岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

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工作地址：贵阳南明区华亿大厦17楼8-9号中粮 工作内容： 1、承担人员招聘、培训组织、员工关系维护及入职、转正、调动、离职等全流程人事事务 2、配合完成办公区域日常行政事务支持 薪资福利：试用期1-2个月，无责任底薪3000元＋绩效奖励，转正后底薪3200-3500元＋绩效奖励，奖金与实际到岗人数挂钩，综合月收入3500-4500元，享受工龄补贴＋六险一金 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月安排4天休息，法定节假日正常休假，春节假期约20天 要求： 1．具备大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件 2．性格开朗、举止得体（不考虑性格过于内向者） 3．有从事人事相关工作经验，具备实操经验者优先录用

诚招断桥铝合门窗小工、打包人员数名，要求能吃苦耐劳，服从安排，对工作认真，有良好的团队精神，联系电话： 有意者电话联系，薪资待遇面议！

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打包、扫描、贴标签、质检、操作 一、任职要求： 1、年龄：16一45周岁,无经验需求 2、身体健康，无传染病 3、持二代有效有磁身份证件 4、有纹身案底，提前报备学历不限 3、工作时间： 早上:8:30-12:30 中午:13:30-17:30 下午:18:30-20:30 中午和下午各休息一个小时吃饭 超出部分以加班计算 二、伙食及住宿 1、伙食：免费提供一日三餐，各种菜系一应俱全。 2、住宿：提供宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 三、福利待遇： 1、休假：月休四天，上六休一， 员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假； 四、薪资待遇 1、综合工资22-26块钱一个小时5500-7000/月，免费包吃住， 每月10号准时打卡发工资 2、接受暑假工，寒假工，实习生，短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得 3、入职无需缴纳任何保证金及各项费用，入职上班就买五险 4、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月薪6000~8000！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:6000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-300一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

职位详情 （一）岗位职责 1．办公室吹空调线上招人 （二）任职要求 1．熟悉电脑操作，会打字，耐心跟事业心一定要具备，0经 验小白都可以 2．工作时间：七个半小时 3．优秀员工有双向晋升空间 （三）福利待遇： 1．不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等 2．享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：、不用外出，员工食堂、多次晋升机会

320一天！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

底薪2000元，提成另算

有经验者优先

丽景食府招聘前台，年龄要求25至40岁，有意者请面谈，地点在贵州安顺，联系方式暂不提及。

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安顺市西秀区招小区天然气氩弧焊、压力焊工要求绿本焊工活简单好干工资稳定

水电工 踏实肯干、认真负责。工作时间：8:00 - 12:00，14:00 - 18:00 薪资福利:2800 - 3500元

稳定轻松｜不加班｜正规平台 工作内容 负责考勤、对接协调、文件归档等行政工作 协助招聘、入离职、社保、员工档案等人事基础工作 来访接待、办公环境维护及内勤事务 任职要求 细心负责，熟练使用 Office 办公软件 有人事 / 行政 / 文员经验优先 稳定性强，沟通良好 薪资福利 底薪 + 绩效 + 全勤 + 节日福利 工作正规、氛围好 到点下班，不加班 合适直接投简历，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责招聘全流程管理，包括制定招聘计划、发布职位、筛选简历、组织面试及录用跟进； 2、统筹员工入职手续办理与岗前培训体系落地，确保新人快速融入； 3、协同销售部门开展日常培训支持，协助筹备并执行销售类会议及赋能活动； 4、维护基础人事档案与招聘数据台账，定期输出招聘分析简报； 5、参与优化招聘流程与培训机制，提升人效与团队适配度。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道与面试方法； 3、了解金融或销售行业业务逻辑者更受青睐； 4、责任心强、沟通协调能力好，具备良好的服务意识与执行力； 5、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽。

A，岗位职责 1。负责骑手招聘； 2。通过BOSS,58，鱼泡等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约，面试，入职跟进等招聘流程，微信给求职者介绍薪资待遇，微信或电话通知求职者前来面试； 3。熟练使用EXCEL,WORD等办公软件； 4。入职骑手后续的维护。 B，职位要求 1。年龄18-35岁； 2。高中以上学历； 2。有骑手招聘经验的优先，销售工作经验； 3。具有良好的沟通，学习和逻辑能力，且具备一定的抗压能力； 4。要求执行力强，勤快，品行端正，服从公司的安排； 5。此岗位不是纯文职，属于销售性质。 C，薪资待遇 综合薪资：底薪3500+招聘提成(按入职留存人数计算)，多招多得，综合收入5000-10000左右，上不封顶；其中初级专员底薪3500--中级专员底薪 4000--高级专员底薪4500，招聘提成有效入职〉15天算一个达标，初级专员提成300/人--中级专员提成400/人--高级专员提成--500/人 福利待遇：不定期聚餐，带薪培训，完善的晋升通道(初级专员-中级专员-高级专员-组长-主管-经理) D，工作时间 9:00-12:00,13:00-17:30，每周单休 暂不提供吃住

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

工作内容: 1.负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续或合同的办理； 2.负责公司档案资料的管理与存放； 3.负责员工节假日或平时活动的福利统计与发放； 4.根据公司需求制定招聘计划、各种渠道进行招聘； 5.进行日常行政工作的组织与管理； 6.参与公司绩效管理、考勤等工作； 7.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 8.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等； 岗位要求：25-40周岁，大专及以上学历 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建

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岗位职责： 1. 负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保产品符合质量标准。

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