
财务
4000-5000元/月
财务经理学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5.协同业务部门开展成本管控与财务分析,提升资源使用效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务主管
7000-11000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1、审核费用报销单据、采购合同以及相关的系统审核、采购付款的审核;
2、负责增值税、企业所得税等税金的申报和外部各项专项报告材料的提供、整理;
3、审核凭证、报表、银行余额调节表和银行开户申请等银行业务等;
4、审核成本分配表等成本核算资料,保证成本核算准确性;
5、负责周报数据的汇总、审核;
6、完成其他财务负责人交代的事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、金融类相关专业,5年以上相关工作经验,拥有扎实的专业知识;
2、 熟练使用办公软件,尤其要精通Excel常用函数;运用过用友U8相关财会软件,熟练操作者优先;
3、较强的沟通协调能力,敏锐的分析、判断,良好的学习能力、团队协作能力,能承受较大的工作压力;
4、有从事过软件和信息服务业行业的工作经验;以及上市公司或大型财务主管经验;
5、持有中级会计职称。
7、完成公司安排的其他工作。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师线下零售
一、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业,有商超经验者优先。
2. 经验要求:具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验,有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先;熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程,熟悉商超收银对账、库存核算逻辑,有完整的财务团队管理经验。
3. 核心能力:
(1) 统筹管理能力:具备较强的财务统筹、团队管理能力,能合理分配工作、指导下属,高效推进财务各项工作落地。
(2) 专业实操能力:精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规,熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作;熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。
(3) 风险管控能力:具备敏锐的财务风险意识,能建立健全内控流程,规避财务、税务、资金风险,擅长财务分析与成本管控。
(4) 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接(银行、税务、审计)能力,能高效协调各类财务相关事宜,解决财务工作中的各类问题。
(5) 英语能力:具备基础英语读写能力,能处理进出口相关英文财务资料(如外汇结算单据、进出口退税相关文件),英语CET-4及以上者优先。
4. 职业素养:具备较强的责任心、严谨细致的工作态度,原则性强,坚守财务职业道德;具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,结果导向,能适应公司业务发展需求。
5. 其他要求:无财务违规、失信记录,能接受阶段性加班(如月末、年末结账期间),具备独立处理复杂财务问题的能力。
二、岗位职责
统筹公司财务全面工作,对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责,贴合公司进出口贸易(跨境结算、外汇管理)、商超零售(收银对账、库存核算)业务特点,确保公司财务工作合规、高效、精准。
1. 团队管理:负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核,合理分配工作任务,指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作,提升团队专业能力和工作效率。
2. 财务核算与报表管理:统筹公司全盘账务处理,规范会计核算流程,负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核,确保报表真实、准确、及时;对接进出口业务,做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作,对接商超业务,完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。
3. 资金管理:负责公司资金统筹规划、调度及管控,合理安排资金使用,监控资金流向,确保资金安全、充足;审核各项资金支付、报销单据,把控资金使用风险;对接银行、外汇管理部门,处理外汇结算、融资等相关事宜。
4. 税务筹划与合规管理:熟悉国家税收政策、进出口税务法规,统筹公司税务工作,合理进行税务筹划,降低税务成本;负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作,确保税务申报合规、及时,规避税务风险。
5. 财务管控与内控建设:建立健全公司财务管理制度、内控流程,规范财务操作,防范财务风险;定期开展财务自查、成本分析、财务复盘,针对存在的问题提出优化方案,提升公司财务管理水平。
6. 跨部门协同与对接:联动业务拓展部、运营管理部(跨境电商、商超运维、新媒体),对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜;配合审计、税务等相关部门的检查工作,提供准确的财务资料。
7. 其他财务相关工作:完成公司管理层交办的其他财务相关工作,协助制定公司财务预算、财务规划,为公司经营决策提供财务数据支持。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科CPA高级会计师总账核算税务管理互联网财务综合管理电商
招聘要求:
1、持有CPA证书,全日制本科及以上学历,具备2年以上财务主管相关工作经验;
2、性别不限,年龄在40周岁以下;
3、工作时间安排为坐班制,上午8点至下午5点,每日工作9小时,享受双休
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理事务,保障财务数据的准确性与及时性
2、带领财务团队运作,优化内部财务流程及控制机制,提升整体工作效率
3、深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务决策依据
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能高效组织和指导财务人员开展工作
2、拥有扎实的财务分析功底和应对复杂财务问题的处理能力
3、对财务工作质量持续提升有强烈意愿,致力于推动个人与团队共同进步
财务部财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科
苏合集团出资企业招聘
岗位描述
1. 全面负责园区财务管理工作,主导财务战略规划、预算编制、成本控制、账务核算及税务筹划等工作;审核各项收支业务,监督财务制度落实情况,重点管控运营成本(如冷库能耗、设备维护等);开展财务数据分析,提供经营优化建议,保障财务信息真实合规,为总经理决策提供有力支持;直接管理财务部门。
2. 主持园区日常财务事务,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等,确保数据准确、完整、符合规范;组织实施园区成本管理,重点分析干仓与冷库的运营支出(如能源消耗、人力成本、设备维保等),提出降本增效方案;统筹各类收费管理,完成仓储费、冷链服务费、物流费用的计费与催收,保障资金回笼及时;承担税务申报、发票管理等涉税事项,防范税务合规风险;配合完成年度预算编制及财务分析报告,支撑管理层经营判断;组织财务团队日常工作,落实人员培训与绩效考核。
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历,会计学等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备8年以上大型冷链园区财务管理从业经历,其中至少5年担任主管级职务;有冷链物流或供应链领域工作经验者优先;须持有会计从业资格证书;具备中级及以上会计职称、注册会计师(CPA)或ACCA资质者优先录用。
3. 能力要求:熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规;精通财务核算体系,具有较强账务处理能力;掌握合并报表编制方法与实务技巧;了解税务申报流程及税收优惠政策;熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具;具备良好的组织协调与沟通表达能力;工作认真细致,责任心强;能承受一定工作压力,具备问题识别与解决能力;具备服务意识和团队合作精神。
4. 其他要求:具有国有企业、政府部门或大型企业同类岗位工作经验者优先。
徐州铜山区招聘财务主管一、任职要求:1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求:
1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书;
2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识;
3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风;
二、薪资待遇:
薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利;
三、工作地点:
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
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会计主管
5000-6000元/月
财务经理会计主管1-3年本科
岗位职责
负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算及财务报表编制;
统筹税务申报、发票管理、税务筹划及工商、税务相关对接工作;
审核费用报销、付款申请,严格把控财务风险与成本支出;
负责资金管理、往来账款核对、库存及资产盘点监督;
完善财务制度与流程,规范财务单据、档案及数据管理;
配合内外部审计、检查,提供相关财务资料及数据支持。
任职要求
财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书;
2 年以上财务主管 / 总账会计工作经验,熟悉制造业或生产型企业财务优先;
熟悉国家财税法规、会计准则,熟练使用财务软件及 Excel 办公软件;
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、原则性及保密意识。
福利待遇
薪资面议,五险、带薪年假、节日福利、晋升空间。
财务bp经理
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
核心定位:聚焦业务发展、服务业务需求,打破财务与业务之间的协作隔阂,既是业务团队的财务顾问,也是财务推动业务落地的重要接口,促进业财一体化,赋能业务可持续增长。
【岗位职责】
1. 业务财务支持:深度协同核心业务条线,全面参与业务运营各环节,提供高效财务解决方案,及时响应并解答业务端日常财务咨询。
2. 预算与预测管理:协助业务单元开展年度预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议;根据业务实际动态,完成月度及季度经营预测,为管理决策提供可靠数据依据。
3. 经营分析与复盘:定期输出业务板块经营分析报告,重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标,识别运营过程中的财务短板(如成本过高、回款周期长),输出切实可行的优化策略。
4. 成本与费用管控:联合业务团队梳理流程中各项成本环节,制定有效降本措施;监督业务部门费用使用情况,审核支出合规性,确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。
5. 财务风险管控:审查业务合同、报价文件的财务合规内容,识别潜在财务风险点(如应收款项风险),建立预警机制,联动相关部门共同防范和化解风险。
6. 业财协同推进:推动财务政策与流程在业务端的有效落地,构建财务与业务间的沟通纽带,协调处理协作过程中出现的矛盾与问题;协助优化业务操作流程,提升整体运作效率。
7. 数据支撑与优化:熟练运用财务系统(ERP、BI、Excel等),整合业务与财务信息,搭建适用于业务场景的财务分析模型,为战略决策(如新产品定价、市场布局、产能规划)提供精准数据支持。
8. 配合财务核算:协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作,保障财务数据与业务实际一致;配合开展内部审计、税务核查等相关事务。
9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景,具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。
2、具备3年以上财务BP岗位工作经验;有制造业领域财务BP实践经历者优先。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务
原任职工厂年产值达到4000万元以上
具备管理30人以上团队的实践经验
熟练操作各类财务软件,可独立完成生产成本核算工作
江苏徐州柳新唐沟四方水产中心招聘室内搬运工,保底工资范围3700-4500元,工作地点在。
3700-4500元/月
搬运工月结
柳新唐沟四方水产中心招聘室内搬运工,保底工资范围3700-4500元,工作地点在徐州。
江苏徐州招聘:缝纫机工薪资:4000-7000元/月岗位职责:1.熟练操作缝纫机,按照工艺
4000-7000元/月
缝纫工月结
招聘:缝纫机工
薪资:4000-7000元/月
岗位职责:
1. 熟练操作缝纫机,按照工艺要求完成各类缝纫工作,确保产品质量。
2. 负责缝纫设备的日常维护与保养,及时处理设备故障,保障生产顺畅。
3. 对所加工的产品进行自检,发现问题及时调整,避免次品流出。
任职要求:
1. 具备熟练的缝纫机操作技能,能够独立完成各类缝纫任务。
2. 工作认真负责,注重细节,有良好的质量意识。
3. 具备较强的责任心和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
经理助理学历不限
招聘职位:经理助理(新媒体方向)
我们不问出处,只寻知己!如果你渴望成长、热爱挑战,这里就是你发光发热的舞台!
关于这个角色:
这不仅仅是一份助理工作,更是一个“全能型选手”的孵化岗!你将深度参与业务的方方面面,既是经理的得力左右手,也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信,实战是最好的老师,潜力比经验更珍贵。
我们需要你协助处理:
1.核心文建事务:协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等,确保日常工作高效、有序运转。
2.内容创作与记录:负责协助策划并拍摄有趣的短视频,撰写抓人眼球的文案,用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。
3.技能拓展:如果你不会视频剪辑?完全没问题!我们乐意为你提供免费的专项培训,让你从0到1掌握一门炫酷的新技能!
我们寻找这样的你:
·心态比经验重要:你乐观积极,上进心强,永远对世界充满好奇,爱学习,头脑灵活。
·态度是根本:你做事认真,有极强的责任心,承诺的事情必定负责到底。
·潜力是核心:你拥有向上攀登的渴望,具备努力学习的能力和精神,不自我设限,敢于迎接新挑战。
我们郑重承诺:
·不看学历,不看背景,不看家庭!我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。
·提供一个公平、开放的舞台,让你的创意和努力被看见、被认可。
·在这里,财富增长和自我价值实现将同步发生!我们愿意与优秀的你分享成长红利,你的付出将直接与回报挂钩。
如果你觉得:
“这就是在说我!我可能不是最完美的,但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的!”
那么,请毫不犹豫地投出你的简历,并附上一段话,告诉我们你为什么适合这个“舞台”。
加入我们,一起创造故事,而不仅仅是工作!
人事管理专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
工作职责
1. 负责员工月度考勤的全流程运作,包括数据采集、异常情况核查及统计分析,保障考勤信息准确无误。
2. 主导招聘全流程执行,涵盖岗位需求沟通、简历初筛、面试组织与录用跟进,同步开展员工关系管理及矛盾协调处理。
3. 统筹管理员工人事档案,负责档案的新建、更新与归档工作,同步维护员工名册,并完成人员流动数据的汇总与分析。
4. 负责社保账户的日常操作,包括人员增减变动、缴费明细核对及相关统计报表的编制。
5. 组织实施新员工入职培训,跟踪试用期表现并提供反馈支持,协助部门推进转正考核流程。
6. 负责厂区环境卫生监管及扫地车使用管理,确保办公区域清洁有序。
7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上制造业或通用设备行业人力资源实际工作经验,熟悉人事管理、社保操作及招聘等基础模块流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效处理多项并行工作任务。
4. 熟练掌握Excel等办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
5. 工作认真细致,责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力。
工作餐 办公室文员 无需外勤
9000-14000元/月
文员经验不限高中售前客服电话客服网络客服
工作内容:
1、对接汽车类客户,开展定期沟通与关系维护;
2、针对服务到期客户,及时通知并协助办理续费事宜;
薪酬待遇
1、薪资结构:2500+业绩提成。综合月收入5000-15000元,上不封顶;
2、其他福利
(1)公司提供免费午餐,依法缴纳五险;
(2)中秋、春节、元旦、生日发放节日礼品或补贴;
(3)享受国家法定节假日安排(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
工作时间:
早晨8:20-11:50
下午14:00-18:30
每周单休(视实际运营情况灵活调整)
应聘地址:
民主南路恩华大厦
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业互联网运营销售互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要通过自身资源招聘想要进厂的小姐姐小哥哥进厂打工
行政人事助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理企业文化人事工作善于沟通谦虚踏实机敏、有韧性
工作内容:
1、负责办公室日常行政事务,包含新员工招聘及入职前培训;
2、统筹教学计划的安排与日常管理工作。
薪资:
试用期为三个月(表现优异可提前转正),首月底薪2000元+招聘绩效奖金+提成;第二、第三个月底薪3500元+招聘绩效奖金+提成;第四个月转正后底薪4500元+招聘绩效奖金+提成,并缴纳五险。在完成行政人事本职工作的同时,兼顾线上招生推广工作,无需拨打销售电话,不涉及地推任务,提成按培训费用的20%计算,底薪部分不与个人招生业绩挂钩。工作表现良好者可申请提前转正。
上班时间:
上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,每周六或周日轮休一天,法定节假日按规定正常休假。
任职要求:
年龄28-38岁,统招大专及以上学历,具备良好的沟通能力,思维敏捷,有毅力,为人谦逊踏实,积极进取。
优肯学校及项目简介:
优肯学校成立于十六年前,是人力资源和社会保障局指定的定点培训机构,专注于实用型创业培训与网络创业培训,项目享有政府补贴支持。机构拥有自主核心师资团队,内部氛围积极向上,团队协作高效,期待有志之士加入优肯大家庭,携手共进!
徐州优肯办公地址位于徐州市解放南路南都国际大厦5楼,楼下即为地铁3号线矿大文昌校区出口,周边多条公交线路经过,交通便捷。
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总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科
工作内容:
1、负责公司财务报表的编制与审核,确保会计信息真实准确;
2、办理日常会计事项,如票据申领、发票管理及税务申报等工作;
3、参与财务制度的拟定与实施,持续优化财务管理流程。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立解决复杂会计事务;
2、熟悉财务软件及办公自动化工具的操作,提升工作效能;
3、具备较强的沟通意识和协作能力,可与各部门高效配合。
出纳员
5000-6000元/月
出纳经验不限本科会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、完成办公室基础账务的核查与确认;
3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、整理与装订,妥善保管并归档财务相关文件资料;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财会类或财务管理专业背景;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率
任职要求:
1.财会类相关专业,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
北辰教育 招聘专员 薪酬优厚 徐州
4000-8000元/月
招聘1-3年本科公司人力资源部门
岗位职责:
1、达成每月下达的招聘任务目标
2、办理新员工入职相关手续
3、跟踪入职前三至六个月员工的稳定性,促进留存率提升
4、负责员工社保、公积金及保险等相关事务的对接与办理
5、协助校区开展员工关怀工作及活动组织,提高员工满意度
6、熟练操作Excel表格软件
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备良好的沟通能力、目标导向意识和抗压能力
3、工作细致认真
人事行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利助理人力资源管理师中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位内容:
要求全日制本科,年龄25-35岁,熟练操作办公软件,包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT,具备时间管理意识与较强的执行能力。
1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调,涵盖文件归档、会议组织、商务差旅安排等日常运营支持。
2. 推进内部流程优化,参与制定标准化管理制度,助力提升整体运营效率。
3. 承担人力资源相关职能,涉及人员招聘、入职培训、员工福利管理及绩效评估执行。
4. 负责公司资产的日常管理与维护,确保信息资料的安全与合规使用。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,拥有团队协作经验与一定的管理实践基础。
2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,掌握企业运营管理知识及相关法律法规。
4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。
B2月结
岗位名称:CB照小货车司机(徐州市鼓楼区货物运输);货车司机。 岗位要求:1. 年龄在22-54岁之间;2. 具备使用智能手机和导航的能力;3. 无重大事故记录,无犯罪记录。 薪资待遇:计趟工资,多劳多得,平均月薪约7000元。
栏目概述
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