宁波·鄞州区
11-20人
职位详情
一、岗位职责:
1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通
2.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘需求并完成面谈邀约
3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作基础
二、任职资格:
1.不限经验学历，具备1年左右销售经验者优先，行业不限;
2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标;
3.态度端正，目标感强，追求自我突破与成长;
4.性格积极乐观，有责任感，具备良好的团队协作意识。
三、岗位待遇:
薪资结构:无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金采用小组制管理模式，配备系统化培训体系每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明
四、业务介绍:
业务模式:邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理
客户群体:面向有融资需求的个人及企业(覆盖全品类贷款服务)
产品单价:1w-20w不等，最高提成可达40%成交周期:新员工首月即可实现开单!销售方式:电销与网销结合(电话+微信)客户资源:由公司统一提供(依托完善CRM系统，精准筛选高意向客户)
五、销售文化:
【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰
【公平】所有晋升机制公开透明，不论背景只看实力，达标即晋升，下一个主角就是【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是竞争者，更是同行者，在这里你会遇见温暖瞬间
【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效作业才是奋斗的正确打开方式
六、我们能为你带来什么:
1.更轻松实现高收入
(1)【基础薪资】高于同类型岗位平均水平
(2)【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励
(3)【高额提成】客户基数大、意向明确，业绩不受经济周期影响，全年无淡季
(4)【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要够优秀，奖励不断
2.加速你的成长节奏
(1)【年轻氛围】以90后为主力团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦
(2)【专业培训】独创全链条SOP培训体系，亿成的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力
(3)【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你敢拼敢闯，亿成就是你施展抱负的舞台
1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通
2.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘需求并完成面谈邀约
3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作基础
二、任职资格:
1.不限经验学历，具备1年左右销售经验者优先，行业不限;
2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标;
3.态度端正，目标感强，追求自我突破与成长;
4.性格积极乐观，有责任感，具备良好的团队协作意识。
三、岗位待遇:
薪资结构:无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金采用小组制管理模式，配备系统化培训体系每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明
四、业务介绍:
业务模式:邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理
客户群体:面向有融资需求的个人及企业(覆盖全品类贷款服务)
产品单价:1w-20w不等，最高提成可达40%成交周期:新员工首月即可实现开单!销售方式:电销与网销结合(电话+微信)客户资源:由公司统一提供(依托完善CRM系统，精准筛选高意向客户)
五、销售文化:
【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰
【公平】所有晋升机制公开透明，不论背景只看实力，达标即晋升，下一个主角就是【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是竞争者，更是同行者，在这里你会遇见温暖瞬间
【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效作业才是奋斗的正确打开方式
六、我们能为你带来什么:
1.更轻松实现高收入
(1)【基础薪资】高于同类型岗位平均水平
(2)【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励
(3)【高额提成】客户基数大、意向明确，业绩不受经济周期影响，全年无淡季
(4)【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要够优秀，奖励不断
2.加速你的成长节奏
(1)【年轻氛围】以90后为主力团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦
(2)【专业培训】独创全链条SOP培训体系，亿成的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力
(3)【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你敢拼敢闯，亿成就是你施展抱负的舞台
2025-11-19 15:56
IP属地：浙江
职位福利
学历不限经验不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB社保保险生日福利年终奖五险
宁波亿成管理咨询有限公司
天使轮 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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