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财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师线下零售
一、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业,有商超经验者优先。 2. 经验要求:具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验,有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先;熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程,熟悉商超收银对账、库存核算逻辑,有完整的财务团队管理经验。 3. 核心能力: (1) 统筹管理能力:具备较强的财务统筹、团队管理能力,能合理分配工作、指导下属,高效推进财务各项工作落地。 (2) 专业实操能力:精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规,熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作;熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。 (3) 风险管控能力:具备敏锐的财务风险意识,能建立健全内控流程,规避财务、税务、资金风险,擅长财务分析与成本管控。 (4) 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接(银行、税务、审计)能力,能高效协调各类财务相关事宜,解决财务工作中的各类问题。 (5) 英语能力:具备基础英语读写能力,能处理进出口相关英文财务资料(如外汇结算单据、进出口退税相关文件),英语CET-4及以上者优先。 4. 职业素养:具备较强的责任心、严谨细致的工作态度,原则性强,坚守财务职业道德;具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,结果导向,能适应公司业务发展需求。 5. 其他要求:无财务违规、失信记录,能接受阶段性加班(如月末、年末结账期间),具备独立处理复杂财务问题的能力。 二、岗位职责 统筹公司财务全面工作,对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责,贴合公司进出口贸易(跨境结算、外汇管理)、商超零售(收银对账、库存核算)业务特点,确保公司财务工作合规、高效、精准。 1. 团队管理:负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核,合理分配工作任务,指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作,提升团队专业能力和工作效率。 2. 财务核算与报表管理:统筹公司全盘账务处理,规范会计核算流程,负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核,确保报表真实、准确、及时;对接进出口业务,做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作,对接商超业务,完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。 3. 资金管理:负责公司资金统筹规划、调度及管控,合理安排资金使用,监控资金流向,确保资金安全、充足;审核各项资金支付、报销单据,把控资金使用风险;对接银行、外汇管理部门,处理外汇结算、融资等相关事宜。 4. 税务筹划与合规管理:熟悉国家税收政策、进出口税务法规,统筹公司税务工作,合理进行税务筹划,降低税务成本;负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作,确保税务申报合规、及时,规避税务风险。 5. 财务管控与内控建设:建立健全公司财务管理制度、内控流程,规范财务操作,防范财务风险;定期开展财务自查、成本分析、财务复盘,针对存在的问题提出优化方案,提升公司财务管理水平。 6. 跨部门协同与对接:联动业务拓展部、运营管理部(跨境电商、商超运维、新媒体),对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜;配合审计、税务等相关部门的检查工作,提供准确的财务资料。 7. 其他财务相关工作:完成公司管理层交办的其他财务相关工作,协助制定公司财务预算、财务规划,为公司经营决策提供财务数据支持。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科
1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下; 2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验; 3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理; 4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。 任职要求: 1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科投融资项目成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责: 1、全面负责企业财务核算工作,依据生产制造行业特性,完成采购、生产、库存等环节的全流程账务处理,编制各类财务报表。 2、牵头推进公司融资事务,拟定融资计划,对接银行等资金渠道,统筹管理融资全流程执行。 3、专项负责与银行沟通协作,维护良好的银企合作关系,办理账户开立、对账及资金结算等日常银行业务。 4、主导资金调度安排,落实税务申报与财务资料归档,配合开展成本核算、审计等相关支持性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级或CPA证书者优先。 2、3年以上生产制造型企业财务工作经验,具有丰富的融资实操经历及银行对接实务经验。 3、熟悉国家会计准则及相关税法政策,熟练操作财务软件及Excel工具,能独立承担融资及银行对接任务。 4、工作态度严谨、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,无任何不良职业记录。
财务经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、月末结账、财务报表出具,保证账务规范准确; 2、负责制造业成本核算、费用管控、存货盘点、成本差异分析; 3、负责税务申报、发票管理、税负把控、日常税务风险管控; 4、负责应收应付、资金计划、账务核对,规范财务流程; 5、配合审计、税务检查,完善财务内控制度,完成上级交办财务工作。 任职要求 1、财务相关专业,大专及以上学历,持中级会计职称优先; 2、必须具备5年以上制造企业财务工作经验、3年以上财务主管经验,熟悉工厂成本核算、生产进销存全套账务; 3、熟练使用财务ERP、办公软件,熟悉国家财税政策; 4、工作严谨负责、原则性强、沟通顺畅,能独立统筹部门财务工作; 福利:五险一金、绩效奖金、年终福利、食堂就餐、稳定大企业平台
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科成本管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验; 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师证。
财务经理
1-1.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理风险控制中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责财务部管理,统筹地产项目资金、融资、预算、经营分析; 2. 兼总账核算、报表编制、国资上报、税务统筹及土增税筹划; 3. 负责费用审核、内控稽核、合同财务审核; 4. 对接集团、国资、审计、银行、税务等外部单位; 5. 搭建财务制度流程,管控两个项目成本与资金安全。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,年龄45岁以下; 2. 8年以上财务工作经验,5年以上地产财务管理经验,曾任财务负责人; 3. 中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 4. 熟悉国资监管、地产财税、土增税清算、融资及预算管理; 5. 具备较强统筹管理、风险控制及沟通协调能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专五险一金绩效奖金地产成本地产销售会计成本核算成本管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验;3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理;4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。
财务bp经理
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
核心定位:聚焦业务发展、服务业务需求,打破财务与业务之间的协作隔阂,既是业务团队的财务顾问,也是财务推动业务落地的重要接口,促进业财一体化,赋能业务可持续增长。 【岗位职责】 1. 业务财务支持:深度协同核心业务条线,全面参与业务运营各环节,提供高效财务解决方案,及时响应并解答业务端日常财务咨询。 2. 预算与预测管理:协助业务单元开展年度预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议;根据业务实际动态,完成月度及季度经营预测,为管理决策提供可靠数据依据。 3. 经营分析与复盘:定期输出业务板块经营分析报告,重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标,识别运营过程中的财务短板(如成本过高、回款周期长),输出切实可行的优化策略。 4. 成本与费用管控:联合业务团队梳理流程中各项成本环节,制定有效降本措施;监督业务部门费用使用情况,审核支出合规性,确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。 5. 财务风险管控:审查业务合同、报价文件的财务合规内容,识别潜在财务风险点(如应收款项风险),建立预警机制,联动相关部门共同防范和化解风险。 6. 业财协同推进:推动财务政策与流程在业务端的有效落地,构建财务与业务间的沟通纽带,协调处理协作过程中出现的矛盾与问题;协助优化业务操作流程,提升整体运作效率。 7. 数据支撑与优化:熟练运用财务系统(ERP、BI、Excel等),整合业务与财务信息,搭建适用于业务场景的财务分析模型,为战略决策(如新产品定价、市场布局、产能规划)提供精准数据支持。 8. 配合财务核算:协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作,保障财务数据与业务实际一致;配合开展内部审计、税务核查等相关事务。 9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景,具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上财务BP岗位工作经验;有制造业领域财务BP实践经历者优先。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理
任职要求: 1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,财会、审计、金融等相关专业,持有中级会计师职称 2、具备5年以上制造业财务主管岗位工作经验 3、精通国家会计准则及相关的财务、税务、审计法律法规和政策,具备出色的职业判断力以及扎实的财会项目分析与处理能力 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识 岗位职责: 1、统筹、组织并指导财务团队开展日常财务管理和会计核算工作,确保流程规范高效 2、审核公司各类原始凭证及记账凭证,保障账务处理的准确性和合规性 3、负责公司财务预算编制、决算执行及财务运行情况分析 4、组织实施年度涉税测算及相关税务筹划工作 5、完成上级交办的其他工作任务
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系社保公积金薪酬福利
1.负责集团各公司社公统筹工作; 2.负责集团劳动关系统筹工作; 3.负责集团安全保障性工作; 4.负责集团福利统筹工作: 5.服从集团工作安排。 有集团公司工作经验者优先。
江苏徐州明天在新区需要一名水电工。要求技术熟练,非熟练工勿扰。有意者请电话联系。
水电工1-2人
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徐州
9月12日 18:16拨打电话
厨师
东海诚招一厨师,要求踏实稳重,老板人很好,活好干,不烦,工资9000月,非诚勿扰,江湖绕道,,谢谢各位,感谢平台
徐州
9月12日 18:16拨打电话
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徐州云龙区招工地小工/杂工
160-180元/天
小工1-2人
徐州市云龙区招工地小工/杂工
财务经理5-10年大专
岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业; 2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先; 3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制; 4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先; 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.整理人力资源相关数据报表,支持基础人力分析与决策 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.具备学习意愿和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
一、工作内容: 1、负责各大厂区招聘工作(线上办公) 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公楼上班。 优势一:老带新无需经验 优势二:宿舍离公司走路2分钟 优势三:年轻团队上班自由 优势四:可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成,综合工资7000-1200 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间: 上午8:30--下午18:30,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人:一台办公桌,电脑 要求: 1、18-28周岁(无经验者会有老员工带)。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望 因业务调整 工作地点目前在安徽合肥
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约,推进招聘流程 2.负责简单员工咨询对接,传递公司人事相关通知,居家办公不坐班,灵活安排工作时间,按时完成任务
结算会计
7000-8000元/月
结算会计3-5年大专中级会计师代理记账公司集团公司房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP
岗位职责: 1.负责日常结算单据的审核、录入及账务处理,确保数据准确及时 2.核对供应商/客户往来账款,定期编制对账报告并跟进差异处理 3.协同业务部门完成月度结算、开票及回款跟踪,保障资金流转效率 4.编制结算相关报表,为财务分析及管理决策提供数据支持 5.遵守财务制度与税务法规,配合内外部审计及检查工作 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备结算会计或应收应付会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与责任心 5.有建筑、工程、制造等行业结算经验者优先
招聘专员
7000-27000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置
岗位职责: 1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试与跟进 2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.学历不限 2.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事前台
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 3.形象端正即可
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.协助人事部门完成招聘等工作 2.配合入职前后事务处理,确保流程规范有序 3.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.能够适应团队协作环境
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
徐州云龙区人事助理招聘,年龄25——38岁,大专学历,有意向可以联系:
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公招聘与配置
人事助理招聘,年龄25——38岁,大专学历,有意向可以联系:
人事招聘专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
职位描述 1. 负责招聘流程的执行,包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门开展工作衔接,确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政相关事务,保障办公运转顺畅 4. 按照公司需求发布岗位信息,进行简历筛选并组织面试安排
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