徐州·贾汪区
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有招聘经验！有招聘经验！有招聘经验！
无相关经验者请勿打扰
岗位职责：
1. 负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作；
2. 统筹司机员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理；
3. 制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程；
4. 跟踪评估各项人事工作的实施成效，提出可行性优化建议；
5. 协同团队推进物流人力资源项目的顺利落地与执行。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；
2. 能够高效完成物流人力相关事务的执行与统筹；
3. 熟悉司机岗位的人事管理流程与实际运作机制；
4. 具备较强的计划组织与多方协调能力；
5. 能够妥善应对管理过程中出现的各类问题与挑战。
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2. 统筹司机员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理；
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4. 跟踪评估各项人事工作的实施成效，提出可行性优化建议；
5. 协同团队推进物流人力资源项目的顺利落地与执行。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；
2. 能够高效完成物流人力相关事务的执行与统筹；
3. 熟悉司机岗位的人事管理流程与实际运作机制；
4. 具备较强的计划组织与多方协调能力；
5. 能够妥善应对管理过程中出现的各类问题与挑战。
2025-12-04 18:48
IP属地：江苏徐州
职位福利
大专3-5年
徐州永兴汽车贸易有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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