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文员职位
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力资源/管理类专业
一、福利待遇 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 (准时下班,绝不加班!) 月休四天 每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.中专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件; 3.能吃苦耐劳,愿意接受挑战,具备较强抗压能力; 4.性格外向开朗,具备良好应变能力; 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募 2.制定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作
人事
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上行政人事销售人力资源后勤文员招聘与配置
一、福利待遇: 1.底薪3500有责加提成,综合月薪3000-7000,收入与业绩挂钩,上不封顶 2.缴纳五险,入职即可享受多项奖励机制 3.工作时间8:30-18:00,午休一个半小时,每月休息四天,定期组织聚餐及团队活动 4.办公场所整洁有序,工作氛围良好 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作各类办公软件; 3.能吃苦耐劳,具备挑战高薪的意愿,心理承受能力强; 4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力突出; 5.有招聘相关工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1、主要承担公司人员招聘工作 2、拟定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展 3、负责新员工的面试邀约及后续跟进留存工作
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上招聘人事
负责公司人员招聘相关工作 薪资待遇:底薪3000+200全勤奖+100交通补贴+提成+团队建设聚餐 上班时间:8:30-17:30;13:00-21:00轮班制 节假日按规定休息 具备人事工作经验者优先考虑
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理
高薪诚聘人事专员,主要负责美团骑手的招聘工作。 一:任职要求 1:年龄*******,大专及以上学历(无需经验,提供带薪培训,专人指导) 2:具备基础电脑操作能力(如打字等常规操作),标准要求不高,性格外向,乐于沟通交流 3:办公环境舒适,工作氛围轻松,配备独立工位及办公电脑 二:薪资待遇 1、底薪3000元+提成,综合收入4000-8000元以上,能力突出者月薪过万轻松实现,多劳多得,收入无上限 2:每月22日准时发放工资,额外设有不定期小额奖励激励 三:工作内容 1:通过各类招聘平台发布骑手岗位信息,协助企业完成人员招募 2:主要承担线上岗位咨询与沟通,完成候选人邀约 3:安排并通知面试人员按时到场参与面试流程 四:晋升通道 人事专员→人事组长→人事主管→人事经理 五:工作时间 上午9:00-18:00,中午休息12:00-13:30,每月休息4天,工作内容简单,班次稳定为长白班 法定节假日根据公司安排进行调休
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇: 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00,每月安排聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 中专及以上学历,无需相关工作经验; 熟练操作常用办公软件; 三、岗位职责 1、主要负责公司招聘网站的运营,专项开展外卖骑手招聘工作 2、拟定招聘方案,定期汇报招聘进展 3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段,各职能岗位需求较多,具备良好的晋升机会
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇: 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00,每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 中专及以上学历,无需相关工作经验; 熟练操作常用办公软件; 三、岗位职责 1、负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作 2、制定招聘方案,及时汇报招聘进展 3、完成新员工的邀约、入职办理及后续人员稳定管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段,多个岗位存在空缺,具备良好的晋升机会
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理挑战
二:薪资待遇 1:底薪(2000-3500)+提成(按招聘人数计算),综合收入3000-8000以上 2:每月25号准时发放工资 3.每月享有小礼品福利 4:设有月度激励奖金池,表现优异者可获得额外奖励 三:工作内容 1:公司配备专业招聘工具 2:通过各大招聘平台发布饿了么骑手岗位信息,为本公司开展招聘 3:主要负责线上沟通求职者,进行岗位介绍、邀约面试,无需电话联系 4:与候选人确认面试时间安排 四:晋升通道 人事专员-人事组长-人事主管-人事经理 五、工作时间 早上8:30-18:00,中午休息12:00-13:30,下午13:30继续至18:00 做六休一,不需加班 每月休息4天,法定节假日按规定增加调休
人力资源招聘
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
为公司招聘志同道合人士,提供课程,培训行业技能,创业指导,提升财富能力并拓展商业资源。男女不限,年龄36岁-62岁。做任何事心定,自己开过店老板,有销售经验者优先录用
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
公司扩招人事一名,有意向可直接投递简历~ 【工作内容】 纯人事岗位,公司提供招聘工具,负责岗位发布、简历筛选、面试邀约等相关事务。 1. 在招聘平台发布职位信息,与求职者沟通岗位详情 2. 完成面试邀约工作,并做好后续跟进与关系维护 【人员要求】 20-35周岁,大专及以上学历,具备良好沟通能力,熟练使用基础办公软件,有招聘相关经验,具备团队协作意识 【工作时间】 长白班,早8点至晚5:30,中午休息一个半小时,周末双休 【薪资待遇】 综合薪资3500-6000+(根据招聘人数进行评级,招聘人数越多,底薪及绩效奖金同步提升) 福利待遇:缴纳五险一金+周末双休+法定节假日休假+生日福利+节日福利+广阔晋升空间
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程 3. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
山东日照招聘A2驾驶员。汾水货场至钢厂固定路线!!不干!!工资不拖欠!!缴纳社保!!
A2社保
招聘A2驾驶员。 汾水货场至钢厂固定路线!! 不干!! 工资不拖欠!!缴纳社保!!
日照
2月13日 16:40拨打电话
钢筋翻样1-2人月结
招聘 招钢筋翻样师傅一名,工资月薪1万5,工作地点:山东日照。工作内容:钢厂料斗,熟悉各种钢厂钢筋全过程施工联系人常旭:
日照
2月13日 16:19拨打电话
注塑工
2026年招聘 招 注塑机工人3名, 硫化机工人2名, 包装检验人员2名,40岁左右,上长白班,有工作经验者优先。 要求工作认真负责,服从安排 电话: 地址:马亓河西
日照
2月13日 16:07拨打电话
山东日照数控模具招聘模具组装师傅,编程师傅,学徒,数控操作工。有意向联系,待遇面议。地址马
数控
数控模具招聘 模具组装师傅,编程师傅,学徒,数控操作工。 有意向联系,待遇面议。 地址马亓
日照
2月13日 16:07拨打电话
生产调度管理
8000-15000元/月
调度员3-5人
岗位职责: 1.统筹港口装卸、货物运输等生产环节的调度工作,优化资源配置与作业流程; 2.实时监控生产进度与货物状态,及时处理异常情况,保障生产高效运转; 3.协调内外部资源,对接客合作方,确保物流时效与服务质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,港口生产、交通运输、仓储管理、物流、储运、港航技术等相关专业; 2.具有三年以上港口、物流或生产运行调度经验,熟悉港口生产组织、各货种操作工艺,有丰富的现场实操和管理等技能; 3.具备较强的统筹协调能力与应急处理能力,抗压能力强。
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
招聘专员
【工作内容】: 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业,对接面试; 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】:均可,年龄20-38周岁,口齿清晰,善于沟通交流,服从管理和安排,公司氛围轻松。 【薪资待遇】:底薪2750元+提成+奖励+社保+节日福利,试用期三个月,月薪4000-15000元。 【作息时间】:08:30-17:30,上六休一,节假日放假。
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐 班不外出,老师带教! (市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入) 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极 进取; 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难!
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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人事管理负责人
5000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.协助企业拟定并落实人力资源相关制度,保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。 2.组织开展人员招聘及选拔工作,推动人才的科学配置与高效使用。 3.统筹管理员工人事档案,涵盖个人信息、绩效考核、职业成长等内容。 4.负责员工出勤管理,包括休假、加班等情况,确保考勤信息真实准确。 5.办理员工离职、调岗、晋升等相关手续,保障流程规范有序执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于协调各类人际关系。 2.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划统筹与协调能力,可高效推进各项工作任务。 4.对数据具有敏锐洞察力,能够借助数据分析提升人力资源管理效能。 5.具备扎实的问题分析与解决能力,能在复杂情境中提出切实可行的应对策略。
临时工月结
招聘 现招 打捆工,三班二倒,年龄18一55周岁,身体健康,无犯罪前科,,工资4800一5200元,工资月结,联系电话
日照
2月11日 23:54拨打电话
HRBP1-3年本科及以上组织发展人才发展HRBP经验
岗位职责: 负责指定模块的统筹执行,对接并协同业务团队,推进人力资源战略的有效落地与实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上HR相关工作经验,具备至少2年模块专精经验(招聘/薪酬绩效/培训),有面向业务的HRBP实践经历者优先; 3、具备较强的业务洞察力,能够快速理解业务运作模式及核心诉求; 4、熟练运用所辖模块的专业工具与方法,如人才评估、面试甄选/绩效管理方案、薪酬体系搭建/培训项目开发、培训成效分析等; 5、具备良好的沟通协调能力,可高效联动业务单元,促进跨部门协作推进; 6、责任心强,抗压性佳,具备明确的结果导向意识。
普工/操作工工厂焊工
莒县城北机械厂招工长白班普工10人17一个小时焊工5人240-270一天早七点半到下午五点半年龄18-50岁工人工资每个月30号准时发放明天上8点前门口集合
日照 莒县
1月30日 19:11拨打电话
招聘人事专员
3000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门高管招聘经验金融
岗位职责: 1. 负责开展公司人员招聘,涵盖简历甄选、面试安排与实施等环节 2. 参与拟定招聘方案,持续完善和优化招聘作业流程 3. 与各业务部门保持紧密对接,保障人才需求及时高效落地 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能独立推进招聘工作,执行力强,任务落实到位 3. 热爱招聘岗位,积极主动学习,持续提升专业素养
【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
打包
安东卫大集南边7.30到下午7.30左右需要打包15人,称重20元,打包18元一小时.联系。 干到阴历25
日照
2月10日 07:54拨打电话
人力管理主管
5000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 协助企业规划并落实人力资源相关制度,保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。 2. 组织开展人员招聘及选拔工作,推动人才的科学配置与高效使用。 3. 统筹管理人事档案资料,涵盖员工基本信息、绩效考核及职业成长记录等内容。 4. 执行考勤管理工作,涉及请假、加班等事项,确保考勤信息真实准确。 5. 办理员工离职、调岗、晋升等相关流程,保障各项人事变动有序进行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于处理各类人际关系。 2. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。 3. 拥有较强的组织协调能力,可高效推进各项工作任务落地。 4. 对数据具有敏锐洞察力,能够借助数据分析提升人力资源管理效能。 5. 具备扎实的问题分析与解决能力,面对复杂情况能提出切实可行的应对策略。
其他职位3-5人
 [庆祝]安泰文旅招聘春节兼职【4】人[庆祝]【薪资待遇】100元/天。【工作地点】安泰国际广场区域、山海天桃花岛区域各需2人,根据住址分配【兼职周期】~【咨询电话】
日照
2月5日 08:46拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供日照人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘日照人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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