贵阳·南明区
职位详情
岗位职责：
1、全面负责人事行政工作的统筹与执行，涵盖人才引进、员工培养、考核管理等相关事务；
2、协助完善公司人力资源相关制度与操作流程，确保各项机制与企业发展目标保持一致；
3、统筹日常行政管理工作，如办公环境保障、资产维护及后勤支持，持续优化职场体验。
任职要求：
1、熟悉人力资源各模块运作，具备实际操作能力，可独立应对各类人事事项；
2、具备良好的协调组织能力和语言表达能力，善于促进部门间协作推进工作；
3、深入掌握人力资源发展趋势，能结合企业实际提出具有前瞻性的管理建议与解决思路。
1、全面负责人事行政工作的统筹与执行，涵盖人才引进、员工培养、考核管理等相关事务；
2、协助完善公司人力资源相关制度与操作流程，确保各项机制与企业发展目标保持一致；
3、统筹日常行政管理工作，如办公环境保障、资产维护及后勤支持，持续优化职场体验。
任职要求：
1、熟悉人力资源各模块运作，具备实际操作能力，可独立应对各类人事事项；
2、具备良好的协调组织能力和语言表达能力，善于促进部门间协作推进工作；
3、深入掌握人力资源发展趋势，能结合企业实际提出具有前瞻性的管理建议与解决思路。
2025-12-13 16:27
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
贵州雀亦文化创意有限公司南明区分公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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