
医药三终端区域经理(江西)
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责公司产品在省区基层医疗终端的推广与销售,达成公司下达的业绩目标;
2、开展销售团队的搭建与日常运营,推进城市合伙人及销售合伙人的引进与培育;
3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态;
4、统筹省区内合伙人与终端客户的培训实施及相关管理工作;
二、任职要求:
具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑!!!!
1、医药学、市场营销、工商管理等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上三终端市场销售经历,并有省区级团队管理经验;
3、具备出色的市场拓展、谈判沟通、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力;
4、对销售工作富有热情,具备开拓意识,能够独立分析并处理各类业务问题;
5、工作态度端正、主动性强,责任心强,具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。
市场运营主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
工作职责:
1、带领下属团队,开发有家庭装修需求的客户资源,并有效引导客户到店咨询。
2、组织开展市场调研工作,输出分析报告,并据此制定可行的市场应对策略。
3、负责市场部门的搭建与管理,实施团队培训与能力提升,推行科学化管理机制,打造积极高效、稳定协作的销售队伍。
任职资格:
1、唯能力论,不限学历背景。
2、需具备3年以上销售岗位经验,同时拥有3年以上团队管理经历。
3、具备出色的市场拓展能力和团队运营能力。
4、有家装、房产中介或房地产相关行业工作经验者优先考虑。
5、薪酬结构:无责任底薪+绩效底薪+个人业绩提成+团队管理提成,收入上不封顶。
当前公司同岗位主管月收入过万为基本水平。
工业设备销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
岗位职责描述:
负责江西、浙江区域
1、依据公司市场营销规划,推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作,达成公司下达的销售目标;
2、在指定区域或渠道内开发新市场,拓展新客户,扩大产品覆盖范围;
3、收集区域内市场动态、客户意见及竞品信息,结合销售实践与客户需求,为产品优化与研发提供可行性建议;
4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动,推动销售业绩持续稳步提升;
5、开展区域客户开拓工作,推进网格化销售渠道的搭建与完善;
6、完成公司交办的其他日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先,具备家电器材销售经验者亦可考虑;
2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用;
3、具备较强的学习与创新能力,能够适应出差安排,抗压能力良好;
4、沟通灵活,应变力强,性格耐心,工作态度积极乐观;
月薪一万起+财务销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、 本岗位主要负责带领团队持续服务现有客户,明确团队工作目标并推动达成,规划中长期发展路径,建设富有凝聚力的团队,落实进度管理、KPI跟踪等执行环节;
2、 开拓并维系客户关系,及时向客户传达最新税务政策,回应客户在财务、税务方面的咨询与疑问;
3、 定期通过电话与客户保持联系,了解其企业实际运营状况及潜在需求;
4、 积极参与公司组织的培训,服从上级领导的工作指导与安排;
5、 高效推进客户关系的维护与拓展,提升客户满意度与合作价值,构建稳定互利的长期合作关系。
岗位要求:
1、 全日制大专及以上学历,具备团队管理经验者优先;
2、 有财税类企业管理相关工作经验;
3、 性格积极乐观、沟通能力强,拥有良好的人际互动及客户维系能力。
福利待遇:
1. 上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00,大小周; 国家法定节假日正常休;
2. 福利:五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等带薪年休假,节假日福利,法定休息日,丰厚奖金等
3. 薪资10-20K,具体面议
储备定制主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上CAD三维家家具设计全屋定制设计酷家乐设计经理家居住宅地产
岗位职责:
1. 拆解并落实所辖区域定制业务的营销方案,保障区域年度销售任务顺利完成;
2. 制定管辖范围内定制业务的开发与优化目标及执行计划,推进渠道布局、拓展及市场规范工作;
3. 策划区域内各市场的新型产品推广、促销活动等营销动作,统筹规划、组织协调并监督执行,确保终端零售目标实现;
4. 组织并开展终端销售团队在产品知识、销售技能、企业文化及职业心态方面的系统化培训;
5. 依据公司产品推广要求,调整专卖店产品组合结构,提升门店零售业绩达成率;
6. 采集并汇总本地市场一线动态信息,形成市场调研分析报告,及时上报市场变化特征与发展趋势。
任职要求:
1. 22-***,大专及以上学历,退伍军人优先,有家居、建材、电器领域销售经验者优先;
2. 3年以上营销管理相关工作经验,其中至少1年从事定制家具营销工作,熟练操作CAD软件;
3. 工作积极自主,具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、执行力及抗压素质;
4. 具备高度的职业投入感与责任心,思路清晰,富有创新意识;
5. 能够适应江西省内长期出差安排。
南昌、萍乡、新余招商专员
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上熟悉快消渠道招商客户资源快消品销售经验
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
8、区域(南昌县,市区,东湖,西湖,萍乡)根据当地实际情况进行分配;招聘招商经理及主管。
必须具备快消品行业销售管理相关经验。
任职资格:
1、学历不限;
2、2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力,能够有效分析和解决实际问题;
5、具有强烈的责任感和事业心,具备一定的团队领导能力。
家装业务部主管
6000-10000元/月
销售经理/主管社保5-10年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
一、工作内容
1. 负责筹建并管理直属营销团队,设计师团队配置不少于1名主管+5名成员
2. 承担团队签单指标与转单目标的达成责任
3. 审核部门所签署的合同文件,确保合规有效
4. 策划并主持各类业务会议、培训课程及相关团队活动
5. 协同设计师完成签约客户的后续服务与关系维护,高效响应并处理客户各项需求
二、任职要求
1. 不限年龄与性别
2. 具备独立搭建团队的能力
3. 在家装行业从事设计师或项目管理岗位满8年以上
4. 管理逻辑清晰,具备实际带队经验
5. 有强烈成长意愿,自律性强,具备持续奋斗精神
三、薪资待遇
1. 底薪+管理提成+业务提成组合薪酬
2. 底薪范围6K-10K,管理提成最高达1%,业务提成上限5%,按月度转单产值实行阶梯提成
3. 每年提供不少于2次带薪学习机会,享受带薪年假和社保缴纳,每周休息一天,可灵活调配
4. 享有公司盈利分红资格,同岗位人员年综合收入可达30W以上
5. 作为分公司总经理储备岗位,具备晋升为合伙人的发展通道
贷款专员
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发,完成团队销售目标;
2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘,提升团队专业力与执行力;
3. 深入理解客户需求,协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案,提升客户满意度与复购率;
4. 维护重点客户及渠道合作关系,推动本地化服务落地,强化“本土服务”品牌影响力;
5. 定期组织销售培训与合规宣导,确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。
任职要求:
1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验,有团队带教或主管经历者优先;
2. 学历不限,认同合规经营理念,具备较强的风险意识与职业操守;
3. 熟悉江西本地市场,沟通协调能力强,抗压能力突出,结果导向明确;
4. 持有金融从业相关资格证书(如基金/证券/信贷咨询类)者优先考虑。
厨工1-2人月结
南昌昌北机场食堂请阿姨一名,包吃包住,住的离做事的走路五分钟,初七上班,工资4200,月休一天,联系电话。
南昌进贤县招聘:天艺广告招聘安装工薪资:4000-8000元/月天艺广告招聘安装工要求:有
4000-8000元/月
广告安装月结
招聘:进贤县天艺广告招聘安装工
薪资:4000-8000元/月
进贤县天艺广告招聘安装工
要求:有驾照者、熟练安装工优先
联系人: 胡总 梅总
急招年后酱油保安,280一天,初八之前到岗开工红包6000
200-300元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上日结全职兼职假期工
急招年后酱油保安,280一天
包吃包住,工作简单轻松
初八之前到岗开工红包6000
工作地址:安徽芜湖
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理
1-1.6万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
上门按摩平台急招销售|千亿蓝海赛道,高佣无上限!
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你要做的
1. 线上线下多渠道拓展客户,覆盖写字楼、社区、企业等核心场景,推广平台上门按摩服务;
2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问,引导线上下单,完成业绩指标;
3. 维护老客户关系,推动复购与转介绍,挖掘客户长期消费需求;
4. 收集市场反馈,配合平台优化推广策略和服务方案。
我们希望你
• 不限学历、不限经验,有销售/地推/本地生活服务经验优先,小白也能带教;
• 嘴甜会聊,有较强的沟通能力和成交意愿,不怕拒绝,目标感拉满;
• 熟悉本地商圈,会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分;
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业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员
一、岗位名称
网络招募与金融产品销售专员
二、平台优势
世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚
正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障
三、岗位亮点
双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大
全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖
工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏
高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶
四、岗位职责
1. 网络人力招募
通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。
2. 金融产品销售
负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。
3. 客户开发与维护
挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。
4. 活动组织执行
策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。
五、任职要求
大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先
善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识
目标感强,愿意学习金融保险专业知识
有客户资源、团队管理经验者优先录用
六、我们提供
完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金
系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持
清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道
正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久
七、应聘方式
有意者请将简历发送至:
微信:人生迷茫时找天宇()
联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名
联系电话:[]
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。
2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长
3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略
4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告
5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地
任职要求:
1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班
2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作
4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
销售经理包吃生日福利20人以上1-3年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务
销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000
销售总监两名男女不限有工作经验者优先
薪资待遇5000~20000
ka经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
(1)负责区域内连锁客户的拓展与维护,推动销量提升,并跟进货款回收工作。
(2)完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。
(3)严格执行公司规定的区域控销政策,落实不挂网管理要求。
(4)协同公司推进合作伙伴骨慢病项目的实施,落实销售策略,保障合作客户销售运转顺畅。
任职要求:
1、具备连锁渠道客户资源者优先。
2、需有同行业相关岗位3年以上从业经历。
3、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任心和团队协作意识
急招房产事业合伙人精英零投入高回报突破自我
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
【岗位职责】【专人带教,全程辅助开单】
1、负责公司房源的开发与积累,与业主建立长期稳定的合作关系;
2、负责线上线下房产信息的更新与维护,推进新老客户的业务拓展;
3、与客户保持高效沟通,精准把握需求,推动交易顺利达成;
4、协助买卖双方完成交易流程,参与商务洽谈及后续客户服务工作。
房产经纪行业积累越深,经验越扎实,人脉越广泛,更重要的是收入越可观!
【薪酬福利】
1.底薪+提成(8000-10000无封顶),提成从50%起,可提供食宿
弹性工作时间,就近分配办公地点
朝九晚六,中午休息两小时,销售岗位回报与付出成正比,无需过度关注考勤,工作时长由你对成功的追求决定。
公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团,每年举办各类体育赛事、团队建设活动近百场,同时定期组织国内外旅游,助力员工实现轻松工作、快乐生活。
职业发展双通道:
专业晋升线:房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理;
创业发展线:房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主(在商圈内运营多家门店)。
【招聘要求】
1.年龄18-43岁,品行良好,性别不限,形象端正、气质佳;
2.热爱销售工作,渴望高收入,乐于接受新鲜事物;
3.工作态度积极主动,富有热情,追求个人事业发展;
4.具备自主学习意识;
5.能力体现:表达流畅,善于沟通,不需巧言令色,踏实肯干,具有团队协作精神和强烈进取心
【任职资格】
1.【专人带教】手把手教学,助你快速成长为房产销售精英(导师指导、免费培训,全程支持开单)
2.【重视能力】学历非硬性门槛(只要愿意学即可)
3.【思维开放】具备良好服务意识(始终以客户为中心)
4.【目标明确】有强烈赚钱意愿,愿通过奋斗实现梦想(用努力成就自我)
高速公路ETC销售专员
200-300元/天
销售专员6-10人月结经验不限高中及以上包住晋升快
岗位职责
负责ETC(电子不停车收费系统)的推广销售,完成公司下达的销售任务;
在高速收费站、服务区、车管所、4S店、加油站等场所驻点推广,开发新客户;
为客户办理ETC开户、安装及售后咨询,提升客户满意度;
收集市场反馈,优化销售策略,提高ETC办理转化率。
任职要求:
18-40岁,高中及以上学历,专业不限,有销售经验者优先;
性格开朗,沟通能力强,能适应户外推广工作;
有车险、信用卡、POS机推广经验者更佳;
自备交通工具(电动车/汽车)优先,部分岗位需外勤驻点。
薪资福利:
底薪+高提成(综合月薪5000-15000+,多劳多得)
五险、带薪培训、节日福利、团队奖金
灵活排班,全职/兼职均可
电话销售专员
1.1-2.2万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验电话销售经验沟通能力强
工作内容
1、通过电话与客户高效交流,完成既定业务目标
2、为贷款逾期客户提供债务管理建议,协助解决债务困扰
3、借助电话、微信等方式了解客户情况,量身定制还款方案并促成合作
4、公司配备专业运营团队,提供精准客户资源,无需自行开发客户
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力及说服力
2、能快速把握客户需求,输出专业可行的解决方案
3、工作态度积极,富有责任心,具备良好的协作意识
薪资待遇:
1、无责底薪3800+(200全勤)+高额提成5%-15%+周奖励+小组奖励
2、上班时间:早9:00-晚6:30,固定周日休,12:00-13:30午休时间
大客户经理(无人机/电力巡检方向)
7000-12000元/月
大客户代表3-5年大专及以上商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历能源协助优化产品/服务B端市场开发经验先进制造电力通信/网络设备制定销售策略和目标国网
岗位职责:
1、开展无人机及配套软件产品的市场推广与销售,承接无人机巡检服务及飞行培训相关业务;
2、重点面向国家电网及其下属单位、发电集团、新能源企业等客户群体;
3、拓展新客户资源,维护现有客户关系,推进重点项目落地,参与商务洽谈并签订合同,确保回款完成;
4、指导、统筹并审核与业务相关的各项事务,保障流程合规高效;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,积极进取,认同企业文化,对销售工作有热情;年龄不超过38岁
2、具备政府或大客户开发经验,有能源、电力、石油等行业销售背景者优先考虑
3、责任心强,工作踏实认真,执行力高,能够适应频繁出差。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、出差补助、带薪年假、定期体检、节日福利、弹性工作、股票期权、绩效奖金、年终分红等
房产租赁顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
就业前景:
在房地产市场持续降温、购房卖房普遍面临亏损的当下,租房市场正迅速崛起。学生求学需要住处,毕业生初入职场需要落脚点,年轻人不愿背负沉重房贷也转向租赁生活,租房已成为刚需中的刚需。我们拥有全南昌近万套房源,覆盖各类租客需求,在如此庞大的市场体量下,哪怕只是参与其中一小部分,也能获得可观回报。
工作内容:
专注房屋租赁,不涉及房产销售,陪同客户看房,协助租客与房东顺利签署租赁协议,后续只需等待每月15号准时发薪。
工作时间:
上午10点打卡,晚上8点打卡,期间时间自主安排,灵活自由。
工作要求:
年龄18至40岁,不限学历,有强烈赚钱意愿者优先,渴望改变现状、实现经济独立者尤为欢迎。
薪资结构:
底薪4000元+业绩提成+排名激励+成交奖励+团队奖金+旅游基金,收入无上限
每成交一单实拿1000-3000元,奖励机制多样,月收入过万的情况下,奖励部分可达3000~4000元
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
提成方式:按销售额提成
成交一单业绩1000-3000元,提成比例为业绩的75%
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,公司提供多项激励政策,包含排名奖、开单奖、经理奖、活动开单奖励及达标业绩奖励
文员/销售员业务
3000-8000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
文员销售员业务员
要求会基础办公软件
要求9点至12点
要求14.00至20.00点
每周1单休
保底工资3000
有提成
有奖金
有分红
有团建
有旅游
有给你施展的机会
东风央企-汽车销售-约面快-入职快-提成高
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1年以下大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K
NO一:【汽车销售】】——火热约面中
【岗位职责】
1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者;
2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置;
3、新能源汽车介绍,试驾,销售;
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力);
2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索;
3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁
【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播
【岗位职责】
1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理
2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设;
3、负责岚图城市或门店账;
【任职要求】
1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准;
2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流;
3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力;
4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑
5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件
工作时间:
做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00
流程是这么走的:
线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店)
VVX:(两两同号)
简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
初创企业 诚聘英才(底薪5000+)
5000-6000元/月
其他销售职位包住经验不限学历不限不定期团建都是年轻人
初创团队诚邀加入~
欢迎零基础小伙伴,只要踏实肯学,具备协作精神!入职即安排资深主管一对一指导
工作时间安排:
上午8:00至下午6:30,每日工作8小时
法定节假日按规定休假
1. 薪资结构:
综合收入5000+!(含高比例提成与绩效奖励)
常规完成任务:5000~6000
积极投入工作:7000~8000
全力以赴冲刺:10000+
2. 免费提供住宿,配套三室一厅,配备基本生活三件套,拎包即可入住,水电网费用全免
住宿地点临近办公场所,步行不超过10分钟
3. 岗位条件
1. 具备良好团队意识,擅长人际交流
2. 学习能力较强,工作态度主动积极
3. 能适应一定强度的工作,认真负责
4. 年龄在18至25周岁之间
团队氛围轻松,年轻伙伴众多,期待你的加入
用友软件销售顾问
4000-9000元/月
销售专员包住生日福利五险一金1-3年大专及以上先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品接受实习/在校生投递企业服务网络销售企业
岗位职责:
1. 负责公司软件产品的市场拓展与销售工作;
2. 开拓并挖掘潜在客户资源,持续维护客户关系;
3. 深入理解客户需求,提供匹配的专业解决方案;
4. 参与商务沟通与谈判,推动销售合同顺利签署;
5. 达成公司下达的销售任务与业绩目标;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、企业管理、财会、计算机等相关专业优先考虑;
2. 1年以上互联网或企业级软件销售经验,具备SaaS、CRM或企业公有云产品推广经验者优先;有制造业、商贸、服务业等行业背景者加分;
3. 目标意识强,对销售工作充满热情,抗压能力好,能接受客户拜访及短期出差安排;
薪资待遇:
1. 缴纳五险一金;
2. 提供条件优越的住宿(配备空调、热水器、洗衣机等生活设施);
3. 定期组织团队活动,中秋、端午、生日等节日发放节日礼金。
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