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公司
【岗位职责】:
1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。
2.学习团队的管理,从带领1个人开始,最终到10人的小组团队。
3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理家分公司。

【任职要求】:
1、自信、开朗,具有良好的团队合作能力,责任感强,有强烈的事业心。
2、对销售有浓厚的兴趣,愿意为高薪挑战自己;
3、学习能力强,态度端正,愿意发挥和挑战自己的能力;

【薪资待遇】:
1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金(综合底薪6600)+提成+年终奖金,平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。
2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理,收入稳定;
2、良好的工作氛围;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。
5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。
7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

【关于公司】:
我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。

【培养计划】:
公平公正公开的晋升体质,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。

【我们能提供的】:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等)
3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长, 帮助你突破,带着你一路走下去, 直到你可以独立了,带动你的积极性等)
5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
2026-02-27 15:35
IP属地:江西

职位福利

高中1年以下地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB包住年终奖混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业发布信息图
南昌轩弘企业管理咨询有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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