岗位职责： 1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集；2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入；3. 管理两个项目工程与销售类合同台账，配合土增税清算资料准备；4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄40岁以下；2. 5年以上会计工作经验，3年以上地产成本/销售会计经验；3. 初级会计师及以上职称，熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理；4. 熟练使用用友金蝶及Excel，具备较强台账管理与对账能力。

核心定位：聚焦业务发展、服务业务需求，打破财务与业务之间的协作隔阂，既是业务团队的财务顾问，也是财务推动业务落地的重要接口，促进业财一体化，赋能业务可持续增长。 【岗位职责】 1. 业务财务支持：深度协同核心业务条线，全面参与业务运营各环节，提供高效财务解决方案，及时响应并解答业务端日常财务咨询。 2. 预算与预测管理：协助业务单元开展年度预算编制，监控预算执行情况，分析偏差原因并提出改进建议；根据业务实际动态，完成月度及季度经营预测，为管理决策提供可靠数据依据。 3. 经营分析与复盘：定期输出业务板块经营分析报告，重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标，识别运营过程中的财务短板（如成本过高、回款周期长），输出切实可行的优化策略。 4. 成本与费用管控：联合业务团队梳理流程中各项成本环节，制定有效降本措施；监督业务部门费用使用情况，审核支出合规性，确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。 5. 财务风险管控：审查业务合同、报价文件的财务合规内容，识别潜在财务风险点（如应收款项风险），建立预警机制，联动相关部门共同防范和化解风险。 6. 业财协同推进：推动财务政策与流程在业务端的有效落地，构建财务与业务间的沟通纽带，协调处理协作过程中出现的矛盾与问题；协助优化业务操作流程，提升整体运作效率。 7. 数据支撑与优化：熟练运用财务系统（ERP、BI、Excel等），整合业务与财务信息，搭建适用于业务场景的财务分析模型，为战略决策（如新产品定价、市场布局、产能规划）提供精准数据支持。 8. 配合财务核算：协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作，保障财务数据与业务实际一致；配合开展内部审计、税务核查等相关事务。 9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景，具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上财务BP岗位工作经验；有制造业领域财务BP实践经历者优先。

一、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业，有商超经验者优先。 2. 经验要求：具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验，有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先；熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程，熟悉商超收银对账、库存核算逻辑，有完整的财务团队管理经验。 3. 核心能力： （1） 统筹管理能力：具备较强的财务统筹、团队管理能力，能合理分配工作、指导下属，高效推进财务各项工作落地。 （2） 专业实操能力：精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规，熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件。 （3） 风险管控能力：具备敏锐的财务风险意识，能建立健全内控流程，规避财务、税务、资金风险，擅长财务分析与成本管控。 （4） 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通、外部对接（银行、税务、审计）能力，能高效协调各类财务相关事宜，解决财务工作中的各类问题。 （5） 英语能力：具备基础英语读写能力，能处理进出口相关英文财务资料（如外汇结算单据、进出口退税相关文件），英语CET-4及以上者优先。 4. 职业素养：具备较强的责任心、严谨细致的工作态度，原则性强，坚守财务职业道德；具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，结果导向，能适应公司业务发展需求。 5. 其他要求：无财务违规、失信记录，能接受阶段性加班（如月末、年末结账期间），具备独立处理复杂财务问题的能力。 二、岗位职责 统筹公司财务全面工作，对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责，贴合公司进出口贸易（跨境结算、外汇管理）、商超零售（收银对账、库存核算）业务特点，确保公司财务工作合规、高效、精准。 1. 团队管理：负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核，合理分配工作任务，指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作，提升团队专业能力和工作效率。 2. 财务核算与报表管理：统筹公司全盘账务处理，规范会计核算流程，负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核，确保报表真实、准确、及时；对接进出口业务，做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作，对接商超业务，完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。 3. 资金管理：负责公司资金统筹规划、调度及管控，合理安排资金使用，监控资金流向，确保资金安全、充足；审核各项资金支付、报销单据，把控资金使用风险；对接银行、外汇管理部门，处理外汇结算、融资等相关事宜。 4. 税务筹划与合规管理：熟悉国家税收政策、进出口税务法规，统筹公司税务工作，合理进行税务筹划，降低税务成本；负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作，确保税务申报合规、及时，规避税务风险。 5. 财务管控与内控建设：建立健全公司财务管理制度、内控流程，规范财务操作，防范财务风险；定期开展财务自查、成本分析、财务复盘，针对存在的问题提出优化方案，提升公司财务管理水平。 6. 跨部门协同与对接：联动业务拓展部、运营管理部（跨境电商、商超运维、新媒体），对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜；配合审计、税务等相关部门的检查工作，提供准确的财务资料。 7. 其他财务相关工作：完成公司管理层交办的其他财务相关工作，协助制定公司财务预算、财务规划，为公司经营决策提供财务数据支持。

岗位职责： 1. 全面负责财务部管理，统筹地产项目资金、融资、预算、经营分析； 2. 兼总账核算、报表编制、国资上报、税务统筹及土增税筹划； 3. 负责费用审核、内控稽核、合同财务审核； 4. 对接集团、国资、审计、银行、税务等外部单位； 5. 搭建财务制度流程，管控两个项目成本与资金安全。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄45岁以下； 2. 8年以上财务工作经验，5年以上地产财务管理经验，曾任财务负责人； 3. 中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 4. 熟悉国资监管、地产财税、土增税清算、融资及预算管理； 5. 具备较强统筹管理、风险控制及沟通协调能力。

1. 全日制本科及以上学历，年龄40岁以下； 2. 5年以上会计工作经验，3年以上地产成本/销售会计经验； 3. 初级会计师及以上职称，熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理； 4. 熟练使用用友金蝶及Excel，具备较强台账管理与对账能力。 任职要求： 1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集；2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入；3. 管理两个项目工程与销售类合同台账，配合土增税清算资料准备；4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、月末结账、财务报表出具，保证账务规范准确； 2、负责制造业成本核算、费用管控、存货盘点、成本差异分析； 3、负责税务申报、发票管理、税负把控、日常税务风险管控； 4、负责应收应付、资金计划、账务核对，规范财务流程； 5、配合审计、税务检查，完善财务内控制度，完成上级交办财务工作。 任职要求 1、财务相关专业，大专及以上学历，持中级会计职称优先； 2、必须具备5年以上制造企业财务工作经验、3年以上财务主管经验，熟悉工厂成本核算、生产进销存全套账务； 3、熟练使用财务ERP、办公软件，熟悉国家财税政策； 4、工作严谨负责、原则性强、沟通顺畅，能独立统筹部门财务工作； 福利:五险一金、绩效奖金、年终福利、食堂就餐、稳定大企业平台

岗位职责： 1、全面负责企业财务核算工作，依据生产制造行业特性，完成采购、生产、库存等环节的全流程账务处理，编制各类财务报表。 2、牵头推进公司融资事务，拟定融资计划，对接银行等资金渠道，统筹管理融资全流程执行。 3、专项负责与银行沟通协作，维护良好的银企合作关系，办理账户开立、对账及资金结算等日常银行业务。 4、主导资金调度安排，落实税务申报与财务资料归档，配合开展成本核算、审计等相关支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备初级及以上会计职称，持有中级或CPA证书者优先。 2、3年以上生产制造型企业财务工作经验，具有丰富的融资实操经历及银行对接实务经验。 3、熟悉国家会计准则及相关税法政策，熟练操作财务软件及Excel工具，能独立承担融资及银行对接任务。 4、工作态度严谨、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，无任何不良职业记录。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备初级会计师证。

任职要求： 1. 财会相关专业，持有初级会计证书优先考虑； 2. 有1年以上会计实操经验，会独立做账、开票、纳税申报； 3. 熟练使用财务软件、Excel办公软件； 4. 细心负责，有良好职业操守，严守财务资料保密； 5. 熟悉各项财税法规，能按时完成报表、凭证整理归档。 薪资待遇：面议。 工作地点：盐城盐都区清沁苑三区。 联系电话：

岗位职责： 1、财务规划：依据公司战略方向及业务发展需要，制定全面的财务方案，涵盖预算编制与执行过程的监督控制。 2、业财协同：深化财务与业务的联动机制，深入业务前端，准确把握运营逻辑，提供针对性财务支持，推动财务与业务双向协同，助力经营目标实现； 3、资源统筹：协同各级业务管理团队落实经营策略，推进降本增效举措，挖掘成本优化空间，并跟进项目实施及成效评估，及时识别异常并预警，保障资源使用效率最大化； 4、财务分析：建立核心绩效衡量标准，持续跟踪与监控，通过高效数据分析驱动业务提升，输出专业的财务洞察，为生产管理团队提供精准、实时的财务信息与经营决策支持； 5、风险管控：对生产业务流程及相关支出实施全流程（事前、事中、事后）跟踪、监督与分析，支持业务团队合规运作，落实公司合规管理要求； 6、流程优化：针对动态变化的业务环境，持续改进管理分析框架、报表体系、分析报告及内控机制，向各级管理者（含公司管理层与业务负责人）输出多维度财务视角与决策建议； 7、培训支持：向财务团队传递业务场景、数据及资料信息，梳理业务端财务服务需求；面向业务团队开展必要且有效的财务知识培训，提升业务端财务理解与应用能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计师及以上职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务BP或相近岗位工作经验，有跨业医药行业背景者优先，同时具备2年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通能力与跨部门协作能力，能够在财务规范与业务弹性之间实现有效平衡。 4、具有较强的合规意识，熟悉医药行业财税政策法规，确保预算管理全过程符合合规要求。

贾汪万达招聘两名木工。

桃元明天需要寻找代班人员，负责回填工作。

云龙万达需要大白工2--4人，50岁以下，干活麻利点的，280--300每工，滑皮蛋子避让！！！！！！干完结清！

徐州市泉山区工地小工/杂工

库派同程急招夜班驾驶员若干名。任职资格：年龄45岁以下，B2驾照均可，有货车驾驶经验者优先。薪资待遇：6K-8K。面试地点：贾汪普洛斯园区。不接受夜班者勿扰。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

入职五险一金、法定作息时间、无成本线提成 1、对猎头同行优势：360顾问（寻访+开发及对接客户+团队管理）+鼓励独立开设办公室并有成熟机制=机具突破性的发展平台； 2、对异业牛人优势：16年以上集团成立背景+全国4千人规模200多家分公司=成熟规范公平的工作环境。

要求家住丰县

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

男女不限，年龄30到40来岁，会简单会计基础，工作时间，早4点到上午十一二点，月薪4000元-5000元

岗位职责： 1.主要负责配送员岗位的人员招聘工作 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.定期分析招聘数据，输出招聘报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.专科及以上学历，熟悉主流招聘工具与平台操作，比如boss、58、鱼泡等。 2.有电销、销售、招聘等相关经验优先，需要打电话(重点)。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强。 4.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏，服从管理。 5.普通话标准，具备基本办公软件应用能力。 工作时间: 早九晚六，月休四天，业绩好的多放假 福利待遇: 有责底薪4000+高额提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或经验不限者 5. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强，保密意识良好

一、工作内容: 1、负责各大厂区招聘工作（线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-1200 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望 因业务调整 工作地点目前在安徽合肥

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

精通会计工作，有建筑行业优先

线上回复信息 发布岗位简单沟通工作简单，有人带零基础也能做 会玩手机，打字无限角力经验，无押金，无需垫付任何费用 认真做月入6千到7千，多劳多得做的多赚的多 工作地点时间不限制，在家就能做