
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科
1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;
2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验;
3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理;
4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。
任职要求:
1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。
徐州铜山区招聘财务主管一、任职要求:1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求:
1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书;
2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识;
3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风;
二、薪资待遇:
薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利;
三、工作地点:
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
欢迎自荐或推荐!
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专五险一金绩效奖金地产成本地产销售会计成本核算成本管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验;3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理;4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科投融资项目成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务核算工作,依据生产制造行业特性,完成采购、生产、库存等环节的全流程账务处理,编制各类财务报表。
2、牵头推进公司融资事务,拟定融资计划,对接银行等资金渠道,统筹管理融资全流程执行。
3、专项负责与银行沟通协作,维护良好的银企合作关系,办理账户开立、对账及资金结算等日常银行业务。
4、主导资金调度安排,落实税务申报与财务资料归档,配合开展成本核算、审计等相关支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级或CPA证书者优先。
2、3年以上生产制造型企业财务工作经验,具有丰富的融资实操经历及银行对接实务经验。
3、熟悉国家会计准则及相关税法政策,熟练操作财务软件及Excel工具,能独立承担融资及银行对接任务。
4、工作态度严谨、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,无任何不良职业记录。
会计主管
5000-6000元/月
财务经理会计主管1-3年本科
岗位职责
负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算及财务报表编制;
统筹税务申报、发票管理、税务筹划及工商、税务相关对接工作;
审核费用报销、付款申请,严格把控财务风险与成本支出;
负责资金管理、往来账款核对、库存及资产盘点监督;
完善财务制度与流程,规范财务单据、档案及数据管理;
配合内外部审计、检查,提供相关财务资料及数据支持。
任职要求
财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书;
2 年以上财务主管 / 总账会计工作经验,熟悉制造业或生产型企业财务优先;
熟悉国家财税法规、会计准则,熟练使用财务软件及 Excel 办公软件;
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、原则性及保密意识。
福利待遇
薪资面议,五险、带薪年假、节日福利、晋升空间。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师线下零售
一、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业,有商超经验者优先。
2. 经验要求:具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验,有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先;熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程,熟悉商超收银对账、库存核算逻辑,有完整的财务团队管理经验。
3. 核心能力:
(1) 统筹管理能力:具备较强的财务统筹、团队管理能力,能合理分配工作、指导下属,高效推进财务各项工作落地。
(2) 专业实操能力:精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规,熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作;熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。
(3) 风险管控能力:具备敏锐的财务风险意识,能建立健全内控流程,规避财务、税务、资金风险,擅长财务分析与成本管控。
(4) 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接(银行、税务、审计)能力,能高效协调各类财务相关事宜,解决财务工作中的各类问题。
(5) 英语能力:具备基础英语读写能力,能处理进出口相关英文财务资料(如外汇结算单据、进出口退税相关文件),英语CET-4及以上者优先。
4. 职业素养:具备较强的责任心、严谨细致的工作态度,原则性强,坚守财务职业道德;具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,结果导向,能适应公司业务发展需求。
5. 其他要求:无财务违规、失信记录,能接受阶段性加班(如月末、年末结账期间),具备独立处理复杂财务问题的能力。
二、岗位职责
统筹公司财务全面工作,对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责,贴合公司进出口贸易(跨境结算、外汇管理)、商超零售(收银对账、库存核算)业务特点,确保公司财务工作合规、高效、精准。
1. 团队管理:负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核,合理分配工作任务,指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作,提升团队专业能力和工作效率。
2. 财务核算与报表管理:统筹公司全盘账务处理,规范会计核算流程,负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核,确保报表真实、准确、及时;对接进出口业务,做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作,对接商超业务,完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。
3. 资金管理:负责公司资金统筹规划、调度及管控,合理安排资金使用,监控资金流向,确保资金安全、充足;审核各项资金支付、报销单据,把控资金使用风险;对接银行、外汇管理部门,处理外汇结算、融资等相关事宜。
4. 税务筹划与合规管理:熟悉国家税收政策、进出口税务法规,统筹公司税务工作,合理进行税务筹划,降低税务成本;负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作,确保税务申报合规、及时,规避税务风险。
5. 财务管控与内控建设:建立健全公司财务管理制度、内控流程,规范财务操作,防范财务风险;定期开展财务自查、成本分析、财务复盘,针对存在的问题提出优化方案,提升公司财务管理水平。
6. 跨部门协同与对接:联动业务拓展部、运营管理部(跨境电商、商超运维、新媒体),对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜;配合审计、税务等相关部门的检查工作,提供准确的财务资料。
7. 其他财务相关工作:完成公司管理层交办的其他财务相关工作,协助制定公司财务预算、财务规划,为公司经营决策提供财务数据支持。
财务bp经理
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
核心定位:聚焦业务发展、服务业务需求,打破财务与业务之间的协作隔阂,既是业务团队的财务顾问,也是财务推动业务落地的重要接口,促进业财一体化,赋能业务可持续增长。
【岗位职责】
1. 业务财务支持:深度协同核心业务条线,全面参与业务运营各环节,提供高效财务解决方案,及时响应并解答业务端日常财务咨询。
2. 预算与预测管理:协助业务单元开展年度预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议;根据业务实际动态,完成月度及季度经营预测,为管理决策提供可靠数据依据。
3. 经营分析与复盘:定期输出业务板块经营分析报告,重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标,识别运营过程中的财务短板(如成本过高、回款周期长),输出切实可行的优化策略。
4. 成本与费用管控:联合业务团队梳理流程中各项成本环节,制定有效降本措施;监督业务部门费用使用情况,审核支出合规性,确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。
5. 财务风险管控:审查业务合同、报价文件的财务合规内容,识别潜在财务风险点(如应收款项风险),建立预警机制,联动相关部门共同防范和化解风险。
6. 业财协同推进:推动财务政策与流程在业务端的有效落地,构建财务与业务间的沟通纽带,协调处理协作过程中出现的矛盾与问题;协助优化业务操作流程,提升整体运作效率。
7. 数据支撑与优化:熟练运用财务系统(ERP、BI、Excel等),整合业务与财务信息,搭建适用于业务场景的财务分析模型,为战略决策(如新产品定价、市场布局、产能规划)提供精准数据支持。
8. 配合财务核算:协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作,保障财务数据与业务实际一致;配合开展内部审计、税务核查等相关事务。
9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景,具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。
2、具备3年以上财务BP岗位工作经验;有制造业领域财务BP实践经历者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科成本管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验;
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师证。
财务经理
9000-14000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师制造业国内院校优先
制造业、再生资源行业三年以上工作,熟悉总账、成本、税务,工作细致!
财务
4000-5000元/月
财务经理学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5.协同业务部门开展成本管控与财务分析,提升资源使用效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
徐州新沂市招工地小工/杂工、工地力工去安徽宣城做燃气管道小工,60岁以内,
200-270元/天
燃气管道小工力工1-2人
徐州市新沂市招工地小工/杂工、工地力工去安徽宣城做燃气管道小工,60岁以内,
辅助打磨计时/计件每月7000左右
6000-8000元/月
打磨包吃五险高温补贴社保6-10人月结
1.折弯/折弯辅助工、 打磨工 | 6000-8000
2.涂装打磨2人,男女不限,55岁以内,12小时两班倒,综合工资6000-8000元
3.清瘤打磨:23/时 ,大量需求
4.打磨工1人,50以下,长白班,计件5000-8500,可加班,会行车/角磨机、有结构件打磨经验优先。
5.打磨工 | 计时 23-26 元 / 小时,吃苦耐劳,综合工资6000-8000元
江苏徐州诚招:钣金工,大师傅,中工机修工,大师傅,中工有的联系我有宿舍。工资面议,单休(一
机修工包住月结
诚招:钣金工,大师傅,中工机修工,大师傅,中工有的联系我有宿舍。工资面议,单休(一月四天)
江苏徐州急找住家保姆年龄不超过60岁,200元一天,照顾一个女老人,生活能自理。市里。
200元/天
保姆
急找住家保姆年龄不超过60岁,200元一天,照顾一个女老人,生活能自理。市里。
财务主管搅拌站
6000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责:
1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作,包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报
2.编制并分析月度、季度、年度财务报表,为经营决策提供数据支持
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险
4. 对接银行、税务、审计等外部机构,确保合规运营
5.参与项目预算编制与执行监控,优化成本结构,提升资金使用效率
任职要求:
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,持初级会计职称,中级以上优先
2. 3年以上制造业或建材行业(preferably 混凝土/商砼企业)财务主管工作经验
3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点,熟练使用用友/金蝶等财务软件
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
人事助理/理赔员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位要求:男女不限,年龄25-45周岁,大专及以上学历;有无相关工作经验均可,入职后提供免费专业培训。
工作时间:上午8:20-11:00,下午14:00-17:00,
周六星期天休息
薪资待遇:基础底薪3000元,综合薪资3000-8000元,。
联系方式:(微信同号)
财务人员2名,有3年以上商贸公司进销存操作经验,司机2名
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
文员2名熟悉操作线上平台或者直播最佳,实习文员2名,商业会计1名,有至少3年以上商贸公司进销存财务软件操作经验,精确核对内部账。具备指导公司后期投资项目审核预测财务的能力
做账会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专总账税务代理记账公司中级会计师
岗位要求:
1、能够独立完成中小企业的代理记账
2、熟悉税务申报和税务处理业务
3、热爱会计工作,工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识。
4、性格活泼开朗,善于沟通
5、中级会计证及以上
工作时间:9:00--12:00 13:30--17:30 双休 法定节假日正常休
薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合薪资6000-8000/月
福利待遇:生日福利、节假日福利、带薪年假、下午茶等,工作轻松,公司氛围活跃,欢迎您的加入!
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专成本会计会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、组织预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用的高效性;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本部及下属各单位提交的会计报表,汇总集团会计报表,出具财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定企业内部财务管理和会计工作的制度与流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落地实施。
岗位要求:
1、不限性别,财会类相关专业,具备大专及以上学历;
2、欢迎应届毕业生应聘,有在一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,能独立分析问题,注重经验积累与优化;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计初级职称证书者优先录用;
人事助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限面销
工作职责:
主管助理,负责人员招聘、报表整理、考勤管理,办理新员工入职资料及绩效相关事务。
统筹公司回馈客户的各类活动安排,活动内容包括水果采摘,以及制作蛋糕、披萨、月饼、饼干、雪媚娘等手工体验类项目。
公司福利:
每月组织一次团建聚餐,每年安排两次集体旅游,节假日期间提供丰富节日礼品。
工作时间:
8:30—17:00,中午休息2小时
职位福利:
绩效奖金、全勤奖励、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪
成本会计
6000-9000元/月
成本会计3-5年本科成本会计从业资格证书CPA中国注册会计师
嘿,你在寻找一份既能深入成本分析,又能参与预算规划的工作吗?加入我们,成为成本管理的核心力量!
你的职责将包括:
深入剖析企业成本构成,输出切实可行的成本优化方案;
负责成本预算的编制与落地执行,保障运营活动在预算框架内高效推进;
持续监控成本动态,快速识别异常并推动问题解决;
协同团队推进成本管控策略的实施,助力提升整体成本使用效率。
如果你具备以下特质:
对财务工作充满热情,擅长从数据中洞察关键信息;
具备出色的沟通协调能力,善于跨团队协作;
熟练操作财务工具,拥有扎实的数据处理与分析功底。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
徐州团播公司招募人事,工作内容简单,每周一休息,不加班,不直播,无销售性质 包岗前培训 上手简单
徐州市云龙区绿地商务城蓝海office c座 临近市行政中心地铁口
无责底薪3500+招募提成,综合月薪5000以上
工作时间14:00-22:00 有意向者可联系()
猎头顾问/助理
4000-8000元/月
猎头顾问经验不限大专弹性工作制无管理性质互联网/科技研发岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责:
1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务
2. 深入理解客户业务与岗位需求,精准绘制人才画像并制定寻访策略
3. 主动拓展和维护优质候选人资源库,建立长期信任关系
4. 协调客户与候选人沟通,推动面试、薪酬谈判及录用落地
5. 定期复盘项目进展,优化执行效率并提升客户满意度
任职要求:
1. 对猎头工作有热情,具备良好的人际沟通与说服能力
2. 学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识
3. 具备目标导向意识和抗压能力,可独立推进多线程项目
4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台,有基础数据分析能力
5. 大专以上学历,有猎头或招聘相关经验者优先
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.协助人事部门完成招聘等工作
2.配合入职前后事务处理,确保流程规范有序
3.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.能够适应团队协作环境
栏目概述
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