1.与各部门对接招聘需求，推进招聘流程的实施； 2.协调面试时间，组织面试工作，并完成初步的人力资源筛选； 3.参与薪酬协商，落实候选人入职事宜及体检安排； 4.候选人入职后，定期开展试用期沟通，跟进适应情况； 5.办理员工劳动关系相关事务（试岗、转正、调岗、离职等）； 6.负责员工薪资计算、考勤管理等相关人事工作； 负责所在城市外卖骑手的招聘及平台日常运营； 要求大专及以上学历，具备一定的数据处理能力； 具备良好的沟通协调能力，薪资范围3K-6K。

1、了解工厂招聘流程 2、掌握日照地区人力资源相关法规政策 3、具备较强的执行能力

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 中专及以上学历，无需相关工作经验； 熟练操作常用办公软件； 三、岗位职责 1、负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作 2、制定招聘方案，及时汇报招聘进展 3、完成新员工的邀约、入职办理及后续人员稳定管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段，多个岗位存在空缺，具备良好的晋升机会

1.负责人员招聘过程中的简历筛选、面试通知及面试相关事宜的协调安排 2.组织与管理公司日常行政及安全事务，为内外部提供高效、及时的行政支持 3.统筹日常接待工作，以及培训、活动等相关事项的策划与执行 4.管理各部门办公用品、福利物资的申领与发放工作 5.需具备相关工作经验

为公司招聘志同道合人士，提供课程，培训行业技能，创业指导，提升财富能力并拓展商业资源。男女不限，年龄36岁-62岁。做任何事心定，自己开过店老板，有销售经验者优先录用

无责底薪+到访奖励+入职奖金 每天工作7小时，每周休息一天 岗位职责： 1.协助开展招聘工作，整理日常文档及绩效相关事务。 2.协助处理各项日常行政事务。 3.保持办公区域的清洁与有序。 任职要求： 1.不限经验，应届生或转行者均可申请。 2.工作态度端正，细心负责，勤奋务实，具备积极心态。 3.性格外向，善于沟通，老板幽默好相处

职位要求 1、招聘全职或兼职，工作经验不限，学历不限，性别不限。 2、薪资结构为4000元底薪加提成，另享额外奖励；工作时间上午9点至下午6点，每月4天休息可自行安排，享受节假日福利待遇。

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000，提供五险 2.工作时间8:30-18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历（接受无经验实习生，有专人带教） 2.熟练掌握常用办公软件 三、岗位职责 主要负责公司招聘相关工作

高薪诚聘人事专员，主要负责美团骑手的招聘工作。 一：任职要求 1：年龄*******，大专及以上学历（无需经验，提供带薪培训，专人指导） 2：具备基础电脑操作能力（如打字等常规操作），标准要求不高，性格外向，乐于沟通交流 3：办公环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及办公电脑 二：薪资待遇 1、底薪3000元+提成，综合收入4000-8000元以上，能力突出者月薪过万轻松实现，多劳多得，收入无上限 2：每月22日准时发放工资，额外设有不定期小额奖励激励 三：工作内容 1：通过各类招聘平台发布骑手岗位信息，协助企业完成人员招募 2：主要承担线上岗位咨询与沟通，完成候选人邀约 3：安排并通知面试人员按时到场参与面试流程 四：晋升通道 人事专员→人事组长→人事主管→人事经理 五：工作时间 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每月休息4天，工作内容简单，班次稳定为长白班 法定节假日根据公司安排进行调休

一、福利待遇 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 （准时下班，绝不加班！） 月休四天 每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.中专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件； 3.能吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备较强抗压能力； 4.性格外向开朗，具备良好应变能力； 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

日钢: 皮带工3名（新高炉供料线），三班两倒制月工资（60周岁以下）5000元 。 长白清料工2人，常白9小时（210元/天） 工资按月发放， 有需要的人员可免费提供住宿 双节有福利 有意者联系

活找人：找几个会用角磨机，磨光机的，工资日结。

日照市岚山区招化工厂新建项目，原油库区电气仪表安装，强电，电仪老手，线管套丝下料安装，日薪350，9小时不管吃住，半月左右结算一次工资(随项目部工艺电气人员一起发工资)。干活不实在勿扰，省的双方伤和气。

航贸物业招保安，年龄60/600/月，八小时，月休三天，联系人，，

招危险品驾驶员（夫妻驾）1组，拉3类化工，公司地点：山东省日照市岚山区，联系电话：（）

一、岗位描述： 1、统筹公司招聘管理工作：结合业务发展需求，协调并汇总各部门用人需求，拟定招聘方案，并执行全流程招聘（包括简历筛选、面试邀约、组织面试、人员评估及入职手续办理）； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，负责考勤数据核对与归集，以及人事档案的整理与维护； 3、管理员工劳动合同的签署、续签、变更及解除等事宜； 4、参与人事管理制度的优化，并组织相关制度的宣导与培训； 5、负责人事相关的五险日常运营与管理； 6、管理企业办公软件及办公工具的配置与使用； 7、协助推进企业文化建设及员工关怀等日常行政支持工作； 8、及时回应员工在社保、休假、考勤等方面的咨询与疑问。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者可适度放宽），年龄不超过30岁，人力资源管理专业背景，具备人事相关工作经验者优先； 2、性格积极外向，善于人际沟通；责任心强，工作主动细致；具备良好耐心和较强的抗压能力； 3、热爱人力资源工作，愿意全情投入，认同团队协作价值。

【岗位职责】 1.深度参与或主导公司人力资源相关模块的运作，推动人力资源战略及政策在组织内的有效实施，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面。 2.持续优化人力资源管理体系与业务流程，加强制度化与规范化建设；合理运用各类人力资源工具与技术手段，调动员工积极性，提升组织运作效率与管理水平。 3.结合公司业务拓展及人才发展需求，协助拟定并执行企业培训规划，支持关键人才的培养与留任工作。 4.高效推进部门内协作事项，积极完成上级安排的其他人力资源相关任务，确保各项人力资源工作有序开展。 【任职条件】 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-4年相关工作经验，有知名互联网企业或大型国央企从业背景者优先，熟悉人力资源各模块的运作流程。 3.能力要求：掌握扎实的人力资源管理理论知识；具备良好的沟通协调能力；学习能力强，富有创新意识，能快速适应企业发展节奏；具备较强的文字表达与数据处理能力；有公文写作实践经验者； 4.其他条件：中共党员优先。

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常事务，涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理等相关工作； 2、参与人力资源规划工作，配合推进人力配置优化，助力提升团队整体运作效率； 3、策划并执行员工培训与发展计划，支持员工职业能力提升与长期发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于人际互动，能有效建立并维护良好的员工关系； 2、了解人力资源相关制度及法律法规，执行力强，具备较强的事务处理与问题应对能力； 3、熟练操作常用办公软件，可高效完成各类人事事务性工作； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 招聘岗位二：外贸业务员 任职要求 1.具备1-3年外贸从业经历，有3C数码、消费电子领域经验者优先，熟悉B2B出口业务流程。 2.英语听说读写能力优秀，可独立开展海外客户沟通与商务谈判；掌握小语种（如德语、法语、西班牙语等）者优先考虑。 3.目标导向明确，抗压性强，具备主动开拓市场和开发客户的能力。 我们提供 1.薪酬：高底薪（业务员6-10K，业务经理10-20K）+高额提成（销售额3%-6%）+年度业绩分红），收入上不封顶。 2.资源：支持参加香港电子展等国际展会，提供稳定供应链资源及客户开发工具（平台会员、海关数据等）。 3.福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动，办公场所位于产业园区，交通便捷、配套设施完善。 4.发展：晋升通道清晰（业务员→业务主管→业务经理），由创始人直接指导，共享全球市场资源与行业洞察。 联系我们 工作地点：深圳市龙华区龙华设计产业园806（近地铁，园区设有接驳巴士） 加入艾普康，与拥有15年外贸经验的资深团队同行，深耕3C数码领域，借助全球化资源实现个人职业跃迁！

职位详情 客服 互联网从业经验，不接受居家办公 具备从0到1团队搭建经历 熟悉人事档案管理 擅长招聘与配置 人力资源或管理类相关专业优先 一、工作内容； 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（无销售任务，不考核业绩）。 3.协助完成续期业务的提醒与回收通知。 4.管理公司线上招聘渠道，配合开展人事相关工作。 5.无业绩指标要求！ 二、工作时间： 1.每日8:30-16:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日，周末双休 三、福利待遇 1. 2.定期组织团建活动 3.基本薪资＋活动支持＋方案激励

工作内容 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈岗位要求: 1.年龄18-36，熟练使用办公软件，工作时间下午1点-7点、月休4天、，

1：公司主营空调压缩机零配件生产都是小零件不是重活 2：平时就是操作机器下料成品验收 3：工资可日结 4:公司包食宿两班倒餐补 5：年龄40以内

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.能吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备较强抗压能力 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定管理

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

大学城，去那网旅行，招聘寒假工，-批次的寒假工，薪资培训5天：70元/天，上岗120元/天+20元/天餐补合计140/天。过年法定出勤补贴100元/天。 提供住宿，水电自理，名额有限， 报名电话

1.对接部门了解招聘需求并推进招聘流程； 2.协调面试时间，组织面试实施，并完成初步人才评估； 3.参与薪酬协商，办理入职手续及体检安排； 4.新员工入职后，开展试用期跟进与沟通工作； 5.办理劳动合同相关事务（试岗、转正、岗位调整、离职等）； 6.负责员工薪资计算、考勤管理等相关人事工作； 负责本地外卖骑手的招募及平台日常运营管理； 大专及以上学历，具备基础数据处理能力； 表达清晰，善于人际交流，薪资范围3K-6K。

【任职要求】 1、年龄20至25周岁，形象良好、气质出众、举止大方，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作态度认真、细致，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 【福利待遇】 薪资：前三个月保底收入不低于4500元 福利：定期组织团建活动、提供下午茶及零食，享受法定节假日及五险保障 【岗位职责】 协助人事部门完成招聘邀约相关工作

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月安排聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 中专及以上学历，无需相关工作经验； 熟练操作常用办公软件； 三、岗位职责 1、主要负责公司招聘网站的运营，专项开展外卖骑手招聘工作 2、拟定招聘方案，定期汇报招聘进展 3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段，各职能岗位需求较多，具备良好的晋升机会

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.能够承受工作压力，具备拼搏精神，追求高收入目标 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

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二:薪资待遇 1：底薪（2000-3500）+提成（按招聘人数计算），综合收入3000-8000以上 2:每月25号准时发放工资 3.每月享有小礼品福利 4：设有月度激励奖金池，表现优异者可获得额外奖励 三:工作内容 1:公司配备专业招聘工具 2:通过各大招聘平台发布饿了么骑手岗位信息，为本公司开展招聘 3:主要负责线上沟通求职者，进行岗位介绍、邀约面试，无需电话联系 4:与候选人确认面试时间安排 四:晋升通道 人事专员-人事组长-人事主管-人事经理 五、工作时间 早上8:30-18:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30继续至18:00 做六休一，不需加班 每月休息4天，法定节假日按规定增加调休