
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售制造业成本管理资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、编制资金预算报告,提供财务规划支持,开展财务决策与成本控制分析,提出可行性建议,实现降本增效,并落实相关税务筹划工作。
2、运用财务核算方法及会计准则为经营决策提供数据支撑,协助总经理推进公司战略制定与实施。
3、主导重大投资项目及经营活动的风险评估,指导并监督财务风险管控过程,确保风险可控。
4、负责原始凭证的记账审核,复核财务报表、纳税申报资料及相关财务文件的准确性与合规性。
5、统筹公司与银行、工商、税务等外部职能部门的沟通协调工作,保障各项事务顺利对接。
6、领导财务团队日常运作,提升团队工作效率,协同其他部门协作,助力公司整体发展。
要求:
1、具备生产制造行业会计岗位实际工作经验;
2、具有3-5年及以上成本会计相关工作经历;
3、拥有3年以上总账会计及全盘账务处理经验;
4、持有会计师资格证书(初级/中级/高级)。
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
猪场内封场2-3月
年龄(岁):22-35
学历:本科及以上,24届/25届毕业生优先
专业:财经类相关专业优先考虑
工作年限:具备1年以上财务相关工作经验
能力要求:
1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识;
2、具备较强的责任心和职业操守,品行端正,能承受一定工作压力,沟通协作能力强,执行力佳,富有团队意识;
3、对数据具有敏锐度,能够高效处理各类报表及文档
岗位职责:
1、承担经营单元的账务处理与核算工作,为内部管理决策及外部合规监管提供财务依据;
2、开展成本核算与管控,完成税务申报、统计报送等相关工作;
3、支持日常经营运行,编制经营分析报表,审核费用支出,及时发布业绩预警信息;
4、参与资产全流程管理,组织实施盘点核查,监督资产运行状态,保障资金安全
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
猪场内封场2-3月
年龄(岁):22-35
学历:本科以上,24届/25届
专业:财经类专业优先
工作年限:1年以上财务相关工作经验
能力要求:
1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识;
2、具备较强的责任心和抗压能力,品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协调能力、应变能力和执行能力,学习能力强;
3、对数据有敏锐洞察力,能高效运用常用办公工具处理数据
岗位职责:
1、承担经营单元的账务管理与会计核算工作,为内部运营及外部监管提供财务支持;
2、开展成本核算与管控,完成税务申报、统计报送等相关对外事务;
3、支撑经营管理活动,编制经营报表,审核费用支出,发布业绩预警信息;
4、负责资产管理工作,组织实施盘点复核,监督资产运行及资金安全管控
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析上市团队搭建经验装备制造业总账核算成本管
岗位职责:
1.全面负责预算管理、成本核算、税务筹划及资金调配等财务工作,统筹财务团队的日常运营;
2.协助搭建并优化公司财务管理体系,健全各项财务制度,提升内部控制水平,防范经营风险;
3.负责对接外部金融机构、审计单位及相关监管部门,维护良好的外部合作关系;
4.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计或相关专业,统招背景;
2.拥有5年以上制造业财务工作经验,熟悉财务、税务及法律法规相关知识体系;
3.具备出色的沟通协调能力及实际问题解决能力;
4.性格积极乐观,价值观正确,具备较强的责任心和抗压能力。
财务合伙人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业成本管理总账核算固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位名称
财务合伙人(九江)
二、工作地点
九江(常驻,需对接本地及周边企业客户)
三、岗位职责
1、财务顾问服务:为企业提供全周期财务管理咨询,涵盖财务体系构建、成本控制策略制定、税务优化方案设计及合规性指导;
2、代理记账管理:主导代理记账全流程运作,包括账务处理、凭证复核、纳税申报、财务报表编制以及与税务部门的沟通协调;
3、审计协调执行:根据公司规范独立推进客户审计项目(如年度审计、专项审计),协助事务所收集审计资料、跟进进度,并推动完成最终审计报告;
4、客户关系维护:定期开展客户回访,掌握其经营动态,识别潜在需求,拓展附加服务(如财务培训、高新技术企业辅导、政策申报)机会,增强客户满意度与合作黏性;
5、政策研究落地:持续关注财税政策变化(如税收优惠调整、会计准则更新),结合客户实际业务场景输出适配建议,助力企业降低合规风险;
6、团队协作支持:参与内部财务服务体系优化,为初级顾问提供专业带教,促进团队整体专业水平提升。
四、任职要求
1、专业背景:财会或审计相关专业专科及以上学历,曾担任规模以上生产型企业主办会计及以上职务;持有注册会计师、税务师执业资格或中级会计师职称者优先考虑;
2、经验要求:具备至少5年财务全流程实操经验,或10年以上代理记账、财务顾问、审计实务经历;熟悉九江地区中小企业财税运作环境;
3、有独立主导并落地单项财务咨询项目的经验,具备实体企业财务管理项目的实战操作能力。
核心技能:
1、熟练掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规,可独立完成账务核算、税务申报及审计配合工作;
2、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用函数;
3、具备扎实的财务分析能力,能通过数据洞察经营问题并提出有效改进方案;
素质要求:
1、沟通表达能力强,善于与企业负责人、财务主管及政府职能部门(税务、工商)高效对接;
2、具备合伙思维,认同长期发展理念,拥有财务类业务拓展与客户开发能力,愿与企业共同发展;
3、责任心强,抗压能力好,能够适应多任务并行的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析上市团队搭建经验装备制造业总账核算成本管
岗位职责:
1.统筹管理预算编制、成本核算、税务申报及资金调度等财务事务,负责财务团队的日常运营与工作安排;
2.协助搭建并优化公司财务管理体系,健全各项财务管理制度,提升风险防控能力;
3.对接并维护公司与外部监管机构、金融机构等相关单位的业务往来与合作关系;
4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,全日制财务类相关专业毕业;
2.拥有5年以上制造业财务工作经验,熟悉财务、税务及法律法规相关专业知识;
3.具备较强的沟通协作能力和实际问题处理能力;
4.性格积极乐观、价值观正确、具备较强抗压能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售制造业成本管理资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、编制资金预算报告,提供财务规划支持,开展财务决策与成本控制分析,提出优化建议以实现降本增效,并落实相关税务筹划工作。
2、运用财务核算及会计准则为经营决策提供数据支撑,协助总经理制定公司发展战略。
3、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,实施财务风险的指导、监控与管控。
4、负责原始凭证的记账审核,以及财务报表编制与纳税申报的复核工作。
5、统筹公司与银行、工商、税务等外部职能部门的沟通协调事务。
6、领导财务团队日常管理,提升整体工作效率,协同其他部门协作,助力公司持续发展。
要求:
1、具备生产制造行业会计岗位工作经验;
2、具有3-5年及以上成本会计相关经历;
3、拥有3年以上总账及全盘账务处理经验;
4、持有会计师资格证书(初级/中级/高级)
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理审计财务审计内控审计税收筹划财务分析主管会计
一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。
二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。
三、规划并执行公司税务方案,开展税务筹划与落实。
四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业物流中级会计师电商
岗位职责:
1、负责输出各行业客户的画像分析,并结合行业特性设计匹配的财务服务策略;
2、与企业负责人及内部管理团队对接,深入理解财务需求并提供有效支持;
3、协同服务中心,承接企业财务诉求,掌握并分析财务报表相关数据;
4、统筹代账业务整体流程,指导团队成员按客户要求完成账务处理工作;
5、组织团队开展定期培训与考核,发掘并培养优秀人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;28-37岁;
2、熟悉全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能清晰梳理财务流程并推动执行落地;
3、具有1-2年团队管理经历;
4、责任心强,具备良好沟通能力,思维清晰,抗压能力佳;
5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。
此岗位无需承担业务拓展工作!!!
上班时间:
夏令时8:30-12:0014:00-18:00
冬令时8:30-12:0013:30-17:30
月休6天!法定节假日带薪休假!
福利:年终奖金、节日福利、五险缴纳、不定期团建活动、生日会、带薪年假等
护工包住日结
【订单】护工,明天上班
【地址】第一人民医院
照顾一个68岁病人,身高168,体重110。有一条腿压迫了神经,刚做完手术,在康复。插了尿管。要带被子。包住不包吃。最好是女的
170元/天,按天算工钱,大概一个月。
九江天使家政
杨老师
九江修水县要两个60挖机司机要有证的短期也可以做长期更好有的话联系我。
挖机司机1-2人
修水要两个60挖机司机
要有证的 短期也可以做 长期更好 有的话联系我。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
19.转向器生产副总一名,上班地址滨海。
20.转向器工艺工程师一名,上班地址滨海。
21.转向泵生产经理一名,上班地址滨海。
22.转向泵技术工程师一名,上班地址滨海。
联系电话
主管会计
6000-10000元/月
财务经理
1.负责建立、健全内部会计控制,保证会计质量信息真实可靠;
2.负责日常费用报销的审核工作;
3.负责会计核算及其他日常财务管理工作;
4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送;
5.负责妥善保管会计档案,指导、检查各企业会计档案的保管。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上IT技术团队考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务
1.招聘入职,培训,离职等人事行政工作。2.工资核算,车间+办公室+项目人力成本核算。3.综合助理文职类工作。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责统筹并执行人员招聘、入职及离职等相关流程;
2.参与公司人力资源制度的制定与优化工作;
3.管理员工劳动关系,协调处理各类劳动纠纷;
4.组织实施员工培训与发展计划,协助职业路径规划;
5.维护人力资源信息管理系统,保障数据真实完整。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟练操作Office等常用办公软件;
3.具有较强的抗压性,能适应高强度工作节奏;
4.富有团队协作意识,可与团队成员高效互动;
5.工作责任心强,细致严谨,能精准完成各项工作任务。
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
工作内容:
1、负责共青城赛西商贸人力资源部的日常事务,涵盖员工关系维护及人力运营管理等相关工作;
2、参与公司人力资源政策的拟定与落实,保障各项人力工作依法合规开展;
3、协助推进人员招聘、培训实施及绩效考核管理,持续优化人力资源操作流程与使用工具。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关专业知识,具备独立应对和解决人力事务问题的能力;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门高效协同配合;
3、对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中不断积累经验并提升自我。
ssc
5000-6000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常薪酬事务,包括工资、奖金、社保公积金等数据的核算,保障薪资发放准确及时,同步完成薪酬类台账的整理与归档管理;
2、参与薪酬体系的优化设计,推动薪酬结构科学化与市场竞争力提升,协同完善公司福利制度及相关流程建设;
3、统筹人力资源合规事务,管理员工劳动合同全周期流程,确保签订、续签、解除等环节符合法律法规,并对接劳动监管部门相关工作;
4、审核并管理公司考勤数据,保证考勤记录的真实、完整与按时汇总;
5、搭建并维护员工人事档案系统,办理入职、转正、调动、离职等手续,及时更新档案信息,落实组织架构变动及钉钉系统人员异动操作;
6、响应员工各类咨询与反馈,妥善处理投诉与建议,促进劳资关系和谐,增强员工归属感与满意度;
7、承担部分招聘支持工作,包含岗位信息发布、简历初步筛选及面试协调安排;
8、配合推进企业文化建设,参与组织员工活动及相关执行支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,具备2年以上薪酬模块实操经验,有电商行业背景者优先;
2、熟练运用Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析能力,熟悉国家及地方劳动法律法规;
3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力,对数据敏感,条理清晰,视野开阔,能适应变化并高效应对工作挑战。
九江永修县招聘单位:江西道能新材料科技有限公司工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山招聘
6000-7000元/月
会计大专及以上
招聘单位:江西道能新材料科技有限公司
工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山
招聘岗位:会计1人
薪资待遇:6千以上,有需要的可以包食宿。双休,有3节福利,年终奖
岗位要求:年龄30岁–55岁,财务、会计等相关专业大专及以上学历,5年以上制造业会计工作经验,能独立完成全套账务处理。
联系方式:魏,,简历发邮箱:@qq.com
九江永修县招聘单位:江西道能新材料科技有限公司工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山招聘
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制
招聘单位:江西道能新材料科技有限公司
工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山
招聘岗位:会计1人
薪资待遇:6千以上,有需要的可以包食宿。双休,有3节福利,年终奖,买五险
岗位要求:年龄30岁–55岁,财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师职称者优先;5年以上制造业会计工作经验,能独立完成全套账务处理。
联系方式:魏,简历发邮箱:
全盘会计/总账会计
6000-10000元/月
总账会计5-10年本科及以上制造业中级会计师用友U8
岗位职责:
1、全面负责账务处理,包括总账核算与合并报表编制,开展财务分析及财务管理相关事务;
2、依据公司规定的成本、费用开支范围和标准,审查原始凭证的合法性、合理性及真实性;
3、按时编制月度会计报表,撰写半年度及年度财务分析报告;
4、定期汇报财务状况,并按要求提供各类财务数据支持;
5、配合并协调公司内外部审计工作的顺利推进;
6、处理日常费用报销,审核付款单据,完成凭证录入,及时准确出具财务报表,规范整理凭证、发票等各类票据;
7、负责固定资产卡片登记及折旧计提工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备5年以上制造企业全盘账务工作经验,持有中级以上会计职称;
2、熟悉成本控制流程,具备较强的财务分析能力,能适应复杂业务环境;
3、熟练使用业财一体化财务系统;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、责任心强,富有创新精神,能够承受较强的工作压力
ssc
5000-6000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常薪酬事务,包括工资、奖金、社保公积金等数据的核算,保障薪资发放准确及时,并做好相关台账的记录与管理工作;
2、参与薪酬体系的搭建与优化,协助推进薪酬结构的科学性与市场竞争力,配合完善企业福利制度及相关管理流程;
3、统筹人力资源合规事务与风险防控,管理员工劳动合同的签订、续签及终止流程,确保符合劳动法律法规,并对接相关部门开展工作;
4、复核并维护公司考勤数据,保证考勤信息的真实、完整与按时提交;
5、建立并更新员工人事档案,办理入职、转正、调动、离职等手续,同步维护组织架构调整及系统异动信息;
6、响应员工各类咨询与反馈,妥善处理投诉与建议,促进员工关系良性发展,提升整体满意度;
7、承担部分招聘工作,如发布职位信息、简历初筛及安排基础面试;
8、支持企业文化建设工作,协助组织相关活动的落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先,具备2年以上薪酬模块实操经验,有电商行业背景者优先;
2、熟练操作Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析能力,了解国家及地方劳动法律法规;
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力和逻辑思维,对数据敏感,条理清晰,视野开阔,能应对变化与挑战。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘劳动关系大中型企业从业培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责人才引进工作,开展智能制造领域中高级人才的筛选与录用,助力公司人才梯队优化;
2.组织实施绩效管理与培训发展工作,推动人才在选拔、培养、任用和保留环节的系统化建设;
3.依据人力预算要求,科学管控人员编制与用工成本,提升人力资源使用效率;
4.搭建高效的内部沟通机制,及时收集员工反馈,为管理决策提供有效支持与改进建议;
5.推进企业文化落地实施,营造积极向上的工作氛围,提升团队归属感与组织凝聚力;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.不限专业,需具备本科及以上学历,年龄范围26至40周岁;
2.拥有5年以上智能制造或自动化设备行业人力资源管理工作经历,具备上市公司人事行政实操经验者优先考虑;
3.具备优秀的管理统筹能力,沟通顺畅,拥有良好的组织协调水平及判断决策能力;
4.熟知国家及地方人力资源相关法律法规与政策规定;
5.工作计划性强,执行到位,能高效推进各项任务落地;
6.对个人职业发展有清晰目标,富有责任感与发展动力。
福利待遇:
1.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
2.周末双休,享受法定节假日及带薪年休假;
3.缴纳五险一金,提供培训机会及节日慰问等福利。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、全面负责公司招聘全流程管理,包括简历甄选、面试安排及岗位空缺的补充协调,确保人员按时到岗。
2、规范执行员工入离职办理程序,涵盖劳动合同签署、GMP合规资质审核及离职材料归档工作。
3、准确完成薪酬福利计算,协同财务部门推进工资发放及数据核对。
4、策划并实施公司层面通用类培训(如GMP规范、新员工入职培训),跟进培训过程并更新相关记录档案。
5、响应日常员工关系咨询,协助处理劳动纠纷,汇总员工意见并及时反馈至对应职能部门。
6、持续维护人事信息平台,定期整理人力数据报表,保障员工档案齐全与信息真实准确。
二、岗位要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先;持有初级及以上人力资源管理师证书者优先。
2、工作经验:具备1-2年人力资源领域相关经验,有共享服务中心(SSC)或制造业、医药行业人事实操背景者优先;熟悉招聘、薪酬核算、员工关系等模块的基础操作流程。
3、专业知识:熟知《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法规政策,掌握医药行业GMP合规下的人事管理要点;了解薪酬结构逻辑及社保公积金办理流程。
4、技能要求:熟练运用Excel进行数据处理(如函数应用、报表编制),能高效操作系统人事信息系统;具备基础文书撰写能力,可独立拟写培训通知、制度传达文件等材料。
5、素质能力:具备良好的沟通协作能力与服务意识,能够高效联动各部门;工作认真细致,责任心强,具备一定的问题应对能力和抗压性。
6、其他要求:认同企业价值观,遵守保密纪律;适应共享服务中心标准化、流程化作业模式,具有团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘九江财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。