武汉9家门诊就近分配 要求：年龄25岁以上，具备1年以上销售团队（5人以上）管理经验，有同行业管理岗位工作经验者优先，性别不限 岗位职责： 1. 带领销售团队，推动整体业绩增长； 2. 与客户保持良好沟通，巩固客户合作关系； 3. 跟踪市场变化，灵活优化市场应对策略； 4. 组织并落实市场推广活动的方案制定与实施。

岗位亮点： - 全面保障：提供社保保障，配套住宿与餐补支持，有效降低生活成本； - 丰厚福利：节日礼品发放、年度团队建设、部门团建聚餐，提升团队氛围，设有年终奖与业绩激励奖金，认可卓越贡献； - 职业发展：具备广阔晋升通道，提供多项目实战管理机会与职业路径指导，积累丰富项目统筹经验及跨部门协作实践 岗位职责： 业务部分： 1. 负责仓库收发、退换货计划制定，科学规划仓储布局与库位安排，提升仓容使用效率； 2. 组织并监督仓库盘点工作，执行库存复核稽查，确保账实相符并对实物库存承担责任； 3. 统筹装卸作业人员调度与管理，负责库区现场整理及日常考核评估； 4. 管理客户库存数据信息，协调仓库与内部各部门间的业务对接与沟通协作； 5. 执行仓库人员绩效考核，并核算相关员工薪资。 销售部分： 1. 开拓区域市场客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 2. 制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成既定销售指标； 3. 提供全流程客户服务，围绕客户产业链上下游拓展新机会，推动销售落地； 4. 跟进签约客户后续需求挖掘，持续做好客户关系维护与服务深化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有独立运作项目经历，具备较强的成本管控与经营思维，表达清晰，善于人际沟通协调； 2. 三年以上仓配、家电、鞋服、汽车领域物流从业背景；熟练使用计算机、WMS或ERP系统及Excel等办公软件； 3. 具备5000平方米以上仓储运营管理经验，有10人及以上团队管理经历

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

V+游泳健身不仅仅是一家健身房，我们打造的是一个充满活力与激情的健康社区。我们拥有顶尖的器械设备、专业的教练团队和时尚前沿的运动空间。我们的使命是帮助每一位会员开启健康生活方式，成就更好的自己。现在，我们急需一位充满狼性的销售领袖加入我们，共同开疆拓土！ **岗位职责：** 1.**团队统帅：**全面负责销售团队的组建、培训、激励与管理，打造一支高绩效、高凝聚力的“冠军团队”。 2.**策略制定：**制定并执行月度、季度及年度销售计划与策略，精准开拓市场，确保业绩目标的超额达成。 3.**客户关系：**深度挖掘客户需求，维护重要客户关系，提升客户满意度和转介绍率，打造卓越的服务口碑。 4.**市场洞察：**分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持我们的市场领先地位。 5.**数据驱动：**负责销售数据的统计与分析，定期进行复盘，用数据指导团队优化销售流程。 **我们期待的你：** 1.**经验丰富：**拥有3年以上健身行业销售经验，至少1年销售团队管理经验，有出色的业绩证明。 2.**领袖气质：**具备极强的领导力、团队激励能力和沟通协调能力，能点燃团队的斗志与激情。 3.**目标导向：**结果驱动，渴望成功，具有强烈的责任心和抗压能力，享受挑战高目标的成就感。 4.**客户至上：**深谙服务之道，能够以身作则，为客户提供极致的健身体验和解决方案。 5.**热爱健身：**本身就是健身爱好者，对行业充满热情，认同健康生活的价值观。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+团队奖金+超额奖励，年薪范围15w-30w+，上限由你决定！ 广阔的晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优异者可直接晋升至区域管理岗。 完善的福利：五险、带薪年假、节假日福利、免费健身、定期团建与专业培训。 优秀的企业文化：简单、高效、充满正能量的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起奋斗。 资源支持：充足的客户资源、市场预算及全方位的运营支持，让你心无旁骛地开拓市场。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、全面理解公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，确保各项政策落地执行，达成既定销售业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 岗位要求 Requirements： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返班车接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日庆祝会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业资源； 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻化团队，开放融洽的工作氛围。 工作时间work time： 每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：双休制，周末正常休息 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专家分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品线上直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责:财产险业务(非车险)的培训、报价、陪访、承保、相关问题协调、公司下达的其他工作事项 岗位要求:1、学历:本科及以上学历;年龄:35岁以下; 2、熟练掌握办公软件; 3、具备:自主服务意识,沟通能力,创 新,执行力;

致优秀的你： 如果你是沟通能力强，却困于日常的中介同行； 如果你是渴望突破，却苦无门路的小白/宝妈； 欢迎闯入武汉商铺“天花板”——美立方！ 十五年武汉商铺领域绝对王者 带你挑战商铺蓝海，实现降维打击！ 岗位职责： 开发房源，开拓客户，居间负责商铺、写字楼等商业地产的买卖、代办、租赁、收购等业务 任职资格： 1、男女不限，20-45岁，学历不限，可放宽至应届毕业生或再就业宝妈； 2、沟通能力强，具备销售心态，有赚钱欲望； 3、钉钉打卡，外勤居多，工作自由，多劳多得，工资有下限，无上限！ 资源累积后薪酬几何倍上升！（员工平均年薪10-30W）。 4、有房产中介/总包分销/商业地产/电销面销经验/擅长拍抖音者优先； 5、百万年薪经纪人用顶尖资源和实战亲自带教，为你的职业生涯开路！ 薪资待遇： 1、稳定无责底薪＋租赁提成70%现结＋空铺招租提成＋买卖提成35%-40%＋社保等，每月10号前发放上月工资和提成，绝不拖欠！！！ （员工平均年薪10-30W，TOP前30均为百万经纪人）。 2、完成百万业绩享受总公司分红＋竞选店长资格，店长享受总店提＋门店提＋个人提成。 3、优秀团队年底出国游+业绩奖励+季度优秀表彰+生日会+节日礼品+年假＋法定节日休息＋季度定期团建＋月月团队聚餐等福利。 4、工作时间是9:00-18:30，中午1个半小时，钉钉打卡，工作弹性，安排自由。 工作地点： 1家写字楼签约中心，10家直营门店就近安排（汉正街、江汉路、协和、南湖、司门口、后湖等） 公司介绍： 武汉市美立方房产经纪有限公司成立于2011年7月，注册资金500万，员工130余人，我们深耕武汉商业地产领域超10载，累积海量独家真铺资源，收益真实，是武汉商铺买卖与租赁的金色桥梁。不论是繁华商圈的黄金旺铺，还是潜力地段的新兴商机，美立方不动产都能做到精准匹配。我们公司凭借一流的资源优势，员工一流的专业素养，造就了员工一流的收入水平！

岗位职责： 1. 负责统筹管理团队的招聘工作，制定小组销售目标及执行计划，带领成员达成既定业绩指标； 2. 组织开展团队内部培训，涵盖汽车以租代购产品知识、销售话术与技巧，指导成员完成复杂客户转化任务； 3. 带领团队对来自公司新媒体渠道（直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具建立客户联系，推动客户在公司平台完成购车转化； 4. 对获取的客户线索数据进行归类、整理与分析，合理分配至团队成员，深挖潜在成交机会，提升整体转化效率； 5. 监督所辖团队日常行为规范，识别并防范业务过程中的合规风险； 6. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售管理经验者优先考虑； 2. 拥有2年以上电销从业经历，具备至少1年及以上电销团队管理经验者更优； 3. 工作态度积极，责任心强，具备一定的团队组织能力和任务执行力； 4. 具备较强的抗压能力、沟通表达能力及人员招聘能力，能带领团队突破挑战达成目标，有强烈的业绩导向和收入提升意愿。 目前只缺编1-2位

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训并考核团队成员，提升整体销售效能4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与月度复盘，输出高质量销售分析报告供管理层决策参考 任职要求：1. 具备3-5年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识3. 熟悉销售全流程，掌握CRM系统及常用办公软件4. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场拜访5. 诚信务实，具备较强的服务意识与商业敏感度

东西湖区中力天机电有限公司公司诚招焊工1名。6500-7500。 工作地点：东西湖区高桥五路，有意向的朋友可以联系我。 手机

大花岭 长白班 海创固木                                       ⭐岗位1焊工，气保焊，二保焊，无证也可以）薪资26/H满三个月后27/H 满六个月后最高29/H ⭐岗位2铜排加工（男女都行，高中及以上学历，45岁以下，有一定的力气活，工作认真仔细）薪资18/H 满三个月后20  满六个月后最高22/H ⭐岗位3打磨（男女都行，高中及以上学历，45岁及以下，半自动化打磨类似螺母的东西，手工活）薪资18/H 满三个月后20  满六个月后最高22/H 上班时间：8:00-20：00（休息一个半小时，下午休息半小时）不加班5:30下班 （餐补每两小时一元） 面试通过直接安排住宿。 面试时间：上午9.00-11:30。 电话☎：

服装同行大家新年好！莱特工业园213栋五楼品牌女装服饰公司因生产需要，现在招聘如下岗位： 车 工---- 5 人 中 烫---- 2 人 总 检---- 1 人 如有以上资源或信息请帮忙推介一下，谢谢大家！ 联系电话☎: --- 何师傅

新年好！佳海品牌厂招：发辅料师傅一名，联系电话

招副裁两名

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品情况，提出产品推广及策略优化建议 4.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与协作效率 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4.学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽要求 5.诚信务实，结果导向，认同公司企业文化

点餐收银，要头脑灵活，做事稳重，吃苦耐劳，服从安排，没经验的可以学，吃不了苦的勿扰

PS：我们对您的过往行业经验没有硬性要求，因为我司提供系统完善的带薪培训，确保您能够快速上手并掌握所需技能。更关注您的学习能力、销售思维、服务意识以及积极的工作态度。 上班时间：8:30-17:30 周末大小周休息 法定节假日正常放假 薪资：15-20K不等，能力强的单月收入20W+也有可能 另有不定期奖励：现金5000-10000元、平板、手机、电脑、黄金、小汽车等，种类丰富，机会多多 ü行业前景良好，主要与工程类施工方或总包方合作，产品为工程保函（替代传统现金保证金），属于刚需产品，受国家政策支持，处于蓝海市场，发展空间大~ ü公司管理人性化，领导亲和力强，发薪准时，遇节假日只提前不推迟； ü团队氛围融洽，成员学历高、素质高，兼具专业与幽默感，公司倡导团结协作、互帮互助的文化~ ü办公环境舒适宜人，整洁有序的办公空间，绿植点缀其间，一桌一椅皆用心布置，助力高效工作~ ü福利待遇优厚，五险一金为基础配置，下午茶、团建活动、法定假期齐全，办公室常备小礼品，更有手机、平板、电脑、小汽车等大奖等你赢取~ 工作内容：（非保险、非贷款、非投资理财类） 1、负责开发区域内企业级客户（公司提供客户资源），达成公司下达的业绩目标； 2、开展市场调研及客户需求分析，挖掘客户的潜在需求； 3、维护所负责区域或行业内的客户关系； 4、与团队成员协同配合，共同完成销售任务指标。 您需具备的条件： 1、大专及以上学历； 2、年龄不超过27周岁； 3、为人诚信，孝顺父母，富有爱心； 4、有强烈的赚钱意愿，具备良好的沟通能力、出色的分析能力和较强的服务意识

武汉烤肉餐厅招聘服务员数名，工资5000到5500，烤房配串两名，工资4500到5500 主管一名工资7千到8千 经理一名工资8千到9千能力强的工资更高，每月加提成，联系电话

泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国范围内布局高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化、专业化培训（全程免费），打造服务于中高端客户群体、具备创业精神的精英合伙人团队。 [岗位要求] 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有银行从业经验者优先（条件特别优秀者可适当放宽） 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的成长型人才 3. 具备良好教育背景并拥有销售经验的优秀人才 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪24万（适用于具银行工作经验者） 2. 薪酬结构：出勤底薪+职级底薪（两项合计6000-15000元）+项目佣金（含养老社区入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等佣金）+月度奖励+团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 定期提供专业培训，助力快速适应岗位并高效展业，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等 4. 享有国内外高品质旅修机会，体验多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 1. 日常工作主要包括陪同客户参观泰康旗下养老社区，实地考察样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院，参与健康体检、视力检测、康复理疗体验；前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；带领客户体验泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假场所 [工作时间] 周一至周五，上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日全部休息，每月仅需满足至少18天出勤

汉口后湖陌陌屋宵夜招聘收银一名，工资4500，月休两天！有一定经验优先！杜！平台！

岗位职责： 1. 线上线下结合 2.负责团队业务指导与管理 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1，不限，接受愿意学习和改变的小白 2，有销售，自媒体，管理团队经验更佳 3，熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4，详细面谈

收银打菜接待顾客

【岗位要求】 1. 年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入、有目标感的进取型人才 3. 具备良好教育背景，有销售经验或服务意识强的优先 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万起 2. 薪酬结构：出勤底薪+职级底薪（两项合计6000-15000）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗、旅游、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专项HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高。例如：佣金达20000，津贴可达16000 3. 提供系统化专业培训，助力快速胜任岗位。包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等 4. 享受国内外团队旅行机会，体验多元文化。如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 【工作内容】 日常主要职责为大健康医养体系客户的对接与服务。 包括组织客户参观高端养老社区，实地查看样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；引导客户至泰康口腔医院享受洁牙、正畸等专属服务；带领客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。针对客户疑问提供专业解答，持续维护关系，推动新客户开发与老客户深度转化 【工作时间】 周一至周五（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00），周末双休，法定节假日全部休息。下午时间自由安排，每月确保至少18天出勤即可。可根据实际情况灵活调整，支持带孩子上班，不影响接送子女放学 【公司简介】 泰康人寿位列世界500强，正全力布局全国高端连锁养老社区及三级甲等医院网络。健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化认证的空白。依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终身关怀”四位一体商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的综合服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式解决方案。通过全程免费的专业培训体系，打造高素质销售精英团队，专注服务中高端客群

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工作职责： 1.根据公司提供的线上引流数据推广和介绍无人自助台球厅项目； 2.带领意向加盟的客户参观考察公司及门店，异地客户微信视频连线沟通，或邀请参加线上招商会； 3.协助客户选址和确认 岗位要求: 1.两年以上电话、微信销售经验； 2.热爱销售行业，自驱力和沟通能力强； 3.年龄35岁以内，男女不限，经验丰富可谈。 福利待遇： 1.无责底薪+绩效+提成，入职缴纳保险 2.公开透明的晋升机制，平台广阔； 3.工作时间早10晚6，提供免费培训； 4.带薪年假，不定期小组或部门团建。