
24小时空调,工作轻松、氛围好
3-4千/月
开荒保洁保洁15-30天6-10人月结全职
一、薪酬待遇
福利
(一)保洁员
五一广场附近售楼处急招保洁员数名,56岁以下(可以放宽到60),身体健康,做事麻利,服从安排,有工作经验的优先,月休四天,节假日有休(过年有假),包吃住(包吃两餐),工资3000/月,每月工资准时发放。入职安排统一体检,无犯罪证明。
联系电话:陈
,保洁技工薪
资:3400-3800元/月+各类福利(月休4天、包食宿、节
假日福利、带薪年假、绩效奖金等)
岗位要求:55岁以下,熟悉各类石材和地毯的保养设备操作,身
体健康,责任心强,服从安排,工作八小时制。
保洁员
薪资:2800-3200元/月+各类福利(月休4天、包食宿、节
假日福利、带薪年假、绩效奖金等)
岗位要求:55岁以下,男女不限,身体健康,责任心强,服从安
排,工作八小时制。
联系方式:车先生杨先生
保洁
2-3千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
工作职责:负责酒店公共区域的卫生清洁工作,转正后2700/月
要求:年龄45-50岁。身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
其他福利:包吃住,五险,法定假等福利待遇。
保洁
3-4千/月
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等
2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍
3.定期对公共设施(如门窗、扶手、灯具)进行擦拭与消毒
4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污染处理等
5.做好清洁用品领用登记及设备日常维护,及时上报损耗与故障
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和卫生习惯
2.身体健康,能适应重复性劳动及基础体力作业
3.服从管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
保洁长期20人以上月结
长期招聘
长沙市第二医院招聘:保洁员
【要求】65岁以内,,健康无疾病。
【工作】每天工作8小时(7:30-11:30,13:30-17:00)
【待遇】2550-3500元/月,月休4天。每月15号发工资
【吃住】包住宿,不包吃
【地址】岳麓区梧桐路与映日路交叉口西南220米
绿化种植保洁
招聘1,绿化工1名,月薪2100元2,保洁1名,月薪2000元3,洗地机师傅1人,月薪2200元4,机动1人,月菥2200元待遇:以上职位均包吃包住,月休4天,上班环境好,工作轻松,8小时工作。要求:身体健康,服从安排,请各位帮忙推荐。工作地点:长沙市红星德思勤城市广场,电话(同)
临时工包吃
交房助手带看助理(老手陪验、实习生)薪资福利:120-130一天,包中餐包水上班时间:8:00-6:20没有业主时,可以休息工作地址:湖南省长沙市岳麓区麓谷大道附近
行车工行吊月结
雨花汽配厂招聘,提供食宿,入职奖励800元,工价18元/小时。入职奖励800元,做满7天即可达到领取标准。零基础可做,当天安排住宿。包吃包住,宿舍全免,一日两餐20多个菜任选。空调宿舍,厂区、食堂、宿舍相距仅100米。年龄20-45岁,男女不限。每月20-25号准时发薪,节假日有福利礼品,可预支800-1000元。面试时间为上午9:30-10:00,下午13:30-14:00。面试时不要穿短裤、拖鞋。
宁乡发展路招聘行车工,薪资5000-7000元。年龄25-53岁,12小时两班倒,工资计件。主要负责开行车吊钢板进行下料。包工作餐一餐,包住,需职业体检。
气保焊二保焊
今天下午一点面试岗位五:火车站附近招聘气保焊工,薪资为32元/小时,提供食宿,实行两班倒制度。明天上午9点进行面试。
湖南长沙明天在河西三连有投枸杞的工作,长期岗位每天工作八小时,日薪140元,需要两到三人,
140元/天
种植工
明天在河西三连有投枸杞的工作,长期岗位每天工作八小时,日薪140元,需要两到三人,有意者可报名。
足疗师
1-1.5万/月
足疗师6-10人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康
2.根据顾客体质和需求,定制个性化理疗方案,提升服务体验
3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与职业防护规范
4.主动了解顾客反馈,持续优化服务细节,维护客户满意度与复购率
5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作任务
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力
2.有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3.身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班
4.持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先
5. 诚实守信,责任心强,具备基本沟通与学习能力
保洁月结
招聘1.外围要求:65以下,身体健康薪资待遇:2700元,月休四天。2.楼门保洁员(不用下垃圾)要求:65以下,男女不限薪资待遇:2700-3000元,月休四天。每月18准时发,不拖欠。工作地点:南开区长江道与玉泉路交口(融府小区)联系电话:
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位:
1. 棋牌吧台:月薪4000-4500元,工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理:月薪5000-5500元,工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理:月薪5500-6000元,上一休一。
4. 前厅主管:月薪5000-5500元,上一休一。
5. 吧台:月薪4000-5000元,上一休一。
6. 客房主管:月薪5000-5500元。
7. 保洁:月薪3500-4500元,每月休息4天。
8. 厨师:负责中餐,工作时间6点至19点,月薪7000-8000元。
9. 维修:负责水暖电家具维修,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。
11. 经理:1人,月薪6500-7500元,工作时间早9点至晚21点。
工作地点:延边医院-自来水公司西100米。
保洁开荒保洁月结
餐饮保洁1.身体健康,手脚麻利2.做事勤快,爱干净,有责任心。负责店内及卫生间的卫生清洁、服务具体面议薪资福利:月薪2000,月休4个下午(根据工作时长可商议)工作地址:佳兆业新城门现卤猪手
清洗玻璃清洗窗帘保洁开荒保洁家政
姐妹家政团队,一支专业、靠谱、细致的家政队伍。我们提供:日常保洁·深度保洁全屋整理·精致收纳地板除蜡·光亮如新家电深度清洗·家居养护玻璃擦拭·窗槽清洁室内窗帘清洗·全屋除尘商业办公区域清洁用专业的技术、标准的流程、贴心的服务,还您一个干净、整洁、舒适、有品质的家。家的精致,交给专业的人;您的时间,留给更重要的事。招聘岗位:30~48岁左右人员以上姐妹们能长天干活的最好了!要求干活认真仔细有责任心,工作效率稳当快捷,身体健康!(干兼职宝妈都可以方便接送小孩)立即预约,让生活焕然一新!预约热线:
保洁月结
1,找兴趣加入闲物废旧行业的分拣清洗整理卫生员。月薪3000以上。2,找兴趣加入闲物废旧行业的会开三轮车收货送货的。月薪4000以上。3,找兴趣加入闲物废旧行业的各种修理工。月薪5000以上。微电麻烦推荐,谢谢
产品应用工程师(J10302)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科废气设备运维采样
岗位职责:
(1)负责大气环境常规设备系统的测试任务;跟踪测试进程,完成检测数据的整理、审核及环境监测报告的编制;
(2)承担常规设备类项目的需求分析、技术沟通、方案撰写以及现场技术支持工作;
(3)协同研发与生产团队开展样机调试、工艺改进、问题诊断与优化提升;
(4)严格依照操作规程执行标定与调试作业,确保数据真实可靠;
(5)负责六参数产品气路系统的安装、检漏、通气调试及故障处理。
任职要求:
(1)具有扎实的电工基础知识,能够识读电路图纸,动手能力突出;具备1年以上在线监控设备工作经验者优先(熟悉气体分析仪工作原理,有气路调试与标定经验者优先);
(2)985/211高校本科及以上学历,环境监测、仪器仪表、自动化、机电等相关专业背景优先;
(3)工作认真细致,责任心强,能按规范完成记录填写与数据归集;
(4)具备良好的实操能力、故障排查能力及沟通协作能力。
汽车零部件质检主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位
对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保所有入库物料与成品均达到合格标准,并规范完成标识工作;
负责检验记录的收集与汇总,保障数据的真实性与准确性;
承担生产现场质量问题的判断与责任界定,及时上报并记录异常质量状况;
对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认;
负责不合格品的处理流程,确保可疑产品被正确标识与隔离,对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录;
执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务;
维持检验区域的LPA执行与5S管理要求;
完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
高中及以上学历,具备2-3年品质相关工作经验;
熟悉汽车内饰件的质量标准体系;
能熟练操作常用测量工具,掌握OFFICE办公软件使用技能;
具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化意识。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递,感谢配合。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理设备及工具使用维护;
5.推进班组团队协作与建设;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据统计与报告编制;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班与晚班),吃苦耐劳,具备创新意识与成本控制观念;
4.熟悉煮酱车间各环节操作流程(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
单亲妈妈请阿姨接送小孩上下学5000
4-6千/月
保姆3-5人
岗位职责:
1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作
2.照料儿童,协助起居、陪伴活动、按时服药(如有需要)
3. 合理采购家庭日用品及食材,做好登记与预算管理
4.保持家居环境整洁安全,定期消毒、通风,注意防火防盗
5. 尊重雇主隐私与生活习惯,具备良好沟通意识和应急处理能力
任职要求:
1. 诚实守信,无不良记录,身体健康,持有健康证
2.具备基本生活照料能力,有保姆/家政服务经验者优先
3.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰表达与理解指令
4.性格温和耐心,责任心强,适应家庭式工作环境
5. 遵守职业道德,服从合理工作安排,稳定性高
生产制造总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 组织制订及实施工厂生产策略,调度厂区资源,确保生产订单按质、按量、按时交付;
2. 建立健全生产及品控各环节的管理体系和检验标准,确保实现成本、效率、质量、设备和安全目标;
3. 收集客户所反馈的质量信息与售后问题,讨论、分析提出整改措施,并对实施情况跟踪、记录,在后期生产过程中列入重点检验项;
4. 规范生产、质量相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、检查执行情况;
5. 定期召开产销协调会议,协调品质、采购、生产等相关部门完成交付任务;
6. 负责推动精益生产项目改善、工艺技术革新与设备改造项目等推动实施。
【岗位要求】
1. 32岁以上,年富力强,本科及以上学历,化学或材料类等相关专业;
2. 具备5年以上、且规模在200人以上工厂生产负责人的工作经验,胜任精密制造行业规模型企业的生产全流程管控工作;
3. 具备较强的计划管理和团队管控能力,过往有生产效率提升、团队升级优化的成功案例;
4. 具备较强的组织、沟通及执行能力,工作务实、作风雷厉风行。
生产主管助理
4-6千/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
包子中央工厂成本核算岗
4-5千/月
厂长/主管1-3年本科接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 负责湖南守品食品科技公司包子中央工厂的成本核算及成本管控工作
2. 参与成本预算的编制与实施,保障成本使用效率最优化
3. 协助开展成本数据分析,提供可行的成本节约建议与实施方案
任职要求:
1. 具备扎实的成本管理理念,熟悉各类成本核算方式
2. 可独立完成成本相关数据的采集、归集与分析工作
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合完成成本控制目标
保洁
2-3千/月
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理
2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍
3.定期擦拭门窗、玻璃、办公家具及公共设施,保持光洁完好
4. 配合完成大扫除、专项保洁及临时性清洁任务
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与安全
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业操守
2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,能简单识字并理解基本操作指令
5.遵守用工单位规章制度,服从管理安排
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专数据统计生产计划管理
1、负责材料的报价、采购整理,以及点货、整货、出货作业,来料检验,库存管控与系统数据维护
2、熟练操作常用办公软件
3、思维敏捷,工作主动积极,具备较强的学习能力,能够适应工作压力
急招 SSC主管
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专人力资源管理员高级人力资源管理师全盘管理年审/报税/五险一金薪酬核算1000人考勤核算
岗位职责:
1. 参与公司薪酬制度的规划与完善,优化薪酬架构,保障薪酬体系的内部公平性及外部竞争力。
2. 推动绩效考核流程实施,汇总并分析考核结果,为人才评估与发展提供依据。
3. 承担薪酬计算及相关合规事务,确保工资按时准确发放。
4. 统筹员工福利计划的执行,确保各项福利政策依法依规落实。
5. 定期进行薪酬与绩效数据的整理与分析,为管理层决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效配合;
2. 拥有较强的数据处理能力,熟练操作办公软件进行数据分析;
3. 工作认真细致,责任心强,能够独立承担工作任务;
4. 学习能力强,善于在工作中不断优化流程与方法;
5. 具备团队协作意识,适应组织文化,快速融入工作环境。
岗位福利:
1、五险一金
2、上班时间9:00-18:20,午休12:00-13:20,大小周休息,法定节假日正常休假
3、每年提供2-4次晋升及调薪机会
4、定期组织下午茶、生日会、年度旅游等丰富员工活动
栏目概述
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