1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务指标； 2、按计划走访医疗机构及经销商，保持良好的客户关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进； 4、落实所辖区域的应收账款管理工作，确保回款进度； 5、开展区域市场调研，收集、整理并上报市场相关信息。 相关要求： 1、具备大专及以上学历，有骨科耗材、手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑；欢迎优秀的应届本科毕业生投递； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力； 3、能够独立开展工作，具有敬业态度和基本的职业操守； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，善于团队协作。 工作时间：8:00-17:30（双休，冬令时）、8:00-18:00（双休，夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地员工餐补；年度全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；满五年可享国内七日旅游福利；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。 职位福利：通讯补贴、定期健康检查、员工旅游、节日关怀、五险一金、交通补贴 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品覆盖创伤、脊柱、关节、运动医学全系列，品类完备

认真负责有责任心

岗位职责: 1.负责拓展素质教育机构合作，提升市场占有率 2.结合机构现状提供经营需求解决方案 3.维系客户粘性发现客户需求结合公司产品为客户服务 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.对销售岗位有热情，能够接受并适应快速变化的工作环境 3.有责任心，能够为机构提供高质量的服务 4.有强烈的自我提升欲望，共同成长

岗位职责 1、公司针对震荡的大A股市金融市场，给出恰当，理性的，有效的咨询意见，并组合相关产品，根据公司相关产品与金融财经股市相关产品的客户资源开发，解答客户疑问 2、平时生活中会玩一些个人ip，利用互联网平台抖音微信视频等积极寻找客户资源 3、接受小白公司有培训，积极努力就有希望成为最好的一员，薪资看能力，初创型公司，，原则上来说没有上限 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，沟通表达清晰；有情商社会商、有蹭进高端局的能力并开发客户 2、需要有一定金融知识，对金融行业有基本了解； 3、男女不限，对身材相貌气质有一定要求，年龄要求20-40岁，有特长最好，随便什么特长都可以，对打造ip有一定帮助 4、金融行业一定是最赚钱的行业，欢迎志同道合的朋友加入

核心岗位职责： 1. 销售目标与市场拓展 以线下实体门店为主要工作场景， 制定并落实销售方案，达成公司设定的业绩任务，涵盖个人与团队考核指标。 积极开发新区域市场，挖掘潜在客户资源，提升产品市场渗透率（如通过社区宣传等形式）。 跟踪行业动向与竞品策略，及时优化销售打法以适应市场环境变化。 2. 客户关系管理与维护 持续维护现有客户群体，通过定期回访、组织专题活动（如健康知识分享、产品试用会）提升客户忠诚度。 响应客户疑问与建议，提供专业化的售前咨询与售后支持，提高服务体验。 汇总客户使用反馈与需求信息，为产品升级及营销决策提供实际参考。 3. 团队管理与培训 主导销售团队的搭建、带教与日常运作，强化成员的专业销售能力与服务水平。 设计合理的激励机制，监督销售流程执行情况，定期开展绩效评估。 带领团队参与各类推广任务，现场指导销售沟通技巧与客户应对方法。 4. 销售活动策划与执行 规划并实施保健品主题推广活动（如健康课堂、新品说明会），统筹场地布置、物料准备与人员分工。 作为主讲人或活动主持人，清晰传达产品优势，促进现场订单成交。 复盘活动数据（如转化效果、客户留存表现），持续改进执行方案。 5. 数据分析与策略优化 汇总销售成果并形成分析报告，识别业务增长点与存在问题，提出可行性优化措施。 结合市场反应调整推广节奏，设计精准促销策略（如节庆促销、会员权益体系）。 行业特性要求： 销售经验：熟悉保健品会销全流程，包含客户邀约、现场氛围把控、成单推动等环节，有同类经验者优先。 产品知识：全面了解保健品类别功能、适用对象及相关政策法规，具备解答客户专业问题的能力。 任职资格 学历：大专及以上学历，市场营销、医药类或相关专业优先考虑。 经验：1-3年销售工作经验，具备保健品、医疗器械领域从业背景者更优。 技能：熟练操作办公软件，具有基础数据分析能力；具备良好的沟通协调、谈判及团队领导能力。 素质：结果导向意识强，能承受工作压力，愿意从一线销售岗位起步，接受弹性工作安排。

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+

岗位职责： 1.在温州地区开拓有意拓展外贸业务的客户资源，推广阿里巴巴国际站服务，协助企业启动并发展跨境电商业务。 2.采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，实现客户开发与业务合作推进。 任职要求： 1.热爱销售工作，积极面对挑战，具备主动学习和适应新事物的能力。 2.具有较强的进取意识和抗压素质，能够适应高强度的工作节奏。 3.认同团队协作价值，具备良好的沟通技巧和团队相处能力。 薪资福利： 1.配备系统的培训机制，支持员工职业能力快速提升。 2.薪酬由基础工资与高比例提成构成，激励业绩表现突出者获得更高回报。 3.定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队互动与集体归属感。 4.享受国家法定节假日休假安排，并按规定享有带薪年休假待遇。

职责概述： 1、落实区域内的活动执行方案，完成销售任务的分解与目标达成 2、推进区域渠道的搭建、整合、日常管理及统一价格政策的实施 3、梳理区域客户资源，培育标杆客户，实施客户分级管理，带领团队积极开发新客户，维护存量客户关系，实现动销团队与客户的精细化运营 4、在所辖区域内组建并培养一支高效的动销队伍 任职要求： 1、了解OTC市场运行模式，熟悉本区域终端客户情况 2、具备较强的市场拓展与推广能力，对市场变化有敏锐洞察力 3、能独立开展问题分析与应对，具备良好的业务理解力和应变水平 4、拥有出色的团队组织与协调能力，可有效带领团队达成既定目标

职位描述 【岗位内容】： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成并实现增长。 2. 策划并落实销售策略，开发潜在客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传达企业理念与核心价值观，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据及市场反馈，洞察销售动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 【任职要求】： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售全流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激发销售团队积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】：无责底薪+餐补+高额提成+销售奖励机制，8h工作制，单休+法休，入职缴纳五险一金。

不走任何第三方，企业放心面试！ 工作简单，做我们自己的手机屏幕，后壳 不是流水线，不穿无尘服，长白班坐着上班 组装，包装，检验，贴膜这些简单的手工活到手286左右一天 不用体检，可以预支可以周结，无经验也可！！！

宁波市象山县招外架

一.岗位信息 职位名称：电子厂普工/操作工/作业员 招聘对象：男女不限16-48岁 二.岗位职责 1.负责手机，电脑，蓝牙耳机等电子产品的组装，包装，测试，质检工作。 2.执行生产计划，确保产品质量与进度。 3.配合完成设备点检，物料调度及现场5s管理。 三.任职要求 身体健康，无大面积纹身烟疤，体内吴金属物。 四.薪资福利 薪资小时工：30元/小时，一天上班10小时，（吃饭休息时间算工时，计薪12小时）工资30*12=360元 ，360*26=9360元 月综合工资9000元左右 上六休一。 福利待遇：食宿：厂吃厂住，宿舍配备空调，热水器，独立卫生间。 补贴：夜班津贴，岗位津贴，冷暖补助等。 奖金：全勤奖，绩效奖，年终奖等。

开工了，招熟练针车工10名，鞋帮简单，工资月发，做到年底有房补！牧屿五里经莎米露一楼！

【招聘要求】：16-52岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：上六天休一天。【工作内容】：组装，打包。【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。上班氛围好，管理宽松，我们厂区不大，工作不偷懒就行，可以聊天。管理从来不甩脸色，员工之间相处和谐。中午可午睡半小时，感兴趣的朋友赶快来联系我吧！

主要职责/工作：1. 根据公司发展方向，制定营销方案、年度计划以及可量化的销售指标。2. 针对重要客户需求，提供整合推广方案，舆内部各部门协作完成方案汇报及沟通，促成合作 签约,推动营销进度，，实现公司设定的销售任务。3.开发、维护并深化舆核心客户的合作，构建稳固的长期合作伙伴关系。4. 收集并反馈客户建议,灵活调动内外部资源，进一步提升客户体验舆满意度。5.维护现有客户，挖掘追加销售及合作的可能性。

岗位内容： 负责广安及周边区域的业务拓展与所辖区域客户关系维护 优化并健全城市销售体系，组建销售团队并实施有效管理 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 构建本地资源合作网络，主动开发潜在伙伴，推动业务增长 任职要求： 具备城市经理岗位或相关领域从业经历 了解销售运作流程与团队运营，拥有营销策划与推广经验 具备基础的数据分析水平及信息整合能力 具备良好的团队协作意识、沟通技巧与落地执行能力

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，促成合作并签署协议 3、仅承担前期市场开拓工作，后续由专人负责对接，无需参与客户维护及售后服务 任职要求： 1、不限学历与经验背景 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能接受高频次出差安排，需自行配备车辆 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+各类奖金（上不封顶）+社保+带薪岗前培训 （底薪随业绩提升可逐步上调，提成比例为1-3%，优质表现者可享更高专属提点；设有开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖等多项激励；出差期间产生的交通、食宿等费用按公司标准当日实报实销）

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备交通工具，差旅支出当日核销。 要求能适应区域内频繁出差，具备耐心与吃苦耐劳精神。 工作性质涉及全国范围出差，能接受此安排者可进一步沟通。

职位描述： 1、负责公司产品在指定区域重点工程项目的市场推广与销售工作； 2、依据上级下达的营销指标，拓展大客户资源，挖掘潜在客户，确保销售任务达成； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化； 4、开展全国或所辖区域内的市场调研工作，及时反馈市场动态。 任职资格 1、25-35岁，身高175cm及以上，形象良好，大专及以上学历，具备3年以上相关行业经验（拥有工程项目资源者优先）； 2、思维清晰，判断力强，具备较强的市场洞察力及商务谈判技巧； 3、富有激情与责任感，勇于开拓、敢于担当，具备团队合作意识和挑战精神，退伍军人优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、高温补贴、员工旅游、周末双休

岗位说明： 1、负责潜在客户发掘、培育： 2、拜访潜在客户，了解客户需求，提供产品咨询、帮助提供匹配的样机测试、协调给予技术支持和解决方案，推动销售订单的签署和回款。 3、负责与客户保持密切联系，定期回访客户，收集并解决客户合理反馈，提高客户满意度。 3、负责商务谈判，签订合同，并跟踪合同的执行情况，确保顺利出货。 4、收集市场信息，分析竞争对手动态和客户需求，为销售策略制定提供数据支持。 5、协助售后部门处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度。 6、参与公司市场营销和商务活动，努力寻找市场商务机会，确保自己业务达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化（理工类）； 2、至少1年销售经验，有工控机行业或自动化、电子、工控设备等相关领域的销售或技术工作经验优先； 3、熟悉销售流程，具备一定的产品知识和技术能力； 4、诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神； 5、优秀的沟通协调能力、学习能力和问题解决能力；具备良好的客户服务意识； 6、外向开朗，善于与人沟通，能够承受工作压力，具有积极进取的精神； 7、能适应短期出差； 8、英语能力好的优先，口语好的优先。

岗位职责: 推广丝绸面料产品，通过线上渠道寻找目标客户并进行线下对接，具备吃苦耐劳精神，沟通能力强且富有技巧，坚持服务至上的原则，精准满足客户需求。 任职要求: 遵守公司制度，按规范流程操作，每日按时钉钉打卡考勤 教育背景: 高中及以上学历 行业经验: 3年以上销售工作经验，有服装或服装面料相关经验者优先考虑 任职要求: 每月可能存在出差安排

一、岗位职责: 1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通 2.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘需求并完成面谈邀约 3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作基础 二、任职资格: 1.不限经验学历，具备1年左右销售经验者优先，行业不限; 2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标; 3.态度端正，目标感强，追求自我突破与成长; 4.性格积极乐观，有责任感，具备良好的团队协作意识。 三、岗位待遇: 薪资结构:无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金采用小组制管理模式，配备系统化培训体系每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 四、业务介绍: 业务模式:邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理 客户群体:面向有融资需求的个人及企业(覆盖全品类贷款服务) 产品单价:1w-20w不等，最高提成可达40%成交周期:新员工首月即可实现开单!销售方式:电销与网销结合(电话+微信)客户资源:由公司统一提供(依托完善CRM系统，精准筛选高意向客户) 五、销售文化: 【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰 【公平】所有晋升机制公开透明，不论背景只看实力，达标即晋升，下一个主角就是【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是竞争者，更是同行者，在这里你会遇见温暖瞬间 【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效作业才是奋斗的正确打开方式 六、我们能为你带来什么: 1.更轻松实现高收入 (1)【基础薪资】高于同类型岗位平均水平 (2)【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励 (3)【高额提成】客户基数大、意向明确，业绩不受经济周期影响，全年无淡季 (4)【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要够优秀，奖励不断 2.加速你的成长节奏 (1)【年轻氛围】以90后为主力团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 (2)【专业培训】独创全链条SOP培训体系，亿成的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力 (3)【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你敢拼敢闯，亿成就是你施展抱负的舞台

每日拜访客户8-10家电话20-30通，培训客户产品知识，有效与客户沟通，后期产品维护

岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑！具备销售经验或校园社团经历者优先录用！ 2、积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力是通往成功的必经之路。 福利待遇： 1、薪酬组成：4000元底薪+500元住房补贴+绩效奖金+10%提成+各类奖金+津贴（根据职级享有相应通讯补助、岗位津贴等）； 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与权益； 3、完善的社保体系，包含五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及住房公积金； 4、表现优异的员工将有机会作为分公司代表，参与集团组织的春节海外旅游活动； 5、公司提供系统的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持个人职业发展路径规划； 6、除上述福利外，全体员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各项法定节假日； 7、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1、配合区域销售总监完成区域项目备案及项目管理工作，监督辖区项目执行进度，确保项目顺利落地转化； 2、统筹对接区域内与项目相关的业主单位、总包方、集成商等核心客户的高层关系维护与沟通协作； 3、指导并组织区域内销售团队的项目开发培训，提升业务拓展能力，整合各类资源以促进项目销售业绩增长； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备5年以上智能化、弱电等相关行业产品或项目的销售工作经验； 2、具有电子、通信、电气、机械等相关专业背景或从业经历； 3、掌握项目管理流程及工程项目建设管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力和项目运作能力。

公司扩招 电销：10名，负责开发与追踪客户 ，时间：9点～5：30点 工资底薪提成有意向可以私信我 做六休一法定节假日休息。 地点：湖州市双子大厦

招聘：销售人员5名 【薪资福利】 底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深补贴／星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效4K起，现有在职员工月均10K+;团队内资深／星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责海宁长安、许村及杭州区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

离人民路地铁口200米！！！ 岗位职责：维护中国人寿老客户 上班时间：8:30-16:30 任职要求： 大专以上学历 岗位福利：五险一金，双休， 法定节假日放假. 年终奖 上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇 1：工作时间：周末双休，国家法定节假日休息 2：公开透明晋升机制，根据能力晋升：主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：福利保障按照标准正常享有，包括高额意外，医疗，养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求： 1：大专及以上学历，25-40岁 2：具备较强的沟通能力，有团队合作精神： 3：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先： 岗位职责： 1。负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务：如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2。负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系). 3。协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。

诚聘光伏销售业务员，主要负责户用/工商业屋顶光伏开发、客户洽谈、项目跟进，市场成熟、好推广 岗位职责 1. 开发厂房、自建房光伏客户，拓展渠道与资源 2. 对接客户勘测、方案洽谈、签约落地，维护客户关系 3. 完成公司业绩目标，配合团队开展业务 任职要求  学历不限，年龄20-50岁，能吃苦耐劳、本地有人脉优先 - 工作时间灵活，免费专业培训，晋升空间大 有意者直接电话联系，欢迎面谈！

岗位职责： 1.负责中国电信产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2.为客户提供专业咨询，推荐适合的产品及解决方案，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访，确保服务质量和客户体验； 4.收集市场反馈，协助制定销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对电信行业有一定了解，对新技术和市场趋势保持敏感； 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标。 任职要求： 一、岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备大专以上学历，有经验可降低学历； 二、福利待遇 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金； 2. 入职即享有五险； 3. 服从单位调配安排。 三、招聘流程 1. 实习期三个月，实行末位淘汰制； 2. 应聘时间：即日起，招满为止； 3. 应聘电话：； 4. 应聘地点：矾山镇高岚南路矾山电信局； 5. 注意事项：有意者请带上身份证及文凭原件。