
剑锋派队文化艺术
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作的执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、协助办理员工入职、转正、离职、调动等手续,维护员工档案信息;
3、负责日常考勤数据的统计与核对,支持薪酬及绩效相关数据整理;
4、协助组织员工培训及企业文化活动,推动员工关系建设;
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,工作细致有责任心;
2、熟悉人力资源基础操作流程,了解劳动法相关法规;
3、具备较强的学习能力和执行力,能适应快节奏的工作环境;
4、熟练使用办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力。
人事行政管理
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专有建筑公司的人力优先混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘:人事行政专员
一、岗位职责
1. 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职接待与手续办理,建立完善员工档案。
2. 员工考勤核算、社保公积金办理、劳动合同管理、入转调离流程执行。
3. 行政日常管理:办公用品采购与发放、办公环境维护、会议接待、文件归档。
4. 协助组织员工活动、团建、节日福利、制度宣导与企业文化落地。
5. 配合项目人员管理,完成领导交办的其他人事行政工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事行政工作经验,建筑/工程行业经验优先。
3. 熟悉社保、考勤、招聘、员工关系等基础人事流程。
4. 熟练使用Office办公软件,工作细致、责任心强、沟通协调能力好。
5. 遵守公司制度,具备良好保密意识与服务意识。
三、薪资福利
1. 薪资:4500-6000元/月,能力优秀者可面议。
2. 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、工龄奖、年终奖、团建活动。
3. 晋升:完善晋升通道,表现优秀者可晋升人事行政主管/经理。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4-5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师培训
岗位职责
招聘配置:结合工厂建设推进节奏,统筹开展生产一线人员(涵盖熔铸、轧制、拉丝、退火等岗位)及管理类岗位的招聘实施、面试评估与人员到岗安排。
制度建设:配合上级推动公司人力资源管理体系的建立与完善,参与员工手册编制、考勤管理制度及薪酬结构设计(新设厂区,需全程参与从无到有的制度搭建)。
员工关系:办理员工入离职手续,主导劳动合同签署、社保公积金申报缴纳,妥善处理工伤事故及相关劳动事务。
培训组织:策划并执行新员工入职培训计划,组织实施在岗技能提升培训,重点落实新进作业人员的安全规范教育与厂纪厂规宣贯。
数据管理:负责员工人事档案的归集与更新,保障人力资源信息系统的数据真实、完整与可追溯。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。
经验要求:具有2年以上人力资源领域实际工作经验。
行业背景:有制造业、化工企业或大型生产型企业从业经历者优先(铜加工环境较特殊,需能适应现场工作条件)。
核心能力:掌握劳动法及相关政策法规,熟练使用各类办公软件。
个人特质:坚持原则,执行力强,具备良好的沟通协作能力和抗压性,能胜任新建工厂初期高强度工作节奏。
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招人
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
泸州龙马潭区泸县江阳区,招光伏安装熟手班组,单量充足,最好是这两天能上人的。
光伏安装
泸州市泸县江阳区龙马潭区,招光伏安装熟手班组,单量充足,最好是这两天能上人的。
四川泸州泸县明天找一个司机从开一个车头回江西丰城,可空放可配挂,90销,有想去的司机赶紧联
拖车司机
明天找一个司机从四川泸州开一个车头回江西丰城,可空放可配挂,90销,有想去的司机赶紧联系邹
文员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先
招聘专员/驻场
4000-9000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
崇义本地优先
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,支持部门基础人事运营
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5. 遵守职业操守,具备基本劳动法律法规常识
砍伐工小工长期6-10人日结班组自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
泸州市合江县长期招砍伐工、工地小工/杂工 砍竹子 工人师傅只负责砍好捆绑好就可以了230至320一吨,能挣4---5百块钱一天都是天天结账不拖不欠!只要有本事的工人师傅随时都可以进场,二道贩子和黄昏子吹牛逼的请绕道。
临时工
招聘岗位详见附件3岗位一览表。薪资福利:按公司相关规定执行。报名时间:自公告发布之日至7月5日24时止。报名邮箱:。咨询电话:。监督电话:
砍伐工小工1-2人
泸州市龙马潭区招砍伐工、工地小工/杂工,工地在合江。
现急招砍竹多名,活源稳定工期长,工作内容简单,去掉丫枝就地捆成100斤左右每捆,就完事了,平均300元左右每天,薪资现结,包住,工具统一配发。要求手脚麻利能吃苦,踏实肯干,男女不限有意者速联系沟通。
砍伐工小工1-2人
泸州市合江县招砍伐工、工地小工/杂工。主要负责砍伐竹子。工作简单,剔去丫枝就地打捆成100斤左右就完事。按重量付报酬现结
桥架油漆工电工小工打磨
招聘电工、桥架岗位、桥架小工、二保焊工、打磨岗位、普工、喷漆岗位。年龄要求18-50周岁。需接受两班倒工作制度,上班时间为8:00-8:30,每班算11小时工时。工期至少两个月起步,需做到满两个月。电工、桥架岗位、桥架小工、二保焊工、打磨岗位、喷漆岗位的薪资为时薪制,具体金额从32元/小时不等,月薪在8500-12000元之间。提供免费两餐,提供住宿。安全帽费用为20元/顶。工资长期发放。
泸州合江县周边招砍伐工砍竹子原地打捆不搬运,不压工资,会砍一天200-400一天,有意者联系
5000-9000元/月
砍伐工力工长期3-5人日结
泸州周边招砍伐工砍竹子原地打捆不搬运,不压工资,会砍一天200-400一天,有意者联系
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘人事
保底3000加提成
实习期15天 15天内招一位算实习期过或邀约量高工作态度好)
招一位人事200
招一位主播600-1500,主播播满26天才算 没播满不算
月休4天选休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州人事找人在线招聘信息,主要招聘泸州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。