【工作内容】 1、制定并执行区域销售计划，带领团队完成月度及年度业绩指标； 2、负责教育或体育培训产品的市场推广，拓展新客户资源并维护老客户关系； 3、组织团队开展业务洽谈与方案演示，协调解决客户异议以促成签约； 4、监控项目进度与服务质量，定期复盘销售数据并优化业务策略； 5、搭建内部培训体系，指导团队成员提升专业技能与谈判能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业优先，接受跨行业背景； 2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验，销售能力较强，能带领团队创造业绩； 3、结果导向意识强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调与团队领导力；

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠，自有房源免押金； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 6、销冠门店，经验传承更快速！ 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

招聘单位: 苏州国科盈睿医疗科技有限公司 招聘岗位:市场销售经理（1-2名） 岗位职责 1.整体营销战略规划 结合宠物医疗、兽用医疗器械行业趋势，制定公司宠物手持光谱仪年度/季度/月度整体市场策略、销售目标与渠道布局规划，拆解业绩指标，对全国整体销量、市场占有率负责。 2.渠道与大客户运营 深度开发并维护全国连锁宠物医院、宠物行业协会、宠物康复中心、养老机构、区域总代理商等核心渠道资源；主导大型客户商务谈判、合作签约，搭建“院内确诊+居家理疗”双闭环销售体系。 3.市场推广与品牌建设 统筹全国市场推广工作，策划执行行业展会、学术交流会、产品培训会、线下体验会等活动；提炼产品技术卖点（中科院深层光谱、三重光学技术、医用级安全等），制作营销物料，打造品牌专业形象。 4.团队管理与赋能 搭建销售团队管理体系，制定销售话术、培训体系、绩效考核标准；带领销售代表开展市场工作，日常督导、过程管控、业绩复盘，提升团队整体作战能力。 5.市场调研与竞品分析 持续调研宠物理疗、宠物医疗器械市场动态、客户需求、价格体系及头部竞品策略，定期输出市场分析报告，及时优化产品定价、推广及销售政策。 6.跨部门协同 联动研发、售后、生产部门，收集终端客户反馈、产品使用问题，推动产品优化、售后体系完善；管控市场预算，保障投入产出合理化。 7.销售数据管理 定期汇总全国销售数据、渠道数据、回款数据，完成销售预测、报表输出，保障回款合规、及时。 任职要求 1.从业经验：3年及以上宠物医疗/兽用器械/动物诊疗设备行业全职销售&市场全流程经验； 2.履历与管理能力 具备3年及以上销售团队管理经验，有宠物理疗设备、宠物手术室设备、宠物影像设备、宠物康复器械销售管理经验者优先；有连锁宠物医院、全国代理商渠道资源者优先。 3.学历与专业 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、生物工程、市场营销等相关专业优先；持有执业兽医相关证书、医疗器械从业经验加分。 4.专业能力 精通B2B医疗器械销售模式，熟悉宠物医院采购决策链、代理招商、学术推广、招投标基本流程；能独立完成大型商务谈判、方案宣讲、技术解读，可向兽医群体传递产品临床价值。 5.综合素养 具备极强市场洞察力、目标感与抗压能力，思维缜密、执行力强；熟练使用Office、CRM办公工具，擅长数据分析与策略优化；认同中科院技术产品定位，愿意长期深耕宠物康复赛道。 6. 其他要求 能接受全国短期出差（每月10-15天），持有驾驶证、可独立驾驶者优先；诚信正直，具备良好职业操守与团队凝聚力。 薪资福利 1.薪资结构：高薪底薪 + 高额团队提成 + 年度绩效奖金 + 渠道开拓奖 + 年终分红，薪资面议（行业顶尖水平，上不封顶） 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴 3.额外保障：入职全套产品+行业培训、客户资源扶持、出差补贴、团队团建、晋升通道清晰（市场负责人→项目负责人） 4.平台优势：中科院背书硬核技术、差异化竞争产品、蓝海赛道、成熟产品案例与临床数据支撑。 工作地址: 苏州高新区科灵路88号3幢楼308室 联系方式: 0512-/ （微信同号）

一、工作内容 1、协助销售团队完成日常销售工作，包括客户信息整理、销售数据统计等。 2、负责销售文件的准备与归档，确保销售资料的完整性和准确性。 3、协助安排销售会议、客户拜访等活动，做好相关的协调与支持工作。 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力，能够与团队成员及客户进行有效的交流。 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 3、工作认真负责，注重细节，有较强的执行力和抗压能力。 4、具有一定的销售意识和服务意识，能够积极配合销售团队开展工作。 5、学习能力强，能够快速掌握新知识和技能，适应工作需求的变化。

贷款销售专员岗位职责： 1.制定并执行贷款产品销售策略，完成团队业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、需求分析与方案定制工作 3.组织培训与业务指导，提升团队专业能力与服务水准 4.协调风控、合规及运营部门，保障销售流程合法合规 5. 定期复盘销售数据，优化营销路径与客户转化效率 任职要求： 1. 具备贷款或金融类销售管理经验，熟悉信贷业务流程 2. 有团队管理经验，能有效激励与培养下属 3.具备较强的市场洞察力与客户沟通谈判能力 4.责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.学历不限，持有金融从业者优先

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、客户签约合同资料 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

岗位职责 1. 负责销售团队搭建，招募、辅导新人，完成团队人员培育留存 2. 制定团队业务目标，拆解落实，追踪组员业绩达成，完成团队保费指标 3. 开展日常业务培训、早会经营，输出销售方法，解决组员展业难题 4. 陪同业务骨干及新人拜访客户，协助处理复杂保单、理赔咨询 5. 做好团队日常管理，做好过程管控，维护团队氛围，做好数据复盘。 任职要求 1. 有保险销售经验，具备团队管理或带教经验优先 2. 熟悉保险产品、展业流程，有客户资源者优先 3. 目标感强，抗压能力好，善于沟通、辅导激励下属 4. 自律主动，具备较强执行力，认同保险行业发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

还缺十个长期拔葱的管吃管住装卸工缺五个想来的联系

苏州市吴中区招美缝，不需要带吸尘器，带小毛刷、电动胶枪、压板即可，卫生间做阴角

张家港有没有师傅。

一，任职要求： 16—58周岁，男女不限 二，薪资待遇： 综合工资，5500—7500 15元每小时， 计时，计件 工作简单多劳多得 三，工作内容： 主要生产笔记本电脑散热器， 基本全部坐班 四，食宿福利： 包吃，水电平摊，当天可安排住宿 夜班补贴每天10元

公司招人标准：23岁到49岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：叶总

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案； 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务； 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与转介绍率； 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识； 5.团队组建与管理：负责增员（招募新人）和留存，对团队业绩负责，要每日追踪“举绩率”等数据，对低绩效成员辅导帮扶，通过开会和培训提升团队战斗力； 6.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 28-45岁，性格热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 2. 大专学历及以上，具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程； 3.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念，党员优先； 4. 5年以上工作经验，有金融、销售或客户服务经验者优先，有管理经验优先； 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持。 薪资待遇： 1.，享健康保障； 2.根据前三年个人所得税的税前收入决定新人时期的众鑫计划方案奖励； 3.前15个月有责新人津贴； 4.行业内竞争力高的以及续佣； 5.各个周期内多个方案奖励； 6.优增奖励和创业津贴； 7.各项管理津贴； 8.长达4年的新菁英达标奖励。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效意向客户转化与跟进闭环 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与业绩复盘 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.目标感强，积极主动，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5. 目标导向强，抗压能力好，适应出差

工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工，各类铁件，铝件酸洗磷化清洗。 【岗位职责】 开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户； 业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进； 维护老客户，跟进对账回款，稳定复购； 熟悉喷涂市场行情，拓展业务渠道。 【任职要求】 25-45 岁，沟通能力强，能外出跑业务； 有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先； 踏实肯干、有挣钱欲望，心态稳定，不混日子； 不懂工艺可带教，诚心长期做业务的优先。 【薪资待遇】 无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 收入上不封顶，多劳多得，正规结算不拖欠 工厂直招，中间没有任何代理。

招聘岗位（薪酬）:客房服务员（3500k-4500k）急招岗位要求1.根据酒店的标准提供干净的客房并确保客人满意。确保所有房间打扫及时并满足前台卖房。根据酒店的标准打扫所有服务区域的卫生‘熟悉对客服务流程。，50周岁以内，能够长期稳定从事中班岗位工作。工作经验：有同岗位一年以上工作经验者，熟练掌握客房清扫、对客服务全流程。语言技能：普通话标准，沟通礼貌顺畅。其他要求：持有有效驾驶证。可服从部门日常工作调度与安排。单位地址：苏州裸心泊度假村，苏州高新区镇湖北太湖大道199号联系方式：（WeChat）张经理JennyZhang

岗位职责： 1. 负责销售团队管理，主要在京东、天猫、淘宝、拼多多、百度、抖音等电商平台上完成客户售前咨询与对接，公司提供高质量精准客户资源（无需自行开发客户） 2. 与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，推动项目顺利成交 3. 全程跟进产品生产、物流发货、安装调试及售后服务环节 岗位要求： 1. 学历专业不限；年龄****** 2. 具备电商运营或平台销售经验者优先，对销售工作有热情 3. 熟悉电脑基础操作，具备较强的学习能力、适应能力及人际沟通技巧 4. 有通道闸机、智慧停车、电动伸缩门、安防门禁等领域销售经验者更佳 薪酬： 保底6000元，提成按毛利润的25%-80%计算（达到保底后享受提成）；公司提供岗前、岗中、岗后系统培训，全程带教，带薪实操接单并提升业绩；月均收入20k-40k以上，上不封顶 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2、假期安排：1）享受国家法定节假日；2）享有超长年休假 3、成长支持：每周组织技术、营销与经营管理类学习讲座；管理层及优秀员工可参与年终分红及期权激励 4、保障齐全：缴纳社保，配备意外险 5、节日关怀：重大节庆日发放专属礼品 6、晋升机制：拥有完善的内部晋升通道，支持员工从基层向高层管理者发展 7、团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建，涵盖聚餐、K歌、登山、戏水、生日会、集体旅游、户外拓展等多种形式 8、住宿支持：新入职员工前三个月提供住宿安排 启功集团官网：www.qigonggate.com

有戏酒店湖畔店招聘客房主管。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责客房日常运营管理及服务质量监督，协调客房团队完成清洁、维护及接待工作，处理客户投诉并优化服务流程。任职要求为3年以上酒店客房管理经验，熟悉前台系统操作，具备良好沟通能力与团队协作意识。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

【兰亭假日酒店招聘】前台接待:1名客房清洁工：1名工作内容及工资待遇到店面试详谈。联系电话：（刘先生）地址：支塘镇泰富广场兰亭假日酒店

招聘：礼宾1名年龄45岁以下（条件好的可以适当放宽）薪资:170元/天地址：姑苏区富仁坊巷(雅戈尔富宫大酒店)联系人：每月上12天左右，每周五和周六上白班，周日上夜班。。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位），提供工作餐。

苏州吴中招衣柜安装小工/杂工会用手电钻优先，稳重利索

销售经理(年薪50-60万) 20-40K 深圳·福田区(近9号线/梅林线下沙地铁站) 1-3年 学历不限 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；50%-72%的提成，比如：10万的佣金最高可拿7万左右的提成 职位详情 网络销售｜金融产品｜银行融资｜房地产 正规银行业务：企业大额对公/个人融资 + 深圳房产置业 三重收入结构 1.【专属无责底薪兜底】起步不用慌，给你基础安全垫 2. 个人业务超高提成：信贷快单回款、新房单笔大额佣金 3. 团队永久业绩分红：手下所有人开单，你持续拿被动收益 我们要这样的你 1. 有销售经验(金融/房产优先)，不甘心一辈子单打独斗，或者有创业经历有负债压力优先 2. 想拥有长期被动收入，愿意带人、有野心做一番事业 3. 抗压、目标感强，眼里只想搞钱 4.非常适合想轻资产创业 福利 生日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游 工龄奖、绩效奖金、意外险 深圳宸信企业服务有限公司 未融资·20-99人·企业服务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 5.做过其他品牌板材销售人员优先。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入