岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备良好的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能够快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。

1、熟悉掌握国家财税相关政策及与岗位相关的财务会计制度规定。 2、明确资金来源渠道，科学合理调配使用资金，严格执行费用开支范围和标准。 3、依据国家统一会计制度及相关主管部门要求，规范设立各类会计账簿。 4、定期开展固定资产等设备的清查核对，确保账账一致、账册一致、账实相符。 5、认真做好会计凭证、账簿、报表及其他会计资料的归档与保管工作。 6、开展经营数据核算分析，加强应收应付管理，负责账务登记、核算及监督工作。 1、年龄要求：****** 2、学历要求：统招大专及以上学历，专业功底扎实，具备良好沟通能力，性格沉稳，原则性强； 3、持有会计从业资格证书，了解税务相关基础知识； 4、具备扎实的专业知识，熟练掌握各类成本分摊与核算方法； 5、三年以上会计岗位实际工作经验，精通EXCEL操作，能灵活运用常用函数； 6、工作认真踏实，具备较强抗压能力，思维缜密，责任心强，重视团队协作，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及凭证审核，确保财务信息真实、准确； 2. 参与会计报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事项； 3. 处理日常会计事务，如发票管理、使用及财务资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，熟悉会计实务操作流程； 2. 具备独立开展会计工作的能力，工作细致认真； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能协同高效完成财务报告等任务。 工作时间9:00～17:30，周日休息，享受法定节假日，葫芦岛和兴城均有通勤车，提供午餐，五险一金。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算，保障财务数据真实准确。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，确保各项财务操作符合规范要求。 任职要求： 1.会计、财务管理等相关专业大专以上学历，具备扎实的专业基础。 2.3年以上相关领域会计工作经验，掌握国家财务及税务相关政策法规。 3.熟悉金蝶、用友等财务软件及常用办公软件操作，能高效完成各项财务工作。

岗位职责: 1. 维护财务记录的准确性，确保符合相关法律法规要求； 2. 对财务数据进行分析，为管理决策提供有效支持； 3. 参与预算制定与成本管控，持续优化财务管理流程； 4. 负责应收应付账款管理，协调处理内外部财务事项； 5. 按时完成税务申报及财务报表编制，保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求： 1. 熟悉财务系统及常用办公软件，具备一定的数据分析基础； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力，适应动态工作环境并高效执行任务； 3. 工作认真负责，关注细节，拥有较强的团队协作意识； 4. 能够自主应对和解决各类财务相关事务； 5. 具备持续学习意愿，积极掌握新财务知识与技术应用。

公司亮点： √ 平台稳健：1995年成立，深耕行业30年，专注华为、OPPO、三星、苹果、荣耀等知名品牌运营。拥有30余家门店，具备中国移动辽宁分公司一级资质，为大型连锁合作企业。 √ 发展空间：晋升通道畅通，制度健全；支持内部转岗，结合个人优势与职业意向实现人岗适配。 √ 福利待遇：综合薪酬高于市场均值；提供五险、生日关怀、节日福利、团队旅游及定期团建活动。 √ 培训机制：配备完善的导师带教体系，实行一对一新人辅导，指定带教伙伴，并给予专业的职业发展指导！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，气质佳，形象端正 2. 持有中级会计职称为必要条件，具备2-3年会计相关工作经验 3. 具备基础业务理解能力，品行端正，态度积极，富有团队协作精神

本科及以上学历，财务类相关专业，性格温和，工作细致认真，态度积极进取，具备一定的文字表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、采暖补贴、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等关键环节。 2. 构建并持续优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求。 3. 协同各部门开展工作，提供专业的人力资源支持与实施策略，助力团队效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调多方关系与需求。 2. 具备突出的组织引领能力及应变处理能力，可妥善应对各类复杂工作场景。 3. 持续跟踪人力资源行业动态，主动学习并精进专业素养与实操能力。

招聘全职会计，服务公司账目，工资5000＋，早八晚五，上五休二

岗位职责： 1、统筹员工招聘全流程，组织实施人员甄选与录用工作； 2、管理员工日常考勤及排班安排，确保运营有序进行； 3、办理员工入离职、转正、调岗、晋升等人事手续及相关事务； 4、组织员工日常培训活动，持续优化培训体系与执行流程； 5、核算员工薪酬待遇，办理个税申报及社保公积金等福利事项； 6、处理门店日常运营事务（含与商场、保洁、安保、保险单位对接）； 7、落实店内大型设备维护保养及消防设施定期巡检工作； 8、负责公司资产管理、合同归档、办公耗材采购，以及证照申办与更新； 9、配合完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备3年以上工作经验； 2、了解劳动法、合同法等相关法律法规，具备良好的沟通协调与应急处理能力； 3、逻辑清晰，工作细致认真，积极主动，具备较强的执行力。 职能岗位正常作息，周末双休

姥家戴记沈阳麻辣烫。 和平颐泉庄园店招聘。 前台。 后厨。 小时工。 老板电话 。 早 9 晚九 ，有意向打电话咨询

招聘 : 风电组装塔架力工 地点 : 阜新～北票 年龄 : 60周岁以下 工资 : 200元/天 有经验者优先报名 联系电话 :

招聘工人，50岁以下，一天180元，包吃住，地址在阜新市发电厂，联系电话，

阜新万达欧11男装招聘销售：45岁以下 身体健康 有亲和力 热情开朗 工作积极 有经验者优先 底薪+提成 保底3500 倒班制 月休2天 万达一楼 联系电话

招聘安装工人、电焊工，要求工人，50岁以下，工资面议，在阜新市内干活，联系电话：

岗位名称：客服主管/环境主管；秩序队长；二级财务管理员/管家；工程员；保洁员。 岗位要求：客服主管/环境主管：1. 年龄：35周岁以内。2. 学历：全日制大专以上学历。3. 有相关工作经验者优先。秩序队长：1. 年龄：30周岁-45周岁。2. 有相关工作经验及管理能力优先。二级财务管理员/管家：1. 年龄：35周岁以内。2. 学历：全日制大专以上学历。3. 有相关工作经验者优先。工程员：1. 年龄：50周岁以内。2. 学历：高中以上学历。3. 有电工证等相关工作经验者优先。保洁员：若干名，年龄要求最高至65周岁。 薪资待遇：客服主管/环境主管：薪资范围5400-6000元。试用期二个月，双休，五险一金，另有高温费，生日福利、年终奖。秩序队长：薪资约6000元。试用期二个月，上六休一、五险一金、有高温费、生日福利、年终奖。二级财务管理员/管家：薪资范围4400-4800元。试用期二个月，双休，五险一金，高温费，生日福利、年终奖。工程员：薪资范围3600-4000元。试用期三个月，双休，五险一金，高温费，生日福利、年终奖。保洁员：月薪3000元，具体待遇未提及。

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1、填制出入库会计凭证，整理会计原始单据； 2、每月开展猪、料、药、苗等资产盘点，编制盘点明细及盘点报告，确保账实相符，监督保管工作落实； 3、负责阶段性数据的分析与汇总，编制经营分析报告，对场线成本数据进行深入分析，监督统计工作的执行； 4、深入生产一线，跟踪各项生产指标完成情况； 5、完成月末结账，核对单据与会计科目； 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作衔接； 7、完成上级交办的其他工作任务； 8、工作地点：辽宁省内

职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。 工作内容： 独立完成候选人面试邀约相关工作。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:00，每周休息3天，一个月试用期，有经验且综合能力强者优先录用

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务运作合法合规。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，持有中级会计职称。 2.具备实际工作经验（有工业行业会计经验者优先）。 3.熟练操作财务软件和常用办公软件。 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 5.需会驾驶（因外出办理业务需使用单位车辆）。

岗位职责： 1.您将负责公司招聘全流程管理，包括岗位需求分析、发布招聘信息及候选人筛选。 2.您需组织并参与面试工作，协调用人部门完成录用决策，确保人才匹配度。 3.您要维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。 4.您还需建立人才储备库，定期分析招聘数据，为人力资源规划提供支持。 5.您将协助完善人力资源相关制度，推动企业文化建设与员工关系管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验者优先。 2.熟悉招聘流程及常用渠道，具有较强的人才甄别与沟通能力。 3.工作认真细致，具备良好的责任心和服务意识。 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 5.有团队协作精神，愿意在人力资源领域长期发展。

招聘双休岗位工作人员： 医疗陪诊师 资料整理员5名 医养代表，养老社区宣传员 人事，客服2名 销售经理3名 车险专员 以上岗位招聘年龄:25-45周岁，个别岗位可适当放宽至50 上班时间，上午8:20—11：00，周六周日休息 薪酬待遇 岗位不同，薪资待遇不同，（3000-5000）无责，学习期间有津贴，上不封顶， 咨询微信同步 请大家帮忙转发介绍

会计招聘（辽宁） 国背景 工作地点：辽宁省 岗位职责：主要负责对接工商、税务、银行相关业务，处理公司日常财务、账务及各类财税事宜。 薪资待遇：工资待遇优厚（10000+），薪资面议 福利保障：法定节假日正常休息，包吃包住，。 任职要求：有相关工作经验，责任心强，熟悉财务流程，工作严谨细致。 有意者欢迎联系咨询（童:），期待靠谱的你加入！ 麻烦大家

负责规章制度的制定与落实，开展人员效能评估，处理招聘及备案等人力资源相关事务

职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有担当。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 2000+招人提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:00 3天休息 一个月试用期，有经验且综合能力突出者，优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 3000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，月休3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月3天休息 试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用