岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专以上文凭 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

HR、人力资源助理、人事部经理 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调 6.年龄32岁以内 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历全日制大专以上学历 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

因业务发展需要招聘2名人事专员要求:优先，形象气质佳，中专学历及以上，试用期一个月。工作内容:负责各大招聘软件和小红书上发布招聘信息，给学生解答招聘具体内容。试用期工资3000（底薪2500元500全勤提成）转正后工资5000（底薪4000500全勤500绩效考核提成）不管吃住休假:2周双休，2周单休，节假日全休工作地址:贵阳观山湖区金融城恒大中心A座建议住在附近的优先电话:刘老师

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1. 负责网吧内顾客接待、引导及基础咨询，提供友好高效的服务体验 2. 熟练操作收银系统，完成开卡、充值、结账等日常收费工作 3. 巡查机位使用情况，及时处理设备异常、网络问题或简单故障报修 4. 保持营业区域整洁有序，定期整理桌面、清洁键盘鼠标及公共设施 5. 配合店长完成日常盘点、物料补充及安全巡查等基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，接受应届毕业生及兼职人员，岗前带教培训 3. 能适应轮班制（含夜班），责任心强，踏实肯干 4. 基本电脑操作熟练，对网络和电子设备有一定兴趣者优先 5. 遵守职业规范，无不良记录，能长期稳定工作者更佳

服务员 无责底薪3000+提成+奖金 负责场内点单、酒水服务、桌面清洁，热情有责任心，能适应晚班，无需经验，免费培训。 收银员 无责底薪3000+提成+奖金 负责收银结账、账目核对，细心认真，熟悉电脑操作，无需经验，免费培训。 客服经理 无责底薪4000+提成+业绩奖励 负责客户接待、订台维护、客情沟通，善于交流，无需经验，免费培训。

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训， 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

安顺市西秀区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆，师傅搞两天，外墙私人的活，300一天天，中午管饭

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在万象旅游城贵州安顺，寻找2号到3号的兼职照顾者，工作内容轻松，主要负责家务如洗涤和烹饪简单菜肴，每日工资为150元。

岗位职责: 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发 布、简历筛选与初步面试 2.拓展并维护多渠道招聘资源 任职要求: 1.具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及人才市场动态 2.沟通协调能力强，责任心强 3.学历不限，人力资源、管理类等相关专业优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常异动操作，确保政策执行准确及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘要求：17-35岁，男女不限，身体健康，普通话， ---------------能电脑打字，无需经验， 薪资待遇：月薪3000-6000，多劳多得 工作内容：主要是负责给厂区招聘，公司提供平台，资源 工作时间：8:30-18:30.

岗位：人力资源专员 工作内容： 1.给重庆各大厂区招聘员工 2.通过招聘软件和互联网获取客源 3.熟悉招聘信息，甄选工作等 薪资待遇： 第一种：有责底薪4500,一个月9个指标，少一个，超过以后提成百分之50 第二种：纯提成百分之70（一单提成在200-7000可以自行选择金额推荐） 以上两种模式可以做满一个月后再选择 上班时间: 早上9：00-下午5:30，周末双休，节假日正常放 新人顾虑： 1.有人带，有人教 2.公司会提供资源 3.每三个月有一次晋升机会

具体工资面议！！！！！ 岗位职责 1、负责一线人员招聘，简历筛选、求职者邀约、面试接待； 2、跟进人员入职手续，做好员工维系，持续跟踪在职情况； 3、每日按要求完成招聘工作流程，统计招聘数据，建立人员台账； 4、参加公司业务技能培训，配合团队完成招聘指标； 岗位要求 1、18‑30岁，综合薪资5000‑10000+一个月。 2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3、对工作认真负责，积极，主动 4、不限学历，无经验者可栽培！ 5、沟通能力良好，乐于与人交流，有人事招聘、客服、销售经验优先； 6、熟练基础办公软件，做事细心，具备数据整理能力；

招聘饭店点菜员会写字，最好是，20-35岁，不忙的时候帮忙收碗筷联系电话：（）地址：倪垟菜市场附近

招聘：墩子或学徒一名，包吃包住，工资面议，地址安顺市西秀区紫鑫名苑云边小院，电话

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贵州安顺九龙山国家公园招聘：前厅服务人员/融合菜师傅；冷艺冷菜师傅！厨房杂工/另招聘销售总监/新媒体运营人员/3家酒店客房经理/客房主管/农业茶产业/等联系电话：；

明天找个墩子带班，地址安居园小区B6栋，茶水150，电话

煮粉工

明天招聘一名墩子（配菜员）带班。工作地址在安居园小区B6栋。薪资为150元（茶水费）。联系电话：贵州安顺。

新天地找打何一名，学徒也行，有兄弟的联系金

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