
【人事文员】无需外联办公室岗位
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-7000
2.工作时间8:30--18:00,每月组织聚餐及团队活动
3.办公环境整洁舒适
二、任职要求
中专及以上学历,无需相关工作经验;
熟练操作常用办公软件;
三、岗位职责
1、负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作
2、制定招聘方案,及时汇报招聘进展
3、完成新员工的邀约、入职办理及后续人员稳定管理
四、岗位晋升
1、公司处于快速发展阶段,多个岗位存在空缺,具备良好的晋升机会
人力资源招聘
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
为公司招聘志同道合人士,提供课程,培训行业技能,创业指导,提升财富能力并拓展商业资源。男女不限,年龄36岁-62岁。做任何事心定,自己开过店老板,有销售经验者优先录用
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服绩效考核管理人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、协调员工关系事务,维护良好的工作氛围与团队凝聚力;
4、持有驾照且具备基础电脑维护能力者可优先录用。
岗位要求:
1、熟悉人力资源相关专业知识,掌握人事管理基本流程;
2、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
3、能高效统筹多项任务,同时确保细节准确无误。
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
双休人事专员-五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
公司扩招人事一名,有意向可直接投递简历~
【工作内容】
纯人事岗位,公司提供招聘工具,负责岗位发布、简历筛选、面试邀约等相关事务。
1. 在招聘平台发布职位信息,与求职者沟通岗位详情
2. 完成面试邀约工作,并做好后续跟进与关系维护
【人员要求】
20-35周岁,大专及以上学历,具备良好沟通能力,熟练使用基础办公软件,有招聘相关经验,具备团队协作意识
【工作时间】
长白班,早8点至晚5:30,中午休息一个半小时,周末双休
【薪资待遇】
综合薪资3500-6000+(根据招聘人数进行评级,招聘人数越多,底薪及绩效奖金同步提升)
福利待遇:缴纳五险一金+周末双休+法定节假日休假+生日福利+节日福利+广阔晋升空间
人力资源招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业
1、维护公司各类招聘渠道,保障人员需求及时满足;
2、办理员工入离职相关手续,建立并管理员工人事档案,协调员工关系及绩效管理事务;
3、负责薪资数据核对及分公司薪资的审核工作;
4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作;
5、完成上级交办的其他人事行政类工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(招聘成果突出者条件可适度放宽);
2、具备一定招聘实操经验(有第三方人力资源公司或同行业招聘背景者优先);
3、具备较强的责任意识,能适应阶段性工作压力;
4、善于独立分析问题,具备主动思考与解决问题的能力;
公司福利
1、工作时间:每日8小时,周末双休;
2、薪资待遇:综合月薪4000至6500元;
3、入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金;
4、提供多元化职业发展通道。
人事管理专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘配置员工关系薪酬福利企业文化人才测评背景调查人力资源规划绩效管理
1、了解工厂招聘流程
2、掌握日照地区人力资源相关法规政策
3、具备较强的执行能力
HR招聘【线上沟通,免面试】
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理
高薪诚聘人事专员,主要负责美团骑手的招聘工作。
一:任职要求
1:年龄*******,大专及以上学历(无需经验,提供带薪培训,专人指导)
2:具备基础电脑操作能力(如打字等常规操作),标准要求不高,性格外向,乐于沟通交流
3:办公环境舒适,工作氛围轻松,配备独立工位及办公电脑
二:薪资待遇
1、底薪3000元+提成,综合收入4000-8000元以上,能力突出者月薪过万轻松实现,多劳多得,收入无上限
2:每月22日准时发放工资,额外设有不定期小额奖励激励
三:工作内容
1:通过各类招聘平台发布骑手岗位信息,协助企业完成人员招募
2:主要承担线上岗位咨询与沟通,完成候选人邀约
3:安排并通知面试人员按时到场参与面试流程
四:晋升通道
人事专员→人事组长→人事主管→人事经理
五:工作时间
上午9:00-18:00,中午休息12:00-13:30,每月休息4天,工作内容简单,班次稳定为长白班
法定节假日根据公司安排进行调休
【人事文员HR】愉快工作环境
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-7000
2.工作时间8:30--18:00,每月安排聚餐及团队活动。
3.办公环境整洁舒适。
二、任职要求
中专及以上学历,无需相关工作经验;
熟练操作常用办公软件;
三、岗位职责
1、主要负责公司招聘网站的运营,专项开展外卖骑手招聘工作
2、拟定招聘方案,定期汇报招聘进展
3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理
四、岗位晋升
1、公司处于快速发展阶段,各职能岗位需求较多,具备良好的晋升机会
招人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位内容:
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,开展简历筛选及初面工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进任务
3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备相关工作经验者优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作,掌握招聘流程及相关法规要求
4. 具有良好的组织协调性与高效的时间管理能力
临时工
莒国古城大量招聘请及时拨打管理员电话
莒县综合管理员
您管理员在莒县上有各个的市省创业服务机构以及就业单位,就业电话都有可以在本县,本市,本地区找到相应的适合的寒假工
打磨3-5人月结
招 工
鞋底厂因扩大生产,需要招收修边工3名,年龄在20周岁~45周岁(夫妻一起也可以),要求身体健康,两班倒或者三班倒,计件工资 9000左右,多劳多得,工资发放及时,额满为止,欲报从速!
报名电话:
其他安装维修月结
养殖设备安装工
年龄50以内,心灵手巧,有钢结构、机械、水电经验者优先。2026年进行养殖设备安装工作,常年外地工作
薪资福利:月薪6000起步,全年无休,管吃住,工资灵活可预支
招工人数:数名
激光切割工包住包吃社保
激光切割工
会点电焊的优先,年龄35到45岁。在小说阅读器中沉浸阅读(此处原文表述可能有误,但按原文输出)
薪资福利:工资5000到6000,可电议,五莲到许孟有班车!有伙房,宿舍,管饭!
扫码关注后查看详情
人事专员助理
100-200元/天
招聘专员人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位:线上兼职招聘人事助理
工作内容:
负责线上发布兼职信息,对接咨询人员,简单筛选意向
兼职,协助完成人员招募。
任职要求:
1.会用手机,沟通正常即可
2.时间自由,空闲时间就能做
3.做事靠谱、有耐心、回复及时
工作优势:
线上可做,不用坐班
时间灵活,多劳多得
简单易上手,新手也能做
20块钱一个小时,试用期两个星期,转正后25块钱一个
小时,在抖音,快手,小红书发布招业务员。
招聘专员
不用来公司上班,可以在家办公。
一、工作内容:
1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。
2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。
二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。
三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。
四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。
地址:永康长城工业区
办公室文员 上六休一
7000-13000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
城东办公室招聘专员月薪6000+
4000-15000元/月
招聘专员
【工作内容】:
1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业,对接面试;
2.求职者面试后续跟进。
【职位要求】:均可,年龄20-38周岁,口齿清晰,善于沟通交流,服从管理和安排,公司氛围轻松。
【薪资待遇】:底薪2750元+提成+奖励+社保+节日福利,试用期三个月,月薪4000-15000元。
【作息时间】:08:30-17:30,上六休一,节假日放假。
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成
8小时工作制 不包吃住
附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
人力总监
4000-9000元/月
人力资源总监经验不限学历不限人力资源规划培训与开发招聘与配置
1.依据公司战略规划,拟定并推进人力资源部门年度工作计划的实施;
2.拟定、落实、监督并优化公司各项劳动人事管理制度;
3.建立公司绩效考核体系,组织执行绩效考核工作,监督各部门绩效评估流程,持续完善绩效管理机制;
4.设计薪酬、福利及相关激励保障制度,并推动落地实施;
5.根据公司发展需求,制定并执行人员招聘方案,健全招聘流程与招聘体系;
6.推动员工职业发展体系建设,制定后备人才选拔机制与人才储备方案;
7.组织实施公司年度培训计划,开展新员工入职培训及制度宣导培训,评估培训成效,指导各部门落实培训任务;
8.协调行政人事部与其他职能部门之间的相关事务;
9.统筹内外部关系管理,促进员工沟通交流,协助各部门构建良性员工关系,妥善处理劳资争议及员工反馈问题。
双休~长白~五险一金~人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2.参与人事管理流程的制定与改进,推动团队运作效率与工作品质提升。
3.配合开展员工福利相关工作,保障员工体验与企业良好氛围。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各部门及同事顺畅配合。
2.工作认真负责,执行力强,可按时高效完成上级安排的工作任务。
3.适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性。
其他职位1-2人
山东日照日照银座茂酸奶罐罐兼职1名招聘要求:1:身体健康,需办理食品行业从业人员健康证2年龄在1830岁。3薪资待遇:面议4联系电话:
山东日照招聘寒假工一名,,大学生20以上,干半个月,客服工作,打字回复消息,春节也上班,具
临时工1-2人
招聘寒假工一名,,大学生20以上,干半个月,客服工作,打字回复消息,春节也上班,具体情况电联
招聘人事专员+社保
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理挑战
二:薪资待遇
1:底薪(2000-3500)+提成(按招聘人数计算),综合收入3000-8000以上
2:每月25号准时发放工资
3.每月享有小礼品福利
4:设有月度激励奖金池,表现优异者可获得额外奖励
三:工作内容
1:公司配备专业招聘工具
2:通过各大招聘平台发布饿了么骑手岗位信息,为本公司开展招聘
3:主要负责线上沟通求职者,进行岗位介绍、邀约面试,无需电话联系
4:与候选人确认面试时间安排
四:晋升通道
人事专员-人事组长-人事主管-人事经理
五、工作时间
早上8:30-18:00,中午休息12:00-13:30,下午13:30继续至18:00
做六休一,不需加班
每月休息4天,法定节假日按规定增加调休
员工关系管理岗(J10161)
5000-8000元/月
员工关系3-5年本科及以上劳动关系办理防范处理法律风险
工作职责:
1. 全面负责员工关系各阶段事务,包括入职、离职、转正、岗位调整等流程管理,严格遵循劳动法律法规,确保操作规范、执行高效,防范各类用工风险;
2. 运用法律专业知识解答员工日常疑问,受理投诉与建议,快速响应并协调处理员工问题,稳妥应对劳动争议等潜在风险,维护和谐稳定的劳资关系;
3. 主导开展员工满意度调研,采用数据分析手段深入挖掘调研结果,结合法规要求提出合理化改进方案,提升员工体验与组织忠诚度,降低因不满导致的法律隐患;
4. 参与员工关系相关制度的制定与优化,确保制度内容合法合规,并推动制度落地实施,监督执行效果,保障企业人力资源管理的合法性与规范性;
5. 策划并执行各类员工活动,促进团队融合,营造健康积极的企业文化氛围,预防因文化差异或沟通不畅引发的用工矛盾;
6. 定期对接业务部门,掌握员工思想动态,结合法律视角为管理层提供员工关系领域的专业建议,支持构建稳定和谐的工作环境。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先考虑,具备系统的法律理论基础;
2. 拥有3年以上员工关系或相关领域工作经验,熟悉国家劳动法律法规,具备成功处理劳动争议及其他用工风险事件的实际经验;
3. 具备优秀的沟通与协调能力,能运用法律思维妥善解决员工关系中的各类问题,有效疏导和化解矛盾;
4. 具备较强的数据分析能力,能够基于员工满意度调查等数据,结合合规要求提出有针对性的优化建议;
5. 工作严谨细致,责任心强,具有良好的协作意识和服务态度,在应对用工风险时保持审慎与专业;
6. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备扎实的文字撰写能力,可准确完成与用工合规相关的报告及文档编制。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理;
2、管理员工人事档案,确保信息实时更新准确无误,保障人事系统稳定运行;
3、协助拟定并完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率持续提升;
4、参与员工关系维护,受理员工咨询与意见反馈,营造和谐的工作环境;
5、配合绩效管理工作的开展,支持绩效考核实施及相关反馈事务。
任职要求:
1、了解人力资源各模块基本流程,有实际操作经验者优先;
2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理员工事务;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
4、拥有较强的统筹协调能力,可高效推进多项工作任务;
5、工作积极主动,具备良好团队协作精神,适应快节奏工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘日照人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。