无需经验，无需学历，只要够勤快，沟通没问题我们提 供灵活的工作时间，想要自由掌控生活的你。团队协 作，资源共享 招聘待遇: 1.时间自由不打卡，双休 2.无责底薪5000+按单提成+奖金日结，轻松到手 10000+，上不封顶，多劳多得 3.年龄不限，学历不限 4.接受短期 5.实习生可开实习证明 工作内容： 1.免费为商户更新支付宝物料，市场调研支付宝使用率更 换支付宝新物，碰一碰小蓝环等，操作简单，每单操作 时长2-3分钟 2.接受无经验零基础小白，入职有人带 3.不坐班、不打卡、时间灵活，额外奖励机制丰厚 机会不等人，行动从现在开始！加入我们，团队与你一 起成长。

电销，拓客，吃苦耐劳，

销售业务员 企业通过快速轮动与晋升机制提升员工综合能力，入职后将配备专业主管进行全程业务指导与带教支持。目标帮助新员工在一年内成长为经营部经理或相应管理岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。公司专注为“出身平凡但不甘平庸”的奋斗者打造改变人生的机会，诚邀有志于事业突破、追求价值实现的您加入团队。 任职要求： Ø 大专及以上学历； Ø 具备强烈的进取心，希望通过个人奋斗实现职业成长，快速迈向管理岗位； Ø 能适应出差工作，承担客户拜访、招商洽谈、合同签订及回款跟进等任务； Ø 拥有建材类相关领域销售经验者优先。 工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期阶段学习产品知识与业务流程，逐步积累市场开拓实战经验。 3、前期参与公司工程渠道与经销网络拓展，开展客户拜访，收集并整理客户信息。 4、独立上岗后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道开发，持续扩大市场份额。 工作地点：全国各省会城市及地级市就近分配（需服从区域内调配）。 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古 安徽：合肥、阜阳、淮北 江苏：南京、徐州 江西：南昌 其他区域工作地点： 华北区域： 山西：太原、大同、临汾、吕梁、运城 山东：济南、德州、菏泽、聊城、临沂、青岛、潍坊、烟台、淄博 河北：石家庄、保定、沧州、邯郸 华中区域： 河南：郑州、安阳、洛阳、南阳、平顶山、商丘、新乡、周口、驻马店 湖北：武汉、黄石、荆门、咸宁、襄樊、孝感、宜昌 湖南：长沙、衡阳、怀化、邵阳、永州、株洲 薪酬福利： 一、应届生实习期为1个月；试用期2—5个月。 二、薪资标准 1、实习期薪资：3000元/月。 2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=5600元/月。 3、转正后薪资， （1）设3个月业绩保护期，保护期内月薪为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）=7000元/月。 （2）常规月度收入：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）范围为4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合收入7K-10K，年度总收入9—13万元！ 4、其他福利：免费提供住宿，给予水电燃气费补贴、通讯补贴，差旅费用由公司全额承担。 备注：以上补贴标准如下：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计发放）；区域补贴500-1000元/月（川渝地区无区域补贴） 特别说明：所有差旅支出均由公司承担，投入成本用于长期培养具有强烈事业心的人才，要求员工接受工作地安排，具备吃苦耐劳精神。

此岗位需要常驻乌鲁木齐 岗位职责： 1、参与销售战略的制定、销售计划的规划及销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标的达成； 3、把控销售预算、销售费用，实现销售范围与销售目标的协调发展； 4、负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，并协助其完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化，提升市场适应能力； 7、协助拟定产品及品牌推广方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才储备培养，助力团队规模持续扩张。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备教育行业相关经验者优先； 2、具备1-3年团队管理经验； 3、对互联网教育领域有高度热情； 4、具备较强的数据分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均年龄93年，充满活力与激情。 2、倒金字塔管理模式：无固定工位限制，无层级隔阂，全员平等协作，共担使命。 3、职业发展路径清晰：以能力定岗，凭实力晋升。 4、创新驱动型团队：拒绝墨守成规，崇尚突破与尝试，鼓励创造性思维。 年度旅游 年终分红 领导亲和 1. 明亮舒适的白领式办公环境，配备先进齐全的办公设施：独立办公卡座、电脑、电话设备一应俱全，无需外勤作业； 2. 设有人性化生活广场与休憩空间，打造完善舒适的员工生活区域； 3. 提供温馨宜人的员工休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事间共进午餐氛围融洽温暖

招募： 养老社区体验专员，推广官 要求: 年龄:25-55周岁，男女不限。 学历:大专及以上 待遇:试用期3000-5000元 转正后工资5500-15000 双休+法定节假日+季度旅游+各种奖励。 工作地址：延安市中心街治平大厦

一、岗位职责 1. 负责化工领域客户环保项目的方案策划与市场推广工作； 2. 收集整理所辖区域市场动态，严格执行项目立项审批流程； 3. 开展区域市场调研，深入挖掘客户需求，制定并实施销售计划； 4. 承担区域内客户资源开发、项目跟踪、业务衔接及客户关系维护等工作； 5. 与客户开展技术沟通、投标运作、商务洽谈、合同签署、项目推进、验收交付及回款管理等全流程工作； 6. 代表企业参与行业技术研讨会、环保设备展览等相关活动； 7. 严格遵守公司销售管理制度与操作流程，达成个人及团队业绩指标； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环境工程等相关专业优先，年龄范围30-45岁； 2. 具备环保工程、化工设备、电气设备、仪表装置、控制系统及管道类产品的销售经验，熟悉化工、冶金、锅炉、工业窑炉等生产原理与工艺流程者优先考虑； 3. 具有较强的市场洞察力与分析判断能力，具备良好的客户服务理念； 4. 能够适应频繁出差，具备吃苦精神，责任心强，心态积极，抗压能力佳； 5. 拥有良好的沟通协调能力以及书面和口头表达能力，处事灵活，应变能力强； 6. 其他条件：需持有C1驾驶证并能熟练驾驶（硬性要求）。 三、薪资福利待遇： 月度工资+销售奖金（常规奖励、承诺奖、首单奖、突破奖、效益奖等）+各类补贴（餐补、话补、住房补贴等）+五险一金+各类带薪休假+节日福利+生日福利+年度体检+定期团建+清晰的晋升发展通道

装修公司业务经理 ‌职责‌： 与客户深度沟通，精准捕捉需求

全友家居销售顾问，成品，定制，卫浴，木门及全屋整装

【岗位职责】 · 通过门店拜访+电话/微信沟通的方式，维护公司提供的渠道资源，宣传公司业务 ·积极维护渠道关系 ·负责企业客户对接与洽谈 ·处理日常客服事务 ·············公司提供所有资源············ 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 性格开朗大方 · 有网络销售、招商、客服或公关相关经验者优先 · 熟悉企业客户、招商、销售或网络销售流程 · 可出市内外勤，无需出差 【工作时间】 早9晚6 【薪资福利】 无责底薪+提成+交通补助；定期团建；；综合薪资：5000-10000元/月。

榆林晨阳劳务公司需要一名临电工.必须带证，月薪8千王经理

诚聘 烧烤师一位，工资8000左右，（二把手也可以）手艺好了可以谈。地址：刀兔海则 联系电话（郑厨）

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4.沟通协调能力突出，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

珠宝销售主管（直营+五险一金） 一、公司简介： 关于诗普琳｜不止是珠宝，更是时光的珍藏者 - 始于2003年，专注原创设计23年，已发展为全国广受喜爱的时尚轻奢珠宝品牌。 - 涵盖黄金、钻石、彩宝、玉石等全品类产品，凭借100%原创设计赢得市场高度认可。 - 全国直营体系完善，立足深圳，辐射北京、广东、江苏等多个省市，开设400+高端商场门店，团队规模逾1000人。 - 我们坚持长期主义与文化沉淀，不追逐短期利益，致力于与每位伙伴共享品牌发展的成果。 二、岗位职责： 1、开展日常销售服务，完成销售过程中的商品整理及店面清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务，确保账实相符。 3、承担顾客接待与咨询工作（含迎宾环节）。 4、提供商品维修及以旧换新相关服务。 5、第一时间受理客户投诉，并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点作业。 7、落实促销活动执行并对顾客进行有效宣传推广。 三、任职要求： 1、年龄37岁以内，具备高中及以上学历，专业不限。 2、有零售行业工作经验者优先，珠宝、钟表、服饰鞋履等领域经验更佳。 3、形象良好，行为得体，性格积极乐观，外露皮肤无纹身，普通话流利，具备良好的客户服务意识。 4、踏实上进，愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识，能按计划完成培训任务，适应轮班制度包括早晚班。 四、晋升通道： 1、技术路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径：珠宝顾问-主管-店经理-运营主管-城市经理-省区经理，三倍速成长通道全面开放，快速晋升无需等待 五、福利待遇： 1、事业平台：融入千人团队，与品牌共同成长，从兴趣到职业，每一步都有明确规划。 2、回报优厚：直营门店体系，享有行业领先薪酬（高底薪+高提成），综合月薪6K--1W以上，星级调薪机制动态激励，能力越强，收入越高。 3、全面保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日三薪、节日礼遇、生日惊喜、免费工装、调休全覆盖。 4、零风险创业机遇：具备条件者可成为“事业合伙人”，打破传统雇佣模式。 六、工作地点 太原龙湖万达

【关于我们】 咱是女性大健康领域头部品牌旗下核心运营团队，主打高端中药私护赛道。手里握着从清朝流传下来有着三百多年的传承古方，2003年获得专利、资质齐全（证书都在，假一赔十），市场刚需极大，女人的钱好赚，咱赚的是长久钱、复购钱！ 这里没有底薪束缚，全凭能力说话，赚多赚少都归你！ 【你要干的事儿】 31. 区域市场开发：跑门店、谈合作、拓客户，把咱的好产品推向更多女性，快速打开本地市场。 ​ 2. 组建创业团队：咱手把手教你怎么招代理、怎么带团队、怎么做团队裂变，从个人干到老板。 ​ 3. 推广变现：线上朋友圈、抖音，线下门店、活动，用咱给的全套素材，轻松做推广、做成交。 【我们给你的底气】 产品硬：中药调理、效果说话，复购率高达90%+，客户好谈、好复购。 政策稳：无加盟费、无囤货压力，支持一件，零风险创业。 佣金高：无底薪，高提成机制，提成上不封顶，销冠月入3-5万很正常！ 全程帮扶：从获客渠道、话术、引流到售后，保姆式扶持，小白也能快速上手！ 【你需要具备】 1. 有野心、有执行力，想通过努力改变命运，不想一辈子打工，想赚大钱的来。 ​ 2. 有销售、美业、微商、保健品、保险等经验优先，咱更看重你的赚钱欲望！ ​ 3. 有团队管理经验者优先，咱热烈欢迎想当老板的合伙人！ 【收入待遇】 无底薪，高提成，上不封顶！ - 个人销售高额提成，多劳多得。 ​ - 团队业绩提成 + 管理奖金，团队越大赚得越多。 ​ - 市场分红 + 季度奖励，收入节节高。 综合月入1.5万 - 5万+，全凭实力，轻松过万！

一、薪资待遇： 无责底薪：4000 +提成 综合在职老员工 6K--1.2W 社保类型：五险一金 其他福利：旅游+聚餐+每年一次免费体检+包吃+奖金+提成+话补 工作时间：可自主选择！！ ①早八晚六，中间休息1.5小时 ②早十晚八，中间休息1.5小时 岗位职责： 1、忠诚于公司，热爱销售，积极心态，并专注于销售工作 2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人，企业形象。 3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量。 任职资格： 1、22-40岁，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：两班制 8：00-18:00 10:00-20:00 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

—— 秦里记陕西面馆 —— ⬛⬜ 诚聘 热菜厨师: 6500-7000 后厨操作工会烤串4000-4500 服务员 4300-5000 凉菜大姐 4300+200 【福利】 ☀每月公休 2 天（不休有工资） ☀公司提供吃住 ☀工作满一年工龄奖100元/月，以此类推 1北湖吾悦广场5楼 2 欧亚卖场2楼 3上海路万达广场3楼

高陵顺丰大件分拣/装车+17/小时 198一天 上班时间：19:00-7:00，休息吃饭40分钟 工，18到53岁，长期可以干，有身份证，无案底 报名电话

餐饮服务员 年龄20岁 - 55以下，身体健康，对酒店客房、餐饮服务、销售相关专业等，有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:底薪+全勤奖+工龄奖+4天带薪假+节日福利等 招工人数:5名 工作地点：凯冠国际大酒店 工作地址:陕西省宝鸡市扶风县新区礼宾大道北侧

店里工作安排，销售业绩 岗位职责： 1.结合公司要求与客户需求，提供定制化的装修设计方案； 2.开展装修产品的销售，涵盖客户开发、关系维护及市场拓展； 3.全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户满意度； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5.统筹协调内部资源，助力销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱装修行业，具备出色的沟通与谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 3.能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作意识和自我驱动力； 4.有装修或相关领域从业经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、项目全盘管理 -主导新盘小区家装开发项目的立项、筹备与落地执行，独立带领营销团队完成交房前话单收集种子用户、交房中团装客户集中签约、交房后工地营销持续获客； -全面负责楼盘资源调研、场地选址（含小区展厅建设）、客户拓展策略制定及实施推进； -对整体项目业绩结果负责，统筹团队考勤管理、任务分解、进度跟踪及内外部资源协调。 2、团队建设与赋能 -搭建并管理不超过5人的专项业务团队，同时统筹5个以内的线下设计师团队，落实绩效考核与激励分配机制； -组织开展产品知识培训、户型研究设计、营销话术优化及方案输出赋能，提升团队签单转化效率。 3、市场策略执行 -策划并落地交房期集中营销活动（如团购会）、工地样板间引流等场景化客户获取动作； -运营客户话单资源，通过电话邀约、地推走访、口碑传播等多渠道达成签约目标。 4、跨部门协作 -定期向营销总监汇报项目进展，对接设计、供应链等职能部门争取支持； -监督团队成员履职情况，保障各环节高效协同运作。 二、任职要求 1. 基本条件 学历：高中及以上，市场营销、工程管理、设计类相关专业优先； 经验： 3年以上家居或装饰行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有独立主导小区推广、楼盘拓客项目经验者优先考虑； 具有创业者或门店负责人背景者更佳。 2. 核心能力 -熟悉装饰行业客户获取模式（电销、地推、团购会等），具备基础市场数据分析能力； -执行力强，抗压能力突出，能在既定周期内（参考：3个月项目周期）带领团队实现业绩突破； -具备人员选拔、激励机制设计及团队冲突处理能力。 三、岗位核心优势 1、 “类创业”运营权限 -公司授予楼盘独家开发权，并提供场地装修支持与客户资源，您将按独立门店模式运作项目： -团队组建、日常考勤、营销策略制定等关键事项均由您自主决策。 2、晋升路径清晰 公司处于业务扩张期，设立明确晋升通道：员工→主管→经理→总监，晋升速度由能力决定。 3、高激励回报机制 阶梯式项目奖金：月度目标达成即可获得团队高额奖励（由负责人主导分配）； 超额利润分成机制（面议）。 4、资源全方位支持 总部统一提供品牌宣传物料、客户数据资源、设计方案支持及系统化培训，降低运营负担。 四、应聘须知 适合人群：希望打破职业瓶颈的家居行业管理者、寻求转型的创业者、追求高绩效产出的实干型人才； 不匹配人群：习惯依赖传统坐店等客模式、缺乏主动开拓意识者。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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招聘：快递装货员 薪资：5500-6000元/月 1、负责快递包裹的接收、分拣及装车工作，确保货物准确无误地完成装运流程。 2、严格按照操作规范进行货物码放，保障运输过程中的安全与效率。 3、配合物流调度安排，及时完成当日装货任务，保证发运时效。 4、保持工作区域整洁有序，定期检查装卸设备状态，发现异常及时反馈。 5、具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应轮班及高强度作业节奏。 6、熟练掌握基本的货物搬运技巧，能胜任短时体力劳动，具备一定的抗压能力。 以上岗位人员，要求能适应两班倒，半个月白班，半个月夜班，早7:00至晚7:00,晚7:00至早7:00.身体健康无高血压、无高血脂、无高血糖、无心脏病等疾病; 公司直招不收费，不体检，，员工免费就餐，自带被褥和碗筷，宿舍装有空调，冬暖夏凉。

岗位职责: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够快速适应工作环境，积极融入团队 3. 有责任心，能够按时完成上级交付的任务 任职要求： 1.年龄要求为18-50岁 2.无经验要求 3.能吃苦

新乐老地方烧烤星期二需要服务员顶班一名，联系电话

岗位福利：早九晚六周末双休 任职要求： 1、具备招商经验且有销售团队管理经历者优先， 2、有销售相关工作经验者优先， 3、年龄20--45岁 工作内容： 1、负责家政社区站点的招商拓展， 2、公司提供线上资源，邀约客户至公司，通过沟通交流及沙龙形式介绍项目运营情况