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岗位职责:
1.负责人力资源各模块的日常事务,包括招聘、绩效、薪酬及员工关系等工作的执行与支持;
2.开展员工入、转、调、离的手续办理;
3.负责员工档案管理及信息更新;
4.其他交办的人事行政类工作。

任职要求:
1.人力资源或相关专业大专及以上学历;
2.1-3年人力资源工作经验 ;
3.熟悉招聘流程及常用招聘渠道 ;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
2026-03-05 13:14
IP属地:上海

职位福利

大专
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山东融汇通供应链管理有限公司上海分公司
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