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财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析上市团队搭建经验装备制造业总账核算成本管
岗位职责: 1.统筹管理预算编制、成本核算、税务申报及资金调度等财务事务,负责财务团队的日常运营与工作安排; 2.协助搭建并优化公司财务管理体系,健全各项财务管理制度,提升风险防控能力; 3.对接并维护公司与外部监管机构、金融机构等相关单位的业务往来与合作关系; 4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,全日制财务类相关专业毕业; 2.拥有5年以上制造业财务工作经验,熟悉财务、税务及法律法规相关专业知识; 3.具备较强的沟通协作能力和实际问题处理能力; 4.性格积极乐观、价值观正确、具备较强抗压能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理审计财务审计内控审计税收筹划财务分析主管会计
一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。 二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。 三、规划并执行公司税务方案,开展税务筹划与落实。 四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。
财务合伙人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业成本管理总账核算固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位名称 财务合伙人(九江) 二、工作地点 九江(常驻,需对接本地及周边企业客户) 三、岗位职责 1、财务顾问服务:为企业提供全周期财务管理咨询,涵盖财务体系构建、成本控制策略制定、税务优化方案设计及合规性指导; 2、代理记账管理:主导代理记账全流程运作,包括账务处理、凭证复核、纳税申报、财务报表编制以及与税务部门的沟通协调; 3、审计协调执行:根据公司规范独立推进客户审计项目(如年度审计、专项审计),协助事务所收集审计资料、跟进进度,并推动完成最终审计报告; 4、客户关系维护:定期开展客户回访,掌握其经营动态,识别潜在需求,拓展附加服务(如财务培训、高新技术企业辅导、政策申报)机会,增强客户满意度与合作黏性; 5、政策研究落地:持续关注财税政策变化(如税收优惠调整、会计准则更新),结合客户实际业务场景输出适配建议,助力企业降低合规风险; 6、团队协作支持:参与内部财务服务体系优化,为初级顾问提供专业带教,促进团队整体专业水平提升。 四、任职要求 1、专业背景:财会或审计相关专业专科及以上学历,曾担任规模以上生产型企业主办会计及以上职务;持有注册会计师、税务师执业资格或中级会计师职称者优先考虑; 2、经验要求:具备至少5年财务全流程实操经验,或10年以上代理记账、财务顾问、审计实务经历;熟悉九江地区中小企业财税运作环境; 3、有独立主导并落地单项财务咨询项目的经验,具备实体企业财务管理项目的实战操作能力。 核心技能: 1、熟练掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规,可独立完成账务核算、税务申报及审计配合工作; 2、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用函数; 3、具备扎实的财务分析能力,能通过数据洞察经营问题并提出有效改进方案; 素质要求: 1、沟通表达能力强,善于与企业负责人、财务主管及政府职能部门(税务、工商)高效对接; 2、具备合伙思维,认同长期发展理念,拥有财务类业务拓展与客户开发能力,愿与企业共同发展; 3、责任心强,抗压能力好,能够适应多任务并行的工作节奏。
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
猪场内封场2-3月 年龄(岁):22-35 学历:本科及以上,24届/25届毕业生优先 专业:财经类相关专业优先考虑 工作年限:具备1年以上财务相关工作经验 能力要求: 1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识; 2、具备较强的责任心和职业操守,品行端正,能承受一定工作压力,沟通协作能力强,执行力佳,富有团队意识; 3、对数据具有敏锐度,能够高效处理各类报表及文档 岗位职责: 1、承担经营单元的账务处理与核算工作,为内部管理决策及外部合规监管提供财务依据; 2、开展成本核算与管控,完成税务申报、统计报送等相关工作; 3、支持日常经营运行,编制经营分析报表,审核费用支出,及时发布业绩预警信息; 4、参与资产全流程管理,组织实施盘点核查,监督资产运行状态,保障资金安全
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
猪场内封场2-3月 年龄(岁):22-35 学历:本科及以上,24届/25届优先 专业:财经类相关专业优先考虑 工作年限:具备1年以上财务相关工作经验 能力要求: 1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识与实操技能; 2、具备较强的抗压能力,品行端正、诚实守信,拥有良好的沟通协调能力、应变能力和执行能力,学习意识强; 3、对数据具有敏锐度,能高效运用各类办公工具进行数据处理与分析 岗位职责: 1、承担经营单元的账务管理与会计核算工作,为内部运营管理和外部合规监管提供财务保障; 2、开展成本核算与过程监督,完成税务申报、统计报送等相关对外事务; 3、支持日常经营运作,编制经营报表、审核费用支出、发布业绩预警信息等; 4、负责资产全流程管理,包括资产盘点复核、使用监控、运维管理及资金安全保障等工作
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析上市团队搭建经验装备制造业总账核算成本管
岗位职责: 1.全面负责预算管理、成本核算、税务筹划及资金调配等财务工作,统筹财务团队的日常运营; 2.协助搭建并优化公司财务管理体系,健全各项财务制度,提升内部控制水平,防范经营风险; 3.负责对接外部金融机构、审计单位及相关监管部门,维护良好的外部合作关系; 4.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计或相关专业,统招背景; 2.拥有5年以上制造业财务工作经验,熟悉财务、税务及法律法规相关知识体系; 3.具备出色的沟通协调能力及实际问题解决能力; 4.性格积极乐观,价值观正确,具备较强的责任心和抗压能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售制造业成本管理资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1、编制资金预算报告,提供财务规划支持,开展财务决策与成本控制分析,提出可行性建议,实现降本增效,并落实相关税务筹划工作。 2、运用财务核算方法及会计准则为经营决策提供数据支撑,协助总经理推进公司战略制定与实施。 3、主导重大投资项目及经营活动的风险评估,指导并监督财务风险管控过程,确保风险可控。 4、负责原始凭证的记账审核,复核财务报表、纳税申报资料及相关财务文件的准确性与合规性。 5、统筹公司与银行、工商、税务等外部职能部门的沟通协调工作,保障各项事务顺利对接。 6、领导财务团队日常运作,提升团队工作效率,协同其他部门协作,助力公司整体发展。 要求: 1、具备生产制造行业会计岗位实际工作经验; 2、具有3-5年及以上成本会计相关工作经历; 3、拥有3年以上总账会计及全盘账务处理经验; 4、持有会计师资格证书(初级/中级/高级)。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售制造业成本管理资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1、编制资金预算报告,提供财务规划支持,开展财务决策与成本控制分析,提出优化建议,实现降本增效,并落实相关税务筹划工作。 2、运用财务核算方法及会计准则,为公司经营决策提供数据支撑,协助总经理推进公司战略制定。 3、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,指导并监控财务风险防控措施的实施。 4、负责原始凭证的账务审核,以及财务报表编制、纳税申报等工作的复核管理。 5、统筹公司与银行、工商、税务等相关职能部门的对外联络事务。 6、领导财务团队日常运作,提升团队执行效率,协同其他部门协作,助力公司整体发展。 要求: 1、具备生产制造行业会计岗位实际工作经验; 2、具有3-5年及以上成本会计工作经历; 3、拥有3年以上总账会计及全盘账务处理经验; 4、持有会计师资格证书(初级/中级/高级)。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上绩效管理3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责: 1、建立健全招聘、薪酬等人力资源管理制度与流程,优化管理体系,监督并推动各项制度在公司内的有效落地; 2、依据公司发展战略,主导组织架构设计与岗位职责梳理,制定人力资源规划并组织实施,确保管理执行到位; 3、编制并推进年度人力资源计划(含人才引进、开发、配置及编制管理),统筹人员补充、调配、晋升与考核机制的优化; 4、结合企业经营方向,制定人才发展策略,支撑业务目标实现; 5、设计绩效管理体系并推动执行,确保考核机制有效运行; 6、促进团队沟通,关注员工思想动态,妥善处理内部反馈与冲突,维护积极稳定的劳动关系,提升组织凝聚力; 任职要求: 1. 具备5年以上人力资源领域工作经验; 2. 精通人力资源六大模块,拥有扎实的专业理论与实践经验; 3. 有大型制造类企业从业背景者优先。
财务会计文秘
6000-7000元/月
会计高中及以上
联系方式
工厂叉车工1-2人
「招聘」叉车司机两名,要求有叉车证,熟系刨板厂流程,吃苦耐劳,有责任心 地址,瑞昌码头镇华中木业一区 联系电话,
九江 瑞昌市
3月1日 03:29拨打电话
裁剪工品检工缝纫工
江西华饰服饰有限公司 招聘岗位 车位..38名 检验 2名 剪线头:2名 跟组普工2名 本厂正月十八开工()开工日报到有红包, 工序简单价格合理,上手快,货源充足、长期有活干, 工作环境好, 有中,晚餐,加班费,全勤奖,干满1年还有年终奖! 工作地址: 九江市濂溪区妙智小区九江双垅农贸市场2楼。 联系电话 欢迎直接到厂面谈,欢迎踏实肯干的师傅加入我们!
九江 濂溪区
3月1日 03:24拨打电话
江西九江招聘:上袖子1名,三鼎服饰五楼,联系电话叶
缝纫工1-2人
招聘:上袖子1名,三鼎服饰五楼,联系电话叶
九江
3月1日 03:24拨打电话
工厂搬运工月结
装卸工 工作地址:永修县艾城星火工业园星云大道27号 长白班 4500元/月-5500元/月 槽罐车装卸,产品分包,出入物料装卸搬运 52岁以下高中及以上学历
九江 永修县
3月1日 03:24拨打电话
点焊折弯工焊接
点焊、折弯工,各2名 工作地址:永修县城南工业园区永昌大道2号(垒旺公馆隔壁、华龙小区对面) 待遇面议 有文件柜、储物柜焊接折弯经验
九江 永修县
3月1日 03:24拨打电话
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上有9810和0110相关退税经验财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责: 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理,加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作,确保公司财务的准确性、合规性,并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容: 亚马逊平台财务核算与利润分析: 深入理解亚马逊平台规则及费用结构(如FBA费用、广告费、平台销售佣金等),并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台,提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件(如领星、Etsy Seller 等,或类似系统)及Excel,进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告,分析平台利润情况,识别潜在风险与机遇,为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理: 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理: 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账,并进行账务处理。 日常记账报税: 负责公司日常经济业务的账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等)进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持: 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求: 教育背景: 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力: 扎实的财务会计基础: 熟悉会计准则,掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验: 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用,有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件: 熟练使用至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等),熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件: 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作,特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程: 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验: 3年以上跨境电商财务相关工作经验,有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质: 高度的责任心和严谨细致的工作态度,工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力,能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规,如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
建筑财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责建筑项目的财务管理工作,包括成本控制、预算编制及执行监控; 2、管理项目资金的收支,确保资金的合理使用和有效监控; 3、参与项目招投标,进行成本分析,为决策提供数据支持; 4、编制财务报表,进行财务分析,为项目管理和决策提供依据; 5、处理税务事宜,包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求: 1、具备建筑财务相关知识,熟悉建筑行业的财务管理和会计流程; 2、能够独立进行成本控制和预算编制,具有较强的财务分析能力; 3、熟悉税法及相关法规,具备税务筹划和申报能力; 4、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应项目现场的工作环境。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作,依据会计准则及相关法规要求,规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作,保障账务处理的及时性、准确性与合规性,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理,准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳,统筹发票申领、开具、核销及日常管理,推进税务筹划工作,有效防范税务风险,负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理,协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作,科学安排资金调度,动态监控资金流动情况,确保资金安全与使用效率;负责应收应付等往来款项的核对与清理,及时跟踪催收,降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查,准备并提交所需财务资料,保障审计流程顺利进行;负责财务档案的整理、归档与保管工作,确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作,严格监督费用支出的合规性,持续优化成本核算体系,精准归集产品或项目成本数据,为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作(如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等),整理相关财务材料,配合完成申报流程,具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务,积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验:具有5年以上企业全盘账务实操经验,熟悉各项财务流程,能独立承担账务与税务全流程工作,有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力:精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件(尤其擅长Excel函数应用),账务处理细致严谨,数据敏感性强,具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件:具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求:原则上不超过35周岁(特别优秀者可适度放宽)。 6. 综合素质:责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识;沟通协调能力良好,能够高效联动内外部相关部门;工作主动积极,执行力突出,抗压能力强,富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇,包含绩效奖金与年终奖励,薪资根据个人能力核定,并享有年度调薪机会。 2. 基础福利:依法足额缴纳五险一金,享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展:提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间;团队氛围融洽,实行扁平化管理,重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利:提供工作餐补、组织团建活动。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘3-5年大专及以上
岗位职责: 1.制定并落实招聘方案,确保人才引进与企业业务发展需求相匹配; 2.统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3.通过多元化渠道挖掘优质候选人,如行业资源、社交网络等途径开展人才搜寻; 4.对招聘相关数据进行统计分析,持续优化招聘机制,提升招聘成效; 5.与各业务部门保持密切对接,准确把握用人需求,提供高效招聘支持服务。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能与各级员工顺畅交流; 2.熟悉招聘各环节操作流程,可独立完成全流程招聘任务; 3.具备较强的计划与项目管理能力,能同时推进多个招聘项目; 4.具有良好的协作意识,适应高强度、快节奏的工作环境; 5.熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能。 岗位福利: 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费。
会计3-5年学历不限审计税务制造业
九江华伟兄弟建材有限公司因业务发展需要诚骋办公室文员一名,司机和会计各一名,要求敬岗敬业并有一定工作经验,司机要求c1或以上驾驶证,熟悉九江地区,薪资面议。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼
岗位职责: 1、审核各类费用报销单据,确保其真实性、合规性及完整性,包括核验发票真伪、检查报销流程是否完备等; 2、依据公司财务规定及会计准则,对各项费用进行合理分类与准确核算,编制记账凭证,并登记相关台账,如费用明细表、进项发票记录表等; 3、定期开展费用数据分析,编制费用统计报表,为管理层提供决策支持,协助分析费用波动原因,并提出优化建议; 4、参与公司费用管理制度的优化与完善,协助推进费用预算编制工作,结合经营目标和实际运营情况,合理规划和分配各项费用资源; 5、跟踪监督费用预算执行情况,及时识别超支或异常支出风险,协同相关部门落实费用管控措施,确保支出控制在预算范围内; 6、负责日常费用报销及付款单据的审核、凭证录入,按时准确完成财务报表编制,并对凭证、发票等相关资料进行整理归档; 7、配合审计、税务等相关机构的审查工作,提供所需费用数据和资料,解答相关问题,保障财务工作的合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备1年以上费用会计岗位经验,熟悉费用核算与控制流程,具有较强的账务处理能力; 3、熟练使用业财一体化财务系统; 4、具备良好的分析判断能力,能深入挖掘费用数据背后的问题,并提出有效解决方案; 5、责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守,能够严格保守公司财务信息秘密。
人事管理主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
招聘:甄选符合要求的人员 培训:组织新员工入职培养 配置:优化岗位安排与促进能力发展 薪酬绩效:完善薪资结构与员工福利
会计或会计助理
3000-7000元/月
财务助理3-5年大专及以上应收应付总账财务分析风控收入账
工作地点在九江市共青城市 会计助理主要是协助会计处理事情(外勤、合同台账登记、单据整理提交等)。 会计主要工作,账务处理,纳税申报,风险管控,财务报表编制等相关财务工作
全盘会计/总账会计
6000-10000元/月
总账会计5-10年本科及以上制造业中级会计师用友U8
岗位职责: 1、全面负责账务处理、总账核算及合并报表工作,开展财务分析并参与财务管理事务; 2、依据公司规定的成本与费用开支范围和标准,审查原始凭证的合法性、合理性及真实性; 3、编制月度会计报表,撰写半年度及年度财务分析报告; 4、定期汇报财务状况,并按要求提供相关数据支持; 5、配合完成公司内外部审计的协调工作; 6、审核日常费用报销及付款单据,进行凭证录入,及时准确编制财务报表,完成凭证、发票等资料的装订归档; 7、负责固定资产卡片登记及折旧计提工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备5年以上制造企业全盘财务工作经验,持有中级以上会计职称; 2、具备扎实的成本管控与财务分析能力,能有效应对复杂业务场景; 3、熟悉业财一体化财务软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5、责任心强,富有创新精神,能承受较强工作压力;
财务咨询专员
6000-11000元/月
财务顾问经验不限大专及以上会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
1、负责与客户进行日常沟通,及时解答财务相关问题; 2、根据客户需求提供合理的节税建议,提升客户体验,维护良好的客户关系,实现高水平的客户满意度; 3、协调解决主办会计及做账会计在工作中需与客户对接的相关事项; 4、定期回访老客户,跟进合同续签事宜; 5、具备良好的沟通能力,性格亲切,遵守纪律,具有团队协作意识和积极的工作态度。 任职条件: 1、年龄:******; 2、大专及以上学历; 3、有财务相关工作经验者优先考虑; 4、熟练操作财务软件及常用办公软件; 5、具备较强的抗压能力。 工作时间:8:30-12:001:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇:无责底薪3500+转介绍提成+续费提成+奖金,部门平均薪资8K以上 福利待遇:下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴
修水肯德基门店招聘J14145
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、工作时间与薪资待遇 工作时间:上午9点至晚上6点,期间含一小时用餐及休息时间。每周单休,法定节假日正常休假,确保你在高效工作的同时也能拥有充足的个人生活时光。 薪资待遇:底薪3000元+提成。公司提供免费午餐、晚餐及下午茶,全面保障你的日常饮食,让你安心投入工作。 二、岗位职责 通过多种渠道为公司寻找并引进所需人才,协助完成招聘目标。 三、公司福利 工作满一年可享年底双薪,体现公司对长期服务员工的肯定与激励。 定期组织丰富多样的员工活动,如团队聚餐、生日会、团建出行等,增强同事间的交流与凝聚力。 每逢节日发放贴心礼品,传递公司对员工的关怀与温情。 办公环境舒适宜人,团队氛围轻松愉快,助力你每天以积极状态投入工作。 公司配备完善的休闲设施:设有猫咖区域,可随时与萌猫互动减压;精致酒柜为你提供适度放松的小确幸;台球桌与麻将机一应俱全,让工作间隙充满乐趣,打造张弛有度的职场体验。 若你符合上述岗位要求,并希望在富有活力与发展空间的环境中成长,欢迎立即投递简历!我们期待你的加入!
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划
岗位职责: 1、依据公司发展战略,指导行政与人力资源规划工作,制定中长期人力资源发展规划,统筹人力资源开发与战略管理,拟定人力资源规划方案,并推动各项计划的落地实施。 2、全面主导公司人力资源日常运营管理工作,持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块,健全管理制度与流程并监督执行。 3、为公司提供专业的人力资源决策支持,聚焦于提升整体管理水平与组织效能,有效控制预算及人力成本。 4、妥善应对人事管理中的关键事项,推动组织能力升级与人才结构优化。 岗位要求: 1、具备10年以上人力资源领域工作经验,精通人力资源规划、招聘配置、人才培养与绩效管理,具有业务思维和战略视野者优先; 2、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力发展等相关专业培训; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,熟悉日常人力资源运作流程,在人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核激励、员工培训发展、干部任用管理及职业路径规划等方面拥有扎实的实践经验; 4、熟悉国家及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险与福利待遇等方面的政策法规
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