1.依据公司销售目标拟定配套的销售策略，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务的达成； 2.定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理工作经历，熟悉物流、快递或第三方物流行业，具有成功开发大客户的实战经验； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 3.拥有较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

岗位职责： 1.负责分校的业务推进与日常运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.指导、监督并激励销售团队开展工作，确保业绩指标顺利完成 5.监控分校服务品质，优化学员服务流程与体系 6.保持与总部及其他分校的良好协作，全面统筹校区建设及日常事务运作 任职要求： 1.具备2年以上教育培训机构销售经验，其中至少1年团队管理经历 2.了解教育培训行业市场动态，有独立或协同主导项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3.拥有市场营销策划能力，具备战略发展规划意识 4.具备优秀的沟通技巧、销售推动力及组织协调管理能力

岗位职责： 1、负责所辖区域销售策略的规划与落地实施，确保完成公司下达的月度、季度及年度销售任务与利润指标； 2、系统分析区域销售数据，挖掘潜在增长点与问题环节，制定针对性改进措施并推动执行； 3、科学分解销售目标至各督导及门店层级，定期追踪并评估目标达成情况； 4、直接带领3-4名城市经理，通过其管理团队统筹区域内50+家直营门店的店长与店员队伍，强化团队执行效能； 5、掌握区域市场动态、竞争态势及消费趋势变化，为区域运营决策提供有力支持； 6、落实总部统一营销方案，并根据区域实际情况进行适应性调整与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上零售行业从业经历，其中至少3年多门店或区域运营管理经验； 3、须有鞋服类品牌企业直营零售管理背景，拥有中端品牌管理经验者更佳； 4、具有跨城市或跨区域业务管理经验者优先录用。

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 两种薪资方案： 1.无责底薪4000+提成18-20%。 2.有责底薪7000+提成18-20%，业绩要求1万。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历（结业，不限非全日制）

岗位职责: 1.协助总经理开展市场部管理工作，积极开拓新兴商业机会，推进重点项目落地，通过科学的市场拓展方案推动业务持续增长。 2.维护并深化客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案。 3.参与销售战略规划，全程跟进销售执行流程，确保各阶段目标顺利达成。 4.按期汇总行业及市场数据，进行分析研判，为公司拓展新业务提供决策依据。 5.整合内部协作资源，与团队高效配合，共同推进项目实施与业务发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，可适应短期出差安排。 2.具备良好的商务沟通能力与谈判技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任。 3.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4.自我驱动力强，目标意识明确，能够在高强度工作环境中保持积极进取状态

工作区域：南昌市 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务目标； 2、提高负责区域内产品的市场渗透率与份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、合理设定下属人员的年度/月度任务目标，并监督执行，提供支持与协助； 5、审核并监管所辖区域促销费用的申报及实际使用情况； 6、通过实地随访指导下属，提升其业务执行能力与技巧； 7、管理经销商的安全库存及库存周转周期； 8、设备运维相关管理工作； 9、处理辖区内客户投诉事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，****以下； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调、分析判断及问题解决能力，具有较强的团队协作意识； 4、认可企业销售管理模式，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的薪酬（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+年终奖+多项激励； 2、缴纳六险二金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险和商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、年度体检、带薪事假、工会节日及生日福利、通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职补、员工互助基金、长期服务奖、团建活动等福利； 4、提供公平且完善的晋升通道与职业发展路径； 5、积极健康的企业文化与和谐融洽的团队氛围。

区域经理(1名)6-15K月薪,上不封顶 1、负责管辖区域内各门店的日常运营，落实公司经营策略，提升各店综合竞争力，确保业绩目标达成； 2、实时掌握所辖门店的运营情况（包括基础管理、人员动态、业务推进等），并形成分析评估报告； 3、推动建立积极向上的区域团队氛围与文化； 4、统筹员工培训及区域团队建设，推进人才梯队发展；组织岗位技能提升培训与工作指导，持续提升团队销售能力； 5、作为片区内运营争议、客户投诉等问题的第一责任人，牵头协调并完成问题处理； 6、对接物业、家装公司、街道等相关外部单位，开展资源合作与房源拓展协调工作。 任职资格： 1、年龄23-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业背景，熟练操作常用办公软件； 4、1年以上营销区域管理经验，有房产营销管理经历者优先； 5、具备优秀的团队管理能力，拥有较强的领导力与人际协调能力；具备丰富的客户资源与社会关系网络； 6、具有高度的职业责任感与道德标准，富有团队凝聚力与责任心

岗位职责： 1、完成所辖区域年度销售目标及相关任务指标； 2、统筹区域门店运营：包括人员调配、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作； 3、负责区域内客户资源的开拓及关系维护； 4、开展区域市场管理：进行竞品动态跟踪与应对策略制定，维护市场价格秩序； 5、完成其他与业务相关的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成活动方案策划； 3、认同公司价值观，具有较高的职业忠诚度，责任心强、执行高效，能适应高强度工作压力； 4、持有驾照并具备自有车辆者优先。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金、享受身股分红、定期组织体检、安排员工旅游、发放节日福利、提供高温补贴等。

岗位职责： 1.负责辖区内经销商及4S店渠道的合作开发与关系拓展； 2.负责已合作客户的日常沟通与客情维护； 3.负责区域内新员工的培训指导、日常工作协调及团队管理，推动区域市场渗透率提升； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象良好，具备出差条件，自有车辆且驾驶技术熟练； 2.有汽车销售或汽车金融领域工作经验，3年以上销售从业经历者优先； 3.具备各汽车品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

（一）搭建设计师团队，规模不少于6人 （二）配合设计师推动签单，提高首次到访成交比例 （三）聚焦部门定金订单的转化成效 （四）协调解决部门在转化及施工环节中的客户事宜

招聘烧烤师傅1名，要求会凉菜，烤鱼等，工资可谈，上班时间下午四点半到凌晨二点，联系电话

### 15. 顺丰速运-装卸员（大件）招聘信息（另一联系方式） 招工信息：负责中转场装车工序操作，保障场地进出口有序；薪资8-10K/月，工作地点为江西省内就近安排 联系电话：张女士

南昌市红谷滩区招干挂石材、其他幕墙人员、幕墙安装、电焊

南昌市新建区招管道安装/不锈钢、白钢工艺管道管工要会氩弧焊、能识图、自己按图施工有焊工证

招 聘 一、后厨油炸工一名 二、后厨寒暑假，节假日兼职一名 要求： 1. 20岁一45岁； 2.初中以上文化，身体健康； 3.做事勤快，性格开朗，能与顾客交流； 4.能长期做者优先。 工作地址：恒茂梦时代金筷子麻辣小吃宫。 工资：面议 电话：（周）

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

本公司是专注农村自建房，别墅大包建房的专业公司，现招业务经理数名，主要是达成需要建房的业主协议并落地建房

核心职责 1.团队管理与领导： ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标（KPI），任务分解，并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成： ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算，确保完成或超额完成公司下达的销售指标（完结率、客服满意度、利润等）。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态，制定有效的竞争策略。 4.运营与协同： ·做好数据对接管理，协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作，确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析： ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理，做出基于数据的决策。 任职要求（硬性条件） 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验： ·至少5年以上销售经验，其中不少于3年成功的销售团队管理经验（直接管理10人以上团队）。 ·拥有如：IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明：有清晰的过往业绩记录，能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求： ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识：具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质（软性要求） 1.卓越的领导力与教练能力：能够激励、发展团队成员，善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划，并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力：在压力下保持专注，对结果负责，能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力：能快速分析复杂业务问题，并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养：具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚绩效奖金+团队激励）。 ·完善的福利体系（五险、补充医疗保险等）。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

一、岗位职责 1、负责所辖区域客户关系的维护与新客户开发； 2、开展客户产品培训，落实产品规划及政策宣导工作； 3、跟进客户订单处理、物流安排、结算回款及对账事宜。 二、任职要求 1、基本条件：*****，本科及以上学历； 2、具备较强的执行能力，良好的沟通与协调技巧； 3、品行端正，职业素养良好，严格遵守规章制度； 4、抗压能力突出，能够适应高强度工作节奏，性格稳重。 三、薪资待遇： 基本工资＋绩效工资＋奖励＋补贴。 四、福利待遇： 五险一金、差旅补贴、通讯补贴、住房补贴、年终绩效。 五、工作地点： 江西省内。

无责底薪+绩效奖励+设备推广提成 综合收入：6000-12000元，上不封顶 表现优异者可享受公司专属资源支持与专项业务扶持 工作时间：9:00-18:00 工作地点：灵活安排（自主开发市场，区域不限、地点自由） 工作职责： 1.面向本地生活类消费商户推广支付宝“碰一碰”支付终端设备； 2.搭建并维护商户关系，助力业务增长及品牌形象提升； 3.负责NFC支付业务拓展，重点对接商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、生鲜店、蛋糕烘焙店等生活服务类商户，完成洽谈签约及设备落地使用。 任职要求： 1.不限经验，新人入职提供培训，专人带教； 2.有地推或销售从业背景者优先录用；

TCL户用光伏 完工结算70%、并网结算30 南昌县、新建区

一、岗位职责： 1、负责公司业务的开发、维护与跟进，具备良好的沟通技巧，能够独立分析并解决实际问题。 2、工作态度认真细致，为人正直诚信，具备较强的执行力和抗压能力，勇于突破自我。 3、具备积极进取的事业心态，认同团队协作价值，能与团队成员良好配合。 二、任职资格： 要求：年龄：******，大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验或汽车、保险行业销售背景者优先考虑，熟练操作常用办公软件。 三、薪酬福利 1、提供免费工作餐、五险、带薪年假、法定节假日、单休制、节日福利。 2、公司定期组织内部专业培训，晋升机制完善，并配备完整的业务拓展、销售流程及服务系统培训支持。 3、薪资构成：底薪+提成+销售目标奖励，有意者请电话联系预约面试：***********

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、区域（南昌县，市区，东湖，西湖，萍乡）根据当地实际情况进行分配；招聘招商经理及主管。 必须具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

工作内容 1、负责区域内消防门窗市场的开发，与客户及合作方建立长期稳定的合作关系。 2、负责项目报价、商务洽谈、合同签订、下单及订单跟进，协调售后相关事宜。 3、销售产品：防火门、防火窗等消防类门窗产品。 4、老客户维护：服务过的客户，视为长期伙伴。客户信任我们，我们也需以责任回馈。 5、新客户开拓：公司提供系统的市场开发培训及专业的销售支持工具。客户资源逐步积累后，订单持续稳定增长。 岗位要求： 1、具备1－2年销售工作经验，有实体行业销售经验者优先。 2、有门窗类产品销售经验者优先。 3、拥有门窗行业客户资源者优先考虑。 4、学历不限，专业不限。 5、年龄22－*** 薪资待遇： 底薪＋提成＋饭补＋奖金， 综合月薪 一年内10k－20k 一年以上15k－30K 上不封顶，优秀者有机会冲击百万年薪 办公地点：江西省南昌市南昌县金沙一路337号

（1）负责公司产品的销售和市场开拓工作，建立分销网及扩大公司产品的覆盖率； （2）对所管辖区域开展产品宣传推广、公关促销活动，介绍公司的产品并提供相应资料； （3）与客户建立良好关系，保持公司形象，及时提供市场反馈信息并做出适当建议； （4）负责跟踪落实客户的各类要求、投诉与应收帐款。 任职要求: （1）畜牧兽医、动物营养、生物技术、市场营销等相关专业，大专或以上学历； （2）党员、学生会干部可优先考虑； （3）具有良好的职业素养，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，学习能力强，书面及口头表达能力强； （4）工作区域：广东/广西/福建/湖南/江西/湖北/安徽/云南/贵州/京津冀/内蒙古/西北等。

一、工作职责： 1.负责在社群渠道（如微信群、私信、评论区等）中及时、专业且礼貌地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送方式及售后服务等方面的咨询； 2.熟悉公司全线产品的特点、功能与核心优势，能够准确解答客户问题，并根据需求提供个性化的产品建议； 3.妥善处理客户反馈及一般性投诉，稳定客户情绪，解决常见问题，遇复杂情况迅速移交至对应负责人； 4.主动识别社群内潜在购买信号，开展有效销售引导和精准产品推荐，具备积极乐观的性格，沟通亲和力强，拥有出色的语言表达能力，擅长与各类客户建立良好互动关系，营造正向交流氛围。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验，有社群运营、电商客服、电话销售或运营商客服岗位经验者优先考虑； 2.对实现销售目标充满热情，具备强烈的自我推动力，注重结果导向； 3.擅于捕捉商机，敢于主动推介，能积极引导客户完成下单决策。 福利待遇：双休+五险一金+交通补贴+通讯补贴+免费午餐+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+年度体检

现在还能睡到自然醒吗？8:00就起床找工作的你，值得更好的选择！ 我的作息很规律，一切就绪，只等你的简历到来！ 1.综合底薪5500元+绩效奖金+团队旅游基金（爱旅行的人一定会爱上这里！！！） 2.入职即配资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.工作时间：早上八点至下午六点，周末及法定节假日正常休息。 4.提供舒适员工宿舍（配备空调、冰箱、洗衣机等全套家电，水电全包） 5.工作日每日供应新鲜水果与零食，下午茶不断！每周还有团队聚餐福利！ 6.享有带薪年假、五险保障、生日贴心关怀、年度集体出游 7.团队氛围超级融洽~同事颜值在线（悄悄说一句，小姐姐超多，想脱单又想赚钱的别错过！！！） 8.在这里不看你起点多高！只要愿意学习！愿意付出！就能干出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认同公司价值观，能快速融入集体环境 2.态度积极向上，做事踏实有责任心，具备良好的沟通能力和协作精神 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

薪资范围架构：底薪+销售提成+绩效奖金，综合月薪6000-15000元； 工作时间：上午8:30-下午5:30，单休； 职位补贴:五险、话补、交通补助； 工作地点：江西省南昌市、县（地级市）； 岗位描述： 1.客户拜访：清晰、准确地向客户介绍公司产品特性、优势及商业模式，提升客户对产品 的认知与兴趣。 2.客户疑问解答：耐心解答客户关于产品、服务、合作流程等方面的疑问，提供专业且满意的答复，共同推进客户开发进程，达成合作目标。 3.目标达成：积极完成个人及团队设定的工作任务与业绩目标，持续推动业务增长。 招聘要求： 1、对直销行业有一定了解或对此行业不排斥，有相关行业经验者优先考虑。 2、语言表达能力强，善于沟通，能够清晰、有说服力地传达信息。 3、具有高度可塑性，愿意接受新挑战，不断学习成长。 4、抗压能力强，面对困难与挑战时能保持积极态度，寻找解决方案。 5、自备电动车等交通工具者更佳。