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财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
1、财务管理及监督:负责公司日常账务核算的复核工作,审核各类会计凭证及财务报表,确保数据准确及时,定期出具财务分析报告。监控资金流动情况,提升资金使用效率,按期编制资金运作分析材料。严格审核各项费用报销、付款等单据,确保符合公司财务规定与内部控制要求。 2、预算与成本管控:配合完成年度财务预算的制定,持续跟踪执行进度,开展差异分析并提出优化建议。参与成本核算过程,深入分析成本构成,推动实施有效的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务规划,维护良好的外部税务关系,保障税务操作合法合规,有效防范税务风险。 4、团队协作与流程改进:指导会计人员开展日常工作,促进团队专业水平提升。持续梳理财务流程,推进流程标准化与信息化建设,提高工作效率。 5、其他职责:积极参与企业经营决策,提供关键财务数据支持与风险提示。按时完成上级交办的其他财务事务。 6、全面主持所辖区域的财务管理工作,针对内控薄弱环节提出改进建议和具体实施方案。 7、熟练操作各类财务软件及办公应用软件
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算资金管理财务综合管理
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署; 2、组织预算编制并推进预算执行,参与拟定资金筹措与使用方案,保障资金高效运用; 3、核查公司对外披露的会计信息资料; 4、负责审定公司本部提交的会计报表,编制财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程,经审批后组织实施,并监督落实; 6、统筹编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格: 1、财会类专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上相关工作经验; 3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具有良好的职业道德; 4、反应敏捷,学习力强,能够独立分析问题,善于归纳总结经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有会计职称者优先考虑。
区域财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算
1、组织开展财务会计核算及纳税核算相关工作; 2、组织财务数据的统计与分析,提供收入利润、成本支出等相关数据支持; 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通; 4、开展预算执行情况分析,编制预算分析相关报告; 5、负责财务部门内部日常管理工作。 任职要求: 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术职称; 2、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的专业判断能力及财会分析处理经验; 3、具有6年以上中型制造企业会计岗位工作经验,其中3年以上财务管理岗位经历; 4、熟练使用U8财务软件及Office办公软件。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、财务管理与监督:负责公司日常财务核算及账务处理的审核,编制各类财务报表,确保数据及时准确,并定期出具财务分析报告。监控企业资金流动情况,提升资金使用效率,按期提交资金运作分析材料。审核各项费用报销、付款凭证,确保符合公司财务制度及内部控制规范。 2、预算管理与成本管控:协助完成年度财务预算的编制工作,持续跟踪预算执行进度,分析差异并提出优化建议。参与成本核算与成本分析,制定切实可行的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务筹划,维护良好的税务关系,保障税务合规,有效防范税务风险。 4、流程管理:建立健全进销存管理制度并监督执行,指导相关业务部门规范操作流程。 5、团队建设与流程改进:带领会计人员开展日常工作,提升团队专业水平。持续梳理财务流程,推动流程标准化与财务信息化进程。 6、其他工作职责:参与公司经营管理决策,提供财务数据支持与风险提示。完成上级安排的其他财务事务。 7、定期赴市内外项目现场巡查财务运行情况,评估内控执行效果,提出改进建议和实施方案。 任职要求: 1、教育背景:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历;具备中级会计师资格,持有税务师资格者优先考虑。 2、工作经验:3年以上财务主管岗位经验,全面掌握企业财务管理体系,涵盖账务处理、税务规划、成本控制、进销存管理及资金安排等方面;有制造业或商贸行业从业经历者优先。 3、专业能力:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(特别是Excel),具备较强的数据处理与分析能力;熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务管理制度。 4、职业素质:具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力;沟通协调能力强,能与各部门高效协作。
财务经理/主管1-3年大专及以上
代账公司总部储备会计主管前期有人带4-6个月正式晋升 任职要求: 1、大专学历,会计类相关专业,具有一年以上工作经验,持有初级职称。 2、具备一定凭证审核能力,能独立处理账务中的复杂问题。 3、沟通能力良好,工作认真负责,有较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规,掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师证书或有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间:周一至周五8:30-12:0013:30-18:00(无需加班)周末双休,法定节假日正常休息
财务经理5-10年中专及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1.专科及以上学历,会计学、财务管理、工 程管理等相关专业。 2.5年以上工程行业财务管理经验,熟悉工程 预算、成本控制及税务处理。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精 岗位职责: 1.负责工程财务核算工作,依据专业准则编制各类财务报表,为项目财务状况提供清晰呈现。 2.严格审核工程费用支出,运用专业方法把控成本费用,确保资源合理利用。 3.积极参与工程预算编制,凭借财务专业知识提供精准财务建议,助力项目规划。 任职要求: 1.专科及以上学历,财务、会计相关专业,具备扎实的专业知识基础。 2.持有建筑/工程会计从业资格证书,这是进入本岗位的关键资质。 3.熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的沟通能力,以便高效开展工作。 4.拥有5年以上建筑/工程财务工作经验者优先,丰富经验将为工作带来更多优势。 工作时间:8:30~18:00,享受法定节假日,单休。本岗位为工程财务主管,提供具有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共同开启财务职业生涯新篇章。
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司日常财务运营,保障财务工作流程的标准化与高效执行。 2、组织财务报表的编制与审核工作,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据。 3、统筹成本预算管理,监控各项费用支出,持续完善成本管控机制。 4、负责税务相关事务,包括申报、筹划及风险防范,确保企业税务操作合法合规。 5、对接内外部审计工作,及时提供完整准确的财务资料,增强财务信息披露质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计师资格证书者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验,有独立负责全盘账务经历者优先考虑。 3、精通国家财务、税收政策法规,具备扎实的财税分析与实务操作能力。 4、具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能独立应对复杂财务事务。 5、责任心强,工作作风严谨,具备较强的保密观念与风险防控意识。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算资金管理财务综合管理
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作; 2、组织预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用的合理性与效率; 3、核查公司对外披露的会计信息资料,确保其真实性与合规性; 4、负责审核公司本部提交的会计报表,编制财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实; 6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与执行。 任职资格: 1、财会类相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上财务工作经验; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; 4、思路清晰,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结实践经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等系统实操经验者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,具备会计职称者优先考虑。
财务经理/主管1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专学历,财务类相关专业,具备一年以上工作经验,持有初级证书者优先。 2、能够独立完成凭证审核,具备处理日常账务中复杂问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,富有责任心。 4、熟悉国家财经法规及会计、税务相关政策,掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师职称或具有同行业工作经历者优先考虑。 工作时间:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00(无需加班),周末双休,法定节假日正常休息
财务bp经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理成本管理资金管理IPO项目集团公司CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、深入理解制造业的业务流程与运营机制,协同生产、采购、销售等职能部门,提供专业化的财务支持及决策辅助。 2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作,跟踪预算执行进度,实施差异分析并提出优化建议,助力业务财务目标实现。 3、主导成本核算与管控工作,搭建成本分析模型,持续监控成本波动,识别降本空间,推进成本优化项目落地。 4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判,参与项目前期研究,为管理层决策提供有力支撑。 5、参与供应链环节管理,协助优化采购策略与库存结构,降低采购支出,提升库存周转效率,减少资金沉淀。 6、开展产品盈利性分析,支持定价策略制定,增强产品市场竞争力与整体盈利水平。 7、构建并完善财务分析框架,定期输出准确、直观的财务分析报告,揭示运营中的关键问题与潜在风险。 8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化,确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。 2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块,具有扎实的财务理论基础与实操能力。 3、熟练操作各类财务系统及办公工具,如ERP系统(如SAP、Oracle等)以及Excel高级功能。 4、具备出色的數據分析能力,能从复杂数据中提取有效信息,支持业务决策。 5、拥有良好的沟通协调能力,可与各层级人员高效互动,推动财务方案有效执行。 6、具备团队协作意识,能在多任务并行和高压环境下稳定工作。 7、学习能力强,富有创新意识,能够紧跟产业趋势与政策动态,提供前瞻性财务洞察。 持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等专业资质者优先。
湖北荆州监利市年后招顶班师傅一名,顶40天左右,工资300,包吃住,老板,人好相处,电话
300元/天
面点1-2人
年后招顶班师傅一名,顶40天左右,工资300,包吃住,老板,湖北监利人好相处,电话
荆州 监利市
2月16日 05:25拨打电话
湖北荆州新江口城区年后招打杂阿姨一名,工资3000,月休两天,年后十一上班,有需要的与我联
3000元/月
厨工1-2人月结
新江口城区年后招打杂阿姨一名,工资3000,月休两天,年后十一上班,有需要的与我联系
荆州
2月16日 02:47拨打电话
荆州荆州区沙北区招聘案子炉子收银厨嫂待遇电聊年后初四上班有意者请联系聂总
餐饮收银炉台墩子
荆州市沙北区招聘 案子 炉子 收银 厨嫂 待遇电聊 年后初四上班 有意者请联系聂总
荆州 荆州区
2月16日 02:30拨打电话
湖北荆州包子师傅招工人数:1位!
包子1-2人
包子师傅 招工人数:1位 !
荆州
2月16日 00:51拨打电话
荆州荆州区湖北荆州门厂招贴转印纸工人多名,保底7000元招多名焊不锈钢门框师父,工资面议联
工厂焊工月结
湖北荆州门厂招贴转印纸工人多名,保底7000元 招多名焊不锈钢门框师父,工资面议联系人朱生
荆州 荆州区
2月16日 00:46拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
厨电产品培训主管
5000-8000元/月
培训1-3年本科及以上具备外部讲师/渠道资源适应出差PPT制作技能
1、承接总部培训战略,制定分公司培训规划及具体实施方案;主导策划分公司内部培训、经销商培训及合作伙伴会议相关工作; 2、推进组织能力建设,协助门店业务发展经理拟定培训策略与执行计划,落实门店人员能力提升培训,并通过评估与反馈形成管理闭环; 3、搭建各渠道学习路径图,实施门店端分级分类赋能,支持人才能力发展体系的建设与运行,实现线上线下的融合学习赋能,助力构建学习型组织氛围; 4、活动期间配合门店巡访,识别销售流程、话术运用及产品讲解中的问题,及时开展辅导与改进支持; 5、关注竞品在产品、促销活动、销售话术及演示工具等方面的变化,系统性开展竞品分析,制定相应培训应对方案,优化团队培训内容,并提炼优秀实践案例进行推广分享; 6、负责培训资料管理,汇总并归档各类培训过程文档,实现电子化存档,确保培训记录可追溯,并定期输出共享,为业务提供支撑; 7、高效完成上级交办的其他工作任务,并做到及时反馈与闭环处理。 任职资格: 1、本科及以上学历,能力优异者条件可适当放宽; 2、具有培训相关岗位工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,执行力高,能够适应频繁出差; 4、为人诚恳正直,待人友善,具备优秀的团队协作精神,工作积极主动,富有正能量; 5、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT;掌握复盘类管理工具的应用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工旅游 职位亮点:福利优厚,晋升通道广阔,提供岗前带教培训
会计1-3年大专及以上
职位详情 1、独立完成中小企业代理记账全流程,熟练掌握税务申报及账务处理相关业务。 2、依据客户需求,为所代理企业提供合理的财务规划建议与经营指导。 3、协助企业完成年检、审计等相关事务性工作。 【工作内容】 1、负责日常会计核算与财务处理,确保会计信息真实、准确; 2、审核各类原始凭证,保障其合法性与准确性; 3、按时完成月度、季度及年度税务申报,并编制相应财务报表; 4、能够独立解答客户关于财务、税务的常见问题; 5、完成上级安排的其他财务相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,会计类相关专业优先,品行端正,工作认真踏实且具备灵活性; 2、具备至少1年半以上会计岗位工作经验,熟悉常用财务软件操作; 3、掌握扎实的财务专业知识,了解小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程。 【岗位福利】 周末双休,法定节假日正常休息。工作时间:8:30-18:00,入职即购买社保。 代理记账公司诚聘!团队氛围融洽,无强制加班要求,需准时到岗。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.协调各部门负责人,定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各部门业务发展需要,制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验,沟通能力突出,擅长员工关系协调与处理。 5.拥有主持经验,可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。
税务会计
5000-8000元/月
税务1-3年大专及以上税收返还出口退税
岗位职责: 1、负责与销售部门对接应收账款事宜,跟进相关合同的执行情况,并完成合同资料的归档、汇总及数据统计工作; 2、负责公司发票的日常管理,包括发票验旧换新、开具、整理、扫描、归集及信息变更等相关操作; 3、负责处理各类涉税事项,配合完成相关发票的开具及税务支持工作; 4、操作ERP系统中的应收模块,完成凭证的分类、整理及账务录入工作; 5、负责跟进进出口业务涉及的各项单据,编制明细清单,确保业务数据准确完整; 6、负责增值税申报表的填报,以及各部门财务月报的数据整理与申报工作; 7、负责公司一般贸易项下的进口对账及进口付汇核销申请等相关事务办理; 8、负责出口退税资料的收集与整理,按月及时申报免抵退相关业务; 9、负责重点税源信息的申报工作,并按时编制月度、季度及年度报表; 10、负责企业所得税汇算清缴工作的具体实施,并编制对应的季报、年报资料; 11、协助开展财务审计、验收材料准备、年度审查等相关工作; 12、配合其他部门在工作推进过程中所需的财务协作与支持; 任职要求: 1、具备扎实的财会专业理论基础; 2、熟悉国家及地方各级政府发布的财务、税务相关法律法规; 3、了解投资业务、进出口贸易流程及相关企业财务管理制度; 4、掌握税法规定、运营分析、成本管控与核算方法,具备实际操作经验; 5、能熟练使用ERP系统及其他办公软件;
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验制造业企业服务公司人力资源部门HRBP人力外包公司
岗位职责: 1、根据荆州和丰供应链管理公司的用人需求,开展招聘需求分析,拟定招聘方案; 2、利用多元化渠道发布职位信息,进行简历筛选,安排并组织面试,完成候选人评估; 3、搭建并持续维护人才储备体系,开拓招聘资源,提高招聘工作效能; 4、与各业务部门保持紧密协作,准确把握岗位要求,持续优化招聘流程。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效推动招聘各环节顺利进行; 2、熟练掌握各类招聘途径,具备较强的人才甄别与筛选能力; 3、责任心强,抗压性好,能够在多任务环境下稳定保障工作质量; 4、有供应链或相关领域招聘工作经验者优先考虑。
财税顾问
3000-5000元/月
财务顾问1年以下本科及以上售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账财务培训客户关系维护
岗位职责: 1.为客户提供专业化的财税筹划服务,确保其在财务管理与税务合规方面的实际需求得到有效满足; 2.深入评估客户的财税现状,制定切实可行的优化方案,助力其实现税负合理化与财务效能提升; 3.维持与客户的高效沟通,及时响应并解决服务过程中出现的各类问题; 4.持续跟进财税政策动态,掌握最新法规变化,确保所提建议具备时效性与准确性; 5.与项目团队协同配合,共同推进并完成各项财税筹划任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户建立稳定、互信的合作关系; 2.对财税筹划工作有强烈兴趣,具备出色的分析判断及问题处理能力; 3.能够独立开展工作,同时积极融入团队协作流程; 4.熟悉国家财税法律法规体系,能够精准理解并灵活运用于实务操作中; 5.工作认真负责,抗压能力强,能保证工作成果的质量与效率。
人事专员学历不限
·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本金蝶EAS制造业总账税务
1. 具备3年以上工业会计岗位经验,可独立完成企业全套账务处理工作。 2. 大专或以上学历,持有初级及以上会计职称证书。 3. 在成本管控、财务风险防范及数据分析方面具备扎实能力。 4. 熟知会计核算流程,能熟练操作办公软件及金蝶财务系统。 5. 思维灵活、学习迅速、工作细致认真,具备良好的归纳总结习惯。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历,及时回复求职信息,邀请合适的候选人参加面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘邀约工作。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘成功享提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常有稳定时间投入 2、目标感强,积极主动,执行力佳 (优先考虑希望长期从事全职居家工作的人员) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
招聘专员经验不限学历不限高薪工作接受小白办公室坐班早九晚五企业服务公司人力资源部门
蓝领会人力资源服务有效公司 荆州头部人力公司,目前正在扩招,欢迎志同道合的朋友加入! 一、【招聘要求】: 1、年龄24-36周岁,不限学历,可小白,一对一老带新。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、学习能力强,接受新鲜事物! 二、【薪资待遇】: 五险一金是基础!底薪加提成6000-10000上不封顶 三、【工作内容】: 纯办公室办公不外出,公司提供工作设备+平台账号等资源,在各大平台上发布招聘岗位信息,与求职者沟通介绍,邀约面试 四、【上班时间】: 08:30-12:00,中午休息1.5小时 13:30-17:30,下午3:30免费下午茶 绝不加班,同事到点就走。 公司规定固定周六休,实际执行是休一天半,周天下午上班 优势1、公司有良好的发展前景成长,注重培养员工,有充足的上升空间。 优势2、工资可观,提成高,月收丰厚,多劳多得,更有干劲! 优势3、晋升空间大,急缺优秀管理人才。 优势4、底薪提成都高于市场水平。 优势5、团队工作氛围好,凝聚力强。
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鱼泡直聘为工人提供荆州财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘荆州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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