职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训活动,推动企业文化建设与团队凝聚力提升
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理能力
4.工作细致负责,具有较强的沟通协调能力与服务意识
5.具备较强的学习能力,能快速适应多任务工作环境
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训活动,推动企业文化建设与团队凝聚力提升
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理能力
4.工作细致负责,具有较强的沟通协调能力与服务意识
5.具备较强的学习能力,能快速适应多任务工作环境
2026-01-17 12:39
IP属地:湖北
职位福利
中专/中技经验不限不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

武汉崇德人力资源有限公司

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