职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人力资源制度的落实与执行,保障各项人事工作有序开展。
2. 参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,并办理员工入离职相关手续。
3. 协同团队协作,及时响应并处理各类人事事务与问题。
4. 每日整理并汇总企业信息名单
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效交流。
2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。
3. 具有较强的团队协作意识,适应工作中的变动与挑战
1. 负责公司人力资源制度的落实与执行,保障各项人事工作有序开展。
2. 参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,并办理员工入离职相关手续。
3. 协同团队协作,及时响应并处理各类人事事务与问题。
4. 每日整理并汇总企业信息名单
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效交流。
2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。
3. 具有较强的团队协作意识,适应工作中的变动与挑战
2025-12-26 09:08
IP属地:四川泸州
职位福利
大专1-3年

泸州市江阳区兴永汇信息咨询服务部(个体工商户)


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