
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作;
2.监督并落实公司财务制度与内控流程,确保运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计机构等相关单位,维护良好的外部协作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时优化和完善企业财务管理体系;
5.参与公司财务体系的规划与建设工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者优先;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化工具;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理能力;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
根据个人能力及市场水平确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1 参与拟定公司年度战略目标,并跟踪推进实施进程;
1.2 编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3 指导团队成员制定个人年度工作规划;
1.4 推动部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1 组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行;
2.2 负责人员选拔、培养与职业发展支持;
3.3 评估员工工作表现,并就激励机制向管理层提供意见;
4.4 统筹开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1 负责公司日常资金收支管理,确保收付款项准确无误;
3.2 结合公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系,支持企业投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1 完善公司内部核算体系架构,建立财务数据管理机制及会计核算相关制度;
4.2 主导公司会计核算事务,复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3 监督库存管理状况,确保账面与实际一致,定期牵头组织仓库盘点;
4.4 建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程,优化财务管理组织体系,强化对财务人员的管理与能力提升;
4.5 组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料,确保档案规范管理;
4.6 负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作;
五、成本核算分析
5.1 牵头组织经营单位开展经济运行分析,编制财务预算、成本预算,推动降本增效,提升资产价值;
5.2 针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施;
5.3 结合成本分析逻辑优化报价模型,同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1 监督公司严格执行国家财经法规,结合实际情况开展合规高效的税务筹划;
6.2 充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3 根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4 积极争取财政税收返还政策支持,申报政府补贴与资金返还项目;
七、ERP系统管理与维护
7.1 根据业务发展需要,持续优化与维护ERP财务核算系统;
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
持有中级证书,具备5年以上相关工作经验,年龄要求不限
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年本科投融资项目成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务核算工作,依据生产制造行业特性,完成采购、生产、库存等环节的全流程账务处理,编制各类财务报表。
2、牵头推进公司融资事务,拟定融资计划,对接银行等资金渠道,统筹管理融资全流程执行。
3、专项负责与银行沟通协作,维护良好的银企合作关系,办理账户开立、对账及资金结算等日常银行业务。
4、主导资金调度安排,落实税务申报与财务资料归档,配合开展成本核算、审计等相关支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级或CPA证书者优先。
2、3年以上生产制造型企业财务工作经验,具有丰富的融资实操经历及银行对接实务经验。
3、熟悉国家会计准则及相关税法政策,熟练操作财务软件及Excel工具,能独立承担融资及银行对接任务。
4、工作态度严谨、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,无任何不良职业记录。
财务经理5-10年大专
一、应聘者具有会计专业知识,有会计从业资相关证书,有工程机械租赁业务经验者优先考虑,年龄要求在30-40岁,优秀者年龄可以放宽。
二、要求应聘者具有5年以上的会计工作经验,熟悉企业财务管理流程,有较强的实战能力。熟练金税四期,有一般纳税人企业工作经验。
三、要求应聘者具备扎实的会计基础知识,熟悉我国会计法规和税收政策,熟练使用各类财务软件和办公软件。
四、要求应聘者具备良好的沟通能力和很强的防电诈意识,确保财务工作的顺利推进。
五、主要工作内容:出纳工作、登记企业账簿、处理企业交易、编制会计报表及税务申报社保缴纳等有关会计工作。
待面议,办公环境佳,双休!缴纳五险!
公司名称:徐州华创工程机械有限公司
公司地址:云龙区郭庄路世贸广场三号楼16楼
联系电话:赵经理
另:欢迎介绍优秀会计,一经录用,茶水费500-1000元。
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财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 全面统筹企业财务管理工作,主导财务团队的日常运作,包括人员指导、绩效考核与能力建设,构建高效协同的财务运营体系,保障各项财务事务有序开展。
2. 主导高新技术企业认定全过程中的财务工作,涵盖研发费用归集、高企专项账务处理、申报材料编制及流程推进,确保申报内容合规、资料完整,助力企业顺利通过高企认定与复审。
3. 熟悉研发费用加计扣除政策及高企税收优惠规定,科学开展税务规划,优化企业税负结构,确保税务操作合法合规,充分释放税收红利。
4. 负责公司整体账务核算、财务预算、资金调度及报表编制,定期输出财务报表和分析报告,为管理层提供及时、准确的财务决策依据。
5. 持续优化财务管理制度与业务流程,统一核算标准,强化财务风险防控机制,对接第三方审计机构,配合完成年度审计、税务检查及相关合规性申报任务。
6. 推动财务与业务、研发等部门的协同联动,支持研发项目立项、经费预算制定及成本分摊等财务配套工作,确保研发支出归集真实、规范、可追溯。
7. 完成领导安排的其他财务相关事项。
任职资格要求:
· 学历专业:财务、会计、税务类相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先,持有CPA、CMA等专业资格证书者予以加分。
· 工作经验:三年以上财务主管岗位经历,必须具备高新技术企业申报全流程财务实操经验,熟悉高企认定政策、评审要求及财务规范,有成功申报或复审案例者优先考虑。
· 专业能力:掌握国家财经法规与税收政策,精通研发费用归集方法、高企账务处理流程及加计扣除申报要点,能够独立完成高企申报中各类财务资料的整理与填报。
· 实操能力:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel等数据处理工具,具备扎实的财务分析功底、风险识别能力和问题解决能力,能高效应对各类财务突发情况。
· 个人素质:诚实守信、作风严谨、原则性强,具备良好的团队管理意识和跨部门协作能力,抗压能力强,严格保守公司财务信息与商业机密。
· 有制造业企业工作经验者优先。
· 综合素质:
· 具备高度的责任感、细致入微的工作态度和优良的职业操守。
· 拥有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和实际问题处理能力。
· 能够适应快节奏工作环境,具备良好的团队合作精神。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年本科成本管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验;
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师证。
财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理;
2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作;
3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程;
4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
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财务经理
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科懂税务筹划,风险管控!财务综合管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘建筑行业(高速公路)资深财务,要求5–10年建筑相关财务经验,能独立做全盘账务、精通建筑行业税务筹划,熟悉建筑业务全流程(总包/分包、劳务、材料采购、项目异地施工、工程结算、回款、质保金),不是普通商贸、工业会计,必须懂建筑行业特殊财税规则。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA制造业房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
【岗位职责】
1. 薪酬与往来款项管理
负责员工工资核算、发放及相关账务处理,确保薪酬数据的准确性与合规性。
统筹设备供应商等合作方的款项结算与支付跟进,严格把控资金流出审批流程。
2. 全盘账务与税务申报
负责公司日常财务做账工作,确保各项财务凭证、账簿记录真实、完整、合规。
按时完成各项税费的计算、申报与缴纳工作,关注最新税收政策,合理进行税务统筹与风险防范。
3. 成本管控与财务分析
深入业务前端,开展对船舶建造项目的成本核算与分析,精准定位成本动因。
定期出具财务分析报告,结合实际情况合理分析财务情况,对公司发展方向退出就建议。
【任职要求】
财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计职称者优先。
具备扎实的全盘账务处理及税务申报经验,熟悉国家财税法律法规。
具备较强的成本管控意识及数据分析能力,能够独立输出有价值的财务建议。
工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守和跨部门沟通协调能力。
财务主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理/主管
8千-1.5万/月
财务经理3-5年高中财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师注册税务师制造业
【岗位】主办会计/财务主管
【公司】苏州模具/汽车工装制造企业,主营模具、涂装治具、汽车工装加工,服务外资车企客户,单独立主体,无关联公司。
【薪资】8000-15000,根据能力定级,五险一金,年终奖,待遇面议。
岗位职责:
1、全盘账务处理、月末结账、纳税申报、汇算清缴、工商年报;整改历史账务,规范凭证附件,完善证据链。
2、模具机加工行业成本核算,料工费归集、订单利润核算、库存盘点、往来账管理。
3、税务风险管控,熟悉金税四期,提前测算利润、税负,规避小微临界点预警;负责税务自查、评估约谈、资料举证。
4、搭建财务内控制度:报销、付款、资金管理,严格区分公私资金,保证四流一致。
5、配合客户供应商审核、年度审计;后续可对接出口退税业务。
任职要求:
3年以上制造企业全盘主办会计经验,模具/机加工/汽车零部件优先
会工业成本核算,有税务风险自查、应对税务评估经验优先
熟悉电子税务局、金蝶/用友、Excel,中级会计师优先
原则性强,拒绝代账流水思维,合规优先,能主动识别财税风险
职业操守良好,做事严谨,能独立承担全盘财务工作
办公室专员+五险一金+提供住宿
4-7千/月
后勤经验不限学历不限电话销售网络客服电话客服呼叫中心
1、年龄在18周岁*****之间,未满18周岁者不得入职
2、具备中专或高中及以上学历,大专学历者优先考虑
3、普通话标准(优先录用),表达流畅,发音清晰,具备基本逻辑分析能力
4、熟练操作电脑系统及常用Office办公软件
5、键盘打字速度不低于每分钟40字
[福利待遇]
1、依法缴纳五险一金
2、每月休息6至8天
3、每日提供下午茶,办公室零食自由享用
4、享受高额补贴,月综合收入5000元以上
[工作时间]
上午九点至下午六点,每天工作八小时
人事行政主管/经理
4-8千/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验
岗位职责
1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。
4,参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。
5,监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。
8,牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。
9,协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。
10,办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。
11,组织各职能部门开展岗位分析,主导编制岗位说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。
14,牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。
17,员工宿舍的分配安排与日常运营管理。
18,公司资质证照的申办维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
6000+五险鼓楼区诚聘前台专员
6千-1万/月
前台1年以下高中服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店有服务业经验销售/导购经验月休四天五险
薪资待遇:
试用期三个月,无责底薪6000元/月,每月享有四天带薪休假,缴纳五险。
岗位要求:
年龄25-40岁,高中及以上学历;
女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;
性格热情、自信,形象良好,普通话标准;
熟练操作办公软件,具备较强的执行能力,负责内勤事务及客户引导等服务性工作。后期可根据个人能力转岗至销售岗位
助理
3-4千/月
经理助理经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导
3、能够适应夜班安排,需轮值夜班
4、8:30-17:30招聘一位;21:00-次日3:00招聘一位
5、要求踏实肯干,具备细致认真的工作态度
会计
3-5千/月
会计3-5年大专弹性工作制审计固定资产核算税务资金管理制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析
2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性
3. 参与成本核算与费用管控,支持生产与采购环节的财务监督
4. 配合内外部审计,提供完整、可追溯的财务资料与系统数据
5. 协同ERP系统(如用友/金蝶)进行财务模块运维与流程优化
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先
2. 具备制造业或饲料添加剂行业财务工作经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练操作财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力
5. 认同公司价值观,能适应数字化管理环境与规范化工厂节奏
财务bp经理
1.5-2.2万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
核心定位:聚焦业务发展、服务业务需求,打破财务与业务之间的协作隔阂,既是业务团队的财务顾问,也是财务推动业务落地的重要接口,促进业财一体化,赋能业务可持续增长。
【岗位职责】
1. 业务财务支持:深度协同核心业务条线,全面参与业务运营各环节,提供高效财务解决方案,及时响应并解答业务端日常财务咨询。
2. 预算与预测管理:协助业务单元开展年度预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议;根据业务实际动态,完成月度及季度经营预测,为管理决策提供可靠数据依据。
3. 经营分析与复盘:定期输出业务板块经营分析报告,重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标,识别运营过程中的财务短板(如成本过高、回款周期长),输出切实可行的优化策略。
4. 成本与费用管控:联合业务团队梳理流程中各项成本环节,制定有效降本措施;监督业务部门费用使用情况,审核支出合规性,确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。
5. 财务风险管控:审查业务合同、报价文件的财务合规内容,识别潜在财务风险点(如应收款项风险),建立预警机制,联动相关部门共同防范和化解风险。
6. 业财协同推进:推动财务政策与流程在业务端的有效落地,构建财务与业务间的沟通纽带,协调处理协作过程中出现的矛盾与问题;协助优化业务操作流程,提升整体运作效率。
7. 数据支撑与优化:熟练运用财务系统(ERP、BI、Excel等),整合业务与财务信息,搭建适用于业务场景的财务分析模型,为战略决策(如新产品定价、市场布局、产能规划)提供精准数据支持。
8. 配合财务核算:协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作,保障财务数据与业务实际一致;配合开展内部审计、税务核查等相关事务。
9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景,具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。
2、具备3年以上财务BP岗位工作经验;有制造业领域财务BP实践经历者优先。
主管助理
3-8千/月
经理助理经验不限学历不限
不加班不加班准时下班
法定节假日带薪休假
公司氛围良好薪资有保障
每月15号准时发放工资
法定节假日提前发放不拖欠
依法缴纳五险
工作内容:联系客户、维护客户关系、邀约客户到访
要求细心、做事认真负责、工作积极主动、原则性强
具备独立处理工作的能力
上班时间:8:30-18:00准时下班
中午休息时间:11:45-13:30
单休法定节假日按规定正常休息
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹安排、会计核算及财务报表的出具与分析工作;
2.监督并落实企业财务制度与内控流程,保障运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时完善和优化公司财务管理机制;
5.参与公司财务体系的规划与建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者更佳;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化系统;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理经验;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
根据个人能力及市场行情确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
文员经验不限高中
面向各大视频平台开展业务,小白也可上手,公司会给各位伙伴开展业务培训,薪资底薪加提成,不定期团建活动,欢迎各位有志向的伙伴加入本公司!
栏目概述
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