岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作； 2、协助上级财务负责人完善财务管理制度、流程规范，并推动落实与执行监督； 3、组织各部门预算编制申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营状况，及时提出成本优化建议并督导落地； 4、牵头资金使用计划安排、资产管理工作，定期形成分析报告； 5、监督采购合同的履约执行情况； 6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作； 7、组织开展内部账务自查工作，协同配合外部审计相关事宜； 8、监督会计凭证、档案资料的归集与管理工作； 9、协助推进工厂各部门金蝶ERP系统流程运作，支持供应链业务实施与过程监督； 10、组织工厂财务团队开展业务培训、日常指导及工作监督。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称； 4、专业要求：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30-40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商行业财务管理流程；熟练操作CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造类企业工作经验者优先，熟悉企业内控及合规管理体系者优先。

要求：具备3年以上实体企业工作经验；专科及以上学历；持有会计初级职称或以上资格。工作认真细致，能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作内容：全面负责财务部门的管理工作；组织制定并实施财务部门各岗位职责、人员安排及公司年度财务计划与预算；主导财务报表编制及预决算相关事务，提供准确、及时的财务分析支持管理层决策；统筹公司税务筹划与日常税务管理；熟练操作各类财务软件 工作时间：标准八小时工作制，提供食宿，缴纳五险 薪资待遇：6-9k，能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1、指导日常会计核算工作，审核凭证编制，执行会计稽核，统筹报表编制与财务数据分析； 2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项； 3、组织落实资产管理工作，并定期形成资产管理报告； 4、参与采购定价过程，负责合同的财务审核与归档管理； 5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况； 6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理； 7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管； 8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程，支持供应链相关业务的执行与监督； 9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求：全日制本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称 4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业 5、年龄要求：27-38周岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉制造业成本核算及管理流程；熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具 8、其他要求：具备良好的应变能力与抗压能力

1、财务分析：擅长财务报表解读、预算制定、成本管控及资金统筹管理。 2、税务筹划：掌握税收法规，具备税务优化能力，有效降低税负并防范涉税风险。 3、风险控制：构建内部控制机制，预防财务舞弊，确保合规运营。 4、具备团队管理能力，可指导团队成员并推动跨部门协作。 5、了解投融资、并购重组等相关资本运作流程（部分企业有此要求）。 6、深入理解制造业财务管理特点及运作模式。

工作职责: 1、核算管理：依据IPO标准持续推进财务核算体系优化，制定并组织实施财务核算规范；全面主持工厂财务运作。 2、报表管理：带领会计团队合理运用会计科目，确保记账报账及时、准确、完整，高效完成各类会计报表、 管理报表、合并报表及附注编制；协同信息部门推动公司报表系统的持续改进； 3、财务分析：组织编制财务分析报告，真实、准确反映公司经营成果，协助各部门开展月度经营数据复盘， 提升运营效率，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、预算管理：牵头组织公司年度预算编制，并监控各部门预算执行进度，保障年度预算目标顺利达成； 5、内控建设：协助上级完善企业内控管理体系，参与制定采购、研发、生产、销售、财务等各环节管理制度与流程； 6、配合外审：统筹协调内外部审计及检查工作，积极协助处理重大审计事项及相关问题整改； 7、团队培养：定期组织财务专业培训，指导并监督财务人员绩效考核实施，持续提升团队专业能力与综合素质。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上财务相关工作经验，掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑，具备集团合并报表经验或相关行业背景者优先； 2、具备较强逻辑思维能力，财务、会计、税务等相关专业，精通中国会计准则； 3、年龄要求：30-40岁； 4、技能要求：熟练操作各类办公软件；具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 5、其他要求：有食品类制造业务或电商业务经验者优先，具备企业内控合规实践经验者优先。

一、财务经理 岗位职责： 1、负责日常账务处理及成本核算工作 2、按时编制并提交各类财务报表 3、审核工程部与材料部的项目相关资料 任职资格： 1、大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2、具有三年以上主办会计工作经验 3、具备较强的责任意识和良好的职业道德

一、岗位名称 财务主管 二、薪资范围 年薪10万-15万（根据个人能力、行业经验可面议） 三、岗位职责 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表（资产负债表、利润表等）编制，确保账务合规、数据准确。 2.主导家装项目全周期（前、中、后）财务管控：精准核算单个装修项目的材料采购款、施工队工程款、营销活动方案测算等成本，跟踪项目收款（如业主分期款、尾款）进度，管控应收账款风险。 3.负责公司税务管理工作：熟练处理增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳，确保税务合规，合理利用税收政策降低企业税负。 4.定期输出财务分析报告：针对家装业务营收、项目利润率、成本占比等关键数据进行分析，为公司优化报价策略、控制成本浪费提供数据支撑。 5.对接业务部门（设计部、工程部）与外部机构：与设计、施工团队协同确认项目财务细节，配合税务、银行等外部单位的检查与对接工作；管理财务团队（如有），梳理财务流程，提升部门工作效率。 6.严格执行财务管理制度，做好财务档案归档与保密工作，确保公司财务信息安全以及负责上级交办的其他工作事项。 四、任职要求 1.学历与专业：专科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称。 2.工作经验：3年及以上财务主管/总账会计工作经验，其中至少1年家装或建筑装修行业财务实操经验，熟悉家装行业成本核算逻辑（如项目拆分、材料/人工成本分摊）者优先。 3.专业能力： （1）精通国家财税法规，能独立完成全盘账务与税务处理，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能（数据透视表、函数分析等）。 （2）具备家装项目财务管控意识，能精准识别项目成本风险、收款风险，并提出合理解决方案。 （3）有财务分析能力，能从业务视角解读财务数据，为公司决策提供有效建议。 4.综合素养：具备较强的责任心与原则性，能承受家装行业项目工作压力；拥有良好的沟通协调能力，能高效跨部门协作；严格遵守财务保密制度。

岗位职责 1.独立完成小规模和一般纳税人的账务处理，抄报税，开具发票，税务申报等日常企业各项财务事宜； 2.负责各项财务核算工作，及时编制表报，进行纳税申报，及时提供各企业需要的报表，独立完成成本核算，及完成客户的账本装订； 3.负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴各项税费； 4.会审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务。 5.办理公司有关的其他事宜，及时汇报工作； 岗位要求 1.有初、中会计证； 2.本科以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新工作； 4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质； 5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 工作地址：武侯区人民南路四段27号商鼎国际1栋B座1702号

【岗位职责】 1、独立完成小规模纳税人及一般纳税人的全套账务处理工作； 2、负责发票申领、年度汇算清缴及相关凭证的归集整理； 3、及时响应并处理客户在记账过程中出现的各类问题； 4、具备较强的服务意识与沟通技巧，恪守职业道德，遵守公司制度，善于团队配合，理解与分析能力强； 5、本岗仅负责做账与报税，服务客户约180家，具体户数根据个人能力分配，多劳多得，系统支持一键式做账报税，操作高效便捷！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，需有代理记账或外账实操经验； 2、具备良好的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新工作环境； 3、踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、须持有初级会计职称证书。 【薪资待遇】 1、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休息； 2、无责任底薪3k（含全勤100元）＋做账报税提成10%，收入上不封顶，综合月薪5-7k税后，试用期三个月待遇不打折； 3、丰富员工生活：节日聚餐＋生日庆祝＋月度团建活动＋年度外出旅游； 4、团队氛围极佳，下午茶持续供应~

招聘有工厂工作经验的会计及熟悉电商ERP积水潭系统的商贸会计，需具备5年以上会计工作经验，能够独立完成账务处理。有食品行业会计经验者优先考虑

育肥猪夫妻工饲养员 公司+基地+农户合作 薪资福利:月均6.5K以上 招工人数:5对 直接发简历，空了会一一**复不要打电话 工作地址:四川眉山、夹江

厨师 薪资福利:5 - 6K 招工人数:1名 直接发简历，空了会一一**复不要打电话 工作地址:四川眉山

打送货单，安排生产发货，清点库存等

会跳舞，或者舞蹈老师

招牌男女主播，主持小白也可以，基本工资1万左右，7天发一次工资。

财务主管全盘

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作，搭建高效财务管控体系，深化业务与财务的协同联动，为公司战略决策提供有力的财务支撑，带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行，切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行，确保内部控制机制完善且有效运作，全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制，实施全过程跟踪监控与执行复盘；深入推动成本管控工作，通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核，助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理；确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进，保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养，激发成员积极性，提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力，有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决，具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员模式统一休假，根据实际工作安排调休）。 特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满，事务较为繁杂，介意者慎投！

工作内容： 1、全面负责人事行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，如简历初筛、面试安排以及新员工入职流程的办理； 3、负责日常行政工作的推进，保障办公环境有序运行并提供高效的行政支持。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展人事与行政各项工作； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务。

主要负责人事招聘工作。大专以上学历，专业不限。有相关经验或管理经验 的，可谈主管岗位。 工作5天8小时，周末双休，节假日都休。综合底薪4500+奖金，综合月薪 5000~10000元。周末双休+全勤奖+五险+商业险+年休假+其他福利。

全面负责公司人力资源及行政管理工作

高薪诚聘招聘专员。月薪5000-10000。每周工作5天。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求，为客户推荐商标注册、工商注册、税务申报等相关服务。 2.向客户讲解公司业务内容，邀请客户进一步沟通洽谈，推动合作达成。 3.负责老客户的持续维护，同时积极拓展新客户，做好客户后续跟进与关系维系工作。 任职资格： 1.热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通技巧和应变能力，思维清晰，有无经验均可，公司将提供统一岗前培训 2.有销售工作经验者优先考虑（此岗位为电话销售性质，不接受电销模式者请慎投） 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个半小时 双休，法定节假日正常休假 福利待遇：社保五险、节日礼品、生日福利 薪资待遇：3000+500过程量+提成＋不定时浮动底薪奖金+绩效

1.本科以上学历，人力资源专业，5年以上人力资源管理经验优先; 2.具备较丰富的企业人才招募工作经验: 3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验; 4.具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力; 5.优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

1.精准处理典当行业各类账务，包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节； 2.编制企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及典当行业专项报表，确保数据真实、完整、及时； 3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务，保障企业税务合规； 4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等，建立规范的财务档案管理体系； 5.配合内部审计与外部监管部门检查，提供准确的财务数据支持。 我们希望你： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2.2年以上财务工作经验，有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先，熟悉典当行业账务处理逻辑者加分； 3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件； 4.具备极强的认真负责精神，对数字敏感，严谨细致，能精准把控账务风险； 5.沟通协调能力良好，服从工作安排，坚守财务职业道德与保密原则。

木材加工厂，内账会计，会办公软件，有会计证，年龄30-50

1.负责劳务公司的人员招聘，各个平台的信息回复，与单位对接考勤表 2.冬天上班时间:早上8:30-18：00单休有电话需接听，有信息需回复。 3.工资:2200底薪＋全勤奖+提成+绩效综合工资3000-8000元/月，买社保。 4.要求：年龄:18-30岁，学历不限，人品端正，抗压能力强，稳定性强。 上班地址：彭山区凤鸣街道下岷江路1层64号备注:应聘人员直接打电话咨询

招聘了！招聘了！ 在这里，多元文化被珍视，民族特色被尊重！现诚邀18-35岁维吾尔族、哈萨克族加入我们的人事团队，共筑温暖职场~ 工作内容：负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作，无需复杂经验，带薪培训手把手教，轻松上手人力资源全流程。 上班时间：上午10点-下午18点，合理作息平衡工作与生活，告别早高峰奔波！ 工作地址：聚亿天府锦城一期，交通便利，办公环境舒适温馨。 工资面议面试详谈！ 联系人吴老师