日照·五莲县
职位详情
岗位职责：
负责指定模块的统筹执行，对接并协同业务团队，推进人力资源战略的有效落地与实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上HR相关工作经验，具备至少2年模块专精经验（招聘/薪酬绩效/培训），有面向业务的HRBP实践经历者优先；
3、具备较强的业务洞察力，能够快速理解业务运作模式及核心诉求；
4、熟练运用所辖模块的专业工具与方法，如人才评估、面试甄选/绩效管理方案、薪酬体系搭建/培训项目开发、培训成效分析等；
5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动业务单元，促进跨部门协作推进；
6、责任心强，抗压性佳，具备明确的结果导向意识。
负责指定模块的统筹执行，对接并协同业务团队，推进人力资源战略的有效落地与实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上HR相关工作经验，具备至少2年模块专精经验（招聘/薪酬绩效/培训），有面向业务的HRBP实践经历者优先；
3、具备较强的业务洞察力，能够快速理解业务运作模式及核心诉求；
4、熟练运用所辖模块的专业工具与方法，如人才评估、面试甄选/绩效管理方案、薪酬体系搭建/培训项目开发、培训成效分析等；
5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动业务单元，促进跨部门协作推进；
6、责任心强，抗压性佳，具备明确的结果导向意识。
2026-01-14 09:20
IP属地：山东日照
职位福利
本科1-3年组织发展人才发展HRBP经验
山东五征集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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