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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务管理中级会计师财务经理
徐州万达回转支承有限公司财务经理
财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 懂金蝶 1.负责公司日常财务管理和成本核算,保障账务条理清晰、数据准确。 2.统筹账款管理,及时跟进并处理各类账务事项。 3.审核企业各项收支情况,确保财务记录真实、合规。 4.参与拟定财务管理制度与操作流程,优化财务管理效能。 5.配合完成月度及年度财务结账工作,保证财务报表的准时性与精确性。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进多项任务与项目。 2.熟悉财务软件应用及会计规范,拥有扎实的数据分析技能。 3.沟通表达良好,具备团队协作意识,可顺畅对接部门内外人员。 4.工作认真负责,能够自主开展工作并解决实际问题。 5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责企业财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规范及实施细则; 2.组织实施各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行情况; 3.独立处理各类涉税事项,确保税务合规; 4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达各项财务管理制度,完成管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称 2.熟悉制造行业税务操作及成本核算流程 3.具有3-4年制造业财务工作经验,拥有全流程会计实操经历 4.具备扎实的财务专业能力与丰富的全盘账务处理经验,熟知财务、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5.具备内部控制实践经验,熟悉制造企业成本分析、预算编制与执行监控,掌握出口退税等业务操作
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源行业的相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业管理理念,具备岗位履职所需的专业知识与业务能力,过往工作表现优异,业绩突出。 3.具备较强的组织管理与领导才能,拥有良好的沟通协调及社会交往能力,兼具组织运作、文化素养和专业水平。 4.责任意识强,抗压能力良好,心理素质稳定,身体健康,无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁,性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业持续发展的成功实践经历。 4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作,具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.全面主持公司经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规。 3.及时识别经营管理中的潜在风险,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。 4.定期组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求:
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理5-10年大专及以上
一、应聘者具有会计专业知识,有会计从业资相关证书,有工程机械租赁业务经验者优先考虑,年龄要求在30-40岁,优秀者年龄可以放宽。 二、要求应聘者具有5年以上的会计工作经验,熟悉企业财务管理流程,有较强的实战能力。熟练金税四期,有一般纳税人企业工作经验。 三、要求应聘者具备扎实的会计基础知识,熟悉我国会计法规和税收政策,熟练使用各类财务软件和办公软件。 四、要求应聘者具备良好的沟通能力和很强的防电诈意识,确保财务工作的顺利推进。 五、主要工作内容:出纳工作、登记企业账簿、处理企业交易、编制会计报表及税务申报社保缴纳等有关会计工作。 待面议,办公环境佳,双休!缴纳五险! 公司名称:徐州华创工程机械有限公司 公司地址:云龙区郭庄路世贸广场三号楼16楼 联系电话:赵经理 另:欢迎介绍优秀会计,一经录用,茶水费500-1000元。 感谢多多转发!
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责: 1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作; 2.监督并落实企业财务制度与内控流程,保障运作合规且高效; 3.定期对接银行、审计机构等相关单位,维护稳定合作关系; 4.跟踪财税法规变动情况,适时完善和优化公司财务管理机制; 5.参与公司财务体系的规划与建设工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2.具有5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者更佳; 3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及办公自动化工具; 4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力以及团队管理经验; 5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。 薪资待遇:(面议) 结合个人能力与市场水平综合评定,公司提供具有竞争力的薪酬福利方案。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理; 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作; 3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程; 4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规章及实施细则; 2.组织开展各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行结果; 3.熟练处理各类涉税事项,确保税务合规; 4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达财务管理政策,完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、会计或财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称 2、精通制造行业税务操作及成本核算流程 3、具有3-4年制造业从业经历,拥有全盘账务处理经验 4、具备扎实的财务专业能力与丰富的实务操作经验,熟悉财会、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5、具备内部控制实践经验,熟练掌握制造业成本分析、预算编制与执行监控,熟悉出口退税等相关业务流程
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算中级会计师固定资产管理审计房地产/建筑
岗位职责: 1.负责公司财务团队的日常运作管理及工作统筹指导 2.搭建并优化企业财务管理机制,保障财务数据的准确与及时输出 3.协调各项目间的财务对接与支持工作 岗位要求: 1.具备2-3年财务主管相关工作经验 2.持有中级会计职称,年龄***** 3.大专及以上学历 4.熟知国家财经、税务相关政策法规 5.具备较强的沟通协作能力及团队组织能力 该职位需根据工作安排进行出差
江苏徐州青山泉附近招聘焊工。会气保焊,焊水箱薄板件的,有意者电话联系工资面议:(同步
气保焊
青山泉附近招聘焊工。会气保焊,焊水箱薄板件的,有意者电话联系工资面议:(同步
徐州
12月29日 10:17拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险包住11-20人月结
入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励,内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+,所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! (最少做1个月,也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位,工作环境舒适,负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
江苏徐州招条子板开锯一组加班明天干活。地址安贤附近
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徐州
12月29日 10:15拨打电话
兼职
徐州苏宁始祖鸟招聘兼职岗 【岗位】库房PT 【薪资待遇】22/小时 【工作内容】主要负责库房整理,叠衣服,无需做销售与收银 【任职要求】18-35之间,男女不限,吃苦耐劳 【班次】日工作8小时,时间- 【联系方式】
徐州
12月29日 10:15拨打电话
折弯工包吃3-5人
农机更新信息 打磨工2人,下料,48以内,可以接受加班,会使用角磨机,4500-8000 变数箱装配工11人,拖拉机装配16人,20-40以内,必须有一年以上工作经验,不符合要求者不安排面试,综合工资5500-8000 拖拉机/水稻机焊工各20人,40以内,有相关工作经验最好,可以接受加班,综合工资7000-10000 涂装上下件6人,40以内,可以接受加班,综合工资5000-6500 拖拉机机器人焊接2人,42以内,能独立操作,调整焊机参数,综合工资7000-1000/月 折弯辅助工3人,年龄25-35之间,中专以上学历,能接受加班,4500-7000/月 下料分拣2人,25-45以内,能接受两班制,4500-7000/月 水稻机装配13人,周一和周四下午一点半安排面试 以上岗位提供工作餐,,同工同酬。
徐州
12月29日 10:14拨打电话
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、完善集团财务管理制度及业务流程的标准化建设; 2、推动集团经营相关财务管理政策的执行与落地; 3、统筹部门日常运营、团队管理及外部沟通协作; 4、主导财务报表、预算与决算的编制并及时向管理层汇报,科学规划集团资金使用与调度; 5、牵头集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标的实现。
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1. 主导建立并完善项目公司财务管理制度与内控流程,覆盖商业项目改造、招商、运营全周期财务管控环节。 2. 主导项目公司预算编制、成本管控、资金计划管理及税务筹划工作,重点把控商业租金收缴、商户对账、运营成本核算等核心业务的财务合规性。 3. 代表委托方履行财务监管职责,监督项目公司资金流向、财务收支及账务处理的真实性、合法性,及时识别并预警财务风险。 4. 对接招标人、项目公司、委派机构等多方主体,协调解决商业运营过程中的财务问题,定期提交财务监管报告。 5. 统筹管理项目公司财务团队工作,指导会计完成日常账务处理,配合开展财务审计、检查等工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计专业技术资格证书优先。 2. 具备5年以上商业地产(商业综合体、购物中心优先)财务管理经验,且拥有3年及以上财务经理岗位任职经历,熟悉商业项目从改造筹备到运营全流程财务工作。 3. 有资产管理公司投后监管项目驻场财务经验者优先。 4. 精通国家财经法规、税收政策及商业项目财务管控要点,具备较强的风险识别、预算管理及成本控制能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方主体推动工作。 6. 无财务、税务相关违规违纪记录,未被列入失信被执行人名单。 7. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公套件,具备高效的报表编制与数据分析能力。
高级会计主管
2.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析制造业成本管理总账核算中级会计师预算管理医药
岗位职责: 1.依据会计法规及企业实际情况,制定符合公司运营特点的会计核算规范与执行方案,科学设置会计科目及账务体系,及时识别并优化存在问题。 2.统筹管理财务会计团队(含总账、成本、应收/应付等岗位),合理分配工作职责,保障团队高效运作并达成既定目标。 3.审计协同 1)内部审计:主动配合内部审计相关工作,落实审计问题的整改跟进。 2)外部审计:作为核心对接人,组织年度外部审计事务,准备并提供所需文件资料,确保审计流程有序完成。 4.成本管理:持续跟踪与分析各项成本支出,提出切实可行的成本优化方案,助力企业效益提升。 5.流程优化:推进财务流程数字化与自动化建设,降低人工干预,增强数据精准度与处理效率。 6.跨部门协作:与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好沟通,提供专业财务支持与决策建议。 岗位要求: 1.财务、会计或相关领域本科及以上学历 2.具备8年以上财务相关工作经验,其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则,具备处理复杂会计事项的专业能力 4.有医疗行业背景者优先考虑 5.性格乐观进取,具备主动意识,善于思考,能及时发现并解决实际问题 6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验,同时具备较强的抗压能力
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.研发预算与预测管理: *牵头组织公司研发年度预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。 *联动研发部门负责人及各项目团队,协同制定项目级预算,并持续监控执行进度。 *评估预算与实际支出的偏差,识别关键影响因素,输出趋势预判,并及时向管理层提示可能存在的超支风险。 2.研发项目全周期财务管理: *深入参与重大研发项目的立项财务评估,提供可行性测算与分析支持。 *组织实施项目成本的归集、核算与合理分摊,确保符合会计准则及企业内部规范。 *审查研发类采购申请与合同文件,强化财务端的风险管控能力; *定期编制并提交研发专项财务报告,内容涵盖研发投入动态、在研项目财务表现等关键信息。 *搭建并优化研发财务核心绩效指标(KPIs),开展多维度(如项目、部门、技术方向)分析与追踪。 3.合规、内控与政策制定: *确保研发相关财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规(特别是研发费用加计扣除等优惠政策)以及企业内控体系要求。 *主导或协助完成内外部审计中涉及研发财务部分的应对与资料准备。 *负责研发财务管理制度与流程的建立、优化与落地执行。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2.具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验,有生物制药及相关行业背景者优先; 3.具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏;
财务经理/总监
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 (一)财务战略与规划 1.基于公司汽车入场物流业务发展战略,制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案,统筹财务资源配置,为公司战略落地提供专业财务支撑。 2.深入分析物流行业财务特性及市场趋势,结合公司业务(如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等)特点,优化财务管控模式,提升财务运营效率与风险防控能力。 3.定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,提供精准的财务分析报告与决策建议,助力管理层制定科学的经营策略。 (二)财务核算与管理 1.统筹公司财务核算工作,规范会计核算流程,确保财务数据的真实性、准确性和及时性,完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况,包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。 2.负责财务报表的编制与审核,按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告,满足内外部监管及信息披露要求(如涉及)。 3.牵头组织年度预算编制、审核与分解工作,建立预算执行监控机制,定期开展预算执行分析,针对偏差提出整改建议并推动落实,强化预算对业务的管控作用。 (三)成本与资金管理 1.聚焦汽车入场物流核心业务,构建全流程成本管控体系,重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项,开展成本分析与动因挖掘,提出成本优化方案并推动落地,提升公司盈利能力。 2.统筹公司资金管理工作,制定资金筹措、调度及使用计划,合理安排资金结构,确保资金安全与流动性,满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。 3.对接银行、金融机构等合作方,拓展融资渠道,优化融资方案,降低融资成本,为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。 (四)风险防控与合规管理 1.建立健全公司财务内控体系,完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制,防范财务风险、操作风险及舞弊风险。 2.负责公司税务管理工作,深入研究物流行业税收政策,合理进行税务筹划,确保税务申报及时、准确,依法合规纳税,降低税务风险。 3.配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料,落实审计整改要求;确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。 (五)团队管理与协同 1.搭建财务团队建设体系,负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划,提升团队专业素养与综合能力,打造高效协作的财务团队。 2.加强与业务部门(如运营部、项目部、仓储部等)的协同配合,深入了解汽车入场物流业务流程,提供针对性的财务支持与服务,推动业财融合。 3.协调与公司其他职能部门、外部合作机构(如银行、税务、审计、供应商等)的关系,保障财务工作的顺利开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1.本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。 2.财务经理岗位要求5年以上财务工作经验,其中2年以上物流行业(优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域)财务管理经验; 3.熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度,深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。 (二)专业能力 1.具备扎实的财务专业功底,精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块,能独立统筹公司全面财务工作。 2.具备较强的财务分析与决策支持能力,能基于物流行业数据及公司业务数据,开展深度财务分析,为管理层提供精准的决策建议。 3.熟悉物流行业成本管控要点,具备汽车入场物流相关成本(如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等)分析与优化的实战经验者优先。 4.具备良好的风险防控意识,能识别财务风险点并制定有效的防控措施,确保公司财务合规运营。 (三)综合能力 1.具备优秀的团队管理能力,能有效搭建团队、激励员工,提升团队整体战斗力;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部各方资源。 2.具备较强的抗压能力与执行力,能适应物流行业快节奏的工作环境,高效推进财务工作落地,确保各项财务目标达成。 3.具备敏锐的行业洞察力与战略思维,能结合物流行业发展趋势及公司业务需求,制定前瞻性的财务战略规划。 4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等),具备数据分析工具使用经验者优先。 (四)职业素养 1.坚守诚信原则,具备高度的责任心与职业道德,严守公司财务机密。 2.具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。 3.认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神及敬业精神。
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
通过内部招聘补充公司岗位空缺 任职要求: 1.年龄18-25岁,掌握基础招聘相关知识,了解常用招聘渠道及方法 2.具备良好的沟通表达与团队协作能力,拥有较强的学习能力和环境适应力 3.工作积极主动、责任心强,具备服务意识和良好耐心 福利待遇: 综合薪资3k-5k,具体可面议 工作时间早九晚六,设有白班和晚班 享受大小周休息制度 提供住宿及水电全包 餐费补贴 缴纳五险一金
招聘专员经验不限本科及以上混合办公不接受居家办公猎头经验企业服务电商金融教育
岗位职责: 1、进行相关简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 2、负责高端人才的招聘工作。 学历要求: 1、全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、优秀的应届毕业生,同样予以考虑。 相关工作经验: 1、有半年以上业务经验,销售或咨询服务行业从业经验者优先; 2、有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的进取心; 4、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 5、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 我们提供: 1、高底薪+高绩效+高奖金,每年1~2次加薪(2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间,薪资空间大),五险一金+补充医疗险,双休。 2、各种生日Party,节日福利,跨区域年会,旅游,下午茶水果宴。 3、8-15天带薪年假。 4、宽敞高大上的办公环境,俯视云龙湖全景。 5、每天都有好玩的游戏和表演,嗨翻天~与行业大咖一起工作交流。 6、学习先进行业知识和招聘技能。
人事招聘专员
3000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
福利待遇: 1、实习期3个月试用期2800+提成转正3000+招聘提成 2、每周一休息工作时间8:30-18:00不涉及加班 岗位职责: 1、开展公司各职位的人员招聘,包括面试邀约、候选人筛选及录用通知; 2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事手续,负责月度/年度人员变动统计与花名册维护; 3、规范管理劳动合同、员工档案资料,并落实员工社会保险相关事务; 4、登记并汇总员工每月考勤数据,提交考勤报表,处理各类考勤异常问题; 5、高效执行人力资源相关工作内容,并积极提出优化建议; 6、配合部门主管完成上级交办的其他临时性任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备招聘或人事相关经验者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件工具; 3、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策
成本会计
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
岗位职责: 1.监督财务系统内各类单据的处理流程,确保ERP系统数据的时效性与准确性; 2.按月完成成本相关数据的计提工作,保障数据真实、合规; 3.编制公司成本分析报告,提供有效的财务支持; 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2.年龄在45周岁以下; 3.具备一年以上制造业成本会计岗位实际工作经验; 4.拥有扎实的专业基础,熟练掌握数据处理及财务分析技能,能通过数据分析识别并解决实际问题; 5.工作责任心强,具备良好的职业道德、较强的抗压能力与团队协作意识。
面包厂
2000-3000元/月
统计员经验不限学历不限
拍照片,上传电脑,统一单子,招统计员
招聘专员高中及以上
诚招招聘专员 4000-8000+上不封顶 要求:25-40岁,男女不限,高中及以上学历。沟通能力强,形象较好,有过一年以上工厂招聘经验,适应能力较强,工作轻松 待遇:(任选) :+高提成。薪资上不封顶 :底薪2800无+高提成。薪资上不封顶 工作时间:8:30-12:00,1:30-5:30 工作内容:处理简历,招聘,信息对接、统计等 欢迎有想法有拼劲的你加入! 地址:徐州东区蟠桃九期附近
徐州丰县车架厂在徐州丰县招聘熟练工种,包括焊工和打磨工,优先考虑持有焊工证的应聘者,同时招
会计打磨工厂焊工
车架厂在徐州丰县招聘熟练工种,包括焊工和打磨工,优先考虑持有焊工证的应聘者,同时招聘会计一名。
徐州 丰县
12月28日 08:19拨打电话
招聘人事
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限
负责公司招聘工作,通过多渠道获取人才资源以满足用人需求。 运用各类招聘工具发布职位信息,完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务。
人事专员经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服设计企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
工作内容: 1.负责文件的整理和编辑工作,确保文件质量和内容准确无误。 2.参与项目运营与协调,确保项目顺利进行。 3.进行数据分析与报告撰写,为团队提供数据支持和报告。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
持有中级证书 具备5年以上相关工作经验 对年龄无限制
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鱼泡直聘为工人提供徐州财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘徐州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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