极具竞争力的薪酬：4000 - 10000元/月 · 【无责底薪4000元】+ 高额提成 + 绩效奖金 + 超额奖励，您的收入上限由您的努力决定！ · 清晰的晋升通道：营业员 资深顾问 店长 区域管理，我们为您铺就成长之路。 · 优渥的福利保障 · 正规 保险缴纳，保障您的未来。 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力，较强的执行能力； 4、熟练操作OFFICE软件。 工业园区新天光地2楼中庭 红星美凯龙苏州1号店 可就近安排

本公司销售家装铝合金系统门窗，有建材行业从业经验，其他不限

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3.根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、辅导新伙伴负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 薪资： 初级管理15-20万/年中级管理20万—30万/年高级管理30万一40万/年 试用薪资：8K—12K 转正薪资：15K--20K 要求： 1、25周岁以上 2、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，学历学信网可查。 3、有一定的工作经验。有业务、前端工作经验管理经验优先。 4、沟通交流能力好，工作积极主动，做事认真负责， 5、情商高、能灵活处理问题，能掌控突发状况。 6、双休

昆山开发区招聘长期气保焊焊工2名，薪资为40元/小时，计件工资可面议。另招聘打磨工3名，薪资为30元/小时，计件工资可面议。

招聘油漆工。试用期3天，每天200元。试用期过后，时薪为32至38元。试用期3天，年龄要求20至45岁。

工地升降车监护，当升降车停好之后给升降车做防护，施工完成后再把防护拿开就可以了，不用干别的活，

招聘熟练打磨工，要求年龄在25至50周岁之间，必须为熟练工。薪资采用个人纯计件制，多劳多得，月收入可达8000至18000元。每月25日发放上月工资，支持预支工资。最低工作期限为一个月以上，提供保险。

望亭钣金厂需要2个临时焊工，要会看图纸，工价50/小时，工期10天左右，要有焊工证，人走账清，联系电话

负责医疗及健康管理相关的的微信小程序市场推广工作

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与应用解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进展与订单执行情况 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 5. 协同工程、物流、售后等部门，保障交付与服务品质 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先，熟悉水泥、钢材、管材、防水材料等品类者更佳 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3.能适应短期出差及工地现场拜访 4.学习能力强，能快速掌握产品技术参数与施工应用场景 5.有驾驶证、自带交通工具者优先

我们目前正在招聘大健康事业合伙人、医养顾问，负责养老社区项目，规划人的一生，从出生到百年的健康财富规划师，工资5000-50000不等，有意向加我。 工作地点：金融中心1号楼18楼

岗位概述： 本岗位专注于工程、建设、电力、水利、电子信息等行业初、中、高级工程师职称代评咨询与销售工作，依托公司成熟业务体系与精准客户资源，为职场技术人员、企业技术团队提供合规、专业的职称申报整体解决方案。通过专业咨询、需求匹配、全程跟进服务，完成客户签约与业绩目标，维护长期客户合作关系，是轻资产、高稳定、成长性极强的咨询销售岗位。 岗位职责: 1. 客户咨询对接：承接公司分配的精准意向客户资源，通过微信、电话、线上沟通等方式，耐心解答客户关于职称评审条件、申报流程、政策要求、材料准备、评审周期、通过率等各类问题，提供一对一专业咨询服务。 2. 需求诊断与方案定制：精准研判客户学历、工龄、专业、从业年限等个人条件，结合当地最新职称评审政策，为客户匹配适配的评审等级与申报方案，规避申报风险，提升评审成功率。 3. 销售全流程跟进：负责意向客户跟进、需求深挖、异议处理、报价洽谈、合同签订、款项对接等全流程工作，高效促成签约，完成个人月度、季度销售业绩指标。 4. 客户维护与二次转化：建立完善客户档案，定期维护新老客户关系，跟进客户申报进度、评审状态，及时同步相关信息；挖掘客户资源，承接老客户复购、升级评审需求，提升客户复购率与转介绍率。 5. 行业知识与政策更新：持续学习江苏各市职称评审最新政策、申报细则、评审标准、行业新规，熟练掌握论文发表、继续教育、材料代办、资质配套等附属业务知识，持续提升专业咨询能力。 6. 数据整理与复盘：每日、每周整理客户跟进数据，记录客户意向、跟进进度、未成交原因，按时提交工作报表；配合公司销售管理制度，参与团队培训、复盘会议，优化销售沟通技巧与成交逻辑。 7. 售后协同对接：对接公司售后申报团队，协助客户整理、完善申报材料，同步客户需求，协调处理申报过程中的各类问题，保障客户评审流程顺利推进，提升客户满意度。

一、这是什么行业？ 【不良资产、法拍赛道】当下大环境越是不佳、机会越多的的逆势刚需蓝海行业。目前市场个人、企业负债和断供资产持续增多，法院持续在阿里、京东等八大官方法拍平台批量上架司法拍卖房源，大量优质不动产标的普遍仅 【6–8 折】 捡漏价格。但绝大多数普通人完全不了解官方法拍渠道、不懂竞拍规则、不会排查产权风险，不敢自主参拍，大众认知不高、需求巨大、竞争极小，是真正的红利赛道。 二、我们是家什么公司？ 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍省级直营分公司，全国布局58 家省会直营分公司，计划2年冲刺100家筹备上市中、双创板块企业债 证券代码【813837】 平台规模大、体系成熟、正规稳定。湖南总部坐落滨江金融中心，拥有3700㎡高端办公场地，可随时实地考察；团队以 80、90 后为主，氛围纯粹简单、年轻化、无复杂内耗。公司深耕司法拍卖不动产领域，自持两家律师事务所、两家拍卖公司，拥有行业顶配专业资质与法务团队。 依托自有律师与法务团队，为客户提供全套产权尽调、风险排查、精准税费核算，全程保驾护航，帮助客户安全参拍、顺利过户腾退。 三、上班工作干什么？ 主要负责线上平台获客、客户邀约；前期由团队长协助谈单，接待意向客户，讲解法拍规则并提供竞拍指导，全程跟进竞拍流程、标的尽调等工作由公司负责完成、交付到为客户收房满意为结束。积累足够经验后，可自主组建团队。 四、待遇 & 上班情况？ 【岗位是共创合作模式，特别在意底薪的朋友请勿投递】 共创岗位｜无需坐班，无打卡要求 工作核心：服务客户，帮客户捡漏拿下法拍好房 工作时间：上午 10:00-12:00，午休 2 小时，下午 14:00-17:00，周末双休 【时间、空间高度自由，弹性安排】 培训：30 天新人孵化体系，法律基础知识培训、法拍房线上竞价策略、创始人10年行业经验亲自带教；每周高管、律师等行业精英实战分享，小白可培养。 收入：上手半年后平均一个月2-3万，能力出众后期也可以自己带团队拿管理提成 上不封底 四、有什么能力要求？ 1. 上进心强，愿意持续学习，具备老板思维、有创业经验优先； 2. 会客户开发、客户维护，能独立处理业务问题； 3. 自律、有韧性，愿意跳出舒适圈，敢于冲刺高薪。

团队建设管理 商业模式执行 线上线下拓展

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

1年以上工厂业务经验，懂业务流程，应变沟通能力强，业务技巧熟练。有上进心能吃苦耐劳，可以提供发展平台，和公司共同发展。

瑷吾及侬（苏州）文化生活有限公司旗下首店，宝浏小院·仁昌顺新店开业，因业务发展需要，现面向社会公开招聘区域销售经理（专职或兼职），期待您的加入，与我们共同发展！ 1、岗位职责： 负责宝浏小院·仁昌顺产品在指定区域（太仓及周边）的市场推广与销售渠道拓展； 维护现有客户关系，开发企事业单位、社区团购、文旅合作等新客户资源； 策划并执行小型线下品鉴、节气主题推广等活动； 定期反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与服务； （限专职）作为见习经理培养对象，参与店铺运营、团队协作与基础管理工作。 任职要求： （专职）年龄25–45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； （兼职）年龄35–55岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 具备1年以上销售或客户拓展经验，有食品、文创、文旅行业背景者尤佳； 熟悉太仓及周边区域市场，有本地资源者优先； 具备良好的沟通能力、抗压能力与结果导向意识； 认同宝浏小院“节气生活、在地文化”的理念，愿意长期发展。 薪酬待遇： （专职）试用期3个月，试用期工资面议；转正后底薪面议+业绩提成。 （兼职）试用期3个月，试用期工资面议；转正后底薪面议+业绩提成。 工作时间： （专职）周一至周五，以外出销售拜访和洽谈为主，每月至少进店1次述职。 （兼职）可根据业务需要灵活安排，每月至少进店1次述职。

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岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：负责公司MES、MOM、WMS、智能工厂等产品在工业制造领域的市场推广与销售工作，通过客户走访、行业展会、招投标、老客户转介绍等方式开发新客户，挖掘潜在客户资源，拓展市场规模。 2. 销售全流程管理：统筹软件销售全流程工作，涵盖客户对接、需求调研、方案演示、报价、商务谈判、合同签订及回款管理全过程，确保年度销售指标的完成。 3. 客户关系维护：建立核心客户回访维护机制，做好存量客户及关键客户的客情维护，及时跟进客户软件使用情况及后续升级、增购等需求，提升老客户复购率及满意度。 4. 市场信息收集与分析：跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，分析掌握竞争对手情况，定期向公司反馈市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供有效参考。 5. 跨部门协作：协调售前技术支持、研发、实施交付等内部资源，为客户提供定制化的智能制造解决方案，保障项目顺利落地交付。 任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程、信息管理、工业工程、市场营销等相关专业优先，熟悉软件及数字化行业基本业务逻辑。 （二）工作经验要求 1. 1年以上工业软件/智能制造领域销售经验，有MES、ERP、WMS或相关工业软件产品经验者优先，有制造业客户资源者优先、有成功的工业软件销售案例者优先。 2. 熟悉制造企业信息化软件（MES、ERP、PLM等），了解制造企业自动化控制系统（PLC、DCS等）者加分。 3. 具备工业制造企业（如汽车零配件、电子装配、SMT、新能源、机械加工等）客户服务经验，熟悉生产流程痛点。 （三）能力素质要求 1. 具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的客户沟通、协调能力，能够清晰向客户传递MES产品的核心价值。 2. 具备独立完成从商机挖掘、方案引导、竞品分析到商务谈判的全流程销售能力，能够独立制定销售策略。 3. 有较强的学习能力和抗压能力，结果导向，做事积极主动，能够适应快节奏工作环境及一定频率的出差。 4. 具备良好的团队协作意识和跨部门资源整合能力，能够与售前、技术、实施团队高效配合。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1、负责所属区域内的渠道开拓及维护工作；终端客户的开拓及维护；项目的跟进、把控; 2、负责协调管理区域渠道及终端客户资源及项目，并推进其完成当年任务； 3、贯彻公司下达的区域销售任务负责，并接受公司考核； 4、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求.对区域内的客户进行科学管理。 5、制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 任职要求： 1、专科以上学历，电子、计算机、机电一体化、通信、市场营销等相关专业优先 2、至少销售工作经验2年以上； 3、有电子类产品、设备类产品、公安、安防、警用设备等行业渠道销售经验优先，勇于挑战，能适应出差； 4、有计算机、手机、照相机或数码产品及同类公司工作经验的优先； 5、没有公检法等执法行业产品销售经验者勿投. 6、有较强的销售公关能力； 7、有一定的市场分析、判断能力； 8、有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展路径规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、根据公司经营战略与业务目标，制定并执行年度/季度销售计划，确保销售业绩指标达成 2、负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，合理分配任务并提升团队整体战斗力 3、主导重点客户开发与深度维护，跟进订单全流程，挖掘潜在需求，推动合同签订与回款 4、组织开展市场调研与竞品分析，协同产品与市场部门优化推广策略，提升品牌区域影响力 5、定期复盘销售数据与客户反馈，提出流程优化建议，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、3年以上纺织行业（尤以白坯布领域为佳）销售实战经验，具备成功带队经历 2、大专及以上学历，具备较强的抗压能力、目标感与自我驱动力 3、逻辑清晰、沟通表达流畅，擅长跨部门协作与资源协调 4、具备敏锐的市场洞察力和客户关系经营能力，能独立开拓新客户并维系长期合作 5、执行力强、学习意愿高，认同结果导向与团队共赢文化

1. 准确把握市场趋势与行业发展方向； 2. 设定销售目标，规划销售策略，统筹团队管理工作； 3. 拓展新客户资源，持续维护客户关系； 4. 精通公司产品功能、特性及竞争优势； 5. 推进并执行销售全流程工作：包括报价、商务洽谈、合同签订等环节，推动项目落地，跟进回款进度。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上工业软件（以MES/ERP/MOM为主）销售背景，具备百万级以上MES项目成功签约经验； 3. 熟悉MES系统核心模块（如生产调度、质量追溯、数据采集等），了解离散制造或流程制造工艺流程，能够精准识别客户需求并匹配解决方案； 4. 熟知PCB行业现状，拥有3年以上PCB行业相关设备销售经历； 5. 擅长线下客户开发，精通商务谈判（含价格磋商与合同条款沟通），可独立主导从需求分析至合同签署的全过程； 6. 具备强烈收入导向意识，抗压能力强，能适应短期出差，以达成销售任务为首要目标； 7. 诚信守诺，富有开拓精神，愿意持续学习工业软件领域知识，适应智能制造行业的高速演进节奏。

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品知识，持续维护并深化客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求信息。 4、支持区域内客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良习惯。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市可选： 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、苏州、上海、绥化。

岗位职责： 1、负责高档住宅小区、商业综合体或公共广场等场所的资源对接，推动配送业务在指定区域内的落地实施，实现无人车配送的独家合作签约； 2、调研市场动态，收集行业信息，发掘潜在合作机会，开发区域内新渠道代理商，并参与后续管理与培训支持； 3、协同相关业务方，共同推进高校食堂资源拓展，保障区域运营目标顺利达成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备高档小区物业管理资源或政府背景者优先考虑； 2、五年以上工作经验，其中至少两年涉及高校项目运作，具备出色的谈判技巧、沟通能力及服务意识； 3、拥有渠道开发与管理经验，熟悉渠道合作模式，有代理商招募实操经历； 薪资底薪7-8K，综合11-16k 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备高档小区物业后勤资源或政府关系资源者优先； 2、五年以上销售岗位从业经历，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识； 3、具备渠道拓展与维护能力，有渠道合作基础及代理团队建设经验； 薪资底薪7-8K，综合11-16k

工作内容： 1、开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的既定目标 2、具备较强的主动性与执行能力，能够持续推动任务落地，抗压能力强 3、拥有良好的学习意识和出色的交流协调能力 4、具备一定的行业领域销售实践经验 职位要求： 1、性格外向乐观，工作态度积极热情，处理事务细致耐心，责任感强；踏实肯干，自律性强，具备优秀的协作意识 2、遵守公司各项管理规定，服从组织安排 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，大小周 福利待遇： 五险一金 法定节假日 底薪6000-10000（含绩效奖金与业绩奖励）

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营与线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年，专注于为中小企业经营者提供经营管理解决方案！现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好协作意识 3、收入水平：稳定发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元/月，全力以赴可冲刺30000—80000元/月，薪酬上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，享受周末双休，法定节假日照常休息 若有意向，请发送简历（期待您加入，挑战高薪舞台）

岗位职责： 1.负责苏州大市范围内指定区域市场拓展 2.应收款管理 任职要求： 1.有餐饮、快消品等销售经验这优先 2.有自驾车，能保障区域业务开展的高效 3.有酒店、民宿资源者优先 4.男女不限 5.年龄不限