岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

HR、人力资源助理、人事部经理 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调 6.年龄32岁以内 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历全日制大专以上学历 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专以上文凭 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

毕节市纳雍县招工地小工/杂工

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安顺招腻子工 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.按照工艺标准和客户要求，确保墙面平整度、光洁度及色彩效果达标 3. 配合项目经理完成施工进度安排，保障工期与质量双达标 4.做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5.参与验收交接，及时响应并处理客户反馈问题 任职要求： 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料特性、施工工具及安全操作规范 3. 吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及工地环境 5.无学历限制，有相关施工证或上岗证者优先

安顺市关岭布依族苗族自治县招油漆工、其他油漆

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安顺市西秀区招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

安顺市紫云苗族布依族自治县招抹灰、贴砖

负责公司项目的招聘 根据公司快递职位的缺口制定招聘计划 跟进求职者为求职者普及岗前的所有知识 定期负责快递网点访问对接快递员产生的问题 拥有一个事业心！ 积极肯干，吃苦耐劳。 负责项目的所有运营。 无责底薪4380元，加上项目分红，加五险一金。 月八千~一万五。 只要两名。

1、年龄：18-28岁 兼职！！！ 2、公司提供招聘账号、招一个人入职满打卡满15天提成300/人 、招两人600以此类推 3、前两天在公司上班，上班时间9:30-18:00中午休息两个小时 4、工作内容：招聘工厂、普工、保洁员、安 保等 5、第一个月无底薪、第二个月开始有底薪+提成

负责驻厂所有派遣员工的入职、上岗、异动、离职、全流程管理，对接工厂人事办理进厂、出厂手续，检查所有宿舍卫生，处理员工问题：薪资疑问、车间矛盾、请假调休、工伤报备、突发事件处理，降低投诉及纠纷。 任职要求:1.沟通能力强，性格开朗，能抗压，熟悉工厂驻厂流程，可接受厂区驻点。 2. 有劳务驻厂、人事、带班管理经验优先。 3. 做事细心负责，会基础Excel统计、数据核对。

【中国人寿 人事助理】 岗位职责： 1、负责人员招聘对接、面试邀约、入职手续办理； 2、客户日常维护，客户活动电话通知、回访工作； 3、协助主管处理保单相关、理赔辅助办理等日常事务； 4、完成上级安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，学历越高优先录用； 2、沟通表达良好，做事细心有耐心，熟练基础电脑操作； 3、工作积极主动，有责任心，具备良好服务意识； 4、有人事、客服、行政经验者优先。 薪资待遇：底薪＋提成＋各项津贴＋团队分红，收入可观，多劳多得 岗位亮点：培训体系完善，发展通道清晰，工作氛围融洽，兼顾人事行政与客户服务，综合能力持续提升，长期发展空间大！

工作环境： 优美办公室工作， 工作时间上午九点至下午六点 午休1.5小时，双休 工作薪资4000-6000 薪资结构：无责底薪+绩效+全勤 工作内容： 1。通过BOSS、58、抖音、小红书、等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人； 2。做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 职位要求： 1.有电脑优先 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 福利待遇： 法定节假日 完善的晋升通道 每年 2-3 次公费旅游 经验要求： 有一年以上工作经验优先

岗位名称：寒假工；岗位要求：1.年龄适当，能够适应寒假工作；2.有基本的沟通能力，能够与人相处融洽；3.有较强的责任心和团队合作精神，能够遵守工作纪律和规章制度。薪资待遇：包吃住及包被子；年前单价18-20元，年后单价20-22元。

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27号有闲着的姨妈没需要两个姨妈来带下班。

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