
急招人事/经纪人
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
1.通过各种有效渠道招募、挖掘公司需求人员;
2.着重挖掘有潜力主播;
3.对工作经验无特别要求,有良好敬业精神,愿意学习;
任职资格:
1.具备良好的沟通能力和人际交往能力;
2.接受无经验小白
薪资:
3000无责+招聘提成800元/人
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员(包吃住)
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服快消/零售销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理,
全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。
工作内容:
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。
岗位要求:
1. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的应用;
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
3. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能够快速响应变化;
4. 工作认真负责,富有团队意识,能适应一定程度的工作压力。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 日常考勤统计、数据整理及人力资源基础报表制作
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘绩效管理人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1. 主导招聘体系的建设与持续优化,围绕农牧行业生产、技术等关键岗位制定高效招聘方案,提升人才引进效率及长期留任水平。
2. 全面管理培训实施过程,结合农牧产业实际运营场景设计专属培训内容,促进核心岗位技能传递与团队整体能力提升。
3. 推动绩效管理体系执行落地,构建符合农牧行业特点的评估指标,通过数据分析不断改进激励机制,增强员工积极性与产出效能。
4. 协同推进人力资源各模块流程完善,保障薪酬福利、员工关系等工作依法合规开展,有效支持组织战略发展需要。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具有3年以上人力资源具体模块实操经历,应届毕业生亦可考虑。
2. 熟悉招聘、培训、绩效三大核心职能,有农牧行业人才市场了解者优先考虑。
3. 了解劳动法及相关人力资源法律法规,具备独立处理员工关系事务和劳动争议的能力。
4. 拥有良好的沟通协调与项目执行能力,能够及时响应业务部门的人力资源配置需求。
5. 熟练操作HR系统及Office办公工具,具备数据整理分析及报告撰写的专业能力。
贵州安顺井号关岭虹桥天瀑酒店急招名餐厅传菜员2500元-2800元/月30岁以下,包吃
2500-2800元/月
传菜员包住包吃1-2人月结
井号关岭虹桥天瀑酒店急招名餐厅传菜员2500元-2800元/月30岁以下,包吃住
厂长着急招几个长期工300一天+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:28元每小时,300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500,年底13薪,年综合新8万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在苏州
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也
长白班坐岗300/天 +包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
7000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
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不压工资!接受短期工!
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
4、工作地点:江苏无锡
甘肃酒泉肃州区诚挚招聘:1.风电力矩工2.地面工人机型-金风120米钢塔地点-附近
风电安装力矩工
诚挚招聘:1.风电力矩工2.地面工人机型-金风120米钢塔地点-甘肃酒泉附近
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统
你好!我们公司现诚邀一位富有热情的弱电工程师加入我们的团队!
你将主要负责公司弱电系统的方案规划、设计实施、安装调试及日常维护,保障各类技术设备安全高效运行。
如果你具备扎实的弱电系统理论基础与实操经验,并乐于在协作中发挥价值,那正是我们期待的人才!
岗位要求方面,需具备本科及以上学历,专业为电子、通信、自动化等相关方向,且拥有3年以上弱电工程领域从业经历。
同时,熟悉弱电各子系统的技术应用,具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力者将被优先考虑!
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服IT技术团队设计销售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
HR、人力资源助理、人事部经理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调
6.年龄32岁以内
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历全日制大专以上学历
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队市场/传媒/公关设计销售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历大专以上文凭
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
居家人事兼职HRBP(无门槛·时间自由)
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
急聘居家人事兼职HRBP,全程居家办公,无需打卡、无需加班,时间自由可控,工作轻松无压力,适合宝妈、学生、待业人员及副业从业者。主要负责公司全职岗位的招聘工作,公司提供招聘渠道和岗位详情,岗位热门,求职者资源充足,邀约容易,无需专业技能和相关经验,HRBP简单指导即可开展工作。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人,多劳多得。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人事房补工作简单氛围好
职位要求:
年龄18-35周岁,学历不限,长短期工,暑假工,往、应届生,可实习盖章
有无经验均可,面试通过即可免费培训
有责任心,性格活泼开朗,思想开明,善于沟通
工作内容:
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
工作时间:
上午11:00-11:40( 中午休息1小时20分钟)
下午13:00-19:00
薪资待遇:
3000底薪+提成(面试量试岗量)+奖金
如果租房每月有房补
招聘人事专员和模特艺人
3000-15000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限初中及以下
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升入职率与留存率
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程
任职要求:
1.熟悉主流招聘工具及平台操作,具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,责任心强、执行力佳
3.逻辑清晰,能独立推进多线程招聘任务
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
帮助老板处理工作
栏目概述
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