
会计主管
5000-6000元/月
财务经理会计主管1-3年本科
岗位职责
负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算及财务报表编制;
统筹税务申报、发票管理、税务筹划及工商、税务相关对接工作;
审核费用报销、付款申请,严格把控财务风险与成本支出;
负责资金管理、往来账款核对、库存及资产盘点监督;
完善财务制度与流程,规范财务单据、档案及数据管理;
配合内外部审计、检查,提供相关财务资料及数据支持。
任职要求
财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书;
2 年以上财务主管 / 总账会计工作经验,熟悉制造业或生产型企业财务优先;
熟悉国家财税法规、会计准则,熟练使用财务软件及 Excel 办公软件;
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、原则性及保密意识。
福利待遇
薪资面议,五险、带薪年假、节日福利、晋升空间。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科成本管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验;
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师证。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专五险一金绩效奖金地产成本地产销售会计成本核算成本管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验;3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理;4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师线下零售
一、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业,有商超经验者优先。
2. 经验要求:具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验,有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先;熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程,熟悉商超收银对账、库存核算逻辑,有完整的财务团队管理经验。
3. 核心能力:
(1) 统筹管理能力:具备较强的财务统筹、团队管理能力,能合理分配工作、指导下属,高效推进财务各项工作落地。
(2) 专业实操能力:精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规,熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作;熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。
(3) 风险管控能力:具备敏锐的财务风险意识,能建立健全内控流程,规避财务、税务、资金风险,擅长财务分析与成本管控。
(4) 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接(银行、税务、审计)能力,能高效协调各类财务相关事宜,解决财务工作中的各类问题。
(5) 英语能力:具备基础英语读写能力,能处理进出口相关英文财务资料(如外汇结算单据、进出口退税相关文件),英语CET-4及以上者优先。
4. 职业素养:具备较强的责任心、严谨细致的工作态度,原则性强,坚守财务职业道德;具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,结果导向,能适应公司业务发展需求。
5. 其他要求:无财务违规、失信记录,能接受阶段性加班(如月末、年末结账期间),具备独立处理复杂财务问题的能力。
二、岗位职责
统筹公司财务全面工作,对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责,贴合公司进出口贸易(跨境结算、外汇管理)、商超零售(收银对账、库存核算)业务特点,确保公司财务工作合规、高效、精准。
1. 团队管理:负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核,合理分配工作任务,指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作,提升团队专业能力和工作效率。
2. 财务核算与报表管理:统筹公司全盘账务处理,规范会计核算流程,负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核,确保报表真实、准确、及时;对接进出口业务,做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作,对接商超业务,完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。
3. 资金管理:负责公司资金统筹规划、调度及管控,合理安排资金使用,监控资金流向,确保资金安全、充足;审核各项资金支付、报销单据,把控资金使用风险;对接银行、外汇管理部门,处理外汇结算、融资等相关事宜。
4. 税务筹划与合规管理:熟悉国家税收政策、进出口税务法规,统筹公司税务工作,合理进行税务筹划,降低税务成本;负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作,确保税务申报合规、及时,规避税务风险。
5. 财务管控与内控建设:建立健全公司财务管理制度、内控流程,规范财务操作,防范财务风险;定期开展财务自查、成本分析、财务复盘,针对存在的问题提出优化方案,提升公司财务管理水平。
6. 跨部门协同与对接:联动业务拓展部、运营管理部(跨境电商、商超运维、新媒体),对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜;配合审计、税务等相关部门的检查工作,提供准确的财务资料。
7. 其他财务相关工作:完成公司管理层交办的其他财务相关工作,协助制定公司财务预算、财务规划,为公司经营决策提供财务数据支持。
财务经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、月末结账、财务报表出具,保证账务规范准确;
2、负责制造业成本核算、费用管控、存货盘点、成本差异分析;
3、负责税务申报、发票管理、税负把控、日常税务风险管控;
4、负责应收应付、资金计划、账务核对,规范财务流程;
5、配合审计、税务检查,完善财务内控制度,完成上级交办财务工作。
任职要求
1、财务相关专业,大专及以上学历,持中级会计职称优先;
2、必须具备5年以上制造企业财务工作经验、3年以上财务主管经验,熟悉工厂成本核算、生产进销存全套账务;
3、熟练使用财务ERP、办公软件,熟悉国家财税政策;
4、工作严谨负责、原则性强、沟通顺畅,能独立统筹部门财务工作;
福利:五险一金、绩效奖金、年终福利、食堂就餐、稳定大企业平台
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科
1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;
2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验;
3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理;
4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。
任职要求:
1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。
财务
4000-5000元/月
财务经理学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5.协同业务部门开展成本管控与财务分析,提升资源使用效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科投融资项目成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务核算工作,依据生产制造行业特性,完成采购、生产、库存等环节的全流程账务处理,编制各类财务报表。
2、牵头推进公司融资事务,拟定融资计划,对接银行等资金渠道,统筹管理融资全流程执行。
3、专项负责与银行沟通协作,维护良好的银企合作关系,办理账户开立、对账及资金结算等日常银行业务。
4、主导资金调度安排,落实税务申报与财务资料归档,配合开展成本核算、审计等相关支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级或CPA证书者优先。
2、3年以上生产制造型企业财务工作经验,具有丰富的融资实操经历及银行对接实务经验。
3、熟悉国家会计准则及相关税法政策,熟练操作财务软件及Excel工具,能独立承担融资及银行对接任务。
4、工作态度严谨、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,无任何不良职业记录。
财务bp经理
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
核心定位:聚焦业务发展、服务业务需求,打破财务与业务之间的协作隔阂,既是业务团队的财务顾问,也是财务推动业务落地的重要接口,促进业财一体化,赋能业务可持续增长。
【岗位职责】
1. 业务财务支持:深度协同核心业务条线,全面参与业务运营各环节,提供高效财务解决方案,及时响应并解答业务端日常财务咨询。
2. 预算与预测管理:协助业务单元开展年度预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议;根据业务实际动态,完成月度及季度经营预测,为管理决策提供可靠数据依据。
3. 经营分析与复盘:定期输出业务板块经营分析报告,重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标,识别运营过程中的财务短板(如成本过高、回款周期长),输出切实可行的优化策略。
4. 成本与费用管控:联合业务团队梳理流程中各项成本环节,制定有效降本措施;监督业务部门费用使用情况,审核支出合规性,确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。
5. 财务风险管控:审查业务合同、报价文件的财务合规内容,识别潜在财务风险点(如应收款项风险),建立预警机制,联动相关部门共同防范和化解风险。
6. 业财协同推进:推动财务政策与流程在业务端的有效落地,构建财务与业务间的沟通纽带,协调处理协作过程中出现的矛盾与问题;协助优化业务操作流程,提升整体运作效率。
7. 数据支撑与优化:熟练运用财务系统(ERP、BI、Excel等),整合业务与财务信息,搭建适用于业务场景的财务分析模型,为战略决策(如新产品定价、市场布局、产能规划)提供精准数据支持。
8. 配合财务核算:协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作,保障财务数据与业务实际一致;配合开展内部审计、税务核查等相关事务。
9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景,具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。
2、具备3年以上财务BP岗位工作经验;有制造业领域财务BP实践经历者优先。
财务经理
1-1.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理风险控制中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责财务部管理,统筹地产项目资金、融资、预算、经营分析;
2. 兼总账核算、报表编制、国资上报、税务统筹及土增税筹划;
3. 负责费用审核、内控稽核、合同财务审核;
4. 对接集团、国资、审计、银行、税务等外部单位;
5. 搭建财务制度流程,管控两个项目成本与资金安全。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,年龄45岁以下;
2. 8年以上财务工作经验,5年以上地产财务管理经验,曾任财务负责人;
3. 中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
4. 熟悉国资监管、地产财税、土增税清算、融资及预算管理;
5. 具备较强统筹管理、风险控制及沟通协调能力。
徐州丰县招聘:招焊车架一班,要求熟练工,有焊工证优先。地址:西关产业园园区西首。:刘
工厂焊工焊工证
招聘:招焊车架一班,要求熟练工,有焊工证优先。地址:丰县西关产业园园区西首。:刘
东关车架厂诚聘机器人边梁摆件熟练工1名,会微调机器人车架焊接:1班、单人可插班手机同步
焊接1-2人
东关车架厂诚聘机器人边梁摆件熟练工1名,会微调机器人车架焊接:1班、单人可插班手机同步
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事运营
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源经理/主管
6000-7000元/月
人事经理5-10年大专弹性工作制管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验
岗位要求:1.岗位招聘、2.员工关系、3.薪酬设计、4.员工培训。
具有人事部门管理经验,有制造业大型企业工作背景优先。
猎头顾问
5000-8000元/月
猎头顾问3-5年大专猎头经验、招聘经验、销售经验混合办公无管理性质大型公司人力岗位经验
猎头顾问的核心职责是为企业客户提供中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进服务,同时负责客户关系维护与市场拓展 。其工作内容涵盖从需求分析到售后跟踪的全流程招聘管理。
招聘专员
工作性质:人事招聘专员,有招聘经验优先
技能要求:熟练掌握电脑知识、善于沟通交流
工作内容:海底捞各基层岗位人员:寒暑假工,假期工,钟点工,长期工,门迎前厅、酒水吧、擦鞋、水果房、凉菜房、油碟房、收台、备菜员(土豆、冻货、冬瓜、毛肚、丸子、蔬菜摊位)、初加工、杀鱼间、传菜、保洁、洗手间、发/洗毛巾、洗碗员、洗杯员、传锅、洗地员、门迎小屋、搬货,服务员、门迎安位置、门迎清卡号、游乐园、电话吧、美甲、收银员、发卡号、上菜员、羊肉师、切配员、小吃房、员工餐、捞面师、电工、库管、宿舍管理员等。一共46个岗位,都在招。
薪资方式:全职900元/人,兼职300元/人;计件工资,回款收入40%-50%提成
工作时间:居家办公,时间自由
工作地点:徐州云龙万达写字楼1306室人事部;
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.负责简单员工咨询对接,传递公司人事相关通知,居家办公不坐班,灵活安排工作时间,按时完成任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘徐州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。