岗位内容： 1.全面负责企业财务与会计事务，保障财务信息的真实性和准确性； 2.组织编制各类财务报告，开展财务分析，并提出优化建议及推动执行； 3.确保公司财务运作符合内部管理要求及相关法律法规规定； 4.深度参与公司经营与财务战略决策，为高层管理者提供专业支持； 5.负责团队建设，提升团队成员的专业水平与综合能力。 任职要求： 1.具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础； 2.拥有5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.精通财务分析与预测技术，具备较强的财务建模能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部，不接受该工作地点者请勿投递简历

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营，涵盖账务核算、财务报表编制及分析工作； 2.建立并持续优化财务制度与业务流程，提高财务管理的规范性与精准度； 3.组织成本管控工作，参与预算制定并监督执行情况，保障资金高效使用； 4.统筹公司税务管理事务，确保依法合规纳税，维护与税务部门的良好对接； 5.带领财务团队开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业水平。 任职要求： 1.具备财务、会计类相关专业本科及以上学历； 2.具有5年以上财务管理工作经验，具备汽车销售行业从业经历者优先考虑； 3.精通国家财经、税务相关政策法规，具备较强的财务数据分析能力； 4.熟练操作财务系统及各类办公软件，具备扎实的数据处理与报表制作能力； 5.具备出色的团队领导力和组织协调能力，拥有良好的职业操守与沟通能力。

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岗位职责: 1. 负责公司财务工作的统筹与执行，保障财务信息的准确性与及时性 2. 组织库存管理，合理调整库存配置，确保库存规模满足公司运营需求 3. 承担样品的日常管理与维护工作，保证样品品质及完整无损 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理技能，可独立开展各项财务相关工作 2. 具备较强的库存管控能力，能有效识别并防范库存风险 3. 具备规范的样品管理意识，能够保障样品存放有序及安全可靠

岗位职责： 1. 构建并持续完善财务管理体系，涵盖财务预算、分析、资金运作等关键环节。 2. 主导公司财务运营与战略规划，包括会计核算、财务计划、流程规范、内审管理、资产管控、成本控制及投资分析等工作。 3. 统筹公司整体资金调度，保障税务筹划的合法性与合规性，防范财税风险。 4. 制定并推行企业经济核算、财务管理的标准制度与操作流程，强化风险防控机制。 5. 负责财务团队建设与日常管理，促进部门间高效协作与信息互通。 任职要求： 1. 拥有深厚的财务专业背景和多年实际工作经验。 2. 具备优秀的组织协调、跨部门沟通及风险识别应对能力。 3. 精通国家税收法律法规，能依法合规完成税务计算与申报。 4. 可独立带领团队开展工作，支持团队成员成长与能力提升。 5. 熟练使用主流财务软件及相关工具，确保账务处理与报表输出的准确性与时效性。 6. 年龄范围为30至40周岁。 7. 需具备统招本科及以上学历，不满足条件者请勿投递。

一、岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，确保记账凭证与财务报表的准确性与及时性； 2、掌握建筑行业税收法规，承担项目税务规划及增值税、企业所得税申报工作； 3、审核工程类合同及结算票据，识别并控制财税风险，保障操作合规； 4、统筹应收账款管理，跟进项目回款情况，定期开展对账与催收工作； 5、办理公司及员工个人所得税申报，核算社保公积金相关费用； 6、熟练操作用友、金蝶等财务软件，动态维护账务系统数据； 7、协助完成年度审计、税务检查等事项，按时提供所需财务资料支持。 二、任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 2、具有两年以上建筑领域会计工作经验，了解建筑行业财税制度及业务流程； 3、熟悉增值税、企业所得税、个税等税种的申报流程与筹划方法； 4、熟练运用财务软件及Excel工具，具备扎实的数据分析与处理能力； 5、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、有建筑企业项目成本核算或成本管控经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司财务工作的统筹与执行，保障财务数据的精确与及时 2. 组织库存管理，优化库存配置，确保库存规模满足公司运营需求 3. 负责样品的日常管理与维护，保证样品质量及完整状态 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理技能，能独立处理各项财务工作 2. 具备较强的库存管控能力，可有效识别并防范库存相关风险 3. 具备规范的样品管理意识，能确保样品存放有序、安全可靠

岗位职责: 1.全面负责公司财务体系的运行，保障财务工作符合规范并高效执行； 2.主导税务规划工作，确保依法纳税的同时实现税负合理优化； 3.负责日常财务事务的监督与管理，涵盖账务处理、成本管控等关键环节； 4.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持； 5.协调并保持与银行、税务等相关外部单位的顺畅合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和处理各类财务事项； 2.具有较强的组织统筹与团队管理能力，可推动团队完成既定任务； 3.熟悉税收政策及财务管理制度，能为企业提供切实可行的专业建议； 4.拥有扎实的财务分析功底和敏锐的判断力，能独立完成数据解读与报告编制； 5.能够自主开展财务问题排查与解决，确保财务运作平稳有序。

职责描述： 1、开展经营分析工作，对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析，识别经营风险并提供可行性建议； 2、统筹分公司预算编制工作，组织完成年度、半年度及季度预算的汇总与上报； 3、持续跟踪预算执行进展，实施日、周、月、季及年度数据的滚动监控与反馈； 4、指导各项目开展预算管理工作，组织滚动预算调整并汇总分析执行数据； 5、编制分公司层面的管理报表，协助分公司负责人制定相关管理政策、流程及标准化模板； 6、履行所辖范围内的财务管控职责，安排内部财务检查并形成检查报告； 任职要求： 1、年龄****以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业； 2、具备3年以上工作经验，其中2年以上同类岗位经验； 3、熟练操作各类财务软件系统； 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及资源统筹整合能力。

1招工 招二氧，氩弧焊工，焊预埋件和抗震配件。熟手优先，长年有活。计件工资，月工资7000—10000。地址新镇，联系电话

68961-26-3-8招工 新镇桥架厂招工： 厂长1名，成型机调试2名，焊工2名，普工5名，司机1名 地址：新镇二村 电话：

63621-26-3-22招工 轻钢龙骨厂招工： 1. 库管2名 ，要求（年龄25--35岁，有爱心，有责任感，有超强的组织意识，有轻钢龙骨工作经验） 2.叉车工两名（要求有轻钢龙骨工作经验的熟练工） 3.车间生产工人数名，年龄22--35周岁，有责任心，爱岗敬业，限熟手 电话：

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王庄子喷涂厂招摘勾挂钩各2人喷涂师傅2人熟练工

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

一、岗位职责： 1、全面负责企业账务处理，确保会计凭证与财务报表的准确性与及时性； 2、掌握建筑领域税收法规，承担项目税务规划及增值税、企业所得税申报工作； 3、审查工程合同与结算单据，识别并控制财税风险，保障业务合规运行； 4、统筹应收账款管理，跟进项目回款情况，定期开展对账与催收工作； 5、办理公司及员工个人所得税申报，核算社保、公积金相关费用； 6、熟练操作用友、金蝶等财务系统，动态维护账务信息更新； 7、协同完成年度审计、税务检查等事项，准确提供所需财务资料。 二、任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者更优）； 2、两年以上建筑行业财务工作经验，了解建筑业财税规定及运营流程； 3、熟练掌握增值税、企业所得税、个税等税种的申报与筹划实务； 4、能熟练运用财务软件及Excel工具，具有较强的数据分析处理能力； 5、工作认真负责，细致严谨，具备良好的协调沟通与团队合作意识； 6、有建筑类企业项目成本核算或成本管控经验者优先考虑。

工作职责： 日常财务处理：处理各项日常财务事务，包括编制和维护财务账目，确保所有财务往来记录准确且及时入账。 财务分析：定期开展财务情况审查，对财务数据进行深入分析，向管理层提供可靠的财务分析报告及决策支持建议。 成本控制：跟踪并评估工厂运营中的各项成本支出，提出合理化改进方案以有效控制和降低运行成本。 沟通协调：与各部门保持良好协作，保障财务信息传递的准确性与时效性，并回应员工在财务方面的相关疑问。 月度报表制作：每月初完成上一会计期间的财务报表编制与提交，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等内容。 税务申报与合规：按期办理各项税务申报及相关合规事项，确保所有操作符合国家法律法规及政策要求。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计等相关专业者优先。 具备3年以上财务岗位工作经验，有制造业背景者更优。 掌握扎实的财会专业知识，了解国家财务制度、税务法规及相关政策。 熟练使用Office办公软件及至少一种财务系统（如金蝶、用友等）。 具备良好的组织协调能力，能高效管理多项任务并按时交付成果。 责任心强，工作细致严谨，能够在一定压力下稳定开展工作。 具备良好的沟通表达能力和基础英语应用能力，可与内部部门及外部单位顺畅交流。 乐于接受新技术与新方法，具有较强的学习意愿和适应能力。 熟悉各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）编制流程者优先。 具备财务自动化或数字化管理实践经验者优先。 工作地址：香河县峰阳货架通糖路北旁，近临公交车站，可用地图搜索峰阳货架

岗位职责： 1、参与各类审计项目的具体实施工作 2、协助完成审计工作底稿的编制与整理 3、按时完成项目负责人安排的其他相关工作任务 任职要求： 1．年龄30岁以下，具备2年以上会计师事务所工作经验者优先；亦可接受应届毕业生 2．熟悉会计、审计基本理论及相关法律法规 3．品行端正，热爱审计行业，具备较强的敬业精神、责任心和团队协作能力，能够适应出差 4．熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5．通过注册会计师考试科目两门及以上者优先

1、负责招聘信息的发布、主动联系并邀请求职者、协调安排面试事宜； 2、跟进已通过面试人员的入职流程，确保顺利到岗； 3、整理招聘相关数据，定期更新新员工信息记录； 4、对招聘成效进行数据分析，提出优化建议并实施改进措施。 岗位要求： 1、中专及以上学历（需具备半年以上招聘相关工作经验）； 2、性格耐心细致，沟通积极真诚，富有工作热情； 薪资待遇： 1、试用期3个月，薪资3500+1000绩效+300全勤+ 招聘提成（新人入职满七天60）+五险， 2、早九晚六，午休1.5小时，节假日正常休息，不加班， 3、欢迎热爱招聘工作、具备主动性的人员加入

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度，确保执行到位，并配合其他业务部门的相关工作； 4、及时收集整理劳动用工相关的政策法规，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续； 6、参与组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪培训效果； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 9、承担后勤管理工作； 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先

了解工程施工财务工作，有丰富经验，熟悉税法政策，懂税务筹划等

职位详情 岗位职责： 1.负责公司销售团队人员的招聘，涵盖岗位发布、简历筛选及面试安排等工作； 2.承担薪酬核算以及社保公积金的增减办理等全流程操作； 3.负责员工劳动关系的相关事务管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于团队协作； 2.具有三至五年以上相关工作经验，年龄在二十八至四十岁之间； 3.熟练操作各类办公软件，具备较强的组织与规划能力； 4.工作认真负责，可独立承担并完成交办的各项任务。

岗位职责: 1.负责公司日常财务事务的管理，保障数据准确与处理及时； 2.与团队保持良好沟通，协调解决各类财务相关问题； 3.按规范开展各项财务操作，确保符合公司制度及行业要求； 4.参与月度、年度结账工作，配合完成财务报表的编制。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项财务工作任务； 2.工作认真负责，严格遵循财务流程及相关规章制度； 3.具有良好的团队意识，能够与同事协同推进工作进展； 4.掌握基础税务知识，具备处理常规税务事项的能力。

岗位职责 1. 协助猎头顾问进行人才寻访，通过招聘平台、行业社群等渠道搜集候选人简历，完成初步信息整理与筛选。 2. 负责候选人初步沟通，核实基本信息（学历、工作经历、求职意向等），记录沟通要点并同步给顾问。 3. 协助协调面试流程，包括预约候选人与客户时间、发送面试通知、整理面试资料，跟进面试进度。 4. 维护人才库与客户信息档案，定期更新候选人状态、客户需求变动等数据，确保信息准确。 5. 完成顾问交办的其他辅助工作，如整理候选人推荐报告、行业资料搜集、日常沟通记录归档等。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可投递。 2. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能高效完成信息搜集与整理工作。 3. 熟悉Office办公软件，了解基础招聘流程或对猎头行业有兴趣者优先。 4. 有责任心、执行力强，能承受一定工作压力，具备团队协作意识。

工作内容： 1、负责日常会计基础事务，包括凭证录制，应收应付核对，库存盘点核对。 2、出具月度财务报表。 3、税务申报。