任职要求： 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上加工制造行业仓库管理经验，其中至少1年担任主管或组长级别岗位，有团队管理经历。 3. 有中大型制造企业（如比亚迪）工作背景者优先。 4. 熟悉制造型企业仓储物流运作流程，熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等），精通Excel进行数据处理与分析（包括透视表、VLOOKUP等功能）。具备精益生产知识者优先。须持有叉车操作证，拥有安全员证或特种设备作业证者更佳。 岗位详情： 1. 统筹原材料库、半成品库及成品库的日常运营，保障收货、发货、存储、退料等各环节高效有序运行。 2. 推动落实仓库5S管理、定置管理和目视化标准，确保现场整洁、物料摆放有序、标识明确清晰。 3. 负责仓库区域布局规划与持续优化，科学利用仓储空间，提升库容使用效率，控制仓储成本。 4. 监管仓储设备（叉车、货架、托盘、电子秤等）的日常维护与规范操作，强化作业安全管理。 5. 指导并监督仓管人员完成系统单据录入与处理，确保“账、卡、物”三者一致，维持库存数据准确性。 6. 组织实施月度及年度盘点工作，核查盘点差异，分析根本原因，制定改进措施，妥善处理库存盈亏情况。 7. 动态监控库存状态，联动采购与生产部门处置呆滞物料、废料及不合格品，提出优化建议，加快库存周转速度，减少资金沉淀。 8. 负责仓库团队的日常管理、任务分配及绩效评估，提升组织执行力。 9. 开展内部培训工作（涵盖系统操作、作业流程、安全规范、物料识别等内容），增强团队专业能力与工作效率。 10. 强化跨部门协作与流程改善，与生产部密切配合，保障产线物料供应及时准确；协同采购部处理来料异常（如数量不符、质量不达标退货等）；对接财务部提供真实完整的库存成本信息，支持成本核算工作；持续推进仓库作业流程优化，提高作业效能，降低出错率。 11. 作为仓库安全第一责任人，全面执行防火、防盗、防潮、防锈、防变形等防护措施。定期排查安全隐患（如消防设施、电路安全、货物堆高合规性），确保符合EHS管理体系要求。

工作职责 1. 全面统筹吸塑车间的日常运营，涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。 2. 主抓生产流程梳理与工艺升级，运用精益管理手段减少材料浪费，提高单位人效产出水平。 3. 搭建并推行产品质量控制机制，确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。 4. 制定车间安全作业制度，定期开展安全教育与风险点排查，实现生产全过程无安全事故。 5. 带领班组达成月度产量指标，借助绩效考核方式激发员工潜能，提升操作技能与工作热情。 任职要求 1. 高中或以上学历，机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历，熟练掌握吸塑成型设备（如正负压机、片材生产线）的操作与保养。 3. 熟悉精益生产模式，具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力，能够高效应对生产现场突发状况。

岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备10年以上工程机械类产品工艺相关工作经验； 3、掌握焊接、成型、机加等常规制造工艺流程； 4、具有工艺方案制定及现场工艺指导能力； 5、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、具有生产管理的实践经验，应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查； 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整，并对计划的实施负责，保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况，对每批（台）医疗器械类产品建立批生产记录，并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求： 1、1年及以上电子产品生产组装经验，有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业，大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力，能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德，注重细节，确保安全生产。

一、岗位职责 1. 全面主持车间日常生产运营，依据公司生产规划，科学调配生产资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 统筹车间机械设备的运行管理，编制设备日常维护与检修计划，并监督落实，确保设备稳定运转，提升设备使用效率与服役周期。 3. 运用CAD软件完成生产相关图纸的设计、修订与优化工作，指导现场人员按图作业，保障产品制造精度与质量一致性。 4. 精通钣金加工工艺，对生产全流程提供技术支持与质量监控，及时处理工艺异常，持续改进工艺方案，提升产线效率与产品品质。 5. 负责车间团队的人力资源配置，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与工作积极性，构建高效协作的生产队伍。 6. 严格落实企业安全管理制度，强化现场安全管理措施，防范各类安全隐患，保障人员与设备在生产过程中的安全运行。 7. 主导车间成本管控工作，制定并推行降本增效举措，有效控制生产投入，提升整体生产效益。 8. 保持与其他职能部门的高效协同，快速响应并解决生产环节中的各类问题，确保生产流程顺畅推进。 二、任职要求 1. 专业背景：机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备系统的机械工程理论基础。 2. 技能要求：熟练操作CAD软件，可独立完成机械图纸绘制与设计修改；掌握钣金加工核心技术，如切割、折弯、焊接等工艺流程，具备现场工艺问题分析与解决能力；了解常用生产设备的操作规范与维护流程，能制定设备保养方案。 3. 工作经验：具备3-5年车间管理实战经验，有钣金车间管理经历者优先考虑；熟悉生产管理体系，具有较强的生产组织与跨工序协调能力。 4. 管理能力：拥有良好的团队领导力，能够有效带领团队完成目标，激发成员潜能；具备出色的沟通技巧，可顺畅对接内外部协作单位。 5. 质量意识：具备高度的质量责任感，坚持质量标准，能全过程把控产品质量，确保符合公司规范及客户交付要求

全面负责工厂生产运营，熟悉原木涂装工艺流程，具备多年制造业实战经验。工作认真，责任感强。

一：项目全周期管理 1.1：主导新产品导入项目的全流程规划，结合市场需求、技术可行性与资源约束，指定包含里程碑节点（如DFM评审、试产验收、量产爬坡） 的项目计划，明确各阶段交付和责任主体。 1.2：动态跟踪项目进度，通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点（如样品制作、测试认证、工装导入等）的执行情况， 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差，协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施（如调整资源投入、优化测试方案），确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3：统筹项目资源调配，包括协调研发团队输出可制造性设计（DFM）方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购，解决跨部门资源冲突，保障项目资源供给的及时性。 二：跨部门协同与问题解决 2.1：作为跨部门的协作的核心枢纽，建立常态化沟通机制（每日例会，专项检讨会），拉通研发、质量、业务，采购、生产等部门的需求与进展， 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化（例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺，或推动质量团队提前介入测试标准制定等） 2.2：牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题：如新产品试产阶段的良率波动，需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准，通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3：定期向领导汇报项目进展、风险与决策点，针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化，推动项目合理迭代，平衡各方面诉求。 2.4：牵头制定NPI项目的文档管理规范，确保项目各阶段输出物（BOM、测试报告、工艺文件等）的完整性与版本一致性， 为产品生命周期管理（PLM）与知识沉淀提供支持。 三：风险识别与管控 3.1：前瞻性识别项目的潜在风险，包括技术风险（如关键技术方案验证失效）、供应链风险（如核心物料交期延误）、合理风险（如认证标准更新） 等，通过PFMA（失效模式与效应分析）工具量化风险等级， 3.2：制定风险应对预案，例如针对供应链封信，推动采购团队开展备选供应商，或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料，针对技术风险， 提供储备技术攻关资源（如外部专家支持、内部技术小组），将风险对项目的影响降至最低。 3.3：监控小米执行过程中的突发风险（如客户需求变更、法规政策调整），快速响应并推动跨部门决策，确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四：团队赋能与能力建设 41：带领NPI项目团队（含工程师、技术员等）明确阶段目标与个人职责，通过任务分解，进度跟踪与绩效反馈，提升团队执行力。 4.2：组织内部培训与经验分享（如DFM设计要点、项目管理工具应用），沉淀项目经验转化为团队能力，为公司培养兼具技术理解力 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验： 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验，熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能： 精通结构方面： 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺；精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面： 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器（BTB, FPC等）及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺： 深入理解至少2-3种上述组装工艺，并能进行参数优化。 工具使用： 熟练使用CAD软件（如SolidWorks, Pro/E, Creo）进行图纸审查和简单修改；了解基本的测量工具（如CMM, 光学投影仪）。

工作职责 1. 全面负责休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品等多品类生产全流程管理，组织制定并实施年度生产计划，确保订单准时交付。 2. 牵头推进生产工艺优化与技术升级，依据各品类特点建立标准化操作流程，提升产品品质的一致性与稳定性。 3. 构建完善的成本控制机制，通过能耗监控、物料使用效率提升等方式实现降本增效，推动生产运营精益化。 4. 负责生产团队的架构优化与人才梯队建设，完善绩效考核体系，强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动供应链、品质等相关职能部门，建立高效协同机制，保障生产各环节顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程或相关专业背景。 2. 8年以上食品加工行业生产管理经历，具备5年以上生产总监岗位经验，须有休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品中至少2个品类的实际生产管理经验。 3. 熟练掌握生产计划编排、成本核算及工艺改进方法，了解ISO22000等食品质量安全管理体系。 4. 拥有出色的团队管理能力和跨部门协作意识，能够有效推动生产体系持续优化。 5. 具备扎实的数据分析能力，善于运用数据支持决策，解决复杂生产运营问题。

岗位内容： 1. 开展特殊食品的质量检验工作，涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测； 2. 承担产品质量管控职责，制定并落实质量检验与控制流程，确保产品满足法规及标准要求； 3. 负责实验室日常管理与运行维护，保障检测设备的精确性与有效性； 4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理； 5. 牵头供应商质量评审与现场审核，协同研发、生产、采购等团队，推动产品质量持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、药学等相关专业背景； 2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验； 3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术，具备较强的项目统筹与问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识，能够主动思考并优化作业流程； 5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。

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27元/小时 高叉司机 工作地点：雨花区恒裕物流园冻库 ⏰工作时间：7：00～19：00 薪资标准：24元/时➕3元/时冻库补贴 ✅ 工作岗位：高叉司机，（宁德时代，需要高叉证） ✅ 作业环境：需进出冷库叉货 ✅ 岗位要求： 18–48 岁，身体健康 人走帐清，长短期都可以。。

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招聘前段管理一名，帮面品检两名，月薪七千，包吃住，后段品检两名，月薪七千二，包吃住，

重庆京东方显示技术B12 5⃣月4日及面试政策 主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位：品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 （具体岗位以公司分配为准，本宣传不作承诺） ---------------- 合作伙伴政策 在职满25天返费2000➕（含税），。 ---------------- 工友政策： 1. 综合工资：4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍 2. 休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排） 3. 公司提供三餐： 白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天， 4. 免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊 5. 工作3–6个月可转正， -------------- 招聘要求 1. 年龄：18–38周岁 2. 学历：初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供） 其他 1. 体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程 2. ，， ❗❗结费需开票，专票普票均可 ---------------- • 接人时间：8:30–10:30 • 面试时间：10:30 • 集合地点：兴平路体检中心·直招面试中心 • 接人老师：高老师

温州优康五金有限公司 招聘岗位： 品质主管一名 抛光检验一名 驾驶员一名，45岁以内 工资待遇面谈 注：以上岗位一经录用常年保底，本公司提供夫妻房和住宿，有空调热水器，节假有福利、住房补贴260元 地址:龙湾区滨海园区三道十一路2367号 联系电话:

【飞创汽车】 ➡诚聘：台钻车间主管1名 要求：30-45岁，会调试手动台钻、多头钻自动钻床、简单铣床调试等，会简单的电脑操作，服从安排 待遇：7000-9000元/月 ➡诚聘：数控操作1名 要求：45岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，数控两班倒，一年及以上数控操作工作经验 待遇：综合薪资7000-8500元/月 ☎电话：

油压/腐蚀配件厂急招 1，冲压主管一名 2，锣切师傅1名 3，品检1名 4.打磨临时工5名 徐小姐: 深圳市龙岗区横岗镇园山街道大康社区龙兴路26号

长白班，汽配厂，包吃包住 200元/天，当天安排住宿 长期稳定，工时充足 18-46岁，普工/操作工 手上活，生产汽车内饰 4人间宿舍，上床下桌，环境好 白班8∶00-20∶00，综合工资:6000+ 上班地点：长沙县大众北路

设备安装短期工3天左右 25元一小时15元餐补一天， 1、有设备拆装、搬运、安装、拆机相关经验；（人数：2人，需求日期:） 2、会使用常用工具 3 能配合起重、吊装作业 4能看懂简单安装示意、听从安排。 吊车16吨一台用于配合安装包覆机及配套设备 需要自己带工具（/1/2/30/32开口扳手和梅花扳手各1个和撬棍2根） 糖粒子

洞阳日结工260/天 18-60男女不限，4个小时，工资200-300/天 16-18岁男女不限，2个小时左右，工资：60-80元 带人奖励+10元/人  ☎新人事王主管

工作职责 1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业，制定并落实设备维护保养方案，保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作，配合生产流程完成换模、上下料等操作，熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务，跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程，严格执行产量目标与质量规范。 4. 落实车间现场安全管控与5S管理，识别并消除安全隐患，优化物料流转环节以减少浪费。 5. 统筹安排班组人员工作分工，及时处理生产过程中突发状况，完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理，可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。 3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先，拥有一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及轮班制度，踏实肯干，责任感强，具备良好的沟通技巧和抗压能力。 5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导，持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行，确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本，优化资源配置，提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强，能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力，能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度，可及时调整运营方案应对市场变化。

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岗位职责： 1. 负责生产线各工位的装辅助作业，确保工序质量与节拍要求 2. 严格执行SOP标准操作流程，规范使用工装设备及安全防护用具 3. 配合班组长完成生产计划、物料核对、异常反馈及5S现场维护 4. 参与质量改进活动，及时上报设备故障、工艺偏差或安全隐患 5. 协同上下游岗位完成交接班记录与过程数据填写，保障生产信息可追溯 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业流水线工作节奏，责任心强、执行力好 2. 无经验者可提供岗前培训，有汽车厂实习或相关制造类工作经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动，无恐高、晕动等影响安全作业的情况 4. 遵守车间管理制度，服从生产安排，具备基本沟通协作能力 5. 持有效身份证件，符合国家法定就业年龄要求

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

工厂文员，善于沟通，会文档表格。

1、具备POCT试剂研发经验者优先，研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域； 2、接受过质量体系相关培训，熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程； 3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准； 4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识； 5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。

主要负责厂区日常勤杂工作：家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等，能看懂图纸是最好。 ▌任职要求 55岁以下，身体健康，无不良嗜好 ​ 2. 做事勤快、认真负责，能吃苦耐劳，服从厂区安排；