轻松销售岗位18-40周岁，无经验者也可加入 工作内容简单，上手迅速，月薪综合8000-15000以上 弹性工作时间，团队氛围融洽 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，合理运用公司提供的客户资源，在线上及时回复客户关于租房的各类咨询 2、根据客户实际需求推荐合适房源，安排线下带看，并推动租赁签约完成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升客户满意度，促进老客户推荐与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其未签约原因及最新意向，精准匹配房源信息，提高签约转化率 实行老员工带新人模式，一对一指导培训，快速掌握流程，短期内即可独立完成开单

岗位职责： 1、负责公司所代理新房项目的宣传与推广工作 2、深入了解客户购房需求，带领客户实地看房，推动新房交易顺利完成 3、积极完成上级安排的各项销售任务与业绩目标 职位要求： 1.具备上进心，有明确的职业目标和发展动力，敢于追求高收入 2.遵守职业规范，具备良好的敬业态度和职业道德 3.有新房项目销售经验或置业顾问工作经验者优先考虑 客户来源：客户资源由公司统一提供，置业顾问无需自行开拓客户

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理的新房项目的优劣势，提供专业的房产置业建议与咨询服务； 2、分析客户实际需求，安排并陪同看房，推动新房交易顺利完成； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度。 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先。 3、能适应一定节奏的工作压力。 薪资福利： 底薪5K+提成（佣金比例30%-70%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪家人朋友出游放松） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来开工！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：外向型人格的乐园，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

无经验要求新房提供客源提供房源一对一指导就近分配 底薪保障全职经纪人，底薪更高，资源齐全，无需自行拓客！！！！！ 现在入职，新手阶段每月1000元补贴，名额有限，先到先得 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司拥有专业的自媒体运营团队，持续输送稳定客户资源，只需做好转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午十点至晚上七点，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话清晰流畅 3、具备良好的服务意识和换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪资结构：两种模式任选，底薪加提成，或高提成方案 2.入职即享商业保险及员工互助金； 3.配备导师带教，系统化培训，定期邀请行业专家授课分享； 4.组织团建活动，开展新人交流会； 5.享受超长带薪年假及法定节假日； 6.节日礼品发放； 7.国内外旅游奖励，开单奖金，设立精英社并组织家属同行活动； 8.每三个月开放一次晋升通道，包含横向与纵向发展机会，并根据组织需要提供内部转岗选择，岗位丰富多样

解决住宿，入职即享精装修宿舍免费入住，双人间配置，三室两厅两卫 岗位职责：陪同客户实地查看房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（通过基础考核即可）+20%提成； 转正条件：满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫） 转正后薪资：提成比例提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成越高； 提供住宿，转正后每月仅需200元 上班时间： 周一至周五8:30-18:30 周六至周日8:30-20:30周二固定休息 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人房间，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适 2、大型综合门店，在职人数位居第一，租赁业务南京排名前二，客户资源区域领先，房源维护量全市前列 3、新人专属导师一对一指导，分配精准客源，确保30天内促成开单 福利丰富（节日礼品/健康体检/夏日冷饮/团队聚餐等） 奖励多样（电动车/正装西服/现金奖励/贝壳币等）

【工作内容】 1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点，为客户提供建筑房产领域的专业置业咨询支持 2、分析客户实际需求，安排并陪同看房，协助完成新房交易流程 3、落实上级分配的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄在22-45岁之间 2、具备良好的职业操守与责任心 3、有1-2年新房项目销售顾问经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力和适应能力 【薪资待遇】 无责任底薪5K+业绩提成，缴纳社保及补充商业保险、子女保障险 【上班时间】 周二至周日上午10点至晚上7点，中午休息12-2点，下午5-6点间设休息时段 周一固定休息，法定节假日均按规休假，可依个人情况灵活调休，审批无障碍 春节假期10-15天 年假执行南京市相关政策标准 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府规定执行

想赚钱的看过来——瑞满庭流沙新房诚聘英才 还在为房产客户难找发愁？我们帮你解决！ 房源充足，客源不断，每月guaranteed40组高质量客户精准分配，彻底告别自拓客户压力！！！ 南京头部新房团队，新人入职两个月开单率100%！！！ 团队月均业绩突破百万，个人单月收入最高达20万！！！ 新人最快两月累计收入九万元！！！ 真实案例，欢迎验证！！！ 【工作内容】 1、依托新媒体平台赋能，客户资源全由公司分配，超10位主播协同助力你的成交 2、配备专属导师全程带教，无需自主获客，轻松上手 3、覆盖南京95%在售新盘资源，代理项目丰富，专注客户转化即可 【任职要求】 1、年龄22-45周岁，性别不限，有同行业经验者优先，有车者优先；条件优秀者年龄与学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪酬模式灵活可选：底薪+提成或高提成制 2.入职即享商业保险与员工互助金 3.一对一师徒带教，系统化专业培训，定期邀请行业大咖授课分享 4.定期组织团建活动，设立新人同期交流机制 5.享有超长带薪年假及法定节假日 6.节日贴心礼品准时送达 7.激励出游计划，包含国内外旅游，开单奖励丰厚，更有精英社及家属同行活动 8.每季度开放横向与纵向晋升通道，结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择多样

岗位职责： 1.高端住宅项目代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心区地标性物业），负责独家代理、精准定位推广及资产价值优化。 2.高端房产咨询与专业顾问服务：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置方案建议。 3.高端住宅资产管理服务：为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4.高端圈层资源协同：整合并维系覆盖知名开发商、金融机构、顶尖设计团队、艺术收藏圈层及高端生活服务商的资源体系，打造超越传统交易的尊享生活方式服务平台。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑

水电工有联系一下

几个货柜帮忙下一下车。把电线接一下

岗位职责： 1、负责每日午餐、晚餐（根据公司需求）的大锅菜烹饪，保证菜品稳定，适口下饭。 2、负责厨房区域的卫生清洁及设备维护，及时上报安全隐患； 3、协助食材管理，在烹饪过程中注意节约，减少不必要的浪费； 4、完成开餐前的准备工作以及餐后整理工作； 5、完成上级交办的其他与食堂相关的临时工作。 任职要求： 1、具备一定的烹饪技能，能独立完成日常菜品制作； 2、身体健康，持有健康证；三年以上食堂、餐厅或类似大锅菜烹饪经验；烧菜口味佳，能稳定烹饪出受员工欢迎的菜肴； 3、责任心强，注重食品安全与卫生规范； 4、能够适应团队协作的工作环境； 5、熟悉南京本地及家常菜口味者优先；有工厂、企业食堂工作经验者优先。

年龄在45-50岁之间，，后厨切菜洗菜洗碗，认识字，干活麻利，有责任心，包吃包住，上班时间稳定

南京市溧水区招水电

高提成 公司提供客源 公司提供多房源

一手房二手房租售

工作时间：早9晚9 工作收入：底薪+个人业绩提成 工作地点：可就近安排全上海区域 工作要求：线上视频号新媒体渠道+安居客，线下拜访，前期所有内容都有师傅一对一指导帮带。 经验要求：所以房产同行无要求，汽车保险类需面试

工作地点：全北京门店就近分配（朝阳区、海淀区、东城区、西城区、顺义区等） 一、工作职责： 1、熟悉了解公司产品信息（京、沪、深、美、英、澳洲、加拿大、日本、德国等项目）； 2、了解豪宅客户核心诉求，精准匹配适合的产品； 3、与客户面对面沟通，通过工作手机、豪宅数据分析报告、豪宅APP、楼盘字典等营销工具线上线下全面的做好产品信息提供与展示； 4、带客户进行豪宅实勘、讲解，磋商、谈判、签署合同、过户及物业交割等； 二、任职要求 1、统招本科及以上学历 2、年龄：21—32岁 3、没有同行业实习或者工作经历（房地产开发商、房地产中介公司、小猪找房或者民宿等） 4、身高要求： 身高170-190（上限），体重上限不超过体重（举例：身高175，体重不超过175斤） 身高155-175（上限），体重上限是对应身高*0.9（举例：身高160，体重在160*0.9=144斤） 三、薪资待遇：综合底薪，7000是普本学历，8000是211本科学历，9000是985本科学历 四、工作时间：早9晚8/8点半,月休6天排班轮休 五、晋升 每半年一次的公开透明的晋升机会，晋升看能力，更看你的意愿，平均晋升周期8~15个月，不论资排辈，没有任何空降兵： 1、精英路线：（A0初级顾问——A15资深顾问，可跨级晋升） 2、储备管理：（B初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监） 3、内部转岗：培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、经管中心、人力资源中心、国际部......让更懂市场，更了解客户的豪宅顾问做更精准的后方支持保障

接待客户，带看楼盘，日常维护客户，有一定日常沟通经验

岗位职责： 1.负责公司密封件产品的市场推广与销售工作，协助达成年度、季度及月度销售目标和回款任务。 2.跟进客户后续使用情况，维护客户关系，协同商务部、仓库部完成合同签署、发货安排、票据开具及回款对接等事宜。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身体健康，形象良好，性格开朗，无不良习惯。 2.熟悉密封圈类产品及相关行业基础，具备机械一体化专业背景者优先，专科及以上学历。 3.具备3-5年销售工作经验，熟练操作Office、PPT等办公软件，能适应出差安排。

有任责心、吃苦耐劳、具备一定沟通能力，有良好的服务意识。学历中专及以上，有通信工作或销售相关经验者优先，宝妈也可以过来试试，时间自由

工作时间：早九晚六中间休息两小时 工作职责： 1、负责租房信息的发布与更新。 2、接待来访客户，提供专业的咨询解答。 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同看房并协助完成租赁流程。 团队氛围： 团队成员以90后和00后为主，氛围轻松活跃，易于融入，配备店长指导、师傅带教及同事协作，工作伙伴互助支持

岗位职责： 1.负责直播社群的后台跟进与日常维护 2.接待客户咨询，提供专业且贴心的服务支持 3.协助推进客户签约流程，前3个月配备专人带教 4.处理售后事宜，及时解决客户使用中的各类问题 工作时间： 9:00-5:00周末固定双休法定节假日正常休息不加班不加班不打电话不出差 任职要求： 1.大专及以上学历，无经验要求 2.具备良好的沟通能力与优质的服务意识 3.年龄23岁至45岁，有责任心和进取心 4.不打电话不打电话不加班

高薪诚聘销售精英！[加入我们，共创佳绩！] 无责任底薪5000元+高额提成，收入上不封顶！ 全面保障：缴纳五险，工作生活有保障。 快乐工作：轻松融洽的团队氛围，公司不定期组织团建聚餐，劳逸结合。 双休制(周六日休息)，法定节假日全休！工作时间8:00-17:00，告别无谓加班！ 我们期待这样的你： 具备优秀的沟通表达能力和亲和力。 富有团队精神，善于协作，乐于分享。 持有C1驾照，能熟练驾驶。 年龄26-38之间，条件优秀者可适当放宽。 别再犹豫！ 如果你渴望挑战高薪，享受工作与生活的平衡，并期待在一个充满活力的团队中发展，这正是你寻找的机会！ 立即投递简历，开启你的高薪之旅！

[岗位职责] 1、销售目标达成：完成公司制定的月度、季度及年度销售任务，确保回款指标顺利实现； 2、客户开发与维护：主动开拓设计公司、装饰公司及甲方等客户资源，深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案并开展商务谈判，推动项目落地，同时做好现有客户的持续维护； 3、客户关系管理：建立并保持良好的合作关系，为客户提供专业高效的服务支持，全面负责项目的跟进执行、回款推进、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、本科及以上学历，具备3年以上建材领域销售工作经验，有装饰材料地推或陌生拜访经验者优先考虑； 2、踏实肯干，工作积极主动，具备强烈的事业心和对高收入的追求意愿； 3、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力。

职责描述: 一、销售任务 1、依据公司营销策略，面向B2B行业领域大客户推广工程专用软硬件产品，完成所辖区域全品类渠道销售目标。 2、推动星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商准入，主导战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、主导行业重点项目的投标工作，负责项目公关与过程管理，开展重大合同谈判并推进实施与后续维护。 二、渠道建设 1、落实区域客户拓展计划与策略执行，包括行业垂直大客户及集成商的信息搜集与评估，精准锁定目标客户，主动建立并维护良好的客户关系。 2、按照区域渠道布局规划，推进代理商开发工作，实现代理商在各地市、行业和产品线上的任务覆盖。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，表现优异且具备经验者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上相关经验，熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的销售运作，具备集团大客户销售经验或资源者优先。 3、具备良好的沟通协调能力与独立作业能力，能承受一定工作压力，适应短期或长期出差安排。 4、招聘城市：全国各地（深圳、广州、长沙、福州、石家庄、天津、北京、郑州、杭州、重庆、贵阳、武汉、兰州、西安、惠州）

岗位职责： 1、负责日常渠道客户的接待与沟通； 2、全程跟进从客户需求挖掘、设计师衔接至后期签约的各个环节； 3、熟练掌握产品相关知识，精准匹配客户诉求，提供专业的顾问式服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质佳； 2、具备5年左右家装、高端木作或软装全案等相关领域工作经验； 3、执行力强，善于洞察人际关系，思维敏捷，协作意识好，适应快节奏工作环境； 4、具备出色的销售能力，能够有效推动客户完成签约。

无经验均可 薪资待遇：日结或月结自由选择 日结：高提成{20%-30%}+额外激励奖金 月结：底薪5000+3%-5%提成+每日/每月业绩达标奖励，入职满三个月综合收入均达8000以上 公司免费提供精装修住宿（配备全套家具，水电全免）+定期组织团建+每周单休+广阔晋升通道+多种丰厚奖励 晋升路径： 主管—总监—副经理{享受年终分红}—总经理{可与集团签署协议，获得15万资金支持开设分公司） 工作时间：8:30—18:30，中午休息60分钟，做六休一，法定节假日正常休假 公司地址：南京江宁万达写字楼A座702 地铁5号线直达，2号出口步行即到，交通便利，紧邻万达广场，购物休闲便捷 欢迎积极投递简历！来电咨询者优先安排面试！

上班时间:9:330--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！ 不加班！不加班！！ 1.负责民宿的日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源看房 2.主动跟进客户需求，推动顺利成交与签约流程 3.工作时间早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照操作能力即可 6.如有意向，欢迎投递简历！