招聘：采购主管薪资：10000元以上/月1、协助公司制定成本控制计划、供应商开发;2、计划定制并有效管理采购部团队日常工作;3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告;4、负责供应商的档案管理及日常管理工作;5、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;6、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理;7、参与供应商年度合同谈判工作;8、参与商品价格的议定、比价及筛选工作;9、参与新老供应商的合同拟定及签订工作;10、定期协调供应商账务问题;11、协调采购进度中出现的突发问题;12、完成上级领导临时交办的工作。联系人：王老师

招聘：采购经理薪资：5000元以上/月岗位职责1、负责采购部全面工作，落实公司各项管理制度；2、制定采购策略，根据公司战略开发供应商，优化供应商结构；3、负责采购计划的制定与落实，严控库存、确保交期和质量；4、关注市场价格波动，严格控制采购成本；5、进行采购票据规范指导和审核工作，协助财务进行项目审核及成本控制。联系人：杨老师

商品的采集，管理。

招聘：行政人事主管薪资：5000元以上/月1，有3年以上人事管理，行政事务管理经验，对综合行政人事工作内容熟悉，具备独立开展综合行政人事工作能力。2,执行力强，具备一定的文字能力及熟悉相关办公软件应用。3，个性开朗、积极、乐观，具备出色的语言表达能力和沟通协调能力。年龄35以内。4，公司内部管理制度执行、行政人事管理，公司外部各相关单位关系维护。5.工作时间08.30-17.30，周末双休。联系人：张老师

招聘：办公室主任薪资：6000-8000主要职责包括：- 负责公司日常行政管理的监督和执行，人事招聘、培训、考核等人力资源管理工作；- 负责公司有关文件的起草、修改、审核；- 负责公司会议组织、协调、跟进及记录工作；- 负责公司项目申报及宣传工作；- 协助公司领导处理日常行政事务，并负责协调各部门之间的工作关系；- 完成公司领导交办的其他工作任务。职位要求：- 本科以上学历，行政管理、人力资源管理或相关领域专业学历；- 熟悉国家法律法规及公司规章制度，具备良好的法律意识；- 具有较强的组织协调、沟通能力、团队合作精神和责任心；- 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的使用，具备良好的文字表达能力和数据处理能力；- 具有较强的抗压能力和应变能力，能够独立处理和解决各种突发事件；- 良好的沟通和协调能力，具备良好的公共关系维护能力；- 熟练掌握谈判技巧、商务礼仪等商务知识，具备一定的商务活动经历；- 对行政事务工作具有热情，具有一定的相关领域知识，为公司提供更有价值的服务。

招聘：采购专员薪资：4000元以上/月年龄50岁以下，熟悉采购流程、及市场行情，能吃苦耐劳，工作态度积极。联系人：方老师

招聘：高校信息化项目经理薪资：7000元以上/月1、走访湖北省高校，挖掘高校各学科对智慧教学平台的市场需求；2、根据公司要求、市场需求，组织各类营销活动，完成公司代理的各类教学平台的营销推广、销售回款任务；（以高教社、外研社、清华社数字资源为主）3、配合售后服务人员，协助完成软件的后期服务、数据更新工作。联系人：薛老师

采购专员本科学历及以上。有采购相关工作优先。薪资福利:5500-6000元，月休4天。招工人数:1名工作地址:湖北省宜昌市高新区白洋镇（白洋工业园）田家河大道111号

薪资：规划经营部副部长岗位职责：1.在公司行政中心主任、副主任领导下，全面负责组织公司经营计划、管理制度、工作流程、绩效考核及办公信息化建设与管理工作；2.对总经理办公会议形成的决议、决定执行情况进行检查、跟踪与督办，归口管理日常工作的奖惩考核。岗位要求：具备8年及以上大中型企业管理、人力资源管理经验，3年及以上部门负责人管理经验。

招聘：采购业务员薪资：4000元以上/月1、较强的销售采购能力和谈判能力，执行力，团队协助能力2、服从合理的工作安排，严格按流程办事，积极配合上级领导和部门开展业务工作。3、负责了解市场行情，了解产品的价位、优势、技术含量及市场。4、负责配合经理做好询价、报价、调货、交货、开单等具体业务工作。5、负责配合部门经理开展业务工作，完成部门的销售工作。6、负责维护公司往来客户，公司欠款以及相关发票的催收。7、积极完成上级领导交办的其他工作。联系人：周老师

武汉市硚口区招其他油漆、工地打磨工

武汉市汉南区左岸大道招1名汽车吊司机，工期大概2个月。开中联重科25吨或50吨汽车吊，要求熟手，技术要好。工资8500，吃饭1天补20块，住民工宿舍。工作内容就是装车卸货等。联系电话：王经理：眼子勿扰！！！

招聘：数控车床薪资：7000-10000元/月任职条件：1．具有高中或以上文化程度；2．有一定机械识图、公差配合、形位公差、表面粗糙度等基础知识，能看懂零件图及其技术要求；3．掌握常见数控机床的工作原理、主要结构、加工精度、应用范围的基本知识，具有编制零件机械加工工艺规程的基本能力，掌握常用刀具的使用方法，保证装配工艺精度的方法4．熟知车工安全技术操作规程，懂得普通车床的润滑、保养和使用规则，能排除自用机床一般性故障；5．会编程的优先；6．具有两年以上数控车床专业操作经验。岗位职责：1．认真学习产品工艺文件和图纸，熟悉操作规程和作业要求，按要求认真作业，保证产品质量；2．服从领班安排，按照领班分配的工作任务，保证按时、按质、按量的完成各项任务；3．按照在制品制程检验标准，认真、及时、真实的做好自检并填写好自检记录。

招聘：焊工薪资：9000-12000元/月任职条件：1．具有初中以上文化程度；2．具有特种行业（焊工）操作许可证；3．熟悉焊工基本知识，独立操作能力强，有三年以上工作经验；4. 熟悉探伤基础要求的优先，具有阀门、管道焊接经验的优先；4．热爱本职工作，有较强的工作责任感。岗位职责1．认真学习产品工艺文件和图纸，熟悉操作规程和作业要求，按要求认真作业，保证产品质量；2．认真做好焊接设备各部位的日常保养和维修，确保设备能正常运转；3．出现质量问题及时汇报车间主任进行处理；4．做好规定的记录；5．按照规定维护好作业环境，严格按规定执行安全生产、文明生产，遵守劳动纪律。

焊接辅助工一点面试，提前到，不要迟到7：30～19：30/19：30～7：30，两班倒，计10.5小时25元/时（23元/时+2元/时补贴一餐中餐，晚餐包吃），综合工资:7000-8000中餐餐补2元／小时，一天补贴21/天辅助机器人焊接现场面试体能测试20个俯卧撑18-48

招采主管/专员工作地址:丽江文旅项目/采购部1- 采购计划执行：依据项目需求，落实采购计划，确保建筑材料、设备等物资按时、按质、按量供应，保障项目进度不受影响。2- 供应商管理：寻找、筛选、评估和管理当地供应商，建立良好合作关系，争取优惠采购条件，同时监督供应商表现，及时处理问题。3- 成本控制：在采购过程中严格控制成本，通过询价、比价、议价等方式，降低采购成本，同时保证物资质量符合项目标准。4- 采购合同管理：起草、审核和签订采购合同，确保合同条款清晰、合法，跟进合同执行情况，处理合同纠纷。5- 招标执行与管理：根据公司招标需求，及时准确发布招标公告和信息，组织考察、挖掘并引进当地优质材设、劳务资源，编制招标文件，组织开标会议，评标，按时完成项目合同材设谈判、合同及履约跟踪。6- 物资质量把控：参与物资验收工作，对采购物资的质量进行检验，确保符合项目质量要求。三年以上大型房地产项目采购经验，熟悉采购及招投标流程，了解房地产项目所需物资特点和质量标准。，掌握谈判技巧和合同管理能力，熟练使用各类办公软件。良好的沟通能力，能与供应商、项目团队等多方有效沟通协调。能够适应外派工作环境和工作压力，具备独立解决问题的能力。廉洁自律，遵守职业道德，维护公司利益。35岁以下大专以上学历

招聘：采购主管经理薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

招聘：采购主管薪资：8000元以上/月1.进行市场调研和分析，寻找合适的供应商；2.负责与供应商进行商务谈判，签订采购合同，跟进采购进度；3.负责到货验收和退货处理，确保采购物品的质量和数量符合要求；4.负责采购数据的统计和分析，及时向上级汇报采购进展情况；5.协助老板处理日常事务和突发事件。联系人：刘老师

招聘：招聘物资采购部负责人薪资：3000-8000元/月1.组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；2.制订招标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；3.审核各部门呈报的采购需求计划，确定采购内容，制订主辅料采购清单；4.根据采购管理程序，组织重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；5.负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需的物资；6.负责督促仓库及时办理验收、入库，定期了解采购物品的状况，确保采购物品的质量；7.编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，负责采购价格审核、预算、报价，向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证**的物资供应；8.对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；9.根据公司的物资需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，关键材料供应商不少于三家；10.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；11.不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新、老供应商的走访和调查；12.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核；根据考核指标淘汰不合格供应商；确保供应商提供产品的优良性；13.负责公司委外生产业务合格供应商的评估、选择及生产过程、质量检验、入库等全过程协调，确保委外加工件的质量、成本和交货期等达到公司要求；14.完成总经理安排的其它工作。

招聘：采购管理薪资：7-10K元/月1、巩固公司与合作的工厂关系2、协助业务员，跟进有问题订单。3、协调及管理好跟单部门的工作，做好跟单、物流等操作人员工作安排。4、与各部门沟通，协调处理本部门各项事宜，确保部门工作顺利进行。5、有客人来访或第三方验货时，由外贸跟单员提供信息，后续安排人员去接待。6、查货出现问题时，需协助其他QC与工厂解决问题。7、开发工厂资源，为业务人员挑选配合度较高的工厂。8、要求所有的业务及业务主管必须主推已谈合作工厂产品并及时跟进合作情况.9、协助业务员和跟单员在跟工厂谈合作时取得比较有利的价位，并且维护好与工厂合作关系。10、处理公司临时出现异常情况。

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

招聘：行政文秘薪资：面议岗位要求：1.协助董事长处理日常工作;2.负责董事长办公室的日常管理和维护;3.负责董事长的出差安排和行程安排，并协调相关事宜;4.负责董事长的日常接待工作，包括来访客人的接待、安排;5.协助董事长处理公司内部和外部的沟通和协调工作。

前台接待

招聘：后勤保障薪资：4000元以上/月身体健康，吃苦耐劳，服从安排，听从领导安排联系人：钟老师

武汉武汉武汉新店新店半销老师，长期稳定踏实者优先，混工资勿扰提前预定售前老师：5名售前导购：5名服务老师:10名销售老师：6名前台 : 3名综合店长：3名店内事少，不开会，不加班，要求人品第一 ，能力第二！团队氛围好，没有那么事。寝室离店近，每月公司聚餐正常化，奖金多多。我们一直在招人：并不代表有多么缺人，只是想告诉您、有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您！ 我们不是想找几个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！联系电话：万分感谢

招聘：前台客服薪资：3000元以上/月1、负责会员的入离场接待工作；2、核算内容账务工作（简单现金流水）;3、与各部门进行工作对接及临时事宜。联系人：席老师

武汉市武昌区招前台

招聘：高级人事行政专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.协助制定和实施公司的人力资源政策、程序和标准。2.管理员工关系，包括但不限于员工入职、离职、转正、晋升等流程。3.负责员工档案的管理和维护，确保所有记录的准确性和保密性。4.协助进行招聘工作，包括发布职位、筛选简历、组织面试等。5.负责员工的考勤记录，包括但不限于出勤、迟到、早退、请假等，并确保考勤数据的准确性和及时性。5.参与员工培训和发展计划的规划与执行。6.协助组织公司内部活动和团队建设活动。7.管理日常行政事务，包括办公室用品采购、会议安排等。8.与外部供应商和服务提供商进行沟通协调。9.完成上级领导交办的其他任务。联系人：王老师

招聘：总经理助理薪资：5000元以上/月1、文件处理与档案管理：负责起草、编辑各类文件、报告、信函及会议纪要，并进行归档管理，确保文档的准确性和保密性；2、沟通协调与团队协作：作为管理层与员工之间的桥梁，负责信息的上传下达，协调各部门之间的工作，促进团队协作与沟通；3、执行总经理下达各部门工作任务的落实情况；4、满足公司领导的用车需求，定期检查车况，负责车辆的维修保养工作；5、领导安排的其他事宜。联系人：陈老师

会简单的电脑操作，能用电脑开单