
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科
猪场内封场2-3月
年龄(岁):22-35
学历:本科及以上,24届/25届优先
专业:财经类相关专业优先考虑
工作年限:具备1年以上财务相关工作经验
能力要求:
1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识与实操技能;
2、具备较强的抗压能力,品行端正、诚实守信,拥有良好的沟通协调能力、应变能力和执行能力,学习意识强;
3、对数据具有敏锐度,能高效运用各类办公工具进行数据处理与分析
岗位职责:
1、承担经营单元的账务管理与会计核算工作,为内部运营管理和外部合规监管提供财务保障;
2、开展成本核算与过程监督,完成税务申报、统计报送等相关对外事务;
3、支持日常经营运作,编制经营报表、审核费用支出、发布业绩预警信息等;
4、负责资产全流程管理,包括资产盘点复核、使用监控、运维管理及资金安全保障等工作
财务
5000-8000元/月
财务经理1-3年高中财务综合管理总账核算资金管理中级会计师制造业房地产/建筑物流
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务真实、准确、完整。
2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
3. 负责税务相关工作,包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档,确保税务合规。
4. 核对往来账款(应收、应付、其他应收/应付),定期清理往来款项,跟进回款与付款进度。
5. 管理公司费用报销审核,严格按照财务制度把控费用支出,规范报销流程。
6. 负责财务档案(凭证、账簿、报表、合同等)的整理、装订、保管与归档工作。
7. 配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料。
8. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称优先。
2. 2年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及国家财税法规。
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel、Word等)。
4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。
5. 恪守职业道德,保守公司财务机密。
工作内容
1. 日常账务核算与凭证处理。
2. 月度结账、报表编制与分析。
3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。
4. 费用审核、往来对账与资金核对。
5. 财务档案管理与资料整理。
6. 配合财务主管完成其他财务工作。
工作地点
九江市共青城市共青城东站
薪资待遇
面议,缴纳社保,节日福利,带薪年假,包吃住。
财经员
5000-6000元/月
会计1年以下本科结算总账成本财务分析风控税务预算
中国企业500强双胞胎集团招聘财经员,23年应届生
岗位职责:
1、承担财务核算与管理职能,为经营单元的内部运营及外部合规提供财务支持
2、开展成本核算工作并实施监督
任职资格:
1.本科及以上学历,财会、经济、数学统计等相关专业优先
2.熟练使用办公软件及财务系统,掌握财务相关专业知识与技能
3.具备吃苦耐劳精神,品行端正,诚实守信,具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力,学习能力突出
4.对数据具有敏锐度,熟练运用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT
5.工作地点:全国范围可选,按需就近分配
财务经理
6000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融物流互联网
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 优化财务流程与内控体系,配合内外部审计,保障财税合规性
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理税务申报、发票管理及与银行、税务等外部机构的协调对接
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3. 熟练掌握ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
4. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的职业道德与保密意识
5. 具备团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
主办会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付结算资金管理中级会计师不可兼职税务
1、负责财务凭证的编制及日常账务处理工作;
涉及2-3个园区的会计核算,将根据各园区业务量适时补充财务人员。
2、承担各项纳税申报事务;
3、执行固定资产的登记管理及折旧计提工作;
4、配合上级完成财务报表及其他经营性报表的编制;
5、开展应收账款管理:编制应收款台账,跟踪回款进度并实施监督;
6、办理发票开具相关事宜;
7、负责财务报表整理、档案归集及薪资发放等财务支持工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、财务类相关专业,具备中级会计师职称;
3、具有3-5年财税领域工作经验;
职位福利:双休,五险,入职满一年享5天带薪年假。
会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科预算成本会计税务会计财务分析会计中级职称制造业财务管理经验ERP系统使用数据处理能力
工作职责:
1. 组织公司年度预算的编制工作,并跟进执行情况,通过差异分析为管理层提供成本改进策略。
2. 主导生产环节的成本核算与控制,搭建标准成本体系,提高生产资源使用效率。
3. 负责税务申报及相关合规事务,确保各项税费计算精准、缴付准时,降低税务合规风险。
4. 定期编制财务分析报告,深入剖析数据反映的经营问题,支持业务单元的决策制定。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,会计、财务管理等专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业财务管理工作经历,熟练掌握预算管理与成本核算全流程操作。
3. 熟知国家税收政策及会计准则,能够独立开展税务规划与风险管理。
4. 精通ERP系统(如SAP/Oracle)及Excel高级应用,具备良好的数据分析与处理能力。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专女性 36-42岁应收应付结算总账成本线下零售金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.及时完成税务申报、纳税筹划
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用及财务违规记录
会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科应收应付总账结算成本固定资产核算资金管理财务分析收入账
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算事务,涵盖收入确认、费用报销审核及相关账务处理工作;
2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确;
3、开展成本核算工作,参与采购环节的成本分析,助力成本结构持续优化;
4、完成各类税务申报任务,如增值税、企业所得税等税种的计算、申报及合理税务安排;
5、配合推进年度汇算清缴及税务审计相关事项的落实。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计专业理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公工具,具备较强的数据处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立开展本职工作;
4、工作细致认真,作风严谨,具有较高的职业素养和保密观念;
5、有农业领域财务工作经验者优先录用。
司炉工叉车工
【招聘岗位】:九江修水司炉工、叉车工【综合月薪】:5-6.5k【工资组成】:基本工资+岗位工资+加班费+绩效工资+全勤奖+工龄工资+高温补贴(6-9月+超产奖+技能补贴【主要生产】:供热蒸汽(生物质燃料【招聘年龄】:55岁以下【上班模式】:8小时三班倒【工期要求】:长期工【面试时间】:视频面试+线下面试,周一至周日8:00~19:00【面试体检】:面试通过后,【工资结算】:每月10日发薪
九江都昌县九江市都昌县招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装1-2人
九江市都昌县招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
江西九江招做饭阿姨,地点:六中三泰附近,中餐,晚餐,(七,八个家常菜),月休四天。
中餐
招做饭阿姨,地点:六中三泰附近,中餐,晚餐,(七,八个家常菜),月休四天。江西九江
财务经理/财务主管
8000-15000元/月
财务经理10年以上大专国际快递国际物流财务综合管理总账核算中级会计师物流团队搭建经验
岗位职责:
1.负责组织和协调财务部日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和及时性。编制财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。负责公司成本控制,监督成本和费用开支范围,确保资金使用的合理性和有效性。
2.全面负责公司日常财务的应收应付工作,包括应收数据录入、核对、统计,以及应收款项的催收等。核对并确认回款事项,做好客户回款的审核确认和系统销账工作。
3.负责公司纳税申报工作,统筹增值税、所得税等税务管理工作。办理税务登记、年检、年审、变更、注销等相关手续。
4.组织编制财务预算和资金使用计划,并定期检查、落实执行情况,以确保公司财务目标的达成进行预算管理、成本管理和财务管控,提高资金使用率,降低企业经营风险。
5.从公司角度协调财务部与其他相关部门(如业务部等)之间的沟通与协作。对外协调与审计、税务、银行等机构的联络工作,维护良好的外部关系。
6.负责财务团队的建设,包括人员培训、考核等确保团队人员的稳定性和业务能力。建立并完善财务相关的制度、规范、流程等,推动财务体系的持续优化。
任职要求:
1、专科以上学历,会计或财经等相关专业。
2、拥有1-3年以上财务主管工作经验,国际物流行业经验者优先。
3、熟练使用各种财务工具及办公软件。
4、具有高度的工作责任心和较强的沟通协调能力,以良好的团队合作精神,共同打造卓越的财务团队。
5、具备中级会计证书,(能力突出者可放宽条件)熟悉相关财务法律法规确保公司财务工作合法合规。
6、具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够快速理解和解决复杂的财务问题。
薪资待遇:
综合工资10K-15K,包中午一餐,包住宿。
公司福利待遇:
1、公司内部专业培训和外派阿里培训(外贸业务/专员专享)
2、员工二档社保
3、提供员工中餐:四菜一汤
4、提供公寓宿舍:两人一间,配置冰箱,洗衣机,空调,热水器(住宿一月以后提供)
5、带薪年假(按司龄给予5-12天带薪年假)
6、年底高奖金
7、老员工分红
8、不定时水果、零食、小吃
9、不定时聚餐、打火锅
工作时间:朝九晚六,周一至周六上午9:00-12:00,下午1:30-18:00
只要有能力愿意奋斗,公司愿意给高薪,高于同行业水平最少20%
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4.协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
成本财务管控
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务管理
1、参与成本管理体系的搭建,协助拟定整体方案及落地执行策略;
2、根据成本控制目标,起草预算编制、成本核算及相关管理制度细则,经审批后组织实施并跟踪进展;
3、提出切实可行的成本优化方案与改进建议,并负责降本数据的统计与考核分析;
4、监控成本变化趋势,开展系统性成本分析,形成专项报告,并针对异常问题提供解决方案;
5、具备良好的职业操守,逻辑思维严谨,沟通表达能力突出。
任职要求:
1、会计类相关专业,全日制本科及以上学历,需持有中级会计师资格证书;
2、熟练操作财务软件,如用友、金蝶或SAP等系统;
3、具备10年以上财务工作经验,能独立承担职责范围内工作,有大型制造企业成本会计经历及工程预算经验者优先;
公司地址: 沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园内
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、人才公寓、节日福利、带薪年假、交通补助、优秀员工股权激励
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管-外贸/跨境领域(上市企业/双休/包食宿/五险一金)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理风险控制经营分析
一、 预算与报表管理
1. 组织开展事业部预算编制工作(涵盖年度全面预算及月度资金预算),并持续监控与分析预算执行进展。
2. 编制事业部管理类报表,协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。
二、 经营分析与决策支持
1. 定期出具专业化的经营分析报告,通过数据挖掘业务运行情况,有效助力业务目标实现。
2. 搭建并持续优化业务财务分析模型,深度介入销售与采购计划的制定及评审过程,保障财务与业务目标对齐,为管理决策提供有力支撑。
三、 成本控制与流程优化
1. 协同业务部门推进成本管控及费用审核工作,重点监督库存运营与成本核算,深入剖析库存周转效率、呆滞物料及各类成本偏差,系统推动降本提效。
2. 全程参与现有业务流程的梳理与改进,识别运营难点并提出可行性优化建议。
3. 负责退税工作的统筹管理
四、 业财协同与合规风控
1. 主动促进业务与财务深度融合,提升业务团队财务素养与整体管理能力。
2. 牵头管理海内外公司间转移定价事宜,完善风险预警体系,切实防范跨境税务合规风险
全职会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专代理记账公司中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责:
1、优化公司成本核算体系,合理分配各项成本费用,确保产品成本核算流程标准化。
2、审核应付原材料款项,核对采购环节的往来账目,编制详细的往来账清单
3、优化公司成本核算体系,合理分配各项成本费用,确保产品成本核算流程标准化。
4、审核应付原材料款项,核对采购环节的往来账目,编制详细的往来账清单
5、编制与采购及付款相关的会计凭证
6、编制各类产品的成本计算表与汇总表,精准归集和核算产品成本,确保成本数据准确无误
7、参与原材料及产成品盘点工作,核实现有原辅材料与产成品的库存数据
8、编制成本预算执行情况分析报告
9、编制分产品盈亏统计表
10、强化机台成本数据的统计与分析,做好机台单耗定额的数据收集工作
11、负责与选矿部机台成本核算人员对接,完成机台成本的归集与核对,真实反映各机台成本水平,配合开展机台成本考核工作
12、依据《公司财务收支签字审批程序》,对各项财务收支(不含期间费用)进行审核把关
13、协助总账会计完成各类会计报表的编制工作
14、参与库存定额标准的制定工作
15、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、2026届本科及以上学历毕业生,财务管理、会计等相关专业;
2、无矿山作业禁忌症及传染病史,无不良嗜好;
3、具备吃苦耐劳品质,能适应矿山工作环境与生活条件
薪酬福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-14万/年。
2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。
3.晋升培训:大学生职业发展双通道——管理通道(车间主任、部门经理、公司高管)和技术专业通道(助工、工程师、高级工程师、资深工程师);提供一对一导师带教、专业技能定制培训班、厦钨学院专项课程等培养机制。
4.福利待遇:
七险两金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金;
防暑降温费:每年6月至9月发放防暑降温补贴;
节日福利:春节、端午节、中秋节发放节日慰问品(500元/次);
生日福利:生日祝福、蛋糕券等;
食堂伙食:自办福利食堂,提供卫生、营养丰富、价格实惠的餐食(餐补200元/月);
住宿保障:城区大学生周转商品房(两人一套)、矿区住宿设施齐全,配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、阳台等;
福利体检:每年组织员工健康体检;
上下班交通:每日往返县城免费班车;
业余文体活动:公司设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材。工会阅览室与党支部阅览室配备多种书籍供员工借阅。文娱活动包括元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系培训人力资源管理员助理人力资源管理师人事培训
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作,全面助力人力资源日常运营。
我们希望你具备以下条件:
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可申请;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
对人力资源工作有高度热情,工作踏实严谨,富有责任心。
期待你的到来,与我们一起携手成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
会计
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全与准确
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的数据敏感性
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计【双休+五险一金】
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责企业税务登记及相关设立阶段的涉税事务办理;
2、整理日常财务资料并完成账务录入与归档工作;
3、对接税务机关及银行相关事宜(包括发票申领与开具、税务申报、异常处理、银行对账等);
4、承担与客户企业的联络及资料交接等协调工作;
5、协助办理其他财务相关文书及日常行政事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象良好,气质端正;
2、具备3年以上工作经验,能独立完成全套账务操作;
3、有代理记账行业从业经历者优先,具备较强的沟通协调能力。
代账会计
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
招商文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责招商相关文书的整理与归档,确保资料完整、准确。
2. 招商接待工作,沟通工作,和合同签订工作。
3. 商户租金,水电费的收取工作,已入住商户的沟通和协调工作,
4. 芸汇商场的 招商宣传工作,会剪辑视频,会用抖音或者短视频推广。
5. 完成上级交办的其他招商支持类工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接内外部人员。
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力。
3. 工作细致认真,具备较强的执行力和责任心。
4. 具备一定的组织协调能力,能同时处理多项任务。
5. 有团队合作意识,适应协作与快节奏工作环境。
办公室专员(含带薪培训+公司提供资源)
7000-14000元/月
文员经验不限中专/中技销售
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金;
(4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年假;
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,
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