工作职责: 1.实时掌握现场执行进度，发现问题及时向公司汇报 2.主导项目会议的组织与推进，会前完成议题梳理及相关资料准备 3.主动发起项目各阶段或总结性讨论，并推动形成优化改进措施 4.在项目执行过程中收集竞品设备信息，开展优劣势对比分析 5.负责国内外项目的协调与对接工作 6.统筹管理项目整体成本及团队人员配置 任职资格: 1.英语流利沟通者优先，能够清晰汇报所负责项目的进展情况 2.统招本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上非标自动化行业PM或现场负责人经验 3.具备RFP/DFM/数据解读能力，能准确将客户需求传递至工程部门，并具备挖掘客户潜在需求的能力 4.拥有出色的学习能力、沟通能力与风险控制意识，可及时识别并解决项目中的问题，与客户及内部各层级保持高效沟通，确保项目质量与进度 5.逻辑思维清晰，工作严谨，具备良好的沟通协调能力 6.熟悉设备交付至CM的全流程 7.掌握项目成本管理基础知识 8.熟悉数据分析（D/,FA,Yield等）及MIL汇总相关技能 9.熟练使用项目管理工具，管控关键节点，依据节点制定具体任务目标 10.能读懂技术图纸，熟悉AutoCAD者优先，熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件

我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务； - 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； - 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 - 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 - 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) - 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 - 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） - 我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 - 我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； - 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） - 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； - 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； - 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 【期待招聘的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； - 能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； - 热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

一、【基本要求】： 1、三年以上本行业营销工作经历，业绩优秀。 2、大专以上学历。 3、有企业家等高净值客户资源 二、模式介绍 1、【业务板块】 成功商业模式项目全国招商合作、战略股权合作、健康产品和服务推荐 2、【晋升空间】 营销专员一营销主管一营销经理—营销总监一总经理一子公司董事长 3、【其他福利待遇】 5A级办公环境无责底薪4600+高提成入职即缴纳五险一金满足员工幸福需求；更有国外专机旅游大奖、终身员工奖、年度孝心大奖、创新奖、推荐奖等各种奖励以及16.5天带薪年假。 4、【招聘对象】 （1）各行业销售精英 （2）做过基金，债券，股权投资，会展，高尔夫，企业教育培训者 （3） 有企业家资源和退伍军人优先5、【岗位职责】 立 5、【岗位职责】 1、电销＋会销＋面销，服务企业大客户，积极建立各行业优质客户关系； 2、负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作； 3、大客户关系维护产生持续合作

岗位内容： 1、负责公司目标行业客户的开发、维护与管理，推动销售业绩的实现； 2、带领团队积极探寻市场需求，开展竞品调研，为产品与服务探索创新的商业路径； 3、拓展并构建稳固且优质的合作渠道，保障销售通路顺畅，助力公司提升市场份额与品牌影响力； 4、协同内部技术工程团队，为客户定制解决方案，并推进商务沟通与落地执行； 5、负责销售团队的日常运营与体系建设，支撑销售目标达成。涵盖销售策略、计划与目标制定，销售成本、利润率及客户回款的统筹管理。 岗位要求： 1、具备5年以上工业自动化或运动控制应用领域工作经验，有精密制造或五轴精密加工（如点胶、激光、AOI）相关背景者优先； 2、曾服务于富士康/立讯/捷普等大型客户，拥有成熟客户资源者优先考虑； 3、在点胶设备、激光设备、新能源行业的复杂焊接与打磨工艺应用方面具备客户网络与人脉积累者优先； 4、精通客户挖掘、锁定、开发、维系与服务全流程，有成功开拓区域或行业市场案例者优先； 5、熟悉大客户运作模式与管理机制，掌握大型项目销售及招投标流程，具备一定项目管理能力； 6、具备出色的沟通协调能力，拥有较强的销售推动力和团队领导力（适用于管理岗位）

主要负责门窗销售找客户 工资10000-12000 年龄不限，会说苏州本地话优先，业范围苏州甪直，太仓，昆山，常熟。

1、通过全渠道获取销售线索 2、协同线下销售团队，邀约潜在客户至门店，完成“线上引流-线下成交”的闭环 3、对视频号及私域流量进行精细化运营，维护客户关系以提高转化率 4、具备成本管控意识，负责流量投放的预算分配，确保在预算范围内实现最大化的曝光和获客效果 5、配合领导完成其他工作

【岗位职责】： 1、管理培训生归属市场部门，主要为公司综合管理岗位培养储备人才 2、深入理解并掌握公司基层业务运作模式及业务系统，熟悉营销流程与机制 3、学习团队管理方法论，依托企业平台组建并发展业务团队 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通表达能力强，适应力佳，学习意愿强烈，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业目标，具备进取精神和成长欲望； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力。 【福利待遇】： 1、储备期月薪6600+绩效奖金+项目提成 2、免费提供住宿，统一办理五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、公司全程提供专业技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工搭建清晰的职业上升通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配备系统化专业课程，提供技能提升培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制助力成长，传授经验、协助进步、引领突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、持续关注竞品动态，定期收集并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，助力优化营销策略； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔类产品推广经历者优先； 2、具备较强的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，学习意愿高，能够持续精进专业素养； 5、抗压能力出色，能适应较高的业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与新客户开发，达成既定销售任务 2. 按公司部署进行外派工作，落实市场推广相关安排 3. 配合处理客户提出的意见与建议，提高客户体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2、具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3、学习能力强，能够持续优化自身工作方式

人力资源公司诚聘业务员2人 22-40岁 主要负责在店里招聘 介绍工作 带求职者面试等 要求有挑战高薪的欲望 敢开口 有耐心 目标明确 敢于挑战自己。 最好做过销售，没做过敢于突破自己也可以 工资底薪3000+提成制 正常做月薪6000~8000元 努力用心做月薪8000+[红包][發] 详细直接电话咨询 ️想在安逸中拿高薪的勿扰

太仓市中心 今天需要一个小工，手脚麻利的，260元一天管饭，空的联系 捣浆糊的不要联系

仓库 负责收，发货，整理仓库，做好库存账，账物一致。工作时间8:30-19:00 周庄地区(号:) 工作地址:昆山市张浦镇俱进路369号12栋

打磨工 年龄 20 - 55 岁 薪资福利:综合薪资：5500 - 8000元 请在上班时间8:00 - 17:00内咨询 工作地址:吴江区同里镇邱舍开发区邱舍路238 - 248号

烧烤学徒 男女不限 工作时间2点到2点 工作地址:周庄镇

印刷学徒工 薪资福利:工资面议 工作地址:周庄工业园区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘：客房销售主任 薪资：3K-4K 大学本科及以上学历，负责开发客户资源，推广客房、会议与宴会产品，维护客户关系，完成销售指标，提升酒店营收与客户满意度。

岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

开封市通许县区域招户用光伏业务经理10名，地域熟悉人员好，做事利索，男女不限，学历不限，有良好的沟通能力，待遇可观，接受老业务转单，有资源私聊. 张

【客户群体】 主要面向B端客户（如培训机构、教育机构），协助其向AI教育领域转型 【工作内容】 通过电话、微信等渠道对接潜在客户，介绍公司AI教育产品及合作方案，邀请客户参与招商会议。 （招商洽谈由面销经理负责主导，你只需配合学习相关流程） 【薪资模式】底薪+提成+邀约奖金，奖金直达个人账户！ 【工作时间】 - 工作时段：9:00-18:00，中午休息1小时 - 休假安排：法定节假日正常休假，春节假期不少于15天

岗位职责： 1、推进公司信息化项目的实施，参与系统选型、方案制定、系统部署与开发，以及培训和上线工作； 2、处理公司信息化系统的日常问题，并组织开展定期培训； 3、收集并评估公司信息化需求，完成方案设计，推动功能实现及产品上线应用； 4、梳理与制定公司业务流程及相关业务规则。 任职要求： 1、25-30岁，大专及以上学历，具备3年以上信息化项目相关工作经验； 2、熟悉营销管理、供应链管理及制造类业务流程，具有ERP、CRM、MES、WMS等系统经验（至少两项）； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门成员及管理层高效协作； 4、逻辑思维能力强，能独立主导项目执行与落地； 5、具备扎实的数据库基础，可独立完成报表开发； 6、有产品设计能力及逻辑抽象实践经验者优先考虑。

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！！ 工作性质： 1、工作内容较为轻松，办公环境舒适，全程在办公室内完成，无需外出经受风吹日晒。 2、采用全线上操作模式，穿着自由无要求，不涉及应酬或酒局场合。 3、主要负责系统内客户提交资料的处理，审核客户资格并完成资料信息录入。 薪酬福利： 1、固定底薪6000元+提成（17%-40%）+开单奖励500元+年终奖。公司现有员工两百人，其中收入过万者超过半数。 2、每日工作时间朝九晚六，不强制加班，休息时间自由安排，享受国家规定的带薪法定节假日，入职即享带薪年假、婚假、产假，并按规定缴纳社保。 3、每逢端午、中秋等传统节日，均发放节日礼品，温暖贴心。 4、每月举办抽奖活动，奖品包含电子产品及高额现金奖励。

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业经营者破解经营难题，助力企业成长，推动中国经济进步，践行中国梦。 大脑营行总部占地30亩，办公面积达43000平方米，内部团队现有800人，已有300多人实现买车买房梦想。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与成长，完善的培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、课程顾问等优秀人才加入 薪资待遇： 月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即安排免费培训，入职后专人指导、专人带领。 工作时间8小时，周末双休，节假日依法休假。 公司不缺优秀人才，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。若你通过努力实现月入8000～1万，甚至1万～3万以上，并热爱销售与短视频剪辑，欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 【岗位要求】： 1、热爱销售，品行端正，对收入有追求，向往高品质生活 （提供带教与系统化培训） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三不录用原则 1）不孝敬父母者不录 2）对赚钱缺乏渴望者不录 3）安于现状、不愿突破者不录 【工作地点】： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，愿抓住机遇，渴望自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

我司目前招聘的是销售岗位： 1、入职缴纳五险一金；无责底薪5500+业绩提成提成点3-14个点综合月薪在8k-2w 2、电话+网络销售为主 3、工作地点在工业园区靠近园区火车站附近 4、周一至周五工作8小时培训1~2小时 5、周末双休、转正后带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、介绍推广产品，筛选潜在客户 2、跟进销售机会，促成交易 3、搜集市场信息，改进策略 4、把好产品，好服务带给需要的客户

工作职责： 1、负责车载定位终端设备的市场销售与业务推广； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 3、收集市场动态信息，整理客户反馈，配合产品持续优化； 4、参与各类市场推广活动，增强品牌影响力。 岗位要求： 1、了解车载北斗相关产品或汽车电子领域； 2、具备良好的销售能力与客户沟通技巧； 3、具有团队协作意识； 4、持有有效驾照，需自行配备交通工具。 员工福利： 1、提供具有竞争力的薪资待遇及相关津贴 2、完善的五险一金保障 3、实施科学的绩效评估，享受年终奖金及周期性薪酬调整， 4、健全的人才培养机制和职业发展通道 5、节日礼金或礼品、生日礼金 6、享受带薪假期，实行每周双休制度 7、组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等） 公司地址:苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

【岗位名称】销售工程师 【招聘人数】若干 【工作地点】全国（可根据意愿分配区域，总部统一培训） 【工作性质】全职 【薪资范围】底薪4000-10000元 + 高额提成（上不封顶），平均年薪10万+，能力越突出，收入无上限