招聘单位: 苏州国科盈睿医疗科技有限公司 招聘岗位:市场销售经理（1-2名） 岗位职责 1.整体营销战略规划 结合宠物医疗、兽用医疗器械行业趋势，制定公司宠物手持光谱仪年度/季度/月度整体市场策略、销售目标与渠道布局规划，拆解业绩指标，对全国整体销量、市场占有率负责。 2.渠道与大客户运营 深度开发并维护全国连锁宠物医院、宠物行业协会、宠物康复中心、养老机构、区域总代理商等核心渠道资源；主导大型客户商务谈判、合作签约，搭建“院内确诊+居家理疗”双闭环销售体系。 3.市场推广与品牌建设 统筹全国市场推广工作，策划执行行业展会、学术交流会、产品培训会、线下体验会等活动；提炼产品技术卖点（中科院深层光谱、三重光学技术、医用级安全等），制作营销物料，打造品牌专业形象。 4.团队管理与赋能 搭建销售团队管理体系，制定销售话术、培训体系、绩效考核标准；带领销售代表开展市场工作，日常督导、过程管控、业绩复盘，提升团队整体作战能力。 5.市场调研与竞品分析 持续调研宠物理疗、宠物医疗器械市场动态、客户需求、价格体系及头部竞品策略，定期输出市场分析报告，及时优化产品定价、推广及销售政策。 6.跨部门协同 联动研发、售后、生产部门，收集终端客户反馈、产品使用问题，推动产品优化、售后体系完善；管控市场预算，保障投入产出合理化。 7.销售数据管理 定期汇总全国销售数据、渠道数据、回款数据，完成销售预测、报表输出，保障回款合规、及时。 任职要求 1.从业经验：3年及以上宠物医疗/兽用器械/动物诊疗设备行业全职销售&市场全流程经验； 2.履历与管理能力 具备3年及以上销售团队管理经验，有宠物理疗设备、宠物手术室设备、宠物影像设备、宠物康复器械销售管理经验者优先；有连锁宠物医院、全国代理商渠道资源者优先。 3.学历与专业 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、生物工程、市场营销等相关专业优先；持有执业兽医相关证书、医疗器械从业经验加分。 4.专业能力 精通B2B医疗器械销售模式，熟悉宠物医院采购决策链、代理招商、学术推广、招投标基本流程；能独立完成大型商务谈判、方案宣讲、技术解读，可向兽医群体传递产品临床价值。 5.综合素养 具备极强市场洞察力、目标感与抗压能力，思维缜密、执行力强；熟练使用Office、CRM办公工具，擅长数据分析与策略优化；认同中科院技术产品定位，愿意长期深耕宠物康复赛道。 6. 其他要求 能接受全国短期出差（每月10-15天），持有驾驶证、可独立驾驶者优先；诚信正直，具备良好职业操守与团队凝聚力。 薪资福利 1.薪资结构：高薪底薪 + 高额团队提成 + 年度绩效奖金 + 渠道开拓奖 + 年终分红，薪资面议（行业顶尖水平，上不封顶） 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴 3.额外保障：入职全套产品+行业培训、客户资源扶持、出差补贴、团队团建、晋升通道清晰（市场负责人→项目负责人） 4.平台优势：中科院背书硬核技术、差异化竞争产品、蓝海赛道、成熟产品案例与临床数据支撑。 工作地址: 苏州高新区科灵路88号3幢楼308室 联系方式: 0512-/ （微信同号）

岗位职责： 1. 负责销售团队管理，主要在京东、天猫、淘宝、拼多多、百度、抖音等电商平台上完成客户售前咨询与对接，公司提供高质量精准客户资源（无需自行开发客户） 2. 与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，推动项目顺利成交 3. 全程跟进产品生产、物流发货、安装调试及售后服务环节 岗位要求： 1. 学历专业不限；年龄****** 2. 具备电商运营或平台销售经验者优先，对销售工作有热情 3. 熟悉电脑基础操作，具备较强的学习能力、适应能力及人际沟通技巧 4. 有通道闸机、智慧停车、电动伸缩门、安防门禁等领域销售经验者更佳 薪酬： 保底6000元，提成按毛利润的25%-80%计算（达到保底后享受提成）；公司提供岗前、岗中、岗后系统培训，全程带教，带薪实操接单并提升业绩；月均收入20k-40k以上，上不封顶 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2、假期安排：1）享受国家法定节假日；2）享有超长年休假 3、成长支持：每周组织技术、营销与经营管理类学习讲座；管理层及优秀员工可参与年终分红及期权激励 4、保障齐全：缴纳社保，配备意外险 5、节日关怀：重大节庆日发放专属礼品 6、晋升机制：拥有完善的内部晋升通道，支持员工从基层向高层管理者发展 7、团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建，涵盖聚餐、K歌、登山、戏水、生日会、集体旅游、户外拓展等多种形式 8、住宿支持：新入职员工前三个月提供住宿安排 启功集团官网：www.qigonggate.com

【工作内容】 1、制定并执行区域销售计划，带领团队完成月度及年度业绩指标； 2、负责教育或体育培训产品的市场推广，拓展新客户资源并维护老客户关系； 3、组织团队开展业务洽谈与方案演示，协调解决客户异议以促成签约； 4、监控项目进度与服务质量，定期复盘销售数据并优化业务策略； 5、搭建内部培训体系，指导团队成员提升专业技能与谈判能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业优先，接受跨行业背景； 2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验，销售能力较强，能带领团队创造业绩； 3、结果导向意识强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调与团队领导力；

岗位职责： 1、负责市场资源的开发与拓展，建立并维护稳定的合作伙伴关系； 2、制定市场运营方案，推动销售目标的达成； 3、协调内外部资源，支持市场业务的顺利开展与落地执行； 4、定期评估市场运营效果，优化合作模式与管理流程； 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧； 2、良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能够独立推进项目，具备较强的责任心和执行力； 4、有房地产公司，物业公司资源者优先。

招聘： 有SMT智能装备、自动化设备销售经验者。 - 工作经验：3年及以上SMT行业相关设备销售经验，有明确的销售业绩过往，具备大客户开发、团队业绩突破案例，熟悉SMT整线自动化解决方案者优先；拥有3C电子、汽车电子等领域客户资源者优先录用。 - 其他：有驾照、会开车者优先； 三、核心福利 - 薪资待遇：底薪+ 高额业绩提成 上不封顶，能力越强，回报越丰厚，行业极具竞争力； - 基础保障：五险一金 + 商业保险，享受国家法定节假日、 - 其他支持：提供优质的产品资源、完善的售前技术支持及售后保障，助力业务开展；舒适的办公环境，和谐的团队氛围，公平公正的激励机制。 昆山泽旭自动化科技有限公司

岗位职责 1.负责激光切割 / 切管设备市场开拓、客户开发与维护，带领销售团队完成公司销售目标； 2.对接客户需求，商务谈判、报价、合同签订及回款跟进； 3.统筹团队日常管理、培训与工作安排，梳理销售流程。 任职要求 1.必备：有机械设备、工业设备行业销售经验，激光 / 钣金 / 自动化设备从业者优先； 2.2 年以上销售团队管理经验，能带团队、有实战业绩； 3.熟悉工业设备销售模式，沟通谈判能力强。

招 聘 一、公司简介 品尚信息科技（苏州）有限公司成立于2010年。经过十多年的转型与发展，公司业务涵盖信息科技、软硬件开发、服务商贸及企业培训等领域，积淀深厚，资源丰富。 2026年，公司瞄准本地化服务痛点，专注打造商务楼白领午餐及下午茶专属服务平台。采用“线上平台引流下单+线下营销及配送”的创新模式，现因业务高速发展，需打造招募一支高素质的营销团队！ 二、、招聘岗位：市场营销经理（10-15人） 三、岗位职责 市场开拓： 负责本地区域商务楼宇、企业客户的开发与维护，推广公司优质的团餐及下午茶服务方案。 客户维护： 建立并维护良好的客户关系，提供售前售后咨询，提升客户满意度与复购率。 业绩达成： 明确个人销售目标，具备强烈的目标感，高效执行并超额完成销售指标。 品牌推广： 配合公司线上线下推广活动，提升品牌在目标白领群体中的认知度。 四、 任职要求 年龄： 20-30岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强。 能力： 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，抗压能力强，反应灵敏，目标导向明确。 心态： 对营销工作充满热情，渴望通过努力实现高薪收入，适应快节奏的商务沟通。 五、 薪酬福利 薪资结构： 底薪 + 高额绩效提成 + 业绩奖金。 收入水平： 试用期合格入职后，保障月薪在 8000 - 10000左右，能力突出者薪资上不封顶。 培训保障： 入职前提供专业的营销实操培训，包教包会，零基础也能上手。 正式福利： 培训合格后签订正式劳动合同，并购买社保医保，福利待遇有保障。 职业发展： 公司处于转型上升期，新项目机会多，晋升通道快，主管/经理岗位优先内部提拔。 公司地址： 太仓市城厢镇东古路6号。 联 系 人： 褚建飞 联系电话；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工地上做点杂活

苏州市昆山市招装修木工350九小时管饭，下午可以来的打电话

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 日结280一天 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

招装修木工，380一天，贴碳晶板，不包吃，自带工具，完工5天内清账

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 日均280一天，，工期到期可以离职可以续签.！ 招聘要求： 1.男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

岗位职责： 1. 负责周边市场门窗门店、装修公司、家装业主、工地渠道开发 2. 上门拜访客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单、促成签单 3. 维护老客户，挖掘复购及转介绍，完成销售任务 任职要求： 1. 18–45岁，有无销售经验均可，公司统一培训 2. 性格开朗，沟通能力强，能外出 跑市场，有C1驾照 需自备车辆 3. 吃苦耐劳，执行力强，想赚钱、长期稳定发展

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

以A1智能拓客系统开发大湾区及国内大健康，美容美业行业的品牌方、门店、从业者、普通创业者，以AI+美业+顶级爆款+科技赋能的商业新模式，为其拓客、赋能、营销、实现创业创富，成就合作共赢。 在公司总部上班，有底薪工资体系，每一个月15号发工资。 有责底薪14850元，200元全勤奖，300元吃饭补贴，400元房补。

集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要！ 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+ 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!!

我们是专注鸡蛋贸易的供应链公司，拥有稳定的上游货源和资金实力。现业务扩张，诚邀一位销售操盘手加入，不是招员工，是招并肩作战的伙伴。 这个岗位能给你什么 ·无责底薪+行业内最高比例阶梯提成,优秀者直接享受净利润分红; 定价权、渠道选择权、促销策略,你说了算,公司只做后勤保障; 你只管销售和客户,货源、品控、物流、资金,全部由公司兜底。 我们需要这样的人 ·手里有商超、社区团购、食品厂、企事业单位食堂等现成渠道资源,能快速产生业绩; ·懂鸡蛋行情波动,能自己定销售节奏, 年龄不限,学历不限,只看实战能力。 有3年以上生鲜/快消品销售经验,或有蛋品行业客户资源者优先。 无责任底薪6000-8000，优秀者年入30万起。

有稳定的客户需要维护客户，对接地板安装，售后服务

岗位职责： 1、熟练掌握销售知识及销售技巧，能够快速根据客户的情况抓取客户的需求，并能够深层次的挖掘客户的真实需求； 2、负责收集客户信息，分析客户需求，规划客户服务方案； 3、定期进行客户回访，能够和客户建立良好的客情关系，并自我总结，整理客户关系维护的情况，汇报给上级； 4、通过各种渠道寻求客户资源，通过不断的市场拓展开发新客户资源； 5、负责发展维护良好的客户关系，组织公司产品的售后服务工作； 6、完善客户档案、需要做好客户跟踪记录，并将客户跟踪记录结果汇报给总经理： 7、进行订货小程序的推广工作，利用订货工具，提升自己的销售业绩。 任职要求： 1、高中及以上学历，有学习能力，有学习意图，公司组织的培训要无条件参加； 2、2年以上农贸市场销售或食品销售经验； 3、具备优秀的服务意识，有较好的原则性、责任心、主动性和积极性，能够吃苦耐劳，坚持不懈的去实现目标； 4、有较强的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，擅于发现问题、分析问题和解决问题； 5、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

招销售，全职，4000-9000元/月，提成高。 16-48岁，不限学历经验，有人带。 次月15号发薪，工作轻松好上手。 名额有限，想赚钱的速来报名！ 苏州各区域均有门店，宝龙，丽丰，绿宝，中翔均已开业欢迎报名！

（只做直客不做转介绍） 年龄20-38岁 无责底薪：4300； 业绩>=2.5万，底薪5300元； 业绩>=5万，底薪6300. 提成（阶梯累加）： 0-15万，三万一阶梯，15-40% 15万以上，40% 销售合伙人（统提）： 无底薪，有话补300. 0-2万，40%提成 2万以上，50%提成 工作时间：上六休一，周六休息，节假日休息 周一到周五工作安排： 上午 8.50-12.00 午休 12.00-1.30 下午 1.30-5.00 晚休 5.00-6.00 下午 6.00-7.30 周日上班时间：上午10点-下午6点。 缴纳五险一金！！！

盛世星宸广告 主要经营苏州市区5000+点位户外广告点位，覆盖中高端社区，写字楼商场等，为企业传播信息给消费者，打造品牌影响力！ 工作内容，大客户销售，对接苏州本土头部本地生活品牌企业，洽谈广告发布合作，完成销售工作，并 任职要求: 男女不限，年龄20至39岁，有苏州本地生活客户，服务商，客户BD开发经验，美团，大众点评，抖音，58，同城生活类，等类似经验 岗位福利: 上六休一，工作时间灵活，只要业绩达标，不需要每天都来公司，可以外出见客户，上下班打卡

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

【岗位职责】： 1、直营连锁门店（非加盟）负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务； 2、开发买房客户，陪同客户看房，登记出售房源，了解顾客需求； 3、协助房屋买卖合同的签定； 4、以上师傅店长带训，上手有人教，后期自己操作。 5、有经验的成手有高提成方案欢迎咨询 【薪资待遇】： 1、应届生/实习生与正式员工同工同酬（+高额提成） 2、个人基本薪资：底薪+提成+个人绩效奖金＋团体奖金+绩优奖金+其他收入...  3、提成：全年直提，30%——70% 【岗位福利】： 1、完善的专业教育训练体系（带薪培训，不收取任何费用，包括分店师徒实战训练、区店主管业务提升指导等）； 2、全新的团队平台，无双黄线的快速晋升通道，与你携手飞速成长； 3、旅游激励：年度海内外游，美好工作与精彩生活两不误；

厌倦不停拨打客户电话、深陷行业内卷，还要机械式背诵沟通话术？这份岗位主打人情沟通促成合作，以线上维系客户搭配线下面谈开展业务，依托真诚服务达成合作，工作体面自在，薪资上涨空间充足，擅长人际交往的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作压力小，跳出传统销售内卷 全程不用主动致电开发客户，日常借助社交软件维护意向客源，筛选精准合作人群，客户意向成熟之后邀约线下洽谈。我们不会反复纠缠客户促成订单，成交的核心在于彼此建立信任，处事通透、善于交流，开展业务会愈发轻松。 2、作息规划人性化，生活工作两不误 上班时间9:00–18:00，到点正常离岗，不存在强制加班，私人时间完全可以自主支配。 每月享有六天休息日，支持自主协调调休，工作节奏松弛有度，摆脱销售行业常态化加班、随时待命的困扰。 3、薪资保障扎实，单笔业务收益可观 入职享有5000元固定基础薪资，能够保障日常生活开销，新人可以从容度过适应期。 单笔业务提成十分可观，收入水平远超市面上常规销售岗位。日常对接优质合作人群，沟通能力尚可的员工月收入普遍在20000至50000元，薪资上限没有约束，收益多少由个人能力决定。 4、行业合规稳健，能够长期深耕发展 归属正规实体产业，业务流程合规，不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养偏高，订单依托双方认可达成，不靠营销套路促成合作，从业年限越久，积攒的客户资源越优质，职业道路也更加稳固。 二、工作内容 1、线上维护客户：通过社交渠道对接意向人群，解答业务疑问，梳理客户真实诉求，慢慢搭建信任感，不需要批量推送业务内容。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户当面沟通，根据对方实际需求匹配对应方案，推动合作落地。 3、长期运营客户：做好售后跟进服务，深耕存量客户资源，挖掘复购业务与客户转介绍，从业越久，拓客难度越低。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往工作经历不作硬性门槛，重点考察沟通素养与处事方式； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于与人沟通往来； 3、做事踏实上进，有着提升收入的想法，待人真诚坦荡； 4、能够接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈工作； 5、零基础也可入职，专属导师一对一全程带教，分享洽谈思路，助力新人快速出单。 四、团队优势 低负担工作模式：舍弃高压拓客形式，依托真诚沟通达成业绩，告别职场内耗 薪资潜力巨大：基础薪资兜底，高额提成加持，收入可以凭借自身能力持续突破 职场体验良好：实体正规行业，合作客户谈吐得体，沟通氛围轻松和谐 年轻化团队：人际关系简单纯粹，团队重心专注创收，没有繁杂职场纠葛 新人专属帮扶：全套实操培训，哪怕没有相关从业经验，也可以快速上手工作 招募理念 这份工作不靠透支时间、消耗体力换取业绩，区别于传统销售比拼话术的模式，我们依靠共情能力与人脉维系拿下订单。懂得沟通、擅长维系人际关系，可以快速实现收入突破。本岗位十分反感电话拓客模式、想要找寻优质高薪工作、热爱社交的求职者。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

真实薪资!!!公司直招，接受小白和跨行人才 薪资待遇：无责底薪6000+提成40%＋丰厚奖金3000-30000＋五险，（全公司业务员平均月薪20000以上） 职场优势： 1、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 2、公平公正公开的晋升机制：每个月晋升一次，销售顾问一团队主管﹣团队区长﹣分公司总经理，公司100％只从内部员工提拔； 3、资源100％精准，新人入职一个星期确保出单，开单率高达95% 4、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流 岗位要求： 语言表达能力好，具备较强的学习能力和沟通能力；能接受网络销售工作模式；敢于挑战高薪，抗压能力强；有网销及电销相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、定期组织员工活动（聚餐、户外活动等）; 2、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训； 3、带薪年休假（除享有国家法定节假日外，额外再享带薪年休假） 4、享受员工生日 party ,以及精美生日礼物 5、若你自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱和微波炉

岗位职责： 1. 负责工业软件产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并推动项目落地 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及增购机会 4. 协同技术、实施团队推进售前支持、合同签订及交付跟进 5. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备工业软件、智能制造或相关行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户洞察与商务谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握工业软件产品知识与行业应用场景 4. 目标导向，责任心强，适应短期出差与客户拜访节奏 5. 学历不限，有B端销售经验者更佳