
装修工程主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专中级工程师职称注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装一级建筑建造师5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
管理过三千万以上业
装修工程主管
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师中级工程师职称工业建筑外装注册造价师可以长期出差或外派内装安全员B证
岗位职责:
1、统筹装修项目的全程规划与落地实施,确保各阶段工作有序推进;
2、整合设计团队、施工方及供应单位等多方资源,保障项目高效协同运作;
3、对施工现场的安全管理、工程质量及进度执行全程监督,确保符合行业规范与公司标准;
4、主导项目各节点的验收流程,落实交付工作并完成后续跟踪服务;
任职要求:
1、具备扎实的项目统筹能力,可独立推进多项任务同步进行;
2、掌握室内装修施工流程与常用工艺技术,熟悉各类材料性能及其实际应用;
3、拥有良好的沟通协调技巧,能及时应对和解决现场突发状况;
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的承压能力和团队合作精神;
机电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作经验5年以上,有废水工程项目管理经验优先,带一级建造师或持二级建造师有经验和B证
家装项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责装修工程的现场施工管理,监督施工进度、质量与安全
2.编制及审核施工方案、技术交底和验收资料,确保符合设计及规范要求
3. 协调甲方、设计、施工方及供应商等多方关系,及时解决现场问题
4. 控制材料使用与成本支出,参与工程量核算与签证办理
5.组织分部分项工程验收及竣工交付,整理归档项目全过程资料
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉装饰装修施工工艺及验收标准
2. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文件编制
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
4. 持有二级及以上建造师(建筑或机电专业)或施工员、安全员等岗位证书者优先
5.无学历及经验硬性限制,实际能力匹配者均可应聘
招聘项目经理
5-8千/月
项目经理1-3年大专
工作内容
1.负责工地施工人员管理,人员调配,考勤,
2.工程进度管理,严格按照工程合同要求与甲方沟通项目进度,有增减项的与甲方确认好增减项单
3.配合公司财务,做工程收款所需的资料,收款节点把控。
4.配合与工程验收,从开始进场开始就准备验收的资料,按照合同进度,准备不同阶段的验收。
5.需要长期驻在工地,工作时间9小时每天
项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年本科会画图 懂预算苏州定居佳
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理与跨部门协调,统筹设计、施工、监理、分包等各方工作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时识别并化解风险
4. 组织现场安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故
5. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,配合完成审计与归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(建议5年以上)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场决策与应急处理能力
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力
机电消防安装项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验驾驶证
【岗位职责】
1. 配合项目经理,全权负责机电项目施工现场管理,统筹管道、电气、设备安装全工序施工。
2. 组织现场施工技术交底,统一落实施工工艺标准,合理划分班组施工任务、排布施工进度。
3. 每日巡查现场施工,管控安装质量、安全文明施工,跟踪施工节点,保障工期。
4. 熟练看懂全套机电施工图纸,快速处理管道、电气、设备安装各类现场技术难题。
5. 跟进材料进场验收、工序交叉施工协调,落实甲方、监理提出的整改要求。
6. 协助统计工程量、整理施工过程资料、办理现场变更签证。
7. 服从分公司多项目周转安排,可长期驻项目现场、异地出差。
【岗位要求】
1. 多年机电安装现场管理实操经验,精通工艺管道、强弱电、成套设备整套安装流程。
2. 具备独立管理施工班组经验,擅长现场人员、工序、进度统筹。
3. 熟练识图,熟悉机电安装工艺、国家验收规范。
4. 执行力强,吃苦耐劳,适应工地驻场及异地出差。
苏州姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
8千-1.2万/月
项目经理3-5年高中
苏州市姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
家装项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目整体进度的规划与执行,确保施工按时保质完成;
2. 协调设计、施工、材料及客户等多方资源,保障项目顺利推进;
3. 监督施工现场管理,把控工程质量、安全与成本控制;
4. 处理项目实施过程中出现的各类问题,及时响应客户需求与反馈;
5. 配合公司完成项目验收及交付相
工地打磨工15-30天
招聘打磨工,薪资为27元/小时,夜班补贴10元。要求最低做一个月以上,必须为熟练工,年龄在25-50周岁之间。
招项目经理有能力就管理全局,只挂证也行!待遇电话联系!
1-2.5万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目整体运行情况
4. 落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作,配合完成项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备较强的合同管理与商务谈判能力
4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力,责任心强,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,认同企业价值观,具备良好的职业操守与团队领导力
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
项目经理
统筹医疗装饰装修项目全流程管理,负责项目前期对接、现场管理、进度管控、质量与安全管理;
统筹施工班组、材料、设备协调,把控项目成本,做好签证、变更、资料收集;
对接甲方、监理、设计方,组织现场例会,协调解决施工各类问题;
跟进项目竣工验收、移交、维保对接工作;
项目异地驻场,跟进多地项目现场工作。
年龄25-55岁,能驻项目现场
有医疗装饰装修项目管理经验,熟悉医装施工流程、院感规范、医疗专项施工要求;
熟悉工装施工工艺,看得懂施工图,具备成本、进度、质量管控能力;
具备良好沟通协调能力,能处理多方关系,有较强现场应变能力;
持有建造师/安全员等相关证书优先;
责任心强,抗压能力好,服从公司项目调度。(优先医装经验)
业务助理
4-7千/月
销售助理包吃1-2人1-3年中专/中技销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力
1.大专及以上学历;
2.两年以上机加工采购/业务工作经验;
3.熟练使用Word、Excel等办公软件,电脑操作熟练;
4.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的沟通谈判能力和团队合作精神。
5.优秀应届生可以考虑,要求能吃苦耐劳,对非标设备 人工智能感兴趣。
消防工程项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责消防项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5.定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
销售主管/经理-大小周
6千-1.4万/月
销售经理社保年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验
一、岗位职责
1.业绩目标管理
承接公司业绩指标,制定团队月度 / 季度 / 年度目标,拆解到人、到客户、到产品(代账、注册、资质、税筹、审计等),确保达成并超额完成。
团队管理与带教
2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励;带教新人,提升销售能力、话术、逼单与转化能力。
3.客户管理与攻坚
跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购;处理客诉与异议,提升团队成交率、客单价、续费率。
4.过程管理与数据
管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据;早会、夕会、复盘、优化打法。
5.市场与渠道协同
配合市场获取线索,维护渠道(招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等),提升线索质量与转化效率。
6.合规与风控
严格遵守财税行业销售规范,杜绝虚假承诺、违规获客,保障业务合规、回款安全。
二、任职要求
1.经验:2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验,1 年以上团队管理经验优先。
2.能力:熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法,懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。
3.行业认知:了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。
4.素质:结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。
5.学历:大专及以上,优秀可放宽。
三、薪资待遇
1.
2.综合薪资:6-10K+
业务经理
3-8千/月
业务经理生日福利五险1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融批发/零售快消品金融产品快消品销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出改进建议
4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有潜力承担管理职责,愿意接受系统化培养
5.积极主动,具备基础的数据理解与学习能力
销售主管助理
5-8千/月
销售助理交通补助保险生日福利高温补贴大专基本坐班
岗位职责:
1、人力资源专员,人员招募,面试接待,员工入职离职手续的办理;
2、协助销售主管处理日常销售事务,协调主管和客户的对接和沟通;
3、负责团队销售数据的整理、汇总及基础分析,为业务决策提供支持;
4、跟进团队伙伴销售订单进度,协调主管确保业务流程顺利推进;
5、协助完成合同、文件的准备与归档,确保资料完整性和合规性;
6、完成上级交办的其他辅助性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多部门协作事务;
2、熟练使用办公软件,具备较强的数据处理和文档整理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和时间管理能力;
4、具备良好的服务意识和团队合作精神,适应快节奏工作环境。
维保单位机电安装项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理10年以上大专
基础属性:
年龄30-50岁,大专及以上学历,机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业;持二级建造师(机电方向)/安全员证/特种作业操作证者优先.
行业经验:
1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验,熟悉零星维保项目全流程(单项目金额通常≤50万,周期≤15天);
2. 管理过10人以上施工班组;
3. 熟悉维保类项目特点,涉及专业多,能应对临时变更需求。
专业能力:
1. 技术硬技能:熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸(管道走向图、配电柜布局图),能独立核算管材/线缆/辅材用量;
2. 规范掌握:熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》,能识别现场安全隐患并整改;
3. 现场实操:会操作常用工器具,能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务,
软性特质:
1. 团队管理:能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求,每月完成班组人员考核(施工效率、差错率、安全违规次数);
2. 服务意识:能与业主方顺畅沟通技术细节,妥善处理验收时的调整需求;
3. 抗压能力:可接受临时加班、紧急抢修任务(如节假日突发设备故障需到场协调)
4.有外资企业承包商施工管理经验优先
薪酬预期:综合年薪15-25万
不符合条件者误投
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理包住社保生日福利五险20人以上经验不限学历不限办公室租赁
一家从事写字楼租赁的商业地产公司!
无考核,不地推,不打电话!
岗位职责:
1、发布并维护房源信息,负责对客户进行接待,沟通,咨询,了解客户需求,工作轻松简单,没有硬性要求,成单周期短,被动销售不打电话。
2、深度了解写字楼房源详情,精准识别客户需求,高效完成客户找房需求匹配
3、负责写字楼租赁的全过程,线下为客户提供优质的看房服务,促成业务成交。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
任职要求:
1、年龄20岁—28岁之间,性别专业不限,接受无经验,公司有完整的带薪培训体系以及主管带教。
2、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。
3、做事认真踏实,具有良好的团队精神。
4,目标感强,能在苏州长期稳定发展,有赚钱欲望。
上班时间:
9:00——17:30,节假日正常休假
薪资待遇:
无责任底薪3500+提成10%—60%+带看奖+成交奖+团队奖励等等,综合薪资6K——12K
发薪日:15号准时发薪,只会提前不会延后!
岗位福利:
1,缴纳五险。
2,节日福利,生日福利,工龄奖,不定期团建,带薪年假等。
3,公司大部分都是00后,工作氛围轻松,人际关系简单,无勾心斗角
住宿
提供免费员工宿舍,三室一厅,1-2人间,空调,无线网,洗衣机等设施齐全,拎包入住,宿舍到公司5-10分钟路程。
岗位信息全部真实有效,欢迎随时沟通!
智能化弱电项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
招聘智能化项目经理,有机电二级,有小区智能化施工经验,有技防验收经验,项目上海和苏州,社保交在上海
汽车后市场渠道总监
8-15万/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤弹性工作制互联网/科技销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历市场开发及维护品牌招商
项目介绍
电塔姆是一套面向新能源售后市场的动力电池智能养护设备,不是充电桩,也不是普通充电设备,而是帮助汽修门店、新能源维修店、二手车商、车队服务商新增“动力电池养护”项目。
随着新能源车保有量持续增长,传统汽修门店的机油、发动机、变速箱等项目逐渐减少,动力电池健康管理正在成为新能源售后的新增服务机会。电塔姆希望寻找有汽车后市场资源的合作伙伴,共同开拓本地汽修门店和渠道客户。
合作性质
本岗位为合作制 / 项目制 / 兼职渠道合作,非全职劳动岗位。
无固定底薪,无固定考勤,无坐班要求。
双方签署渠道合作协议,按照有效线索、客户到会、设备成交、等结果结算。
适合有汽车后市场资源、汽修门店资源、汽配渠道资源、二手车资源、车队资源的人长期合作。
你需要做什么
1.开发本地汽修门店、新能源维修店、汽车美容快修店、汽配商、汽保设备商、二手车商、车队服务商等B端客户。
2.向客户介绍电塔姆动力电池养护项目,传递项目价值,邀约客户参加线上招商会或线下设备演示会。
3.协助公司判断客户资源情况,例如客户是否有门店、是否有渠道、是否有代理意向、是否具备设备采购或推广能力。
4.协助客户完成初步沟通、项目资料转发、会议邀约、设备演示预约和后续跟进。
5.对有意向的门店、渠道商、城市代理商进行持续跟进,公司负责技术讲解、商务政策、合同签约、培训和售后支持。
我们希望你具备
1.有汽车行业、汽修门店、汽配、汽保设备、汽车美容、二手车、新能源维修、车队、保险、汽车金融等相关资源。
2.能够接触或影响汽修门店老板、汽配商、汽车后市场渠道商、二手车商、车队负责人等B端客户。
3.有一定沟通能力,能够清楚介绍项目,并把有意向客户推荐给公司。
4.有本地资源者优先,有汽车后市场销售经验者优先,有汽配城、汽修协会、汽修培训机构资源者优先。
5.接受合作制、项目制、按结果结算佣金的合作方式。
合作收益
根据合作结果结算佣金,具体标准面谈或按合作协议执行。
参考结算方式:
有效门店线索:按条结算。
客户参加线上招商会:。
客户预约设备演示:按有效预约结算。
成交租赁设备:按台结算佣金。
成交采购设备:按台结算佣金。
:按合同回款比例结算。
,,。
公司支持
1.提供完整项目介绍资料。
2.提供招商PPT、项目单页、视频素材、门店回本测算表。
3.提供线上招商会支持。
4.提供技术讲解和商务谈判支持。
5.提供设备演示和门店培训支持。
6.提供合作门店运营指导。
7.提供后续售后和系统支持。
你不需要独立完成技术讲解,公司会配合你完成客户转化。
合作流程
第一步:双方沟通,确认你的资源类型和所在城市。
第二步:签署渠道合作协议,明确佣金结算规则。
第三步:公司提供项目资料和招商话术。
第四步:你推荐客户或邀约客户参加招商会。
第五步:公司负责项目讲解、设备演示、商务跟进。
第六步:客户成交后,。
第七步:优质合伙人可升级为城市推广合伙人或区域渠道合作方。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州商务经理招聘在线招聘信息,主要招聘苏州商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。