
人力专员实习岗
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与企业文化的策划与落地,配合完成相关方案的制定与执行;
2.协助开展培训工作,涵盖培训需求调研、计划拟定、资料准备、现场组织及效果反馈等环节;
3.配合人力、财务、行政、法务等职能部门,处理日常支持性事务;
4.参与教育培训项目,包括课程开发、活动协调及培训成果评估等工作;
5.协助完成人力资源或管理类相关的基础性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2.具备较强的沟通能力、协调能力和组织执行能力;
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具;
4.具有良好的团队协作意识,能承受一定的工作压力;
5.不接受远程办公形式。
以上为人力资源专员实习生的岗位说明,欢迎符合要求的候选人积极报名,我们期待您的加入。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限稳定,朴实弹性工作制不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业企业文化建设互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1.工作简单易上手
2. 长白班坐班
3.4-8人公寓式宿舍
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1 负责公司人员的招聘实施工作
2 负责面试流程的组织与协调安排
任职要求:
1 年龄******
2 熟练操作主流招聘平台工具,具备良好沟通能力,表达流畅,思维条理清晰,能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节工作……
3 具备文职类岗位工作经验
人事文员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
源城区人事招聘专员
主要负责公司员工的招聘,通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息(公司提供),筛选简历,只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。
上班地点在源城区,工作轻松自由,不用外出,朝九晚六,上六休一,不限经验,男女不限,欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入!
上班时间:
朝九晚六,一天八小时(上午9:00-下午18:00),(中午•12:00-13:00休息),上六休一,每周日休息,平时节假日休息。
要求:性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神,有耐心,做事认真负责,有服务意识,无经验可培训,要勤奋好学,具备一定的学习能力和语言沟通能力,最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心,做事要积极主动!
薪资待遇:
底薪3000+提成,综合工资4500以上!上不封顶!具体薪资待遇根据个人能力可面谈
【急聘】人事行政储备干部
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科大学英语六级行政管理方向人力资源管理方向
1.招聘对象:2026届统招一本及以上学历毕业生
2.任职要求:
(1)专业背景:金融、会计、经济等相关专业优先。
(2)沟通能力:具备良好情商,性格亲和,擅长倾听与协调,能有效应对各类复杂情况。
(3)文字表达:可撰写规范公文,同时胜任新媒体内容创作。
(4)组织协调:有主导大型校园活动或管理学生社团经历者优先考虑。
(5)优先条件:取得企业人力资源管理师证书或拥有知名大企业实习经验者更佳。
3.核心职责:
(1)招聘配置:全面参与校园招聘与社会招聘项目,以猎头思维精准挖掘行业优秀人才。
(2)培训发展:设计并落地培训方案,构建系统化的人才培养机制。
(3)员工关系:策划企业文化活动,落实员工关怀举措,营造高满意度的工作氛围。
(4)行政运营:协助园区日常管理、会务组织及重要接待任务,展现企业专业形象。
(5)成长路径:轮岗历练招聘、培训、薪酬、行政等模块,逐步成长为独立负责的HRBP或行政管理储备人才。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先薪资待遇,涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享受国家规定全部法定节假日。
广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,打造良好的学习与交流环境,为员工提供明确晋升通道与发展空间。
多元化关怀福利:享有工会福利及节日慰问等贴心关怀。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间配备空调与无线网络(Wifi),打造温馨居住体验。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补助,降低员工生活成本。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人接送上下班,解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备舒适空调办公区,园区环境宜人。
完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同步配套员工饭堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘工作的组织实施,保障各业务部门用人需求及时满足;
2. 管理员工日常考勤,确保考勤记录真实、完整、准确;
3. 落实公司各类人事管理政策与制度,并结合实际提出改进建议;
4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动;
5. 推动绩效考核流程的执行与落地,确保考核工作有序进行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,踏实肯干,品行良好;
2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验;
3. 掌握人力资源六大模块基础知识,有1-2个模块的实际操作经验;
4. 具备独立分析和处理问题的能力;
5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
招聘人事文员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
源城区人事招聘专员
主要负责公司员工的招聘,通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息(公司提供),筛选简历,只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。
上班地点在源城区,工作轻松自由,不用外出,朝九晚六,上六休一,不限经验,男女不限,欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入!
上班时间:
朝九晚六,一天八小时(上午9:00-下午18:00),(中午•12:00-13:00休息),上六休一,每周日休息,平时节假日休息。
要求:性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神,有耐心,做事认真负责,有服务意识,无经验可培训,要勤奋好学,具备一定的学习能力和语言沟通能力,最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心,做事要积极主动!
薪资待遇:
底薪3000+提成,综合工资4500以上!上不封顶!具体薪资待遇根据个人能力可面谈
招聘专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
广东河源招聘物业公司项目职务,秩序维护部管理员,男女不限,年龄:20-35岁之间,待遇:4
4000-5000元/月
保安包住月结
招聘物业公司项目 职务,秩序维护部管理员,男女不限,年龄:20-35岁之间,待遇:4000-5000元,任职资格:1、性格好,有耐心及责任心;2、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力;3、有相关工作经验优先。4、工作地点:紫金数码园,5、公司提供的福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、高温补贴、可提供住宿等,6、周末双休、节假日放假
联系电话:
砍伐工20人以上
河源市连平县招砍竹工,现大量招聘砍竹工,工作简单、结算靠谱,有意者欢迎联系!
工作要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从现场安排,基础砍伐工具优先
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
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熙悦龙湖
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新世界一期
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朝北大悦城户外
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西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
人事HR-定薪7k*14薪/五险一金/午休两小时
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖提供吃住带薪年假四人间公寓弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗?
在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲,
公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪
欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!!
薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品!
随着你做的时间越久,工资越高!!
二、工作内容:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
人事HR-定薪7k*14薪/五险一金/午休两小时
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖节日礼物团队聚餐提供住宿弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗?
在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲,
公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪
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薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品!
随着你做的时间越久,工资越高!!
二、工作内容:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
行政人事
4000-9000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理
2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持
3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作
4. 快速响应并妥善处理现场突发事务,保障服务流程顺畅
5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作,传递慢旅行服务理念
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先
3.具备基础国语交流能力,了解本地文化或生活习俗者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立应对常规突发情况
5.热爱生活,认同在地化发展理念,愿意长期稳定发展
线上发单招聘员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调
4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查
5.支持直播基地日常人力运营事务,如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先,有直播/短视频行业HR经验者加分
2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验,熟悉招聘与员工关系模块
3.熟悉主流直播平台(陌陌、抖音、火山)生态,对娱乐直播行业有热情和基本认知
4. 沟通亲和力强,责任心强,适应快节奏工作环境,能配合基地业务弹性办公
5.熟练使用办公软件,学习能力强,公司提供系统化岗前培训
装修木工石膏板吊顶铝扣板吊顶小工5-14天1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工地现场杂务处理、材料搬运及施工配合等基础作业
2.独立完成石膏板吊顶的龙骨安装、板材切割、固定及接缝处理
3.按图纸和工艺要求进行装修木工操作,包括隔断、造型基层及收口施工
4.熟练安装铝扣板吊顶
5. 严格遵守安全规范,做好工完场清及工具设备日常维护
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地作业环境
2.具备工地小工/杂工或相关装修工种实操经验,有石膏板、铝扣板吊顶经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识
4.无犯罪记录,服从项目管理安排
培训专员/主管
7000-11000元/月
培训3-5年本科图片/视频拍摄处理课程开发讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估PPT制作技能讲师队伍管理
岗位职责:
1、开展培训需求调研,拟定员工培训方案,科学编制人员培训及关键岗位人才评估等相关预算,并实施有效管控。
2、统筹组织员工培训工作,对授课讲师与参训学员进行综合考核与评价。
3、及时推进公司组织发展战略规划及结构优化调整,依据企业管理模式理顺组织架构与各部门职能,针对运行中的组织发展问题提出可行性改进建议。
4、制定员工职业发展路径,助力企业人才梯队建设,根据公司评估结果遴选核心人才并组织实施专项培养计划。
5、负责员工晋升资格的审核及相关管理工作。
任职资格:
1、******,统招本科及以上学历,人力资源管理或工商管理类相关专业。
2、熟悉组织发展管理流程与方法,掌握培训体系搭建及授课技巧。
3、责任心强,具备良好的职业素养,优秀的组织协调与人际沟通能力。
4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。
搬砖1-2人
在河源市紫金县蓝塘镇的工地招工,寻找一对夫妻从事打沙灰和拉红砖工作,请勿打扰广东省河源市紫金县的其他地区。
兼职猎头顾问
1-1.6万元/月
招聘专员经验不限高中居家办公接受居家办公猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门
岗位职责:
1.需求协同:跟随团队负责人分析客户招聘需求,参与制定人才寻访方案,精准定位候选人画像。
2.人才寻访:通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉,挖掘优质候选人,完成简历初筛与电话沟通。
3.全流程跟进:协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续,实时向负责人反馈客户与候选人动态。
4.客户维护:协助团队负责人维护客户关系,定期回访并收集需求,为团队提供市场信息支持。
5.自我管理:自主规划工作,完成月度招聘指标,定期复盘优化工作策略。
任职要求:
1、中专(高中)及以上学历,50岁以内。
2、有HR或猎头经验者优先,具备良好沟通、学习能力及抗压性。
3、结果导向,积极主动,无负面抱怨,能自主高效推进工作。
岗位优势:
1、公司直供优质岗位,招聘端口,自己也可以开发客户,团队负责人全程指导。
2、提成50%-80%(根据承担角色),成单后快速结算,多劳多得。
3、居家办公,时间灵活(多劳多得),兼顾工作与生活。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源出差专员招工在线招聘信息,主要招聘河源工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。