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财务经理
1.8-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理财务分析风险控制审计制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
财务经理 岗位职责: 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算,协调处理税务、银行、审计等相关工作; 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析,为公司领导决策提供支持; 4、负责参与上市公司各类资本运作项目,如并购、投资、融资等 任职要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,财税、金融等相关专业,硕士及以上学历优先; 2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验,有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先; 3、有较强的沟通、协调与组织能力,能较好地领导和管理团队; 4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通,知识面和视野宽阔,有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、指导会计核算工作,负责凭证编制、会计稽核、报表管理及相关数据分析; 2、审核营销类各项费用报销及付款申请等资金支付事项; 3、组织落实资产管理工作,并编制相应分析报告; 4、参与采购定价过程,负责合同的审核与归档管理; 5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况; 6、统筹工厂税务相关事务的处理与申报工作; 7、监督会计档案及业务单据的规范管理工作; 8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行,支持供应链业务实施与监管; 9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系; 10、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求:全日制本科及以上学历 3、证书要求:持有中级会计师或更高级别职称 4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业背景 5、年龄要求:27-38周岁 6、性别要求:不限 7、技能要求:熟悉制造企业成本核算与管理流程;熟练操作ERP系统及excel、ppt等办公软件 8、其他要求:具备良好的应变能力和抗压性
财务经理大专及以上
一、岗位名称 财务主管 二、薪资范围 年薪10万-15万(根据个人能力、行业经验可面议) 三、岗位职责 1.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表等)编制,确保账务合规、数据准确。 2.主导家装项目全周期(前、中、后)财务管控:精准核算单个装修项目的材料采购款、施工队工程款、营销活动方案测算等成本,跟踪项目收款(如业主分期款、尾款)进度,管控应收账款风险。 3.负责公司税务管理工作:熟练处理增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳,确保税务合规,合理利用税收政策降低企业税负。 4.定期输出财务分析报告:针对家装业务营收、项目利润率、成本占比等关键数据进行分析,为公司优化报价策略、控制成本浪费提供数据支撑。 5.对接业务部门(设计部、工程部)与外部机构:与设计、施工团队协同确认项目财务细节,配合税务、银行等外部单位的检查与对接工作;管理财务团队(如有),梳理财务流程,提升部门工作效率。 6.严格执行财务管理制度,做好财务档案归档与保密工作,确保公司财务信息安全以及负责上级交办的其他工作事项。 四、任职要求 1.学历与专业:专科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称。 2.工作经验:3年及以上财务主管/总账会计工作经验,其中至少1年家装或建筑装修行业财务实操经验,熟悉家装行业成本核算逻辑(如项目拆分、材料/人工成本分摊)者优先。 3.专业能力: (1)精通国家财税法规,能独立完成全盘账务与税务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能(数据透视表、函数分析等)。 (2)具备家装项目财务管控意识,能精准识别项目成本风险、收款风险,并提出合理解决方案。 (3)有财务分析能力,能从业务视角解读财务数据,为公司决策提供有效建议。 4.综合素养:具备较强的责任心与原则性,能承受家装行业项目工作压力;拥有良好的沟通协调能力,能高效跨部门协作;严格遵守财务保密制度。
财务经理本科及以上
岗位职责: 1、应付帐款审核,合同费用审核; 2、根据公司活动,进行低负毛利审核; 3、结算货款审核,跟进结算方式审核金额; 4、根据税法要求,审核发票金额、内容、税率; 5、合同续签分析,对毛利、库存进行分析; 6、货款倒挂审核,并出具意见和建议; 7、供应商异常处理报告审核。 岗位要求: 1、本科以上学历,初级职称以上,熟练运营金蝶/用友软件,EXCEL、word、office等办公软件。 2、2年以上财务会计工作经验; 3、年龄25-38岁左右。 工作地点:眉山市东坡区万景国际中心5楼 上班时间:8:30-18:00 休息休假:周末双休+法定节假日
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理预算管理财务综合管理
工作职责: 1、核算管理:依据IPO标准持续完善财务核算体系,制定并推动实施财务核算制度,全面主持工厂财务日常运作; 2、报表管理:带领会计团队规范使用会计科目,确保记账报账的及时性、准确性与完整性,高效完成各类会计报表、 管理报表、合并报表及附注编制;协同信息部门推进报表系统的优化升级; 3、财务分析:组织编制财务分析报告,准确反映公司经营成果,协助各业务部门开展月度经营数据复盘,提升运营效率, 为管理层决策提供有力的数据支撑; 4、预算管理:牵头开展年度预算编制工作,监控各部门预算执行进度,推动公司整体预算目标的实现; 5、内控建设:协助上级完善企业内部控制体系,参与制定采购、研发、生产、销售、财务等各环节的管理制度与操作规范; 6、配合外审:统筹协调内外部审计及相关核查工作,协助处理重大审计事项和关键问题; 7、团队培养:定期组织财务专业培训,指导并监督财务人员绩效考核执行,持续提升团队专业能力与综合素质。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑,有集团合并报表 经验或特定行业背景者优先考虑; 2、具备较强的逻辑思维能力,财务、会计、税务等相关专业,精通中国会计准则; 3、年龄要求:30-40岁; 4、技能要求:熟练操作各类办公软件;具备良好的沟通协调能力和数据分析能力; 5、其他要求:具有食品制造类生产运营及电商业务经验者优先,熟悉企业内控与合规管理流程者优先。
财务副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务相关事务; 2、协助上级财务负责人完善财务管理制度、流程规范,并推动落实与执行监督; 3、组织各部门预算编制与执行监控,结合企业实际运营状况,及时提出降本增效建议并督导落地; 4、牵头资金使用规划、资产运营管理,并定期形成专项分析报告; 5、监督采购合同履约执行情况; 6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作; 7、组织开展内部账务自查工作,协同配合外部审计机构完成审计任务; 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作; 9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运作,支持供应链相关业务实施与监督; 10、组织财务团队开展专业培训,提供日常业务指导与工作监督。 任职要求: 1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作; 2、学历要求:全日制本科及以上学历 3、证书要求:持有中级会计师或以上职称 4、专业要求:财经类相关专业(金融、财务、经济、税务方向)优先考虑 5、年龄要求:30至40周岁 6、性别要求:不限 7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强执行力、抗压性、沟通协调能力和数据分析能力; 8、其他要求:有生产制造型企业工作经验者优先,熟悉企业内控体系及合规管理流程者优先。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
一、财务经理 岗位职责: 1、负责日常账务处理及项目成本核算工作 2、编制并按时提交各类财务报表 3、审核工程部与材料部的项目相关资料 任职资格: 1、大专及以上学历,持有财务会计从业资格证书 2、具有三年以上主办会计工作经验 3、具备较强的责任意识和良好的职业道德
财务部副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务事务管理等相关工作; 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范,并推动落实与执行监督; 3、组织各部门预算编制申报,监控预算执行情况,结合企业实际运营动态,及时提出降本增效建议并督导落地; 4、牵头资金使用规划、资产运营管理等工作,并定期形成专项分析报告; 5、监督采购合同的履约执行情况; 6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作; 7、组织开展内部账务自查自纠,协同配合外部审计检查; 8、监督会计档案资料及原始单据的归集与管理工作; 9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运行,支持供应链相关业务的实施与监督; 10、组织工厂财务团队开展专业培训、业务指导及日常监督管理。 任职要求: 1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作; 2、学历要求:全日制本科及以上学历 3、证书要求:持有中级会计师或以上职称 4、专业要求:财务、金融、经济、税务类专业优先考虑 5、年龄要求:30-40周岁 6、性别要求:不限 7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力与数据分析能力; 8、其他要求:有生产制造行业背景者优先,熟悉企业内控及合规管理流程者优先。
财务专员
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理风险控制
要求:具备3年以上实体企业工作经验;专科及以上学历;持有会计初级职称或更高级别证书。工作认真细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作内容:全面负责财务部门的日常运营与管理;组织制定并实施财务部门各岗位职责、人员安排及公司年度财务计划与预算;主导财务报表编制及预决算工作,提供准确、及时的财务分析支持管理层决策;统筹公司税务筹划与管理工作;熟练操作各类财务软件 工作时间:每天八小时工作制,提供食宿,缴纳五险 薪资待遇:6-9k,具体薪酬可根据个人能力面谈确定
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、指导日常会计核算工作,审核凭证编制,执行会计稽核,统筹报表编制与财务数据分析; 2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项; 3、组织落实资产管理工作,并定期形成资产管理报告; 4、参与采购定价过程,负责合同的财务审核与归档管理; 5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况; 6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理; 7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管; 8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程,支持供应链相关业务的执行与监督; 9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求:全日制本科及以上学历 3、证书要求:持有中级会计师或以上职称 4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业 5、年龄要求:27-38周岁 6、性别要求:不限 7、技能要求:熟悉制造业成本核算及管理流程;熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具 8、其他要求:具备良好的应变能力与抗压能力
眉山东坡区水街一自助烧烤店招墩子一名,联系电话何老板
墩子1-2人
眉山东坡区水街一自助烧烤店招墩子一名,联系电话何老板
眉山 东坡区
2月25日 05:52拨打电话
四川眉山招聘果子全能师傅一名,要干活利索,工资高点没事。电话
面点1-2人
四川省眉山市招聘果子全能师傅一名,要干活利索,工资高点没事。 电话
眉山
2月25日 05:49拨打电话
保安
招聘信息 1、物业项目经理2名,项目面积15万平方,高薪(6000~12000)诚聘,发展空间大,待遇面议 。 2、物业客服主管数名,物业客服人员若干。工作内容:日常来电来访接待,协调沟通能力强有工作经验优先。工资(主管4000以上,客服3500以上)。 3、物业工程师数名,持电工证,工作经验2年以上,工资3500以上。 4、秩序主管,秩序队长,秩序白班夜班人员数名,工资(主管4000~4500;队长3800~4000;秩序员3500~3800) 以上工作区域:乐山,峨眉,夹江,丹棱。 虚位以待,只等你来! 联系电话: 梁先生
眉山 丹棱县
2月25日 05:39拨打电话
眉山仁寿县安宁仁寿山附近一汽修厂招聘漆工大工。中工各2名。正规单位吴经理。工资自己谈
汽车维修工喷漆工
安宁仁寿山附近一汽修厂招聘漆工大工。 中工各2名。 正规单位吴经理。 工资自己谈
眉山 仁寿县
2月25日 05:06拨打电话
眉山东坡区一景酒楼招聘打荷一名,月休3天,工资面谈电话
打荷1-2人月结
东坡一景酒楼招聘打荷一名,月休3天,工资面谈 电话
眉山 东坡区
2月25日 04:10拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析; 2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升; 3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作; 4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析; 2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地; 3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作; 4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
成都5000-8000公司招财务会计
会计
岗位核心;盘点,税务核对,工资核对,社保管理,1.2年财务经验,工作时间
成本会计3-5年本科及以上成本
工作职责:构建系统化、全面的预算方案并协助推动执行过程,确保预算目标达成。统筹成本管控策略,向管理层提供财务数据支持及优化建议 工作内容: 1、搭建、优化和健全预算管理体系,制定相应的执行与监督机制,拟定或修订相关制度与规范; 2、对公司整体战略实施路径的可行性开展评估,与各业务单元协调沟通,保障战略落地推进; 3、从财务角度对公司重大发展战略提供可行性论证与分析支持; 4、依据公司中长期发展规划,编制中长期财务战略蓝图; 5、结合公司短期经营目标,组织制定年度全面预算,牵头全系统预算编制工作,建设和维护预算管理平台; 6、整合各部门提交的预算初稿,汇总形成企业层面的销售预算、采购预算及费用预算; 7、负责公司整体财务预算以及财务部门内部费用预算的编制工作; 8、依托预算管理系统跟踪、监控各预算单位执行进度,形成预算执行情况报告; 9、定期收集并综合分析各部门上报的预算执行差异简要说明; 10、根据实际运营变化,动态调整已有预算方案,提升预算准确性与指导性; 11、基于各类预算成果制定切实可行的成本控制措施; 12、负责项目结项清算工作; 13、按月度、季度、年度开展全面财务分析,主持完成分析报告并解读关键结果; 14、针对财务体系及运作流程提出优化改进方案供上级决策参考; 15、按时向上级领导呈报财务分析报告及相关资料。 要求: 1、会计、金融、财务或相关专业本科及以上学历 2、接受过管理学、经济法、企业运营流程、产品知识等相关培训 3、熟练掌握国家财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等制度与实务;熟悉企业财务分析、预算管理与资金运作流程,具备良好的时间管理能力
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘员工关系绩效管理
具备3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块,可独立开展各项人力资源相关工作。
(可居家)眉山仁寿人事主管/人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理,认真肯干 3.可以居家
行政人事负责人
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验薪酬福利
全面负责人事及行政相关事务的统筹与管理
会计会计会计
3000-4000元/月
总账会计5-10年高中及以上中级会计师集团公司房地产/建筑金蝶EAS会计体系搭建经验
总账会计成本报税
财务出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上会计经验中级会计师出纳经验会计中级职称
薪资待遇:3-5k,表现优异者薪资可面议 要求:三年以上会计岗位经验,需具备中级会计师职称 工作内容: 1、负责日常现金与银行收付款事务,保障资金往来准确合规; 2、负责发票的申领、采购及管理工作,确保票据资料齐全且符合规定; 3、协助开展财务报表编制,参与税务申报及基础财务数据分析。 岗位要求: 1、具有出纳相关工作经验,掌握出纳操作流程及相关财务制度; 2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具,提升工作执行效率; 3、具备良好沟通能力与协作意识,能对接银行、税务等外部单位日常事项。 岗位福利:提供食宿,缴纳五险
负责公司账务处理,票据整理
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
公司票据处理,发票开具等事宜。
总账会计
4000-6000元/月
总账会计1-3年大专及以上金蝶EAS制造业中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责: 1、负责企业全盘账务处理,包括编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表等工作; 2、熟练操作财务软件(用友软件),完成财务数据的录入、整理及备份; 3、办理税务登记、纳税申报及税款缴纳等涉税事务; 4、定期开展财务分析,向管理层提供准确的财务数据支持与分析报告 任职要求: 1、持有会计从业资格证书,财务类相关专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上会计岗位工作经验,有制造行业背景者优先考虑; 3、掌握扎实的会计理论知识,熟悉办公软件及常用函数操作; 4、心态积极,具备良好的保密意识、抗压能力以及沟通协调能力
全职会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
主办会计,大专以上财务专业毕业,年龄30岁左右,能熟练操作金蝶软件,熟悉一般的函数运用。有4年以上财务工作经验。工资4000-6000元左右。
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