职位详情
无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假
任职要求:
1.年龄25至30岁,具备出色的沟通技巧与团队协作意识,能高效处理各类人事相关事务。
2.拥有1年以上招聘工作经验,了解人力资源相关法律规范,可为组织提供合规的人事支持服务。
3.具备良好的学习适应能力与问题应对能力,能胜任节奏较快、变化频繁的工作任务。
岗位职责:
1.承担公司人员招聘工作的组织实施
2.办理劳动合同签订及员工入职、离职等相关手续,确保流程合法合规
3.负责日常考勤数据的核对与汇总
4.维护员工劳动关系,协调处理员工日常人事事宜
任职要求:
1.年龄25至30岁,具备出色的沟通技巧与团队协作意识,能高效处理各类人事相关事务。
2.拥有1年以上招聘工作经验,了解人力资源相关法律规范,可为组织提供合规的人事支持服务。
3.具备良好的学习适应能力与问题应对能力,能胜任节奏较快、变化频繁的工作任务。
岗位职责:
1.承担公司人员招聘工作的组织实施
2.办理劳动合同签订及员工入职、离职等相关手续,确保流程合法合规
3.负责日常考勤数据的核对与汇总
4.维护员工劳动关系,协调处理员工日常人事事宜
2025-11-17 09:13
IP属地:河南许昌
职位福利
学历不限1-3年考勤管理招聘与配置

郑州东多泰企业管理咨询有限公司上海分公司
未融资 · 1000-9999人


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