岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.搭建、管理销售团队，做好团队带教、培训与业绩目标拆解 3.制定销售策略,带领团队完成新签业绩指标 4.配合学科与升学规划体系,提升团队整体转化能力。 任职要求: 1.有2年以上销售团队管理经验，目标感极强，内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可，学习能力强者可带薪带教培养，1个月快速成才 4.抗压能力强，有冲劲、有野心，能带队打胜仗。 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15% 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底50万起，上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心，这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联，期待强者加入!

招聘： 有SMT智能装备、自动化设备销售经验者。 - 工作经验：3年及以上SMT行业相关设备销售经验，有明确的销售业绩过往，具备大客户开发、团队业绩突破案例，熟悉SMT整线自动化解决方案者优先；拥有3C电子、汽车电子等领域客户资源者优先录用。 - 其他：有驾照、会开车者优先； 三、核心福利 - 薪资待遇：底薪+ 高额业绩提成 上不封顶，能力越强，回报越丰厚，行业极具竞争力； - 基础保障：五险一金 + 商业保险，享受国家法定节假日、 - 其他支持：提供优质的产品资源、完善的售前技术支持及售后保障，助力业务开展；舒适的办公环境，和谐的团队氛围，公平公正的激励机制。 昆山泽旭自动化科技有限公司

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪12w---20w不等

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪20w---30w不等

招聘单位: 苏州国科盈睿医疗科技有限公司 招聘岗位:市场销售经理（1-2名） 岗位职责 1.整体营销战略规划 结合宠物医疗、兽用医疗器械行业趋势，制定公司宠物手持光谱仪年度/季度/月度整体市场策略、销售目标与渠道布局规划，拆解业绩指标，对全国整体销量、市场占有率负责。 2.渠道与大客户运营 深度开发并维护全国连锁宠物医院、宠物行业协会、宠物康复中心、养老机构、区域总代理商等核心渠道资源；主导大型客户商务谈判、合作签约，搭建“院内确诊+居家理疗”双闭环销售体系。 3.市场推广与品牌建设 统筹全国市场推广工作，策划执行行业展会、学术交流会、产品培训会、线下体验会等活动；提炼产品技术卖点（中科院深层光谱、三重光学技术、医用级安全等），制作营销物料，打造品牌专业形象。 4.团队管理与赋能 搭建销售团队管理体系，制定销售话术、培训体系、绩效考核标准；带领销售代表开展市场工作，日常督导、过程管控、业绩复盘，提升团队整体作战能力。 5.市场调研与竞品分析 持续调研宠物理疗、宠物医疗器械市场动态、客户需求、价格体系及头部竞品策略，定期输出市场分析报告，及时优化产品定价、推广及销售政策。 6.跨部门协同 联动研发、售后、生产部门，收集终端客户反馈、产品使用问题，推动产品优化、售后体系完善；管控市场预算，保障投入产出合理化。 7.销售数据管理 定期汇总全国销售数据、渠道数据、回款数据，完成销售预测、报表输出，保障回款合规、及时。 任职要求 1.从业经验：3年及以上宠物医疗/兽用器械/动物诊疗设备行业全职销售&市场全流程经验； 2.履历与管理能力 具备3年及以上销售团队管理经验，有宠物理疗设备、宠物手术室设备、宠物影像设备、宠物康复器械销售管理经验者优先；有连锁宠物医院、全国代理商渠道资源者优先。 3.学历与专业 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、生物工程、市场营销等相关专业优先；持有执业兽医相关证书、医疗器械从业经验加分。 4.专业能力 精通B2B医疗器械销售模式，熟悉宠物医院采购决策链、代理招商、学术推广、招投标基本流程；能独立完成大型商务谈判、方案宣讲、技术解读，可向兽医群体传递产品临床价值。 5.综合素养 具备极强市场洞察力、目标感与抗压能力，思维缜密、执行力强；熟练使用Office、CRM办公工具，擅长数据分析与策略优化；认同中科院技术产品定位，愿意长期深耕宠物康复赛道。 6. 其他要求 能接受全国短期出差（每月10-15天），持有驾驶证、可独立驾驶者优先；诚信正直，具备良好职业操守与团队凝聚力。 薪资福利 1.薪资结构：高薪底薪 + 高额团队提成 + 年度绩效奖金 + 渠道开拓奖 + 年终分红，薪资面议（行业顶尖水平，上不封顶） 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴 3.额外保障：入职全套产品+行业培训、客户资源扶持、出差补贴、团队团建、晋升通道清晰（市场负责人→项目负责人） 4.平台优势：中科院背书硬核技术、差异化竞争产品、蓝海赛道、成熟产品案例与临床数据支撑。 工作地址: 苏州高新区科灵路88号3幢楼308室 联系方式: 0512-/ （微信同号）

泰康保险集团为世界500强企业，销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 .经营范围多元化，收入形式多样化。 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ·由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，期望轻资产创业，想挑战尝试一下，就来面试吧! 任职要求: 1- 年龄:28-50岁，特别优秀者可以放宽 2- 学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万，有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 薪资待遇 1-薪资底薪范围:5000-16万/月 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-细织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 泰康高端养老社区简介: 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 是本公司官方直聘，不是代招!! 公司提供客户 + 自拓 央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位（销售经理） 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 咱们是干万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 师傅手把手带你，学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源! 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+! 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 目前养老主打一个好开单，好挣钱! 新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 行业优势，最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 公司优势： 集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内高端养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市，致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。

上门介绍，给客户分析，耐心讲解，达成合作！

能吃苦耐劳独立业务能力，本地外地不限，年龄25-55

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标; 2.维护现有客户关系，定期跟踪客户需求，提升客户满意 度; 3.开发新客户资源，推动新老客户在新品领域的合作; 4.对接公司技术研发团队，跟进新产品开发进度，并及时反馈客户需求; 5.收集市场信息和行业动态，为公司制定销售策略提供支持； 6.执行公司销售管理规定和实施细则，遵守公司规章制度； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的谈判技 巧; 3.有风机、电机、空调通风、新风行业相关工作经验者优 先; 4.具备较强的学习能力及市场开拓能力;5.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神。

上海青浦区盛泽镇，招塔吊司机，指挥，4对夫妻档，工资，新工地，电话

[爱心]太仓食堂招工一名，，更多内容点开下面小字

有师傅在苏州吗？苏州有个店面，3夭后好开工。

长白班，不体检，管吃住，不是流水线。苏州常熟特箱厂，47岁以下，有证焊工100人，36/小时，含高温，管工作餐，住宿免费，平摊水电费，公寓住宿4人间有独立卫生间月入10000-12000

氩弧焊40元/时，需要有证

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位自责： 1、负责公司安全管理平台产品销售及市场推广 2、根据市场销售计划，完成销售团队业绩指标； 3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域与行业内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上面向同行业的销售工作经验； 2、有IT行业、信息安全从业经验、驾龄5年以上者优先； 3、具有较强的个人综合素质，逻辑思维强，做事细心周到、头脑灵活、应变能力强； 4、有较强的沟通、谈判以及执行能力，具备较强的挑战意识与抗压能力，责任心强，团队合作意识强； 5、具备同行业项目成功经验，能够从客户视角进行项目管理与推进。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

[玫瑰]诚聘： 因顶级医养社区落地内蒙古，面向伊旗康巴什地区招聘一批社区对接人员，待遇优厚，面试合格者首月带薪 3000 元，转正后工资 7000十上不封顶。 [玫瑰](内勤月工资5000~10000元，交五险一金，或6险2金) 工作时间：早上8：30一10：30两小时，不耽误接送孩子，不耽误做家务。 文化程度：高中以上。 福利待遇： 要求：年龄 25—55 周岁 上班地址：伊旗工贸大厦 联系电话：

任职资格: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁，不在范围内勿扰 3、性格要求沉稳、善于倾听 4、有责任心，自律勤奋能独立完成任务。 岗位职责:1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、及时通知保险到期客户，并提供新的保险规划方案及建议; 3、了解保险市场情况，对未续保客户做出分析 4、根据公司要求按时做出统计报告; 5、有养老社区需求的需要带客户参观我们国寿自己的养老社区，对接养老板块的业务 岗位支持 1、公司提供客户资源，老客户数据，不用自己去开发，有大量存量客户 2、入司有为期一个月的专业化培训，也有团队内部的细致化培训，接受带小白，前提是认真学习 3、公司为拓展客户搭建各类活动，旅游，手工沙龙，掼蛋比赛，看电影，资产管理、婚姻法，继承法等讲座，方便开拓各类客户群体 4、一年后公司会有管理培训班，自愿晋升者可报名往管理层发展 工作情况、福利及待遇: 1、上五休二，早8:30-17:00，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩） 2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、企业养老年金等保障; 3、收入是:岗位津贴+训练津贴+绩效+超额达成奖+管理奖+星级奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+培训津贴等 4、每季度业绩突出者直接奖励千元现金以及旅游，年度业绩突出者，有年终福利，按照四个季度发放5、舒适的办公环境，人性化的管理，旅游，节假日有礼品，依托公司平台，为个人或企业客户提供集银行、保险、等全方面金融理财服务和医、食、住、行、玩一站式金融生活服务。

招聘：销售合伙人 薪资：5000-10000元/月 苏州浩泽水业 招事业合伙人（无底薪） 不打工，当老板！ 无底薪｜高提成｜时间自由｜长期管道收益 负责：苏州家用/商用净水租赁或售卖、高端企业定制水，桶装水市场开发 收益：提成最多40%+阶梯奖+推荐奖+复购终身分润 要求：有人脉、有干劲、想赚钱、想创业 公司提供：品牌+产品+培训+售后+物料+客户线索 适合：销售精英、**创业、企业资源、社区团长、同行转型 地址：张家港市暨阳中路130号

（1）、岗位职责 通过电话、微信开发食品经销商、批发商、团购客户、便利店、餐饮渠道等 介绍公司食品产品、政策、价格及优势，完成销售目标 维护老客户，跟进订单、发货及售后，提升复购 记录客户信息，做好客户台账与跟进计划 （2）、任职要求 18–35岁，学历不限，经验不限（有快消品、食品销售经验优先） 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强 想赚钱、肯学习、执行力强，公司可统一培训,上六休一，周六休息。

招聘租房销售业务员，主要负责客户接待、谈价签约；要求沟通流畅、情商高、抗压能力强，诚实靠谱，能吃苦耐劳；熟悉本地小区优先，有无经验均可，带薪培训。工作简单上手，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、愿意长期做销售人员

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

1. 工作内容：客户维护、渠道拓展、简单业务对接，弹性工作时间； 2. 要求：能说会道，有无经验均可，有人带； 3. 薪资：基础薪资4000元+高提成+新诊奖，多劳多得； 4. 急招、尽快到岗，面试通过即可上岗。 有意者联系：

负责对接门店以及家装公司的瓷砖销售事宜，需能吃苦耐劳，有加驾照，善于淘通

周末双休，早九晚六，午休一小时 近平河路站步行五分钟 公司成立于2015年，注册资金5000万，长期致力于建筑企业咨询、建筑工程施工、企业资质申报、升级和代为年审等业务。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户源开发新客户，为建筑施工等企业提供资质申报、升级、代办、年审等咨询业务； 2、完成客户的洽谈、合同签订、跟单和后期维护工作； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，维护客户关系，通过服务带动业务转化。 任职要求： 1、专科以上学历（优秀者可放宽），专业不限； 2、性格开朗，有良好的沟通表达及应变能力； 3、具有销售热情及良好的学习力； 4、能够使用Word等办公软件，会基本的电脑操作。 工作时间： 上午：9:00-12:00；下午13:00-18:00；周末双休，法定节假日，过年放假10天左右。 薪酬福利：基本薪资+全勤+高额提成8-12%+工龄奖+其他激励奖金+节假日福利

薪资：5-7k+提成 社保：五险一金 岗位职责： 1. 根据公司发展的战略目标，负责B端大客户（企业/院校/事业单位/政企部门/银行/保险公司等等）员工体检福利方案等产品的推广、销售、谈判、实施，完成部门销售指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加体检、齿科、中医等产品销售范围； 3. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历；1-2年或以上销售经验，行业不限；有B端销售经验更佳，产品/行业不限； 2. 有独立的市场分析能力和客户开发能力； 3. 沟通表达能力强，有进取心，自驱动力强。 员工福利： 1、入职即有苏州社保及住房公积金； 2、法定的有薪假期（病假、婚假、丧假、产假、陪产假等等）； 3、转正享有长达5天-15天的带薪年假； 4、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节等各类节日福利； 5、员工年度免费体检，每年为入职满3年的员工安排2个家属体检，费用由公司全额支付； 6、五星甲级写字楼，位置优越，交通方便，工作环境优美。

岗位职责: 1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问; 2、负责每月对销售情况进行汇总和分析; 3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。 上五休二，一年四次晋升和旅游。 任职资格: 1、25周岁~45周岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、具有丰富的交流管理经验，做事认真负责; 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 收起