
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验线下零售中级会计师餐饮/酒店
具备3年以上财务全盘账务处理经验,熟悉税务筹划相关工作,须持有中级或以上会计职称。
每月休息4天,工作时间上午9点至下午6点
财务
5000-10000元/月
会计5-10年学历不限
工作职责:
日常财务核算:
全面负责企业账务处理,审核各类原始单据,确保记账凭证的真实、准确与合规。
按期完成月度、季度及年度结账流程,编制财务报告及经营管理所需内部报表。
预算与成本管理:
参与公司整体预算制定,跟踪预算执行进度,开展偏差分析并提出优化建议。
组织实施成本核算与费用监控,分析项目支出与运营费用,推动成本管控与结构改善。
资金与税务管理:
统筹资金安排与调配,加强现金流管理与风险防控,保障资金安全与高效运转。
办理各项税务申报事宜,落实税务筹划方案,对接税务部门相关事务,降低税务合规风险。
财务制度建设与内控:
健全财务管理体系与操作流程,完善内部控制机制,提升财务管理规范性与风险防范能力。
业务支持与分析:
配合业务端开展项目收益测算与盈利评估,为市场策略、产品定价等经营决策提供财务依据。
任职要求:
基本要求: 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或注册会计师资格者优先。
工作经验: 3年以上财务岗位从业经历,有互联网、软件开发或高科技领域背景者优先。
专业技能:
掌握企业会计准则及相关财税政策,具备系统的财务理论知识与实务操作能力。
熟练操作财务系统及常用办公工具,擅长Excel函数应用与数据处理分析。
拥有预算编制、成本管理、税务规划等方面的实操经验。
核心素质:
责任心强,作风严谨,恪守职业操守,具备良好的团队协作意识。
思维条理清晰,具备优秀的数据分析、问题解决及跨部门沟通协调能力。
能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力,契合互联网行业运作特点。
五险一金、双休、带薪年假、节假日福利、年度体检、初创集团公司,晋升机会大
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
主要工作职责
1,负责公司日常财务核算、财务处理及税务申报工作;
2,编制和维护公司总账、明细账、确保账务准确、及时;
3,定期编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)并进行财务分析;
4,负责公司成本管理、费用报销审核及预算控制;
5,协助完成年度审计、税务稽查及相关对外工作;
6,参与公司资金管理,优化资金使用效率;
7,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职资格要求
1,财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2,具备3年以上相关财务工作经验;
3,熟悉国家财经法律法规和税收政策,精通会计准则;
4,熟练使用财务软件;
5,持有初级/中级会计师职称,CPA等证书优先;
6,具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神;
7,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管经理
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责:
1. 财务战略与管控: 搭建并持续优化企业财务管理体系,统筹全面预算、资金调度及成本管控工作,支撑公司稳健发展。
2. 经营决策支持: 主导开展经营性财务分析,搭建核心业务指标监控机制,为高层管理提供数据支持与战略性建议。
3. 风险与合规管理: 负责税务规划与合规申报管理,健全内部控制流程,及时识别并防范财务及运营相关风险。
4. 团队与系统建设: 带领财务团队高效运作,提升专业能力与执行效率;推进财务信息化建设,优化业务流程运转效能。
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备高级会计师职称者优先考虑。
2. 具备3年以上财务领域工作经验,其中至少2年在中型以上企业担任财务经理并承担全面管理职责。
3. 熟悉会计准则、税收政策及相关财经法律法规,拥有扎实的财务建模与数据分析技能。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能跨部门协同并有效参与管理决策。
岗位福利:
薪资:8K—1.2W/月,具体薪资根据经验和能力面议
购买五险,提供食宿
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源规划绩效管理晋升空间大,工作氛围好招聘与配置
1.通过各类招聘途径筛选合适人选并组织面试;
2.指导入职员工完成各项入职流程及相关手续;
3.协助推进人力资源工作的整体规划与实施;
4.配合部门同事共同达成月度招聘目标。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有人力资源相关领域的工作经验;
3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维;
4.能够服从工作安排,具备较强的责任感和忠诚度。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算税务
工作内容:(需具备五年以上会计工作经验)
1、负责公司日常财务核算,各类资产核查,定期组织盘点工作,复核出纳相关转账业务
2、办理现金及银行收付款事务,编制记账凭证,开展银行对账,审核原始单据,发票的开具与管理
3、统筹全税种纳税申报工作,完成纳税情况统计与报表编制,负责纳税资料打印、归集及装订,维护与税务、工商及其他监管部门的对接事务,准确计算并申报各项税金
4、填制进销项发票汇总分析表、成本与税收分析表、税收缴纳情况统计表,做好销售及成本类发票的数据统计与存档管理
5、组织编制月度财务报表,以及半年度、年度财务决算报告
工作时间:早上9:00~12:00下午13:30~17:30
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师
做账,报税,成本等。细节面议。
上什包住包吃月结
早八晚五带娃煮饭阿姨一名
1.要求:年龄60岁以下,身体健康,素质良好会带娃。
2.薪资待遇:2600元/月,月休8天,包吃包住
3.上班地点:碧江区楠木桥(鹭鸶岩水厂)
4.联系电话:杨先生
贵州铜仁招聘住家保姆,家中有两老人,有独立生活能力,主要是在家做饭,打扫卫生,月休两天有意
保姆
招聘住家保姆,家中有两老人,有独立生活能力,主要是在家做饭,打扫卫生,月休两天有意者电话联系
挖机司机
找挖机师傅,工地贵州铜仁江口怒溪镇地楼村,挖荒山翻土,开240的沃尔沃天工300/天管吃住,有意向的师傅电话联系李
服装导购
服装店招聘
本店招聘服装销售1名
长期兼职2名,上星期六星期天
要求:
年龄38岁以下,形象干净大方,性格开朗,有责任心,有销售经验优先。
薪资:
底薪+提成,收入上不封顶,多劳多得。
工作环境轻松,氛围好。
有意者请联系:
电话:
地址:合力超市巷子里墨龙男装店
贵州铜仁需要一个临时开锤机的师傅工地暂时有两三万米。1.8一米。保底两百一天。有兴趣打电话
静压机1-2人
需要一个临时开锤机的师傅工地暂时有两三万米。1.8一米。保底两百一天。有兴趣打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
铜仁碧江区招聘:财税销售岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标
5000-8000元/月
财务顾问1年以下大专及以上税务代理/咨询代理记账网络销售电话销售面访具有相关客户资源会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
招聘:财税销售
岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标。
任职要求:
1.有销售经验,了解财税行业优先;
2.沟通力强,能精准匹配客户需求;
3.抗压强,目标感清晰。
薪资:底薪+高提成,朝九晚六周末双休,法定节假日休息
联系:()
铜仁碧江区招聘:财税销售岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标
4000-8000元/月
税务1年以下硕士及以上代理记账公司其他行业
招聘:财税销售
岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标。
任职要求:
1.有销售经验,了解财税行业优先;
2.沟通力强,能精准匹配客户需求;
3.抗压强,目标感清晰。
薪资:底薪+高提成,朝九晚六周末双休,法定节假日休息
联系:(微信同号)
主办会计-早九晚六周末双休
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务总账应收应付财务分析不可兼职代理记账公司资金管理收入账
1、熟悉会计岗位的各项工作内容与流程,能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关事务
2、每月按公司规范整理记账凭证,并编制相应的财务报表
3、通过系统化操作准确处理企业财务数据,确保信息真实、完整、无误
4、积极对接客户,做好沟通协调与问题处理,提供专业的财务咨询服务
5、与团队紧密协作,高效推进工作执行,确保结果精准,并持续总结工作经验,及时反馈工作流程及系统运行中的问题
6、掌握企业报税业务流程,持续关注并学习国家最新发布的财税政策及相关法律法规
朝九晚六周末双休、法定节假日正常休息,有社保,有意者欢迎咨询
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上税务
负责线下业务资料的交接、税控设备申办及进项发票认证等工作;
前往工商、税务等职能部门办理企业注册、变更、注销及相关手续;
办理企业工商年检事务;
处理银行开户及三方协议签署,跟进银行与税务信息变更事宜;
执行企业银行账户对账工作;
定期为客户出具符合公司规范的财务与税务优化建议;
代表客户赴税务局办理各项委托的税务事项;
配合外勤主管推进日常业务流程的执行与落实。
行政文员、财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
负责日常账务处理及会计核算工作,妥善保管各类财务凭证,
按时完成凭证的整理、装订与归档,清晰梳理公司各项账目,
掌握基础电脑操作技能,具备较快的打字速度,年龄要求28至50岁。
需具备长期稳定的工作意愿。
人事专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
招聘HR一名(需具备相关经验,能在招聘需求高峰期协助公司完成人员引进)
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上的招聘工作经验;
2、具备良好的文字表达能力,熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件;
岗位职责:
1、统筹开展公司内部人才招聘工作,并落实上级交办的其他任务。
2、负责撰写招聘信息,维护并更新招聘平台内容,及时处理平台上的沟通事宜。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进,保障招聘效率与人才质量。
2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案(电子+纸质),更新组织架构及人员信息台账,确保数据准确完整。
3. 协助执行薪酬福利管理,包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地(如节日福利、团建)。
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进,提升员工归属感与岗位能力。
5. 协调员工关系,解答员工关于人事政策(考勤、休假、薪酬等)的咨询,协助处理劳动纠纷,组织员工关怀活动。
6. 完成人事相关报表统计(如招聘转化率、离职率),配合上级推进人力资源体系优化(如制度完善、流程简化)。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验(优秀应届生可考虑)。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程,了解劳动合同法及地方人事政策。
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,做事细致严谨,有较强的责任心和服务意识,能高效处理多任务。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),了解HR管理系统者优先。
5. 性格亲和有耐心,原则性与灵活性兼具,能快速适应公司文化及业务发展需求。
贵州印江宏源农业综合开发有限公司招聘会计
4000-12000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公
会计:
任职要求:本科及以上学历,财会、经济类相关专业;具备3年以上工业企业一般纳税人全盘账务处理经验;精通税务申报及财务报表编制,工作责任心强,具备良好的沟通与协作能力;持有中级会计职称者优先考虑。
工作地址:铜仁市印江自治县宏源茶业团山精制厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘铜仁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。