
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
中级证工作经验5年以上年龄不限
财务主管
7-8千/月
财务经理5-10年大专五险一金绩效奖金地产成本地产销售会计成本核算成本管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验;3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理;4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求:
1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书;
2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识;
3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风;
二、薪资待遇:
薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利;
三、工作地点:
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
欢迎自荐或推荐!
财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理;
2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作;
3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程;
4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务bp经理
1.5-2.2万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
核心定位:聚焦业务发展、服务业务需求,打破财务与业务之间的协作隔阂,既是业务团队的财务顾问,也是财务推动业务落地的重要接口,促进业财一体化,赋能业务可持续增长。
【岗位职责】
1. 业务财务支持:深度协同核心业务条线,全面参与业务运营各环节,提供高效财务解决方案,及时响应并解答业务端日常财务咨询。
2. 预算与预测管理:协助业务单元开展年度预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议;根据业务实际动态,完成月度及季度经营预测,为管理决策提供可靠数据依据。
3. 经营分析与复盘:定期输出业务板块经营分析报告,重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标,识别运营过程中的财务短板(如成本过高、回款周期长),输出切实可行的优化策略。
4. 成本与费用管控:联合业务团队梳理流程中各项成本环节,制定有效降本措施;监督业务部门费用使用情况,审核支出合规性,确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。
5. 财务风险管控:审查业务合同、报价文件的财务合规内容,识别潜在财务风险点(如应收款项风险),建立预警机制,联动相关部门共同防范和化解风险。
6. 业财协同推进:推动财务政策与流程在业务端的有效落地,构建财务与业务间的沟通纽带,协调处理协作过程中出现的矛盾与问题;协助优化业务操作流程,提升整体运作效率。
7. 数据支撑与优化:熟练运用财务系统(ERP、BI、Excel等),整合业务与财务信息,搭建适用于业务场景的财务分析模型,为战略决策(如新产品定价、市场布局、产能规划)提供精准数据支持。
8. 配合财务核算:协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作,保障财务数据与业务实际一致;配合开展内部审计、税务核查等相关事务。
9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景,具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。
2、具备3年以上财务BP岗位工作经验;有制造业领域财务BP实践经历者优先。
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹安排、会计核算及财务报表的出具与分析工作;
2.监督并落实企业财务制度与内控流程,保障运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时完善和优化公司财务管理机制;
5.参与公司财务体系的规划与建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者更佳;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化系统;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理经验;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
根据个人能力及市场行情确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
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食宿:吃住在厂,餐费自费,早餐1元,各2元。住宿为多人间,带独立卫生间、独立洗澡间,配备空调和热水器,水电费自理。
入职要求:需提供身份证原件,自带3个月内体检报告,或体检100元。工资次月20日发放上个月工资。
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400-450元/天
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
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【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
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财务主管
6-7千/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
财务部长(汽车/工业)
1.8-4万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责
1.成本管控:运用精益财务工具,核算单车成本、工时成本、能耗损耗。主导降本立项,对原材料利用率、废品率、维修费用等降本增效;
2.预算与费用控制:编制和执行运营预算,对各部门费用进行事前审批和事后分析;
3.全面内控:确保分公司从采购到销售的所有流程符合集团内控与审计要求;
4.产销协同:基于销售预测,协同生产部门制定最优排产计划,平衡库存、交付与产能;
5.税务与关系管理:处理本地税务申报、税务稽查,并维护与当地财政、税务、银行等机构的关系,争取合法优惠;
6.信用与资金管理:管理客户和供应商信用,确保应收账款安全,优化本地现金流,提高资金周转效率;
7.领导高效基层团队:管理会计、成本、财务分析等团队,确保基础核算准确、报表及时;
8.数据洞察与决策支持:从海量交易数据中提炼信息,为分公司管理层提供每日/每周经营快报,快速揭示问题(如某车型毛利率下滑等)。
岗位要求
1.大学本科以上学历,财务、会计、管理类专业; 2.8-12年工作经验,其中至少5-10年在汽车制造或零部件企业从事财务管理工作。
3.必须有工厂成本管理经验,熟悉标准成本、作业成本法;
4.具备完整的“总账到管理报表”能力;
5.十年以上国际ERP软件实施使用经验;
6.有参与新车型投产、新工厂筹建或重要降本专项的经验者优先;
7.拥有高级会计师,CPA,CTA者优先。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务
原任职工厂年产值达到4000万元以上
具备管理30人以上团队的实践经验
熟练操作各类财务软件,可独立完成生产成本核算工作
招聘专员+月薪8000
7-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
上六休一早八晚五人事专员
5-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘
因公司发展需要
诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑
负责
1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作,
2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。
3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧。
记账会计
3-5千/月
会计3-5年大专双休节假日休息过节礼品五险餐补应收应付结算总账成本税务中级会计师金蝶EAS不可兼职
管理应收账款、应付账款,跟进客户及供应商对账,回款核销等。
2.协助财务部门工作及发票管理(医药行业票据需合规)。
3.参与库存盘点,确保账实相符(需熟悉医药产品进销存管理)
协助预算编制、成本控制及财务分析。
4.配合审计、工商、税务等部门提供所需资料。
5.完成上级安排的其他财务相关工作。
人力行政主管(沛县)
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
人事:
1、协助推进人力资源相关工作,涵盖绩效管理(月度、半年度、年度考核及优秀员工评选)。
2、协同落实公司年度招聘目标与预算编制,更新组织架构图;主导人员招聘全流程,包括简历收集与筛选、面试安排及面试结果反馈等环节。
3、每月按时维护员工名册,跟进员工入职、离职、岗位调整、劳动合同签署、试用期沟通等相关信息的汇总与执行。
4、组织实施离职面谈并持续跟踪,妥善处理各类解除劳动关系事项;协同法务处理劳动争议仲裁与诉讼事宜,保持与劳动主管部门的良好对接。
5、监督各部门培训执行情况,确保年度培训计划有效落地,统筹新员工入职培训及其他专项培训实施。
6、参与薪资与绩效数据的核对工作;配合完成员工社保公积金申报、缴纳、补缴及相关款项支付。
8、协助开展日常考勤数据统计、签字确认、假期管理及汇总编制工作。
9、编制人事月报及其他常规性报表。
10、完成上级交办的临时性工作任务。
行政:
1、牵头拟定各项行政管理制度,保障行政后勤工作规范有序运行。
2、负责会议的筹备与组织协调工作。
3、依据部门年度预算,合理管控行政费用支出。
4、制定文件管理标准及文件编码规则。
5、建立并维护固定资产实物台账,定期开展资产盘点与核查。
6、统筹办公设备及用品的采购、登记、分发与日常管理。
7、参与招投标工作的具体实施。
8、为各部门提供必要的后勤支持服务。
9、协助开展对外接待及公共事务的策划与执行。
10、完成上级交办的其他临时性任务。
财务经理5-10年大专
一、应聘者具有会计专业知识,有会计从业资相关证书,有工程机械租赁业务经验者优先考虑,年龄要求在30-40岁,优秀者年龄可以放宽。
二、要求应聘者具有5年以上的会计工作经验,熟悉企业财务管理流程,有较强的实战能力。熟练金税四期,有一般纳税人企业工作经验。
三、要求应聘者具备扎实的会计基础知识,熟悉我国会计法规和税收政策,熟练使用各类财务软件和办公软件。
四、要求应聘者具备良好的沟通能力和很强的防电诈意识,确保财务工作的顺利推进。
五、主要工作内容:出纳工作、登记企业账簿、处理企业交易、编制会计报表及税务申报社保缴纳等有关会计工作。
待面议,办公环境佳,双休!缴纳五险!
公司名称:徐州华创工程机械有限公司
公司地址:云龙区郭庄路世贸广场三号楼16楼
联系电话:赵经理
另:欢迎介绍优秀会计,一经录用,茶水费500-1000元。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘徐州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。