【工作内容】 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询与建议 2、深入挖掘客户购房需求，安排并陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程 3、高效执行上级安排的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄22-45岁 2、具备良好的职业操守和敬业态度 3、有1-2年新房销售或置业顾问工作经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力和应变能力 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+业绩提成，缴纳社保及补充商业保险、子女医疗保险 【上班时间】 周二至周日 上午10点至晚上7点 周一固定休息，午间休息12点至下午2点，傍晚休息17点至18点 法定节假日正常休假，支持灵活调休，不设审批限制 春节假期10-15天 年假按南京市相关政策执行 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均依照南京市政府规定执行

豪宅经纪人 岗位职责： 1、专注于南京地区1000万以上高端住宅的买卖交易服务； 2、主动开拓客户资源，定期回访并持续跟进客户需求，提供专业买卖咨询； 3、深入分析客户置业需求，高效匹配符合其条件的优质房源； 4、维护客户社交圈层及线上渠道资源，与业主保持长期稳定沟通； 5、依托专业能力为客户提供资产配置建议与房产解决方案。 任职要求： 1、年龄20-40岁，本科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2、热爱高端地产行业，具备长期发展的职业规划； 3、具备良好的沟通表达能力及应对压力的心理素质； 4、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营或有相关推广经验者优先。 豪宅部门负责人 岗位职责： 1、统筹管理豪宅团队日常业务运作，制定目标计划并带领团队达成业绩指标； 2、负责团队搭建、人员培养及新成员带教工作； 3、系统整理南京高价值楼盘数据信息，提升品牌在高端市场的专业形象； 4、维系客户与业主关系，输出专业市场分析报告，协助双方优化资产配置策略。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年同岗位工作经验，熟悉豪宅业务全流程； 3、具有团队管理经验，直接管理人数不少于8人。

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家法定节假日发放丰富实物福利，享带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建旅游； 3. 成交即有机会赢取出国旅行大奖，年度精英社享奖金奖品及免费国际游，更有机会携家人出席人民大会堂表彰盛典并参加国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域网点。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金交易的安全性； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值理念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：入职初期系统学习房产经纪行业专业知识； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战训练：采用师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作。 五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会； 2. 大区持续开展多样化团队活动，如基地拓展、山水游玩等集体出行项目

南京链家的每一天都有新鲜的事物，如果你对新鲜过敏，你在南京链家会很快透支!【年轻是我们的代号】【战斗地点】南京各区域就近分配 90后、95后？我们这里通通都有 琴棋书画，吃鸡Dota，你都能看到 这就是南京链家，一个给你无限未来的战场 *专属福利 （1）越往上晋升提成越高，5%~75% （2）另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上； *晋升通道 （1）每月公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 【技能要求】 岗位职责： 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈； 2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是第一宗旨。 【招聘要求】 1，大专以上学历，专业、经验不限； 2，会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识； 3，爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验； 4，爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。

工作内容： 1、熟悉周边商业圈及新楼盘的优劣情况，为客户提供专业的房地产购房咨询建议； 2、掌握客户真实需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁业务达成，并负责业务跟进、房屋过户等相关后续服务； 3、积极开发与维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、高效完成上级安排的各项业绩任务 职位要求： 1.具备上进心，有明确目标和发展驱动力，敢于挑战高薪； 2.拥有良好的职业操守和敬业态度； 3.有房产项目销售顾问经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能与知识培训，安排外出游学机会，提供行业专家课程、经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、六险二金保障，含商业保险、医疗费用报销、子女医疗报销，以及重大疾病与意外专项救助 4、配备资深导师一对一指导，传承实战经验，确保个人成长路径清晰稳定 5、宝妈专属周末休息，实行弹性工作制，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升培养机制健全，设立MVP/SVP人才储备计划，晋升流程公开透明，发展空间广阔 7、设立精英社团，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属旅游奖励

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面交流，深入了解客户当前情况与购房需求，精准匹配合适房源。 3、带领客户实地看房，协助谈判流程，推动交易达成并完成签约。 4、利用电话沟通方式，高效了解客户需求，挖掘潜在销售机会，实现业绩目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适当放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪事业，有贝壳、链家、居里、58等同行业经纪人经验者优先，从事过金融、保险等销售服务类岗位者亦欢迎加入 （3）具备高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力突出，善于团队协作 （4）思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 （5）具备基本的市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强 （6）责任心强，懂得感恩，能适应一定程度的工作挑战与压力 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+40%~70%高额提成 2、公司资源：依托公司平台获取线上客户线索，享受资源分配支持 3、发展空间：提供多元化发展路径，涵盖专业岗、管理岗及跨业务发展方向，充分激发个人潜能，助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业的互联网短视频运营团队，助力个人影响力提升

公司自有自媒体获客，客户全部主动联系你。做我的销售，我宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房并提供精准推荐，推动新房交易达成； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可陪伴家人朋友一起出游放松） 春节假期15天（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京政府相关规定执行 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）— 资深置业顾问（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K） OS：e人天堂，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新楼盘的优缺点，为客户提供专业的房地产购房咨询与建议； 2、分析客户置业需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责后续业务跟进、产权过户等全流程服务； 3、积极开发与维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、完成上级安排的各项业绩任务指标 职位要求： 1. 具备进取意识，有明确目标和驱动力，愿意挑战高收入并具备实现目标的决心； 2. 遵守职业规范，具有良好的敬业态度与职业道德； 3. 有房产项目销售顾问相关经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）3k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能与知识培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项救助 4、实行导师制一对一指导，传承实战经验，保障新人快速成长 5、宝妈可享周末休息，工作时间弹性，提供7天带薪暑假，兼顾工作与育儿需求 6、设有完善的晋升与人才储备机制，开展MVP/SVP培养计划，晋升流程公开透明，发展空间广阔 7、设立精英社团，授予荣誉徽章，发放定制纪念品，享有专属旅游奖励

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 持续维护客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能够独立推进工作任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

贝壳省心租，期待你的加入！ —资管经理 为省心租业主提供双重安心守护！ 保障托管房屋“财产安全”与“人身安全” 岗位职责： 1. 收房：协同区域门店开展培训联动、收房评估及策略规划，执行房屋验收、合同签署等工作 2. 装配：负责所收房源的装配派单及装配成果验收等流程 3. 出房：维护在管房源信息推广，联动门店资源，受理客户咨询，配合门店日常作业支持 4. 租务：管理库存房源，办理物业交接、租金核算，实施房屋安全巡检，及时响应并处理突发情况 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 工作经验不限行业，具备托管或房产销售背景者优先考虑 3. 做事细致认真，具备良好的服务意识 4. 具备较强的抗压能力 薪资福利： 基本工资＋激励奖金+提佣+六险二金+节假日福利 底薪6000（最高可达8000，依定级而定）+提成（8%-32%） 综合月均收入超10000，团队人均月入1.2W至1.5W 工作时间： 10:00—18:30 上六休一

绿博园招工人，长期，55岁以下，身体健康，勤劳能干，

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

南京市江宁区招油漆工

，南京，江宁沙之船附近餐饮，诚招聘 一，炉子二名工资8000-8500元 二，案板一名工资7000-7500元 三，冷菜中工一名5500-6500元 四，洗碗一名工资4200元 五，前厅招领班两名工资6000元+， 六，服务员四名工资4800元+ 包吃住，月休三天 具体情况，望来电详谈 联系电话

公司招聘槽罐车驾驶员数名：货物：已内酰胺（液体普货）。线路：河北旭阳、华鲁恒升、鲁西化工等到江苏华峰集团、泰州海阳化纤、南通弘盛、骏马化纤等。联系

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

工作内容： 1、通过多种渠道发布房源信息，由客户主动联系沟通 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力 4、能适应较强的工作节奏，拥有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：周一至周四期间轮休（每周休息一天） 3.实行一对一[师徒制]，全程带教助力新人快速上手开单 4.管理层亲和，定期开展复盘与管理培训 5.定期组织公司聚餐和派对，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升及培养路径：公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月组织一次集体团建活动 8.工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开拓，维护线上渠道信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排高品质的看房服务 3、通过需求分析与沟通谈判，促成买卖双方合同签订及交易完成 4、跟进交易后续流程，持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-多门店经营者 3、全方位后台支撑体系：依托行业级综合平台，获得运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的洞察力与应变力； 3、主动积极，能承受一定工作压力，愿意面对房产行业的挑战与考验； 4、做事严谨务实，为人真诚正直，具备强烈的责任感和团队协作意识。

**加入华之颜集团，开启高薪职业生涯！** **综合收入：30000-100000元/月** **提成方式：按单提成，现提现发！** 我们为您提供： -**精准客户资源**：无需自主拓客，通过电话与网络渠道开发客户，高效便捷。 -**0成本、0投资**：合作前期无任何费用，公司为客户交付成果后才收取费用。 -**无需外出**：全程线上配合电话沟通，工作环境舒适且稳定。 **薪资待遇：** -公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 -成功签约单个加盟项目金额为25800元，即时提成9500元，当场发放。 -卡提40元/张，收益上不封顶。 -在华之颜国际，普通员工年薪30万，一般员工年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万。 **工作时间：** 9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口期，成单即结算薪资，绝不拖欠。 **公司实力：** 华之颜集团由杨幂代言，品牌在全国范围内广告推广，中国人保承保1000万，并荣获央行授予的3A信用企业资质。 加入华之颜集团，成就高薪梦想！立即行动，开启您的财富之旅！

【岗位职责】 •负责客户接待与咨询，提供专业的房地产租赁业务解答与服务 •维护线上房产信息渠道，树立公司及个人专业形象 •深入理解客户需求，推动租赁成交，保障客户获得高品质租房服务 【任职要求】 •年龄在22-45岁之间 •大专及以上学历（统招），条件优异者可适当放宽 •有销售经验或房产行业背景者优先，无经验人员提供带薪培训 【上班时间】 早十晚五，法定节假日正常休息，单双休轮休 春节假期10-15天，参照南京市相关政策执行 享受带薪假：病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准与南京市规定一致 【工作地址】 瑞满庭瑞满庭(瑞金北村社区店)

福利待遇： 1.薪资5000+补助+奖金 2.提供免费住宿，房间为2-4人间，配备完善的生活设施 3.定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练及出境游等 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、享受法定节假日，工作不加班 岗位职责： 1.参与公司提供的带薪培训，掌握整体运营流程； 2.协助主管完成订单跟踪及售后服务相关事务； 3.配合上级开展省内及周边区域新市场的开拓与老客户的维护； 4.按要求完成领导安排的其他工作任务； 无经验者可参加公司统一组织的免费带薪培训，全程指导上岗 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，具有责任心 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求工作经验

1，拓展宽带、路由器、摄像头等家庭产品销售渠道 2，深耕酒店、楼宇、商铺等场景商业客户业务 3，通过电话、企微为存量客户提供通信服务

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有很强的业务能力，做人做事要有原则，不喜欢拖拖拉拉的人

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开展房源与客源的开发及积累工作，与客户建立长期稳定的业务往来关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入掌握客户需求，推动租赁成交，提供高效优质的租房服务体验 5、跟进业务进展，协调租赁双方，确保交易顺利完成 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业从业经历者条件可适当放宽 3、拥有销售背景或熟悉房产领域者优先考虑