仓库管理员 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2. 负责物资出库、拣货、打包、复核，确保账物相符 3. 维护仓库环境卫生，做好货品分类摆放、先进先出管理 4. 熟练使用进销存/ERP系统，录入出入库单据，做好台账记录 5. 配合装卸、清点货物，协助完成月度、季度盘点 6. 及时上报库存异常、破损、短缺情况，保证库存准确 任职要求 1. 有仓库管理、物流仓储相关工作经验优先 2. 会使用电脑，熟悉基本办公软件，能操作仓储系统 3. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，能吃苦耐劳 4. 服从管理，有团队意识，做事有条理

主要负责仓库日常整理清洁装卸货工作，工作量不大，属于有事就做，氛围轻松自在，能适应弹性工作时间的优先

朋友公司急招1名仓管1、接受弹性工作，工作内容：50%白天收发货+30%+20%凌晨收发货。2、员工，工作经验1年以上，有过多品类仓库管理经验。3、5-8K，包吃包住，需住在公司，月休4天。4、力气大，可以协助上下货。5、会开叉车优先。6、工作地点：长沙市开福区北三环与竹隐路交汇处。联系人：蒋先生

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

招聘：仓管员薪资：5000.0-7000.0职位详情：【工作内容】1、负责汽车零部件的入库验收、分类上架及库存数据实时录入系统；2、执行日常出库作业，严格核对物料编码、数量及批次信息，确保账实相符；3、定期开展仓库盘点工作，分析差异原因并输出库存报表，优化库存结构；4、维护库区现场5S管理标准，确保货物摆放整齐、通道畅通及环境安全；5、配合生产计划部门进行物料配送，及时响应产线缺料预警并协调补货。【任职要求】1、中专及以上学历，物流管理、供应链或机械相关专业优先；2、熟悉汽车零部件行业特性，具备1年以上同类岗位仓储实操经验；3、熟练掌握WMS/ERP系统及Office办公软件，能操作ERP管理软件；4、持有叉车证者优先，具备较强的责任心与安全意识，能适应倒班制；5、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招聘：长沙市-长沙五一集配站-仓管员薪资：3000~4500/月任职资格1）大专及以上学历2）有相关的工作经验工作内容（1）站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。（2）物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。（3）站内标准化：站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。（4）异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差

工作职责： 1.入库验收：核对来料单据、批次、数量，抽点核验，按食品批次做标识，异常及时反馈，规范上架； 2.出库发货：凭单据拣货、复核，严格执行**先进先出**，把控临期食品，保证账、货、批次一致； 3.库存与盘点：日常台账录入、WMS / 仓储系统操作，定期全盘、抽盘，处理差异，维护库区规划、货位管理； 4.库区管理：做好防潮、防尘、食品安全、消防、5S，整理单据归档； 5.协同对接：对接生产、品控、物流，处理退换货、物料调拨等 岗位要求： 1. 年龄：一般 25–45 周岁； 2. 学历：高中 / 中专起步，大专优先； 3. 经验：1 年及以上仓管经验，有食品 / 快消仓库经验优先； 4. 技能：会电脑，能熟练操作 Excel；有叉车证加分； 5. 能接受厂区夜班（部分时段需要配合生产发货加班）。

入职奖励200长沙县正式工招聘 买五险 【福利待遇】 1、月综合收入4500-5500元，免费包吃住。计件有保底 2、试用期：1-3个月，转正薪资增加200-500元不等 3、做到过年会根据公司的经营情况发放年终奖。 【工作内容】 1、主要致力于食品流通，烘焙食品制造（现场制售） 2、恒温车间，工作轻松，主要负责生产制作。 【要求】 1、20岁-48岁 男女不限

，明天这里还要一个人做半天事时间：7点20到11点30待遇：100半天包中饭做完马上结账。

后天早点九点，天心区丽发新城清洗一台油烟机，到手价100元，会清洗油烟机的老师傅接，有空的私聊我

永安招聘三个油漆工，要求有经验，工资20~25元每小时，包吃住。

洞阳三合招聘油漆工，还需三人，员工，有经验者可以过来，工资面议。

安徽荣达食品有限公司招聘：驻场保管一名，男女不限，学历不限，55岁以下，主要工作内容：场区生产日报表，出入库登记管理，库存管理，工资考勤等相关工作，配合财务室和场区工作安排。要求：需适应驻场管理，需简单电脑操作。包吃住、五险一金，月休2天，工资4000+地址：广德邱村镇桃州镇高湖社区车管所旁联系方式：黎女士

固安北区小米手机长白班6000+年龄：20-40周岁，18/小时，月6000左右坐岗！恒温车间、不体检检测手机各项功能，贴膜——————————固安北区扫地机器人需求20-40周岁，员工维修岗：检测分析、故障判断、维修等库管岗：出入库、登记换下来的旧件等工资180+20/28餐补，转正8k-10k长白班早8-晚8点，包括休息时间1-3个月转正，转正后计件+全勤补助每个月15号发工资预支电话：

榆林市大保当储能厂招聘电池组装工、仓管、辅工、搬运。工作内容为储能磷酸铁锂电池生产辅助，自动化产线，环境干净，12小时二班倒，半个月倒班一次，月休假2天。年龄要求18–38岁内，初中及以上学历，身体健康。待遇为20元/小时，综合6000–7000元。食宿待遇为每月800餐补，包住，厂车接送，入职体检。地点为榆神清水工业园（大保当镇）。 汇能集团白家海子煤矿招聘，大型千万吨矿井，产能1500万吨/年。招聘岗位为综采队、掘锚队、机运队、通风队、洗煤厂。薪资为年薪8万-20万。福利为煤矿直签劳动合同，缴纳五险一金。应聘条件为45周岁以内，高中及以上学历，身体健康，体检合格。 巴彦高勒煤矿招聘机电安装工、掘进工、探放水、检修工、普工。薪资为10000-12000左右，三班制，缴纳五险，年龄25-45周岁内，初中学历，身体健康，管住吃饭刷卡，马上报道。 内蒙薛家湾东坪煤矿招聘支护工2名，一个班450以上，年龄45周岁内，初中学历，身体健康，马上报道。

招聘：生产文员/仓库管理 上班：26 天，12H 主要工作：白件入库、黑件出库、ERP 台账录入、库存盘点、单据整理、仓库 5S 及安全管理，跟进不良返修。 要求：会 Excel，细心稳当，有仓库/生产文员经验优先。有意向欢迎联系！

招聘物流送货司机2人，仓管1人，叉车配货2人，要求吃苦耐劳需要自己装卸货，管吃，年龄30-45岁，工资及时每月15号发，工作地点罗庄区贾庄工业园新胜小学东300米路南，联系电话

【岗位职责】 1. 组织执行每日生产计划，确保生产线高效运转。 2. 监督前处理及灌装工序的操作，保障产品质量与工艺标准符合要求。 3. 管理班组人员，安排岗位任务并开展技能培训。 【岗位要求】 1. 25-40岁，中专及以上学历。 2. 有3年以上乳制品生产经验，熟悉乳制品生产工艺流程，有 PET瓶、利乐包罐装设备操作 / 管理经验者优先录用。 3. 具备良好的团队领导能力、现场指挥能力及沟通协调能力。 4. 责任心强，可适应倒班工作制。具备较强的质量意识和安全意识。 【福利待遇】 入职五险一金、节日福利、包吃包住、晋升机会大。

职位名称：PD工程师（产品开发工程师） 岗位职责： 1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作，确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范； 2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪，结合编程技能优化工艺流程，提高打样效率； 3. 主导产品全流程工艺设计（涵盖机加、表面处理等环节），解决试产和量产阶段的技术问题； 4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。 任职要求： 1. 软件能力： 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件，并能规范使用AutoCAD出图； 2. 核心经验： 拥有2年以上CNC编程背景（熟悉三轴/四轴加工），了解加工参数设置与刀具选型； 3. 全制程能力： 熟知精密机械零部件的完整制造流程（车/铣/磨/表面处理），具备独立进行DFM分析的能力； 4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度； 2、按生产计划组织安排生产任务，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类突发问题； 3、依据GMP标准及工艺要求，监督生产操作全过程，确保批记录真实、准确、齐全； 4、落实设备维护保养制度，定期开展车间设备巡检与保养，并完成相应台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，制药工程或食品科学相关专业； 2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验，具备固体制剂生产背景者优先考虑； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、工作认真负责，具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。 【薪资福利】 1、月基本工资8000-9000元，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 2、享受带薪年休假，工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 负责固态断路器产品从方案定义、器件选型、研发落地、样机测试、量产导入的全流程项目管理；完成新一代无弧、微秒级分断固态保护器件产品开发，支撑不同场景应用落地。 2. 负责产品规格定义、技术路线选型，根据不同应用场景需求，制定电压等级、电流等级、分断速度等核心参数，输出项目立项报告、技术方案、开发计划与里程碑管控。 3. 统筹硬件、软件、结构、热设计、测试团队，完成主回路、驱动电路、采样电路、保护算法、散热结构等的整体开发，并负责核心技术落地。 4. 建设产品测试平台，主导样机调试、故障复现、可靠性整改、高低温、振动、绝缘、短路分断能力验证，主导第三方认证等；持续跟踪行业技术动态，及时完成技术迭代。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，博士优先，电力电子、电气工程、自动化、高压电器相关专业。 2. 熟悉高压直流系统架构，熟悉400V/800V/1000V/1500V直流平台特性；熟悉直流短路特性、限流保护、微秒级快速分断逻辑、电弧抑制原理。 3. 精通SiC MOSFET双向开关拓扑、高速驱动、短路保护、di/dt、dv/dt抑制、散热设计技术。 4. 熟悉高压电器安规、绝缘、耐压、EMC、可靠性测试体系。 5. 有SiC固态开关、有源保护器件、功率半导体电源开发经验者优先。 6. 具备较强的工程落地意识与跨学科沟通能力，责任心强，能独立推进技术难题攻关。

【岗位职责】 1. 在厂长领导下，负责生产管理部的全面管理工作，组织并督促部门人员完成工作任务。 2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与计划、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。 3. 负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。 4. 对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织安排各工段的生产，并对各工段的生产情况、设备使用和维护、车间卫生和生产安全进行监督和考核。 5. 对生产过程进行监督，使生产严格按“产品生产操作规程”执行，对任何违反操作规程的生产操作及时纠正并给予处理。在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行，使生产逐步实现规范化和标准化。 6. 负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。 7. 对车间生产设备的使用和及时维护负有责任，严格生产用工具的管理，对于工具的无端损坏或丢失，要追究工段和当事人责任，并上报公司。对生产设备的大修或更换，要做出计划和建议，否则对于因设备问题而影响生产的情况，应负有责任。 8. 负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。 9. 对生产运行记录严格管理，使记录能及时、准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。

岗位职责： 1、负责生产线核心目标与计划的制定，参与或协助管理层落实相关政策与制度； 2、统筹部门日常运营，对部门员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、组织实施工厂生产计划，确保物料到位，并推进新产品导入前的各项准备工作； 4、按时完成车间月度生产任务，编制并提交月度生产报表及相关统计数据； 5、监督车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作； 6、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备五年制造业生产管理相关工作经验； 2、具有2年以上生产主管岗位经验； 3、熟悉所属行业的市场动态及技术发展趋势； 4、掌握生产流程和质量标准，了解产品技术特性； 5、熟悉国家有关质量法、安全生产法等法律法规政策； 6、可接受异地调岗安排

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递，感谢配合。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理设备及工具使用维护； 5.推进班组团队协作与建设； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据统计与报告编制； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班与晚班），吃苦耐劳，具备创新意识与成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。

1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业团队，联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累，建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制，建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步提升。 需求描述： 1、包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具甲方（食品企业）与乙方（包装企业）头部企业的从业经历，熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。 2、具备打造行业领先包装解决方案的能力，拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、具备商业化思维，推动技术研发与市场应用深度融合，实现技术价值的市场化释放。

【岗位职责】 1. 负责部分碳化硅二极管、三极管新产品的设计开发、相关设计文件的撰写工作； 2. 负责部分器件版图以及光刻版的检查工作； 3. 负责部分新产品工艺流程卡的编制以及投产工作； 4. 负责跟踪监控研发产品生产流片，并解决生产过程中的工艺异常； 5. 负责研发样品的管理和研发样片的测试、分析、评价； 6. 负责部分准量产产品的投产工作以及异常测试结果分析； 7. 负责部分外协项目的流片跟踪和技术支持； 8. 负责部门相关技术文件的编制工作； 9. 上级安排的其它工作。

招聘：长沙市-长沙青山站-仓管员薪资：4000~5000/月任职资格1）大专及以上学历2）有相关的工作经验工作内容（1）站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。（2）物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。（3）站内标准化：站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。（4）异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差

湖南长沙招聘库房管理职位，薪资范围2800-3000元/月。

仓管员1.2年及以上仓管工作经验，会开叉车；2.熟练操作ERP系统和其他仓储办公软件。薪资福利:公司提供：五险一金；过节福利；包吃包住（高档宿舍带空调大阳台）；带薪年假；团建等。招工人数:1名工作地址:长沙市·浏阳经开区鼎盛路15号