
供应链金融负责人
1.4-2.8万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
客户开发与维护
1. 负责中业、国有企业及大型集团类企业的重点客户拓展,推动中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等)的市场应用;
2. 深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化解决方案;
3. 构建并持续维护与财务部门、采购体系及高层管理人员的稳定合作关系;
4. 定期开展客户回访,跟进项目实施进度,保障服务质量和客户体验。
资源整合与协同推进
1. 联动银行机构、保理公司、信托单位等金融合作方,共同策划定制化供应链金融服务模式;
2. 配合银行对公条线实施联合营销策略,促进业务批量落地;协调内部产品、风控及运营团队,持续优化客户服务链条;
市场研究与策略落实
1. 开展区域范围内央市场的调研工作,掌握行业发展方向与竞争格局,制定精准市场营销方案;
2. 积极参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌在目标市场的认知度;
3. 及时整理并反馈客户需求信息,为产品迭代升级提供支持依据。
任职要求
基本条件
1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售相关经历,熟悉企业信贷、贸易融资等操作流程;
3. 客户资源:拥有中业、国有企业、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用;
4. 行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,对金融科技发展有浓厚兴趣。
核心能力
1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户关系维护能力,可独立对接企业中高层管理者;
2. 市场洞察力强,能快速识别客户需求并推动解决方案高效执行;
3. 具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。
加分项
1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先;
2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求:
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责:
1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
财务主管会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
招聘岗位:总账会计财务
学历:大专以上,具备2-5年相关工作经验,能独立完成整套账务操作的财务人员。
岗位职责:
负责公司整体账务处理,确保财务核算规范、准确;
编制月度、季度和年度财务报告;
承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作;
协助开展内部审计及外部审计相关事宜。
任职要求:
财务类相关专业毕业,持有中级会计师职称者优先;
熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规;
安装专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业毕业;
2、年龄40周岁以下,持有专监证书者优先考虑;
3、具备工业厂房或安装工程类监理工作经历;
福利待遇:
(1)薪酬保障:公司建立完善的薪资结构,确保员工享有保底收入及持续增长机制;
(2)晋升机制:公司设有清晰的晋升路径,坚持公平竞争原则,岗位晋升凭能力,收入水平看贡献,注重培养和提拔青年人才;
(3)职称评审:公司统一组织专业技术职称申报与评定工作;
(4)入党支持:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
(5)带薪休假制度:依法享受各类带薪假期;
(6)业务学习:每月组织“中韵天隆管理学院”培训课程,系统提升管理能力;同时开展专业内训与户外拓展训练;
(7)节日福利:重大节日期间发放慰问礼品;
(8)团队发展:在推动团队目标实现的过程中共同成长,在集体进步中助力个人职业发展。
星海计划经理(正式编制/高收入/卓越未来规划)
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科个险个人客户(2C)
一、核心岗位职责 目标是打造 **“金融顾问、家庭医生、养老管家”** 三重身份的复合型服务人才中国平安: 金融顾问:提供保险、财富规划等综合金融方案 家庭医生:链接平安好医生等医疗健康资源 养老管家:对接高品质养老社区与服务 客户服务与方案定制:深度挖掘客户需求,依托集团顶尖医疗健康、养老资源,为客户定制个性化保险及综合服务方案; 市场拓展与品牌推广:参与公司高端市场活动,拓展优质客户资源,提升品牌影响力; 团队协作与能力提升:协同团队达成业绩目标,参与专业培训,持续精进服务与专业能力。 二、最大亮点:员工制(区别于传统代理) 合同:签订劳动合同(非代理合同) 保障:五险一金 + 企业年金(五险二金) 薪酬:固定底薪(8K–1.1W)+ 绩效 + 季度 / 年度奖 福利:过节费、高温补贴、工会福利、长期服务计划等 三、薪酬福利(正式劳动合同) 薪资结构:固定薪资 8000 元(因地区不同略有差异) + 浮动薪(管理津贴 / 年终奖)+ 创业津贴,综合年收入 30W-48W 保障齐全:五险二金、企业年金、带薪年假、法定节假日全额带薪休息 成长支持:平台资源倾斜、师傅一对一带教、系统化专业培训 工作节奏:周末双休,法定节假日正常休息,工作生活平衡 三、任职要求 年龄:30-45 岁,形象气质佳,沟通亲和力强; 学历:必须本科及以上(统招) 经验:8-10 年工作经验优先,有大客户服务、销售、市场拓展经验加分; 素养:学习力强、自我管理能力突出,具备销售潜质、同理心、抗压性、目标感与拼搏精神。 四、平台核心优势 【公司实力】 全球保险集团资产规模 / 品牌价值双第一,国内三大综合金融集团之一,品牌背书强,客户信任度高。 【项目六大优势】 稳定机制:长期主义发展,直签正式合同,成长期固薪兜底,成熟期收入极具竞争力; 优质客源:公司直接分配集团优质线索、金管家 / 个金迁徙客户,无需盲目拓客; 顶级培训:带薪入职培训、专业 + 实战双轨教学,免费送清华等高校认证学习; 专属带教:1:10 师徒配比,高素质教练全程陪伴,从理论到实战手把手带教; 优质环境:团队年轻化、高学历,高端办公职场,工作氛围积极; 智能工具:配备专属智能 PAD,数字化展业支持,高效经营客户。 【资源壁垒】 全品类产品体系 + 独家医疗 / 养老服务,人无我有、人有我优,高竞争力服务体系,轻松打动客户。 正式编制 + 固薪保障 + 优质客源 + 顶尖培训,30-45 岁职场人转型优选,年收入稳定 25K-40K!
机电安装工程监理专业工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专风电
工作职责
1. 负责房地产项目中机电安装工程(含给排水、电气、暖通等)的监理工作,涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。
2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督,及时识别并纠正不合规作业行为。
3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节,形成完整的监理检查记录和书面报告。
4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接,协助解决现场出现的技术难题与分歧。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。
2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉行业相关技术规范与管理流程。
3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识,能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
专监专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。
5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。
6. 工作地点:郑州港区
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科审计会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务信息化
1. 为管理层及各职能部门提供决策所需的财务数据与信息支持;
2. 协助推进公司财务信息化工作的有序实施;
3. 协助确保公司运营在审计、纳税等方面的合规性;
4. 传达并解读相关财税法律法规政策;
5. 带领团队开展工作,提供指导与支持,并监督日常运作。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
解暑小饮料【包装320/天】周预支1000+免费吃住//活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
龙门吊1-2人月结
招100吨龙门吊操作工,装卸铁路T梁,码梁,需要有Q2证,35-45岁,8000/月包吃住,工作地址:河南信阳淮滨
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
财务总监助理
8000-15000元/月
财务总监3-5年大专
岗位职责:
1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作:包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等;
2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理(凭证、报表、税务申报);
3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单,确保合规;
4、协助完成银行、审计等外部对接工作。
任职资格:
1、财务、金融相关专业,2-3年融资贷款手续办理经验,熟悉银行贷款流程(非制定计划,而是执行层面);
2、能独立完成全盘账务,有酒店/物业行业经验优先;
3、对外沟通能力较强。
财务总监
8000-11000元/月
财务总监10年以上本科煤炭贸易及运输行业经验高级会计师集团公司国内上市公司物流贸易IPO经验投融资经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
工厂财务会计/工厂直招
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账制造业
线上面试,工厂直招
1、负责制造业工厂会计工作;
2、账务管理、费用考核和核算分析,工厂成本核算和成本控制;
3、公司总账处理、财务报表的编制,并提供财务分析;
4、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料。
工作时间,基本上都是早上7点半到6点半。如果加班的话,基本上是8点半。
福利月休一般都是2天到3天。
逢年过节,基本上都有礼品。
河南省光山县户外装备产业园
税务会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专
任职要求:
1、年龄33-50岁,财务、会计类专业大专及以上学历,具备中级以上会计职称,持有会计师或更高技术资格证书者优先;
2、具有5-6年以上建筑、路桥工程、市政项目全盘账务处理经验者优先考虑;
3、熟悉纳税申报流程,精通账务处理、票据审核及税务筹划工作;
4、负责日常费用报销单据、结算单据、资金明细台账及合同资料的审核工作;
5、编制集团及各分公司的工资表;
6、按时完成各类统计报表的填报与上报。
财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理风险控制互联网
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查,有效防范财税风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,具备较强的数据分析能力
4.熟悉国家财税政策、会计准则及企业内部控制规范,具备良好的合规意识
5.具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受工作压力,原则性强
五官端正,有责任心,吃苦耐劳,时间比较休息,法定节假日休息,
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
1协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
2配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
五官端正,有责任心,吃苦耐劳,时间比较休息,法定节假日休息,
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
1协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
2配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
招聘出纳一名
3000-5000元/月
出纳5-10年大专出纳经验
1、有建筑行业出纳工作经验
2、认真负责,服从领导安排
3、积极完成领导安排的各项工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳财务总监招工在线招聘信息,主要招聘信阳CFO相关人才。作为CFO工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解CFO的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。