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人力资源专员/助理经验不限大专职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责: 负责其他岗位的招聘工作 任职要求: 具备责任心,沟通能力良好 岗位福利: 提供五险一金,早九晚六,单双休
人事专员——来办公室聊聊新鲜事~
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
招聘项目所需人才 五险一金长白班无加班 提供食宿 意向者欢迎随时联系我
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程 3. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
人事专员
6000-20000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
1.负责招募签约线上语音厅主播 2.保底提成 3.兼职全职都可以 4.熟练使用小红书,ks dy ,等社交平台 5.熟练小红书笔记发布,评论区多账号矩阵运营 6.有各大平台账号 7.了解其他招聘渠道 保底3k,上不封顶,平均月1w以上 福利: 丰厚的奖励制度
人力资源专员/助理经验不限大专缴纳五险一金长白提供住宿餐补
我们正在招人!行政岗,长白班,标准八小时工作制,按时下班不加班,配备独立办公桌,工作内容简单清晰,专人带教上手快。 工作环境舒适,团队氛围活跃,以00后为主力军,年轻有活力,领导亲切好相处。 提供高薪职位,适合追求高收入、敢拼搏的你前来挑战。 配套公寓式住宿,福利完善,作息时间为早九晚六。 感兴趣?点击了解详情吧
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源管理绩效管理招聘甲方公司团队搭建经验组织发展
工作内容: 1、参与制定并优化人力资源相关管理制度及操作流程,并推动落实执行; 2、负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选; 3、监督员工出勤情况,审核并办理请假与休假相关手续; 4、负责人事档案的建立与日常管理; 5、统筹安排应聘人员的面试流程; 6、配合开展员工培训相关支持工作; 7、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动手续。 任职要求: 1、了解人力资源基础事务性工作内容; 2、具备良好的沟通协调能力与执行力; 3、具备较强的团队协作意识。 职位福利:绩效奖金、全勤奖
人力资源专员/助理1-3年中专/中技员工关系培训组织发展招聘
1、负责落实公司员工招聘、日常考勤管理及制度培训等相关人事工作; 2、结合公司实际运营情况,协调人力资源配置,推动人才资源的科学合理使用; 3、办理员工入职相关手续,签署劳动合同,并在试用期内组织实施培训与考核; 4、负责公司人事档案的归集与管理,实时更新人员变动信息; 5、关注员工思想状况,及时回应并处理员工反映的问题,做好沟通反馈; 6、定期对部门工作进行归纳总结,持续提升专业能力与工作效率
招聘专员(双休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘销售岗位招聘高端岗位招聘
工作内容: 1. 制定并执行公司各类招聘方案,确保招聘任务按时达成; 2. 开发、维护及扩展招聘渠道,保障人员需求及时满足; 3. 主导招聘全流程工作,包含发布职位信息、简历筛选、面试安排及参与评估等环节; 4. 负责考勤管理及员工档案的整理与归档; 5. 持续建设人才库,维护长期稳定的候选人资源渠道。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,有从0到1组建团队经历者优先考虑; 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,工作积极高效; 3. 熟知招聘流程,熟练使用各类招聘工具,拥有丰富的招聘实操经验与方法技巧。 职位福利: 双休、五险、8小时工作制、全勤奖、团建活动、生日会等。
人事助理
人事专员
负责按照公司要求进行不同岗位人员招聘,协助新人办理上岗离职
人力专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员
岗位职责: 1、执行并落实公司人力资源相关事务,协助满足各部门人员配置需求; 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,及时更新和管理员工人事档案; 3、协助推进招聘流程,包括发布岗位信息、筛选简历、协调面试及后续对接; 4、协同完成考勤汇总、薪资计算以及社保公积金的日常操作与处理; 5、参与组织内部培训、企业文化建设活动及日常人事支持工作。 任职要求: 1、掌握人力资源管理基础知识,了解人事工作常规操作流程; 2、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与文档管理能力; 3、工作认真细致,有责任感,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能独立处理分配的人事任务,执行力好,具备较强的保密观念。
行吊
岚山钢材包装厂待遇,白班200,夜班220.三个月后绩效6000至8000,两班倒,有五险,管吃管住,节假日工资翻倍。工作内容,钢材打包,拆包,开地操行车装车发货等。年龄要求45以下,吃苦耐劳,服从安排。退伍军录用。联系电话
日照 岚山区
6月6日 03:45拨打电话
山东日照招红外线(或手摇切机)切路沿石头子工人一名,活多工资及时,联系电话
石材切割1-2人
招红外线(或手摇切机)切路沿石头子工人一名,活多工资及时,联系电话
日照
6月6日 03:42拨打电话
日照莒县明天找三人打墙体350日结
350元/天
砸墙1-4天3-5人日结
明天莒县找三人打墙体350日结
日照 莒县
6月6日 03:28拨打电话
山东日照明天找两个大工擦外面玻璃,用提升机电话
保洁1-2人
明天找两个大工擦外面玻璃,用提升机电话
日照
6月6日 03:23拨打电话
山东日照今天大学城找烤替班
烧烤
今天大学城找烤替班
日照
6月6日 03:02拨打电话
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责公司员工招聘入职工作,工作内容简单易上手。要求 20 岁以上优先!
8小时坐岗企业招聘经理禹城市工人文化宫
2000-7000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训运输/物流/配送人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
主要就是招生招工,直播招聘,整理资料,统计人员信息
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
闵行东川路 劳务公司 需 10 名[招聘专员*发单助理],男女不限 微信群,朋友圈和各招聘平台发信息及回复,每天坐办公室,门店接待安排员工面试,要求年龄18-55 周岁,熟练使用智能手机即可,公司跟合伙人五五分成 长白班早九晚五,做六休一,做专职或者是兼职 7500-15000 上不封底,也适合带孩子的宝妈,大学生兼职或者有空余时间兼职不来公司做都可以。其它具体情况可面谈 提供吃住,吃住都非常好 业绩达标免费包吃住
职场助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专早八晚六固定周休节假日放假
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求 2.通过各种平台招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程 3协助职场经理整理客户资料信息 二、职位要求 1.专科以上学历 2.接受无经验 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进 三、福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 8:00-17:30,中午休息2.5h,每周单休,法定节假日正常休
人事专员经验不限学历不限氛围好离地铁口近接受无经验弹性工作制不接受居家办公
1.工作内容:在各大招聘网站上回复求职者的消息即可(公司提供各种招聘平台账号资源)回复求职者的消息,邀约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作!一人一台电脑,工作轻松,氛围好,环境好。有专业人员手把手教,不用担心没经验,不用担心没业绩 2.职位要求:年龄18~35岁,有上进心,积极阳光,有团队意识,想发财,有赚钱欲望,想锻炼一下自己提升一下自己能力,有招聘经验者优先。 3.工作时间:10:00-7:00 4.薪资待遇,保底3000以上, 无责保底4000+业绩提成+业绩奖金 综合工资6000-15000左右,随便干月薪6000以上,上心干10000以上,努力奋斗月薪15000以上
山东日照今天用一零工一天一百六
小工
今天用一零工一天一百六
日照
5月30日 07:35拨打电话
山东日照代友招工会干割头蹄,拿白脏的,全能手一人地址在工资和工作打电话联系电话
临时工1-2人
代友招工会干割头蹄,拿白脏的,全能手一人地址在日照工资和工作打电话联系电话
日照
6月5日 17:15拨打电话
临时工1-2人
招聘替班人员两名。寻找有空闲时间的人员。岗位职责包括与同事协作,完成交办的工作任务。按要求完成交办事项。按时出勤并进行工作交接,配合考核。有意者请联系。
日照
6月1日 21:07拨打电话
山东日照有干活。要两个。任家台村。联系电话
临时工小工
有干活。要两个。任家台村。联系电话
日照
4月29日 18:39拨打电话
临时工1-2人
招聘钟点工两名。薪资为每小时12元。工作时间为上午9点到13点,下午18点到20点。工作地址为大学城东升园西沿街。
日照
5月29日 13:02拨打电话
山东日照找暑假工数名工资待遇优
临时工
找暑假工数名工资待遇优
日照
5月27日 08:46拨打电话
临时工月结
招聘支付方案协调专员。要求大专及同等学历以上,有工作经验者优先。工作内容为通过来电合理分配资产配比,处理客户咨询,帮助客户提供优质的还款记录及方案。薪资福利为基础底薪3200元,综合薪酬5000至7000元,60%员工薪资5000以上,头部薪资可过万元,缴纳五险一金。月休6天,实行大小周休息制度。岗位提供多维度晋升渠道。工作时间为8小时排班制。工作地址位于日照东港区烟台路与学苑路交汇处高新智慧谷。
日照 东港区
6月5日 16:10拨打电话
员工关系3-5年本科劳动关系办理防范处理法律风险
工作职责: 1. 全面负责员工关系各阶段事务,包括入职、离职、转正、岗位调整等流程管理,严格遵循劳动法律法规,确保操作规范、执行高效,防范各类用工风险; 2. 运用法律专业知识解答员工日常疑问,受理投诉与建议,快速响应并协调处理员工问题,稳妥应对劳动争议等潜在风险,维护和谐稳定的劳资关系; 3. 主导开展员工满意度调研,采用数据分析手段深入挖掘调研结果,结合法规要求提出合理化改进方案,提升员工体验与组织忠诚度,降低因不满导致的法律隐患; 4. 参与员工关系相关制度的制定与优化,确保制度内容合法合规,并推动制度落地实施,监督执行效果,保障企业人力资源管理的合法性与规范性; 5. 策划并执行各类员工活动,促进团队融合,营造健康积极的企业文化氛围,预防因文化差异或沟通不畅引发的用工矛盾; 6. 定期对接业务部门,掌握员工思想动态,结合法律视角为管理层提供员工关系领域的专业建议,支持构建稳定和谐的工作环境。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先考虑,具备系统的法律理论基础; 2. 拥有3年以上员工关系或相关领域工作经验,熟悉国家劳动法律法规,具备成功处理劳动争议及其他用工风险事件的实际经验; 3. 具备优秀的沟通与协调能力,能运用法律思维妥善解决员工关系中的各类问题,有效疏导和化解矛盾; 4. 具备较强的数据分析能力,能够基于员工满意度调查等数据,结合合规要求提出有针对性的优化建议; 5. 工作严谨细致,责任心强,具有良好的协作意识和服务态度,在应对用工风险时保持审慎与专业; 6. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备扎实的文字撰写能力,可准确完成与用工合规相关的报告及文档编制。
客服主管/经理
6000-8000元/月
客服主管月结1-3年大专网络客服电话客服
岗位内容: 1. 统筹客服团队的日常运作,保障服务效率与问题处理的及时性 2. 建立并优化客户服务规范及操作流程,持续推出适应业务需求的服务策略 3. 梳理客户反馈数据,制定针对性的优化方案与培训措施,提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理客户诉求,推动团队目标达成 任职要求: 1. 拥有3年以上客户服务相关工作经验,其中至少1年担任客服主管或管理岗位 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧 3. 英语能力较强,熟练使用Office办公软件及客服管理工具 4. 具备团队领导力,能有效激发协作意识并提升工作效率
质检培训专员
4000-6000元/月
培训经验不限大专
培训与质检经理/专员 工作职责 1. 构建并推进公司培训体系运行,覆盖新员工入职培训、业务能力进阶培训等关键模块,全面负责培训执行过程及成效达成,并主导培训成果评估与迭代优化。 2. 建立并运营人才储备机制,通过多种渠道开展人才甄选、测评及面试协调工作,确保企业人才输入稳定,满足组织发展与梯队搭建需求。 3. 完善质量检查流程与规范标准,对培训落地情况及员工工作品质进行核查,快速识别问题并提出改进措施,不断提升培训与质检工作的协同效率。 4. 与各业务部门保持高效联动,深入理解岗位核心诉求,定制化输出培训实施方案与质检重点策略,支撑业务目标顺利实现。 5. 推动员工考核机制实施与关怀举措落地,整合培训表现与质检数据形成综合评定,为员工发展与激励机制提供有力支持。 6. 参与行业趋势调研,关注金融、保险、电话销售等领域最新动态,将前沿实践成果应用于企业人才培养体系与质控标准建设中。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄32周岁以下; 2. 具备2年以上企业管理工作经验或内部培训相关经历; 3. 有金融、保险、电销行业背景或相关从业经历者优先考虑。 薪资待遇 1. 薪资:4000-6000元/月; 2. 福利:五险一金、双休、法定节假日、年假、带薪育儿假及病假;年终奖金;节日、生日、结婚、生育等专项福利;丰富的团建及旅游活动; 3. 工作时间:9:00-18:30 单双休
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