工作内容 薪资待遇： 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

仓管员，3长白班有2年仓管经验23-35周岁高中及以上学历

苏州【晶洲电子仓管员/物料】有仓库物料经验，长白班为主23～45，收料发料工作轻松，包吃包住物料/仓官员22/时，242/天叉车工27/时，297/天！恒温车间，包吃包住！，加班多，两顿工作餐，住宿4～6人间面试带身份证，复印件。

孟南下午三点面试红庄附近小厂25-50岁长白班，8：00-20：00，工作岗位：仓管，有经验优先20元一小时，。工期两个月，。打卡10天返100（卡点无费用）

招聘仓库管理员1名。要求有3到5年仓库相关工作经验，熟悉出入库流程，会使用基础办公软件，能看懂简单表格和单据，能配合产线加班。有仓储系统操作经验者优先，不接受短期人员。需持有叉车证。岗位职责包括负责仓库日常出入库管理，确保货物准确无误进出；定期盘点库存，核对账目，及时发现并处理差异；保持仓库整洁有序，按规范摆放货物，做好防火防盗工作；协助完成每月数据统计与报表提交。薪资标准为5000-7500元/月。福利待遇包括公司提供包吃包住，周末双休，缴纳社保公积金，不上夜班，加班有补贴，全勤有奖金，每年带薪休假，节日福利，生日礼物，团建活动，工作环境好，员工宿舍干净整洁，晋升机会多。上班时间为8:00-17:00，长白班不上夜班。上班地址为戴卫西路88号。

招聘仓库管理员，提供五险和餐补。薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括：负责每日入库商品的登记工作，确保数据准确无误；核对出库单据的数量，保证出库流程的准确性；每月底进行库存盘点，确保库存数据的真实性和完整性。任职要求：应届毕业生优先考虑；具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件；工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。满一年享受13薪待遇。

单位全称：保时来新材料科技（苏州）有限公司招聘岗位：仓管员招聘人数：1人工资待遇：6000—10000元/月学历要求：高中及以上职位要求：有制造部仓管经验、会开叉车福利待遇：五险、包吃住、高温补贴、节日礼品联系人：张女士联系电话：（）单位地址：常熟市辛庄镇沈张路179号

招聘注塑厂仓库出货员。薪资为7000至8000元每月，按月准时发放。工作内容包括负责注塑车间成品及物料的出入库、打包、清点、备货；熟练操作电脑，精准开具送货单、核对出货单据，并做好出货台账记录；负责仓库货物摆放、整理、盘点，保持仓库整洁规范；熟练操作叉车，完成货物转运、装卸、出货装车等相关工作；配合车间及物流对接，确保出货准确及时，无错发漏发情况。任职要求为基本电脑操作熟练，能独立开具送货单，有相关仓库文员或出货经验者优先。

乐美包装（昆山）有限公司招聘仓管员6名。要求中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，并持有有效叉车证。工作内容包括原料成品收发存过账、仓储盘点、仓库6S安全管理、呆滞料协助处理以及主管交办事项。薪资为7000-9000元/月，入职即缴纳六险一金（含补充医疗险），享有年假、病假、节假日福利及免费工作餐。工作地址位于省昆山市玉山镇新南西路369号。

招聘仓管1名。岗位职责：按规定进行物资（包括外购成品）的保管、入库、出库及仓库管理工作，做好账目管理，确保手工账与ERP账物相符；负责本部门叉车工管理，对叉车工组长的工作内容进行绩效考核；负责安全及本部门操作流程、规程的培训工作，并监督执行到位；负责6S日常执行、检查、整改工作；服从上级领导临时安排的工作。任职要求：具备仓储物流类、统计专业或物流管理知识，计算机操作熟练；具有较强的逻辑思维能力及发现问题的能力；有较强的执行力和责任心，正直、诚信，有良好的职业素养；一年以上同行业工作经验；全日制大专学历；具备仓储规划能力、数据分析能力，Excel表格数据透视及公式熟练。薪资福利：8K-9K元/月。工作地址：常熟市新材料产业园祥虞路6号。联系人：陆女士。

现场管理人员月薪综合7500-10000元有2年生产线管理带队经验的

相城区，陆幕要烧菜带班一名，一天半，四百五，姜师傅，江湖勿扰

虎丘区通安镇招2名氩弧焊工50一小时，有意向。

常熟市。任阳镇。任蒋路1号。需要两个氩弧焊气保焊都会。看得懂图纸。

招临时焊工一名，地址巴城镇

地址：古巷枫洋日用瓷厂招仓库出货员1名，要求年轻，熟悉出货开单流程，工作认真，对数字敏感，地址乌南路宏之海对面，电话

招聘1、仓库管理员2名（收发货及打单、出厂资料）：钢结构工厂工作经验，熟练使用办公软件，工资待遇3000-4500、免费提供食宿；2、焊接机器人3名（电脑操作熟练）：高中及以上学历，能吃苦耐劳，工资待遇5000-7000、免费提供食宿；3、平板激光下料、型材激光下料4名：熟练操作电脑，有排版经验，两年以上钢结构工厂工作经验，工资待遇7000-10000、免费提供食宿；4、工作地址阜城县码头镇，联系人：王先生，联系电话：

范县金福源干调冻品招聘1.招聘仓库管人员1名2，男女不限50岁以下3.工资面议，临时勿扰。地址：范县新区农博城电话，

会计1名要求有工作经验自主完成各类财务事务8000元/月模具工程师2名要求精通CAD5000元/月精通三维软件6500/月仓管：1名有工作经验者优先4500~6000元/月工作地点：戴南园区地山机械有限公司联系人孙厂长——————更多好工作请点击查看：

食品屠宰厂招聘保安队长一名：身高1.65米以上，年龄50周岁以下；责任心强，有安保管理相关经验优先。薪资：3500元/月，法定节假日薪资另行核算工作时间：早7:00—晚7:00，12小时班次，每月休息4天白条司机一名：，25-40岁驾龄3年以上，持C1驾驶证，有过物流配送经验，能接受上夜班。4.5k-5k数据员2名:男女不限25-40周岁，中专及以上学历，熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据处理与数据分析能力，能接受夜班工作。可以接受应届毕业生，实习生，可以盖实习章。4.5k-5k仓管员2名，25-35岁，高中以上学历，具备一定的计算机操作能力，良好的组织协调能力和团队合作精神、能接受上夜班。可接受应届毕业生实习生可以盖实习章4-5K/月物流班长5-6k/月，25-40岁驾龄3年以上，持B2驾驶证，管理过车队工作经验1-3年以上，对日常作业管理、人员班组管理、单据数据管控、现场安全管理、异常处理、流程优化及对接协作和异常问题处理与应急调度等工作内容。联系电话：（）

1、负责仓库日常库存维护管理，重点管控标品货品，做好货品摆放、防潮防尘、标识整理、先进先出管理，维持库区规范。 2、按照计划开展标品定期盘点、循环盘点，核对实物库存与系统台账数据，完整记录盘点结果。 3、盘点中及时排查账实不符、破损、呆滞、短缺货品，梳理差异原因，形成盘点报表，上报库存异常。 4、跟进库存差异整改，完成系统库存调整，保证库存数据真实准确。 5、监控标品库存水位，及时反馈缺货、超储情况，配合做好补货、调拨建议。 6、规范出入库核对，做好单据整理归档，保障库存流转有据可查。 7、维护库区 5S 管理，定期整理货品，优化标品存放位置，提升收发货与盘点效率。

白酒渠道拓点专员【昆山/太仓/嘉定】兼职全职均可·日结120元/网点 【岗位基本信息】 工作地点：昆山市 / 太仓市 / 上海嘉定区 工作性质：全职 / 兼职均可 薪资待遇：120元/网点，当日结算，月收入1万～3万 工作时间：时间自由，多劳多得 【岗位职责】 负责辖区内便利店、中小型超市、社区生鲜店的白酒产品进场洽谈，完成合作签约即可计费，无需自行配送，公司专员统一送货上门。 【薪资说明】 每开拓1家网点到手120元，当天结算，无周期无套路，，无底薪，无提成。 每日开拓网点数当日收入3个360元5个600元10个1200元 【任职要求】 快消品/酒水行业有从业经验者优先（10年以上尤佳） 在昆山、太仓或嘉定区域有终端门店资源者优先 熟悉便利店、超市、生鲜店渠道运作模式 沟通能力强，执行力好，有强烈的收入提升意愿 在职人员兼职欢迎投递，不影响本职工作 【产品优势·方便您开展工作】 经销商利润率80%～127%，远高于同类产品（行业均值20%～40%），店老板接受度高 公司提供价值700元免费试销装，店老板零成本体验，进场门槛极低 您只负责谈合作，备货、配送、售后全由公司负责 【投递方式】 请在线投递简历，或直接发送消息："我有XX年快消经验，在XXX区域有资源"，24小时内优先回复。 招聘名额按区域有限，昆山/太仓/嘉定独立推进，额满即止，欢迎尽快联系。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 一、任职要求（能力与素质） 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理、包装工程等相关专业优先。 2.性格素养：性格开朗活泼，善于沟通表达，亲和力强，具备良好的人际交往能力；懂人情往来，能快速拉近与大客户的距离，建立良好的合作关系。 3.能力要求：灵活机智，反应敏捷，能妥善应对客户沟通、商务洽谈及售后处理中的各类突发情况；抗压能力强，能承受出差、业绩指标及多事务并行的工作压力；学习能力强，能快速掌握公司包材产品知识、行业动态及销售技巧，适应岗位需求。 4.其他要求：能接受频繁出差及外出拓展（展会、陌拜等），具备较强的责任心、执行力和目标感，有良好的职业素养和团队协作意识。 二、核心销售与客户开发 1.新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（如工业、石材、医药、电子，新能源电池，风电，太阳能等领域有批量双组份包材需求的企业），制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 2.制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 3.老客户维护与业绩增长：负责现有招牌大客户的关系维护，定期与客户对接沟通，了解客户包材使用需求、满意度及潜在合作意向，主动推送公司新品、定制化包材方案及优惠政策，推动老客户订单复购，实现老客户业绩稳步增长，提升客户忠诚度和长期合作粘性。 三、外出拓展与品牌推广 1.出差对接：根据客户开发及维护需求，主动安排出差，前往客户所在地进行现场洽谈、需求对接、样品确认、问题解决等工作，确保与大客户的高效沟通，保障合作顺利推进；合理规划出差行程，控制出差成本，及时完成出差总结。 2.展会与外出推广：参与行业各类包材展会、推介会等活动，负责展位布置、客户接待、产品讲解、需求收集等工作，借助展会平台拓展新客户、提升公司品牌影响力；主动开展外出陌拜、行业交流等活动，拓展销售渠道，积累客户资源。 四、订单与合同全流程处理 1.订单对接：承接大客户所有包材订单，准确理解客户订单需求（如包材规格、材质、数量、交货时间、定制要求等），与公司生产、研发、仓储等部门对接，确认订单可行性，下达生产指令，全程跟踪订单生产进度，确保订单按时、按质、按量完成。 2.合同管理：负责与大客户签订销售合同，仔细审核合同条款（价格、交货期、付款方式、违约责任等），确保合同合规、权责清晰，规避合作风险；及时归档合同及相关附件，做好合同台账管理，便于查询和追溯。 五、交货、催款与售后保障 1.交货管理：对接公司仓储及物流部门，确认货物出库、运输等事宜，及时向客户反馈交货进度，协调解决交货过程中出现的物流延误、包装破损等问题，确保客户顺利收货。 2.款项催收：严格按照合同约定的付款方式和期限，主动与客户对接回款事宜，制定催款计划，及时跟进催款进度，妥善处理客户付款过程中的疑问，确保所有货款按时足额收回，降低坏账风险。 3.售后服务：负责处理大客户所有售后事宜，包括包材质量异议、规格不符、使用问题等，接到客户反馈后及时响应，协调公司相关部门（质量、生产）排查原因，给出解决方案，妥善处理客户投诉，维护公司品牌形象，保障客户满意度。 六、其他岗位职责 1.定期收集行业动态、竞争对手信息及大客户需求变化，及时向部门领导反馈，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 2.做好客户信息台账管理，及时更新客户资料、沟通记录、订单信息、回款情况等，确保客户信息准确完整。 3.严格遵守公司各项规章制度，完成部门领导交办的其他销售相关工作，积极配合团队完成部门整体销售目标。 薪酬福利 1、年薪8-15万，底薪4.5K-5K+提成+各种奖金，五险一金； 2、工作时间：双休，9：00-18：00，享受法定假期； 3、基本福利：小湿股、合伙人、客户成就奖、购车补助金、购房补助金、节日生日福利、员工活动； 4、晋升通道：销售业务员-销售组长-销售主管，注重内部人才的培养和晋升。

岗位职责： 1. 业绩指标：完成分支机构总经理布置的各项工作任务，达成团队或个人的各项考核指标。 2. 市场拓展：通过多种模式、渠道和市场活动，开发和维护潜在有效客户，并做好证券投资咨询业务，金融产品营销、新增交易资产等业务开发工作。 3. 专业技能：介绍证券投资的基本知识与法律法规，普及开户、交易、资金存取等业务流程。 4. 行业洞察：负责收集和更新辖区内券商动态及业务产品等，开展内部团队相关业务研究和学习。 任职要求: 1. 工作经验：具备3年以上金融行业营销工作经验，具有证券业客户服务、营销拓展经验优先。 2. 资源渠道：具备客户资源和业务储备，可独立开拓渠道。 3. 专业素养：具备扎实的金融知识，熟悉证券市场和各类金融产品，具备优秀的沟通协调技能和客户服务意识，具有证券从业资格，有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先。 4. 个性特质：勤奋敬业，有较强的责任心，具备良好的职业道德，具有较强的合规风控意识，遵守国家法律法规。 5.需持有证券从业资格证

工作时间：08：30-17：30；双休 岗位职责 1.开发农药、肥料等农资企业客户，对接其在"农查查 "APP 的产品宣传推广及VIP服务需求； 2.负责客户广告投放、销售线索获取、新品上市推广等线上营销活动的对接与落地。 任职要求 1.具备农药、肥料、种子等农资企业或农资经销商相关工作经验； 2.熟悉农资行业客户资源与市场推广模式者优先。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的经销商、代理商等渠道合作伙伴，完成销售目标 2.制定并执行渠道拓展计划，提升品牌市场覆盖率和占有率 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，赋能合作伙伴提升销售能力 4.收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化策略 5.负责渠道合同管理、回款跟进及销售数据分析，确保业务健康运转 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉渠道运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备基本的市场分析与数据解读能力 5.学历不限，有相关行业资源者优先

销售员 大专及以上学历，25 - 40岁之间，有纸箱、包装、印刷、销售等相关行业经验者优先 薪资福利:4000保底+提成+新单奖励+社保+工作餐+不定期团建+生日福利 招工人数:5人 工作地址:辛庄镇辛吕路27号

公司现在正在大力的扩建中，预拓展至80+分公司，有多个管理岗位等你来挑战！ ［福利待遇］ 1、精准客源：不需要自己挖掘客户，前端确认意向度，我们直接成单。 2、福利优厚：带薪休假＋法定节假日均放假＋生日福利。 3、日常团建：生日会＋年会＋旅游＋轰趴＋聚会。 4、晋升空间：扩展1000人众多管理岗位；业务＆运营管理线／销售管理线／职能管理线。5、工作环境：高大上，全新办公区、办公用品。 6、薪资待遇；高于平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万， top 年薪可以有80万，单月 top 是拿过30万呢。销冠总部集团直接奖励提车或折现！ 7、带薪培训：系统专业的带新培训，让你得到全面发展。 8、工作氛围：不定期的旅游、轰趴等团建工作，开开心心工作，快快乐乐赚钱。 ［岗位职责］我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先