
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验线下零售中级会计师餐饮/酒店
具备3年以上财务全盘账务处理经验,熟悉税务筹划相关工作,须持有中级或以上会计职称。
每月休息4天,工作时间上午9点至下午6点
财务负责
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
公司全盘帐务,持证上岗,三年以上财务工作经验,熟悉财务软件,认真负责,细心,有抗压能力,服从公司管理,管家,能做长期:处理公司内外帐务,薪资待遇面议
财务助理
70-80元/天
会计经验不限大专及以上收入账生活服务代理记账公司Oracle不可兼职
岗位职责:
1、协助开展日常财务核算事务,涵盖收入、费用等账务处理工作;
2、参与财务报表的编制过程,保障数据准确及时;
3、配合完成税务申报任务,如增值税、所得税等相关税费申报;
4、协助做好会计档案管理工作,确保资料归档完整与安全;
5、协同内外部审计工作,提供所需财务信息及相关说明。
任职要求:
1、掌握会计核算流程,熟练操作常用财务软件;
2、熟悉税收法律法规,具备基础税务实务知识;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
5、持有初级会计职称者优先录用。
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
财务主管/总账会计(金蝶云系统)
1、负责日常会计核算事务,录入会计凭证并编制相关统计报表,确保收入、成本及各项费用准确且按时入账;
2、负责会计资料的整理与归档管理,定期备份财务软件数据,保障会计信息的完整性与可追溯性;
3、针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期)开展全流程财务支持:包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并进行数据统计与分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。
任职要求:
1、男女不限,本科及以上学历,具备中级专业技术职称,三年以上同岗位工作经验,有供应链类企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规;
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力;
4、具有良好沟通技巧、团队协作意识、服务精神及抗压能力;
5、拥有快消品行业从业经历者优先考虑。
薪酬待遇:10-15K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制。
黔西南兴义市招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
1000-2000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
会计专业
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责做好公司纳税统计并按时进行纳税申报,并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。
2、负责完成财务部日常财务核算、审核报销单据、公司业务合同等相关资料合规性、合理性。负责公司财务档案管理工作,确保各项档案资料完整。
3、按年度指定公司财务预算及工作计划,编制年度、季度、月度财务报表,并与实际运行结果进行对比,分析差异原因,提出改进的方案及合理化建议。
4、完成公司上级领导交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、财会、经济管理相关专业,大专及以上学历;
2、有总账会计工作经验,可以独立操作全盘账务;
3、熟悉各项财税法律法规,能够做好公司税收筹划、建立健全公司财务管理体系;
4、熟练应用财务软件和其他办公软件;
5、工作细致严谨,有良好的的职业操守,保密性、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
6、工作地点:贵阳市各区,毕节织金,遵义仁怀,关岭等都办公地点可以安排
主办会计/财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务信息化经验并购经验制造业成本管理中级会计师投融资经验预算管理房地产/建筑风险控制金融
主要工作内容
以下是主办会计/财务助理的工作职责:
1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事务。
2.负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。
3.参与财务数据分析,提出合理化建议。
4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。
5.协同其他部门推进相关业务工作的落实。
6.具备财会专业背景,熟练使用财务软件,拥有良好的沟通能力、团队协作意识及责任心。
湄潭主办会计+双休+五险
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
(一)岗位职责
1、负责税务申报工作;
2、进行日常账务处理;
3、开展税收预测及异常情况应对;
4、完成凭证打印装订及与客户对账;
5、通过系统采集银行流水数据;
6、配合财税顾问,协助解决客户相关问题。
(二)任职要求
1、具备财务、会计类专业大专或以上学历;
2、持有初级会计师职称;
3、具有3年以上相关领域工作经验;
4、具备良好的沟通能力和抗压能力;
5、账务操作能力突出者,条件可适度放宽。
(三)公司福利
1、享受周末双休,法定节假日正常休假;
2、提供节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等;
3、拥有健全的晋升机制,发展空间广阔,利于长期职业规划。
贵州铜仁招聘!!沿河县,招湘菜厨师1名,要求,吃苦耐劳!服从管理!,工资面议!电话
湘菜厨师1-2人月结
招聘!!贵州省铜仁市沿河县,招湘菜厨师1名,要求,吃苦耐劳!服从管理!,工资面议!电话
铜仁石阡县招腻子/大白/墙漆一共两层,加楼梯间。要城的人。大概700多平
面议
腻子工大白工3-5人
铜仁市石阡县招腻子/大白/墙漆一共两层,加楼梯间。要石阡县城的人。大概700多平
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务总监助理/财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1.跟进执行公司财务管理工作
2.成本管理与控制
3.税务筹划与合规管理
4.财务分析与业绩评估
5.财务核算与内控管理
6.IPO前期财务准备与支持
岗位要求:
1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验,本科学历;
2.优秀的财务分析、成本控制经验;
3.能接受出差,责任心强。
【招聘】驻场跟踪审计员(贵州铜仁印江县)
3000-5000元/月
审计大专及以上
一、岗位职责
1.全过程驻场跟踪审计,对施工现场工程量、材料、变更、签证等进行实时核查;
2.审核施工单位报送的进度款、结算资料,出具初审意见;
3.参与隐蔽工程、关键节点验收,留存影像及书面记录;
4.编制跟踪审计日志、周报、月报及阶段性审计报告;
5.协助项目负责人完成其他造价/审计交办工作。
二、任职要求
1.性别:年龄≤35岁,身体健康,能适应户外作业;
2.大专及以上学历,工程造价、工程管理、审计等相关专业优先;
3.1年以上跟踪审计(或驻场预算、过程控制)经验,熟悉市政项目流程;
4.能熟练使用CAD、广联达、Office等办公软件;
5.责任心强,沟通协调能力好,能长期稳定驻项目现场。
三、薪酬福利
1.月薪3k–5k(视经验、能力面议,可谈绩效奖金);
2.包住宿,;
3.月休4天,可调休;
4.商业意外险、节日福利、带薪培训。
人事专员
现公司既即将开业面向社会进行以下人员招聘:
总经理助理,大专以上学历形象气质佳具有公关及协调能力。
薪资待遇:6000—10000元提成+奖金
文员:男女不限,有工作经验及管理能力,吃苦耐劳语言组织能力强5000—7000元提成+奖金
人事部:男女不限,具有组织及协调能力,普通话及有工作经验者优先考虑。5000—7000元提成+奖金
策划部人员:男女不限吃苦耐劳形象气质佳
6000—10000元堤成+奖金
客服接待:会基本电脑操作形象气质佳
5000—7000元提成+奖金
煮饭厨师:2800底薪加300全勤奖
保洁:2600加三百全勤奖
铜仁碧江区招聘:财税销售岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标
5000-8000元/月
财务顾问1年以下大专及以上税务代理/咨询代理记账网络销售电话销售面访具有相关客户资源会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
招聘:财税销售
岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标。
任职要求:
1.有销售经验,了解财税行业优先;
2.沟通力强,能精准匹配客户需求;
3.抗压强,目标感清晰。
薪资:底薪+高提成,朝九晚六周末双休,法定节假日休息
联系:()
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进,保障招聘效率与人才质量。
2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案(电子+纸质),更新组织架构及人员信息台账,确保数据准确完整。
3. 协助执行薪酬福利管理,包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地(如节日福利、团建)。
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进,提升员工归属感与岗位能力。
5. 协调员工关系,解答员工关于人事政策(考勤、休假、薪酬等)的咨询,协助处理劳动纠纷,组织员工关怀活动。
6. 完成人事相关报表统计(如招聘转化率、离职率),配合上级推进人力资源体系优化(如制度完善、流程简化)。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验(优秀应届生可考虑)。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程,了解劳动合同法及地方人事政策。
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,做事细致严谨,有较强的责任心和服务意识,能高效处理多任务。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),了解HR管理系统者优先。
5. 性格亲和有耐心,原则性与灵活性兼具,能快速适应公司文化及业务发展需求。
铜仁碧江区招聘:财税销售岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标
4000-8000元/月
税务1年以下硕士及以上代理记账公司其他行业
招聘:财税销售
岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标。
任职要求:
1.有销售经验,了解财税行业优先;
2.沟通力强,能精准匹配客户需求;
3.抗压强,目标感清晰。
薪资:底薪+高提成,朝九晚六周末双休,法定节假日休息
联系:(微信同号)
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进,保障招聘效率与人才质量。
2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案(电子+纸质),更新组织架构及人员信息台账,确保数据准确完整。
3. 协助执行薪酬福利管理,包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地(如节日福利、团建)。
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进,提升员工归属感与岗位能力。
5. 协调员工关系,解答员工关于人事政策(考勤、休假、薪酬等)的咨询,协助处理劳动纠纷,组织员工关怀活动。
6. 完成人事相关报表统计(如招聘转化率、离职率),配合上级推进人力资源体系优化(如制度完善、流程简化)。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验(优秀应届生可考虑)。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程,了解劳动合同法及地方人事政策。
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,做事细致严谨,有较强的责任心和服务意识,能高效处理多任务。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),了解HR管理系统者优先。
5. 性格亲和有耐心,原则性与灵活性兼具,能快速适应公司文化及业务发展需求。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上汽车公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程的执行与推进,包括职位发布、简历筛选及面试协调等工作。
2.协同团队参与招聘方案的设计与持续优化。
3.维护并拓展招聘渠道,丰富人才获取途径,保障人才库存充足。
4.策划并参与招聘会、校园宣讲等招聘活动,提升人才引进覆盖面。
5.确保招聘流程公开高效,维护人才甄选过程的公平与规范。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门人员顺畅交流。
2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多个岗位的招聘进程。
3.熟悉人才市场动态,能灵活整合多种渠道开展招聘工作。
4.具备良好的识人能力和决策水平,能准确判断候选人的综合素质与发展潜力。
5.工作积极主动,富有热情,能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘铜仁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。