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三、工作职责
一、规划计划
1.1 参与拟定公司年度战略目标，并跟踪推进实施进程；
1.2 编制本部门年度工作安排及绩效目标；
1.3 指导团队成员制定个人年度工作规划；
1.4 推动部门工作效率与质量提升，提出流程优化建议；
二、团队建设
2.1 组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行；
2.2 负责人员选拔、培养与职业发展支持；
3.3 评估员工工作表现，并就激励机制向管理层提供意见；
4.4 统筹开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1 负责公司日常资金收支管理，确保收付款项准确无误；
3.2 结合公司年度战略部署，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流稳定安全；
3.3 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系，支持企业投融资运作需求；
四、会计核算工作
4.1 完善公司内部核算体系架构，建立财务数据管理机制及会计核算相关制度；
4.2 主导公司会计核算事务，复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况；
4.3 监督库存管理状况，确保账面与实际一致，定期牵头组织仓库盘点；
4.4 建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程，优化财务管理组织体系，强化对财务人员的管理与能力提升；
4.5 组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料，确保档案规范管理；
4.6 负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作；
五、成本核算分析
5.1 牵头组织经营单位开展经济运行分析，编制财务预算、成本预算，推动降本增效，提升资产价值；
5.2 针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施；
5.3 结合成本分析逻辑优化报价模型，同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法；
六、纳税筹划
6.1 监督公司严格执行国家财经法规，结合实际情况开展合规高效的税务筹划；
6.2 充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，落实企业所得税优惠；
6.3 根据出口退税相关规定，依法办理出口退税手续；
6.4 积极争取财政税收返还政策支持，申报政府补贴与资金返还项目；
七、ERP系统管理与维护
7.1 根据业务发展需要，持续优化与维护ERP财务核算系统；
一、规划计划
1.1 参与拟定公司年度战略目标，并跟踪推进实施进程；
1.2 编制本部门年度工作安排及绩效目标；
1.3 指导团队成员制定个人年度工作规划；
1.4 推动部门工作效率与质量提升，提出流程优化建议；
二、团队建设
2.1 组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行；
2.2 负责人员选拔、培养与职业发展支持；
3.3 评估员工工作表现，并就激励机制向管理层提供意见；
4.4 统筹开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1 负责公司日常资金收支管理，确保收付款项准确无误；
3.2 结合公司年度战略部署，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流稳定安全；
3.3 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系，支持企业投融资运作需求；
四、会计核算工作
4.1 完善公司内部核算体系架构，建立财务数据管理机制及会计核算相关制度；
4.2 主导公司会计核算事务，复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况；
4.3 监督库存管理状况，确保账面与实际一致，定期牵头组织仓库盘点；
4.4 建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程，优化财务管理组织体系，强化对财务人员的管理与能力提升；
4.5 组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料，确保档案规范管理；
4.6 负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作；
五、成本核算分析
5.1 牵头组织经营单位开展经济运行分析，编制财务预算、成本预算，推动降本增效，提升资产价值；
5.2 针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施；
5.3 结合成本分析逻辑优化报价模型，同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法；
六、纳税筹划
6.1 监督公司严格执行国家财经法规，结合实际情况开展合规高效的税务筹划；
6.2 充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，落实企业所得税优惠；
6.3 根据出口退税相关规定，依法办理出口退税手续；
6.4 积极争取财政税收返还政策支持，申报政府补贴与资金返还项目；
七、ERP系统管理与维护
7.1 根据业务发展需要，持续优化与维护ERP财务核算系统；
2025-12-08 21:52
IP属地：江苏徐州
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