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岗位职责:
1.制定并落实招聘方案,确保人才引进与企业业务发展需求相匹配;
2.统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
3.通过多元化渠道挖掘优质候选人,如行业资源、社交网络等途径开展人才搜寻;
4.对招聘相关数据进行统计分析,持续优化招聘机制,提升招聘成效;
5.与各业务部门保持密切对接,准确把握用人需求,提供高效招聘支持服务。

任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能与各级员工顺畅交流;
2.熟悉招聘各环节操作流程,可独立完成全流程招聘任务;
3.具备较强的计划与项目管理能力,能同时推进多个招聘项目;
4.具有良好的协作意识,适应高强度、快节奏的工作环境;
5.熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能。

岗位福利:
五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费。
2025-11-19 15:27
IP属地:江西九江

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大专3-5年
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江西金酷智能制造有限公司
未融资 · 1000-9999人
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